株式会社クルムメディカルの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社クルムメディカルの募集が終了した求人

人事（労務・採用アシ）／年休124日／残業月4h／新宿勤務

正社員
転勤なし

仕事内容

【ワークライフバランスが保てる業務量＆職場です！】主に労務または採用に関する業務をお任せします
具体的な仕事内容
創業以来、グループ会社で運営するクリニックを毎年平均5院というスピード感で開業支援をしている当社。更なる事業成長ができるよう「人事部の体制強化」をすることになりました。
今回募集するポジションは人事部メンバーとして、労務または採用業務のいずれかを適性に応じてお任せします。

【労務の仕事内容】
―――――――――
・産休育休などの復職面談
・給与計算、経費精算処理
・勤怠管理
・入退社手続き（社会保険・労働保険など）
・就業規則・各種規程の管理

【採用系の仕事内容】
―――――――――――――――
・求人内容の更新
・応募者対応／スカウトメール配信
・一次面接対応
・入社手続き書類対応
・人事評価の運用

→採用にまつわる業務全般をお願いします。

→初めは比較的簡単な業務から挑戦し
　徐々に専門性が伴う業務を進めていただきます。

【私たちについて】
―――――――――
当社が展開する事業は医療系に密接していますが、
当ポジションは各種入力・管理で業務が構成されるため
「医療系の知識がない」方も歓迎しています。

■詳細
・SmartHRを用いた業務が含まれます
・社労士や弁護士のパートナー先へ相談も可能
・希望に応じて、社内の別職種へジョブチェンジも可能
・ワークライフバランスを保ちながら働ける会社です
・グループ連結売上は100億円と安定基盤があります

■ご期待していること
「×××のシステムを入れた方が、情報管理・統一が完璧にできるので導入を検討してみるのはどうでしょうか？」
「効率も良くなるのでこの業務手順に変更してみてもよろしいですか？」など
ゆくゆくは改善に関する提案をしていただけると理想的です。
カルチャーともフィットするため、遠慮せずお寄せください。

チーム／組織構成
＼人事部をご紹介します／
労務部門には部長1名メンバー2名
採用部門には部長1名課長2名メンバー4名

※女性管理職が多く活躍中！

■男女比：男性2名、女性8名
■年齢構成：20代2名、30代6名、40代2名

対象となる方

《業界未経験歓迎／第二新卒歓迎》労務の実務経験1年以上または採用領域の業務経験者
【対象となる方】
下記いずれかの方を歓迎いたします。
・労務の実務経験1年以上お持ちの方
・人事/採用領域にて1年以上お持ちの方
※業種未経験歓迎、学歴不問、第二新卒歓迎、性別不問

勤務地

【本社勤務】
東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 8F

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線 / 新宿三丁目駅徒歩約3分
東京メトロ副都心線 / 新宿三丁目駅徒歩約3分
都営新宿線 / 新宿三丁目駅徒歩約3分
JR山手線 / 新宿駅徒歩約7分

勤務時間

9:00～18:00 or 10:00～19:00（選択可能）
■平均残業時間
3時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間あり（3ヵ月間）、その他待遇変更ありません。

給与

■月給250,000円～300,000円
※上記月給には、みなし残業手当（月6時間分/12,000円～14,000円）を含みます。超過分は別途支給します。

ーー《実務経験3年以上の場合》ーー
■月給300,000円～342,900円
※上記月給には、みなし残業手当（月6時間分/14,000円～15,000円）を含みます。超過分は別途支給します。
→想定年収は約420万円～480万円

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
年収480万円

■社員の年収例
年収390万円（28歳／経験年数1年目）
年収480万円（32歳／経験年数4年目）

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・勤務時間選択制度
・賞与／昇給年2回
・交通費全額支給
・時間外手当（超過分）
・役職手当
・定期健康診断
・副業可

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上（前年実績124日！）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝がお休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■長期連続休暇（5日以上の取得OK）

今後も期待できる分野の企業です！

日本では少子高齢化が進み、医療・薬局領域の需要は今後も着実に高まり続けています。地域医療を支えるサービスの重要性が増す中、クルムメディカルは薬局運営や医療機関支援を通じて安定した事業基盤を築いており、景気変動の影響を受けにくい足元の堅いビジネスモデルを確立している企業です。だからこそ、さらなる事業成長には組織体制の強化が欠かせず、人材投資を重視しながら持続的な成長を目指している点が大きな特長です。

とある1日の流れ（労務業務のイメージ）

08:40・・・出社
09:00・・・勤怠データの確認や入退社手続きの入力作業
11:00・・・社会保険の加入・喪失申請や各種書類対応
12:00・・・ランチ休憩♪新宿エリアなので飲食店も充実しています
13:00・・・給与計算に関するデータチェックや経費精算対応
15:00・・・産休育休関連の申請確認や社員からの問い合わせ対応
16:30・・・社内メンバーとの進捗共有・翌日の準備
18:00・・・退勤！

残業は少なく、プライベートの時間も大切にできます♪