株式会社Ｂａｍｏｓの過去求人・中途採用情報

Webマーケター｜年商100億円を目指す企業で、キャリアの幅を広げる！
具体的な仕事内容
【Bamosグループについて】
私たちの目標は、年商100億円。

設立2期目で年商20億円、4期目で38億円。
この数字はゴールではなく、通過点です。

マーケティング支援を起点に、映像制作・旅行事業へと領域を広げ、
複数の事業を連続的に生み出すコングロマリット企業へ。
今、その成長の最前線に立てる人材を募集しています。

【私たちのパーパス】
世の中に喜びを届け、心豊かな社会の実現に貢献する。

人と人、企業と社会をつなぎ、新たな価値を生み出すことで、
クライアントの成長を支え、社会に届け続ける。
そのための手段として、マーケティングがあります。

【募集ポジション】
デジタルマーケティングの戦略立案から実行までを一貫して担当。
表面的な運用業務ではなく、クライアントが抱える本質的な課題に向き合い、
共に成長を目指すポジションです。

●主な業務内容
・クライアントの課題ヒアリング
・広告戦略立案・コンセプト設計
・制作ディレクション（デザイン・動画など社内チームと連携）
・SNS広告（Instagram・TikTok等）の運用
・KPI・予算・媒体選定の設計
・効果分析・レポーティング・改善提案

●業界領域
美容医療／脱毛／フィットネス／スポーツ など

【入社後のステップ】
◯STEP1：基礎を磨き、案件の核心へ
入社後まずは研修を通して、
マーケティング基礎や、案件毎の事業特性の理解まで徹底的にインプット。
土台が固まったら、戦略設計からKPI管理まで主体的に担います。

◯STEP2：事業を動かすマーケターへ
クリエイティブ・媒体を横断した改善提案をリードし、
成果数値にフルコミットする役割を担います。

◯STEP3：その先のキャリアへ
マーケティングはキャリアの通過点の一つ。
チームリード・後輩育成を経て、事業責任者、
新規事業立ち上げメンバー、子会社社長、
グループ経営への参画など、多様なキャリアの可能性が広がっています。

チーム／組織構成
社歴や年齢、経験年数にとらわれず、困ったときはすぐに相談できる。
そんな距離の近さと、前向きに意見を交わせる文化があります。

■年齢構成：20～30代前半が活躍中。年齢が近く、チームワークを大切にしています。

【未経験歓迎】誠実な姿勢で仕事に向き合い、素直に学び、仲間と共に本気で成長したい方へ。
「マーケターとしてスキルを磨きたい」
「将来のために今、挑戦したい」
「自分の成長が、誰かの役に立つ環境で働きたい」

そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。
マーケティングの経験は問いません。

＜必須条件＞
■向上心を持ち、自ら考えて動ける方
■誠実に、素直に、周囲を思いやって行動できる方

＜歓迎条件＞
■広告業に携わった経験がある方
■数値目標を追った経験がある方（営業・企画・CS等）
■マーケを超えたキャリアを将来的に描きたい方

私たちがもっとも重視しているのは成長意欲です。
面接では、あなたの想いをぜひお聞かせください。

【東京（目黒）・大阪（本町）／転勤なし】
カフェのようなリラックス空間を取り入れたオフィスで、心地よく働ける環境を整えています。

■東京本社
東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー 2F
＜アクセス＞
・JR「目黒駅」より徒歩6分
・東京メトロ南北線 「白金台駅」より徒歩9分

■大阪支社
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル 6F
＜アクセス＞
・御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」より徒歩1分
・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策あり

8:00～17:00（休憩時間 1時間）
■平均残業時間
20時間

（申請制のため、無駄な残業は一切なく、勤務後はプライベートの時間を楽しんでいるメンバーが多いです。）

正社員
試用期間6カ月（試用期間中も労働条件に変動はありません）

月給35.0万円～50.0万円（固定残業代含む）+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分、月8万4000円～12万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験者の方：ご経験を加味して柔軟に決定させていただきます。

■賞与
・半期に1度、昇格・昇給のチャンスあり
・最大で月収10％の昇給が可能
・透明性の高い評価制度を導入

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社員の年収例
年収460万円（月給38万円)／メンバー（未経験入社1年目）
年収550万円（月給45万円）／リーダー（未経験入社2年目）
年収700万円（月給58万円）／リーダー（経験者入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万円／月）
■書籍購入補助（5,000円／月）
■フリードリンクあり（コーヒーメーカー完備＆お金を入れずに使える自販機も！）
■MacBook貸与・モニター完備（快適な作業環境をサポート）
■シャッフルランチ（他部署メンバーとの交流ランチを会社負担で実施！）
■各種社内イベント（スポーツ大会・ゲーム大会・懇親会などを定期開催）
■キャリサポ（四半期ごとに人事とキャリア面談を実施）
■社員旅行 ＜23年／セブ島 → 24年／タイ → 25年／沖縄（ジャングリア）＞
■服装・ネイル・髪型自由（清潔感があればOK）
■各種研修制度（入社後研修・OJT・外部研修など）
弊社では、社員が働きやすくなるような取り組みを数多く取り入れています。
「シャッフルランチ」では、部署を越えた仲間と月1回ランチに出かけることができます。
また「キャリサポ」は、人事が社員一人ひとりの目指すキャリアを支援する制度で、理想的なキャリア形成を後押ししています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

38億円はゴールではありません。

私たちが目指しているのは、年商100億円規模の
コングロマリット企業への進化です。

マーケティング支援を軸に、映像制作・旅行事業と
領域を広げてきた私たちの次のステップは、
複数の事業を連続的に生み出すこと。

その成長の過程で、新たなポジションが次々と生まれます。
マーケターとして入社した人が、事業責任者になる。
新規事業を立ち上げる。子会社の社長になる。

会社が成長するから、あなたのキャリアも広がる。
その循環がBamosにはあります。

挑戦や取り組みを正しく評価し、成果に応じてしっかり還元する仕組みを整えています。
目先の成果だけに一喜一憂するのではなく、日々の挑戦や成長の過程、仕事への向き合い方も含めて、一人ひとりを丁寧に評価。
その評価を〈年俸〉というかたちで、継続的な報酬に反映しています。

〈給与・評価制度〉
・年俸制を採用
・年2回の評価面談を実施
・評価に応じて最大10％の月収UPチャンスあり
・中間評価や1on1を通じた、透明性の高い評価プロセス

〈年収例〉
・460万円 / メンバー（未経験入社1年目）
・550万円 / リーダー（未経験入社2年目）
・700万円 / リーダー（経験者入社1年目）

企業の成長は、人の成長そのものである。

私たちはこの考えのもと、
一人ひとりの可能性と本気で向き合い、
挑戦と成長の機会を提供し続けます。

入社後は研修を通じて、業務に必要な知識やスキルを
段階的に身につけていただきます。
専属のメンターがつき、日々の業務を通じて
フィードバックを受けながら成長できる体制を整えています。

短期的な成果だけでなく、長期的に価値を生み出し続ける人材へ。
それが、Bamosで働く意味です。