ｓａｎｋｙｏｄｏ税理士法人の過去求人・中途採用情報

経営陣と近い距離で、採用・育成・評価を通じた組織づくりを推進する人事ポジションです。
具体的な仕事内容
採用・育成・評価を中心に、組織づくりを推進する人事業務を担当します。
単なるオペレーションではなく、経営陣や現場責任者と連携しながら、組織課題の整理・改善提案まで幅広く関わるポジションです。

＜具体的には＞
・採用計画の立案、求人媒体運用、スカウト送信
・応募者対応、面接調整、面接実施
・入社後オンボーディング、研修企画・運用
・評価制度運用、組織課題の改善提案
・現場責任者との打ち合わせ、採用要件整理
・採用広報、カルチャー浸透施策の企画
・人事データ管理、各種人事オペレーション対応

人事経験だけでなく、営業・接客・マネジメント・組織運営など、人と向き合う経験を活かせる仕事です

チーム／組織構成
人事3人で全社：128名

■組織名称：人事　※税務担当や経営陣との連携
■男女比：男性1名／女性2名
■年齢構成：全社：平均年齢35歳　※30～40代が多く活躍中
■定着率：全社：入社3年以内の定着率84%　25年12月データ

組織づくりに本気で向き合いたい方歓迎
採用・育成・評価いずれかの実務経験をお持ちの方を歓迎します。
人事経験年数や士業業界経験は問いません。
営業・マネジメント・組織運営など、人と向き合う業務経験も活かせる環境です。
経営視点を持ちながら組織課題に主体的に向き合える方、
採用を“人数を埋める仕事”ではなく組織づくりとして考えられる方を歓迎します。

変化の多い成長フェーズを前向きに楽しめる方をお待ちしています。
法人・個人への提案営業・コンサルティング経験
社内分析などの経験

「経験の有無」よりも、課題に対してどう考え、どう動いてきたかを重視します。過去に一度お見送りになった方の再応募も歓迎しています。

【六本木本社】
〒106-6040　東京都港区六本木1丁目6-1　泉ガーデンタワー40階

フレックスタイム制　（コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイムなし）
会社営業時間　9:00～18:00
■平均残業時間
15.3時間

（26年4月末年間データ）

正社員
※試用期間6か月（条件に変更なし）

月給25万円～
※みなし残業時間20時間31.500円込み／超過分は別途支給します。

【各ポジションの給与例】
メンバー：月給25万円～
リーダー層：月給35万円～
マネジメント層：月給50万円～
パートナー候補：月給80万円～
※評価制度により昇給あり（1月1日、7月1日）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
セミナー運営講師など

■賞与
あり（会社・個人成績により支給）
※月給0.5か月～2か月（実績目安）

■昇給
年2回
昇給率：年間6～7%　最大年収120万～150万アップ実績あり

■入社時の想定年収
年収320万円
※未経験者
年収400万円
※経験者／業界2年経験

■社員の年収例
年収320万円／24歳・会計・入社1年（月給25万円＋賞与）
年収420万円／27歳・会計・入社3年（月給30万円＋賞与＋各種手当）
年収520万円／30歳・顧客担当・入社5年（月給37万円＋賞与＋インセン）
年収620万円／33歳・リーダー・入社7年 （月給44万円＋賞与＋役職手当）
年収700万円／38歳・マネージャー・入社10年（月給50万円＋賞与＋インセン）

■社会保険完備
■研修制度（全額支給）
■交通費全額支給（上限あり）
■テレワーク可能
※入社3年目から会社から認められた場合併用可。体調・家庭状況により個別承認あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■人間ドック受診制度
■保養所利用補助制度（沖縄）
■テレワーク制度あり
■トリプルディスプレイ環境（PC1台＋モニター2台を常備）
■フリーアドレス
■服装自由（ビジネスカジュアル）
■髪色・ネイル自由
■パーカー支給

＜年間休日＞
125日
2026年

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日・祝日
■祝日休み
■年末年始休暇　
12月29日～1月3日まで
■GW休暇
祝日に合わせて休み
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
消化率：95%
■産前・産後休暇
■育児休暇
男性取得実績あり
■介護休暇
■資格取得休暇
■試験休暇

■社内研修（導入研修＋OJT研修）
■動画研修（50種以上）
■実務トレーニング教材完備
■研修・自己啓発支援
■資格取得支援制度
■書籍購入費用補助制度
■書籍貸出制度
■税理士登録費用負担

★税理士試験取得に向けた時短勤務OK★
試験前の4月～7月の間、時短勤務が可能です。