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【研修＆サポート充実！】会員制リゾートクラブの管理部門業務をご経験・適正を踏まえてお任せ
具体的な仕事内容
会員制リゾートクラブの管理部門業務をご経験・適正を踏まえてお任せします。

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具体的な業務内容
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・採用
本部・ホテルにおける媒体の選定
原稿の作成
候補者の選定
面談の実施
・労務管理
ホテルの変形労働制などを前提とした労務管理
・人事関連の規則や手続き
就業規則や給与規定
そのほかの規定などの定期的な更新やチェックなど

★幅広い業務に挑戦いただけます！
人事だけではなく、労務管理などのバックオフィス全般のスキルを身につけていただける環境です。組織の中枢を支える、やりがいのある仕事です！

【この仕事のポイント】
★安定基盤で安心して働ける！
1975年創業で、質の高い会員制リゾートを提供している当社。
腰を据えて働ける安定性が強みです。
★ワークライフバランス抜群！
土日祝休み、年休125日以上、残業少なめ。
自分の時間も大切にしながら働けます。
★幅広いスキルを身につけられる！
人事だけではなく、労務などのバックオフィス業務に携われます。
これまでの経験を活かしさらなるキャリアアップを目指したい方も必見！

チーム／組織構成
★子育てと両立する女性メンバーも活躍中です。

【大卒以上／業種未経験歓迎】人事・労務の経験を活かして働きたい方
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必須要件
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■大卒以上
■基本的なPCスキル（Excel・Word）
■人事・労務の実務経験

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歓迎する経験　※必須ではありません
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■柔軟なコミュニケーションが取れる方
■バックオフィス業務の幅を広げたい方
■周囲と協調性を持って業務にあたれる方

＼こんな方にピッタリ！／
■人事経験を活かしさらなるキャリアアップを目指したい
■誰かに喜んでもらえる仕事がしたい
■チームワークを大切に働きたい
■働きやすい環境で長く活躍したい

【転勤なし★新宿駅直結の本社】
東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F

＜敷地内全面禁煙＞

【9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）】
※出勤時間は7時～11時の間で自由に決められます！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の条件に差はありません）

【月給30万円～45万円＋ 賞与（年2回）】
※月給額は経験・スキルにより決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当

■賞与
年2回
（会社業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社会保険完備
■社内表彰制度年2回あり
■退職金制度
■資格取得支援制度
■各種教育研修
■服装自由
■自社施設を社員価格で利用可能（負担費用5,000円～7,000円）
→ホテル／下田・日光・箱根・軽井沢・山中湖・赤倉・ゴルフ場／日光霧降・サイパン
※社割価格は家族・友達との利用も可能。旅行好きな方には最適です♪

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能