NAX JAPAN株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
NAX JAPAN株式会社の過去求人・中途採用情報
NAX JAPAN株式会社の 募集が終了した求人
経理/年休120日/土日祝休み/賞与実績4.4カ月/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
各種伝票の処理や入出金管理などの経理業務◆週1回リモートワーク可能◆語学力不問
具体的な仕事内容
国際貨物の通関サービスを手掛け、300~400社と取引を行っている当社。あなたには、伝票処理や入出金管理などの経理業務をお任せします。
【主な仕事内容】
●仕訳・伝票処理
領収証や伝票を会計ソフトに入力し、経費精算を行います。
●買掛金支払管理/売掛金債権管理
期日通りに入出金が行われているか確認します。遅れている場合は営業と連携して対応するほか、顧客へメールや電話で確認を行うこともあります。
※海外拠点とのやり取りは、あっても年1回ほど。その際は専門部署がサポートしますので、語学力は必要ありません。
※スキルに応じて、決算などの専門的な業務を担うことも可能です。
\業務効率化への取り組み/
最新の会計ソフト「OBIC7」を導入し、業務効率がアップしました。また、イレギュラー対応時には顧問税理士への相談も可能です。
【研修制度】
■入社時研修
社内システムや就業規則をはじめ業界用語の基礎知識などから学びます。
■OJT研修
周囲の社員も積極的にサポート!OJTを通して業務に必要なノウハウを学びつつ、できることから少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
■階層別研修
新人・若手・中堅層・管理職など、役職やジョブグレードに応じた研修。
など
【資格支援制度】
■通関士をはじめ所定の資格取得の受験費用について、合格時には会社が費用を全額負担します。
■所定の資格取得後は資格手当で給与もアップします。
【キャリアパス】
半期に3回、上長との1on1面談を行っています。現在の状況確認や今後の目標設定のほか、やってみたいことや悩みなどについても相談できます。
また、年1回のペースで異動希望アンケートを実施。「経理としてキャリアアップしたい」「他の職種へキャリアチェンジしたい」など、自由に希望を出すことができ、理想のキャリアを築けるようサポートします。
チーム/組織構成
\20代~50代まで幅広く活躍中/
経理部は、男性3名・女性2名の計5名が在籍。統括責任者も含めてメンバー同士の距離が近く、和やかな雰囲気の中でお互いに支え合いながら仕事に取り組んでいます。
経理の実務経験3年以上または日商簿記2級以上をお持ちの方
<必須条件>※下記いずれかに当てはまる方
■経理の実務経験3年以上をお持ちの方(業界不問)
■日商簿記2級以上をお持ちの方(実務経験不問)
本社/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル4階
※週1回リモートワーク可能(月6回まで)
※転居を伴う転勤なし
※屋内原則禁煙
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
※働き方改革への取り組みとして、フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし/標準的な週の労働時間例37.5時間)やリモートワークの導入を行っていますので、ご相談ください。
■平均残業時間
28時間
程度
正社員
月給25万円~28万円+時間外手当+賞与年2回
※上記給与はあくまで最低給与になります。経験・能力などに応じて別途調整いたします。
★時間外手当は上記月給額とは別途、追加支給となります。(平均残業時間は28時間、平均残業代は5万8000円ほど)
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績:4.4カ月分(入社2年目以降の実績/入社1年目の支給額は異なります。)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
■社員の年収例
700万円/45歳
550万円/35歳
450万円/28歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
※昨年度実績:4.4カ月分(入社2年目以降の実績/入社1年目の支給額は異なります。)
■交通費(上限月5万円)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族・扶養手当
■独身家賃補助制度(家賃の半分※上限4万円まで)
■退職金
■確定拠出年金制度
■オフィス内分煙
■海外研修
■資格取得支援(フォークリフト、ディプロマ 他)※取得費用補助/会社規定あり
■奨学金支援制度(上限月1万円/最長8年)
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■リモートワークOK(週1回/月6回まで)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■リフレッシュ休暇制度
有給休暇とは別に3日間のリフレッシュ休暇を取得可能。休日や有休とつなげて、1週間の休暇も取得可能です。
★奨学金返済支援制度★
正社員を対象に、最長8年間、上限1万円/月、会社が奨学金を返済してくれる制度があります。
★書籍購入制度★
社員が読んでみたい書籍があれば会社の経費で購入できる制度です。(条件:読んだ感想を社内SNSで報告)
★年始・賞与弁当の支給★
年始と賞与月に会社から豪華弁当が支給されます!普段買えないような老舗や名店のお弁当です。(高級うなぎ弁当や名店のカレー弁当、豪華のり弁などバラエティ豊かなんですよ♪)
