株式会社ジャパン・トータル・クラブ
【残業0H】顧客管理担当(会員権の名義変更)会員制リゾートホテル◆宅建資格を活かす!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【宅建を活かす!会員手続き管理担当(事務8割)腰を据えて長期的に働きたい方】
■企業概要
会員制リゾートクラブを運営する企業です。全国のリゾートエリアに保有する不動産や会員権を活用しながら事業を展開しています。既存会員との長期的な信頼関係を重視し、安定した事業基盤を築いています。
■業務概要
同社の会員様の名義変更手続きを中心にお任せいたします。
残業は発生しない(0時間)ため、働きやすい環境が整っております。これからワークライフバランスを整えて落ち着いて働きたいという方にお勧めの求人です。
■入社後すぐに任せること
1日あたり20件ほどお客様のご対応をいただきます。
親族名義変更、相続名義変更、退会手続き等のお客様からのご依頼を受け、書類審査、資格調査の実施、意見・報告書を作成の上、各理事会への申請までお任せいたします。
★会員様は経営層の方が多く、多彩な経験談やビジネスの会話等を通じて普段の生活では身に着けることが難しい価値観にも触れることができます。
★会員層の高齢化が進んでいるため、どのようにしたら若い方へ喜んでいただけるプランの案内ができるか、など考え、提案要素のある業務となっております。
■ゆくゆくお任せしたいこと
宅建資格を活かして同社が所有する土地の売却をお任せいたします。
お客様(法人個人=1:1)への売買もお任せいたします。
現在、宅建を持つ社員がいないため、当事業が止まってしまっている状況ですが、この採用を機に再開する予定です。
★会員様からのお問い合わせがほとんどのため、飛び込み営業やテレアポ等は発生いたしません。
★売却計画の立案から業者選定、契約締結まで幅広く携わるため、不動産実務経験を活かしながら経営視点も身につけられます。
■組織構成
4名(社長・社員2名・パート勤務1名)
少数精鋭体制ですが、親会社の基盤が整っているため安定した就労が可能です。経営層との距離も近く、意思決定の速い環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須要件:
・宅地建物取引士をお持ちの方
■歓迎要件:
・不動産管理実務経験のある方
<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変動はありません
給与
450万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,333円~416,666円
<月給>
333,333円~416,666円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■昇給:あり
■賞与:年2回(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■各種教育研修
<その他補足>
■U・Iターン歓迎
■社内表彰制度年2回あり
■自社施設を社員価格で利用可能:
・ホテル/下田・日光・箱根・軽井沢・山中湖・赤倉
・ゴルフ場/日光霧降・サイパン
※自社リゾートホテルの社割制度は、家族・友達との利用も可能なので、
活用する社員が多数。旅行好きな方には最適です
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■土曜、日曜、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
■5日以上連続休暇取得可能
会社概要
- 事業概要
■概要:
ジャパン・トータル・クラブは、個人の顧客を対象とし、下田・箱根・軽井沢・日光・山中湖畔等の首都圏一級リゾート地にクラブホテルを展開している会員制リゾートクラブであり、リゾート開発・運営、リゾートクラブ事業を行っています。それぞれ個性溢れる施設展開を誇るクラブホテルは、多くが国立公園内に立地しており、その最高のロケーションは変わる事のない人生の思い出を継承するメンバーの大切な財産として高い評価を得ています。メンバーの家族の時空や世代を超えた思い出の共有が出来る場、それがジャパン・トータル・クラブです。
■クラブ三大テーマ:
英国の伝統に育まれた社交の場であり、多目的な活動を追及する場となるべく、1975年に同社は生まれました。以来、メンバーの方々の誇りとなるメンバーズオンリーの「CLUB」を追及しています。三大テーマに基づいた使命感と志を持ち、進化を続けながらも、永久にかわることのない価値を提供していきます。
(1)心とからだの健康づくり…若さと健康は、何にも代えがたい最高の財産です。同社では、若々しい体づくりと健康づくりにかかせない環境を提供し、大自然に包まれたスポーツ施設の活用によって、心身共に生き生きとした健康生活をバックアップしています。
(2)家族一人一人の生涯学習…各種のクラブイベントやホテルサービスを通じて、個性の発露や自己啓発のサポートを行っています。
(3)人と人との出会い、ふれあい…クラブイベント等を実施しており、初対面のメンバー同士でも気軽に言葉を交しあえる、そんなコミュニケーションづくりに貢献しています。
■ホテル・施設:
同社の施設は全て首都圏至近にあり、MEMBERS ONLYのホテルとして、心からゆとりの時間を届けています。会員制リゾートホテル(ホテルジャパン下田、ホテルジャパン日光、ラ・ポーム霧降、ホテルジャパン箱根、コーユー倶楽部軽井沢サロン、コーユー倶楽部山中湖畔サロン)とゴルフリゾート(キングフィッシャー・ゴルフリンクス、日光霧降カントリークラブ)があり、メンバーの方々はクラブのオーナーとして、いつでも気軽に利用することができます。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル- 設立
- 1975年5月
- 従業員数
- 294名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 363百万円
応募方法
応募方法
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