株式会社ジャパン・トータル・クラブ
＼未経験歓迎／会員制リゾートクラブの個人営業※反響中心・土日祝休み・新宿駅直結
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマ無し！反響型・管理訪問型で未経験歓迎◆年休124日・土日祝休み／働きやすい環境でキャリアアップを実現】
■業務概要
当社が運営する会員制リゾートクラブの会員権を、主に反響営業や管理訪問を通じてお客様にご提案・販売していただくお仕事です。新聞広告やダイレクトメール（DM）からの反響、既存メンバーからのご紹介、管理リストを活用した訪問活動を中心に、会員権の魅力を伝え、ご契約につなげます。
＼入社後の流れ／
先輩社員からマンツーマンで指導いただきます。入社される方の得意不得意に合わせて期間を設定するので、最初から一人でお客様対応をお任せすることはございません。営業未経験の方でも安心して業務習得ができます。
■業務詳細
・反響営業8割、管理訪問営業（既存顧客フォロー）2割
・DMからの反響を中心に対応いただきます。
※月1～2回の反響施策で1人当たり約30件の問い合わせ対応
・商談は基本対面で一日当たり2～3件対応いただきます。
・1月あたりの契約目安は月1～2件です
新聞広告やDMに反応いただいたお客様へのご提案
・管理リストをもとにしたお客様への管理訪問
（会員様への上位会員権の提案等）
・お客様は60代～70代の富裕層が中心となっており、経営層とお話する機会も多くございます。ビジネススキルが伸ばせる環境がございます。
■会員権とは
同社が運営する下田・日光・箱根・軽井沢・山中湖など、一級リゾート施設を会員割引で利用できる権利です。2名記名式の会員権が今は人気ですが、今後は3世帯で利用できるグレードの販売に力を入れていきたいと考えております。
■組織構成
新卒で入社しているベテラン社員4名が活躍中です。（50代60代が中心）
■採用背景：
組織強化と将来的な若返りを目的とした増員募集です。既存顧客の高齢化が進む中、今後はより幅広い世代への提案活動を強化していきたい考えです。複数名採用を予定しており、未経験者から経験者まで幅広く募集しています。
■業務の魅力
著名人を含む多様なお客様と接点を持ちながら、リゾートの魅力を伝えるやりがいのある営業です。インセンティブ制度や昇給、表彰など、成果がしっかり評価されます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞＜業界職種未経験歓迎＞
■必須条件
顧客折衝経験（商品の提案経験）
大卒以上
＼意欲や人物面を重視します／
■歓迎条件
営業経験（個人・法人問わず）
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間20H-30H/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変動はありません）
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には固定残業代（月30時間分・56,600円）を含みます。超過分は別途支給します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
固定残業手当/月：56,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
306,600円～406,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給＋インセンティブ。インセンティブは実績に応じて支給されます。
【モデル年収】
年収450万円 ／ 26歳 ／月給＋インセンティブ
年収600万円 ／ 30歳 ／月給＋インセンティブ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、各種教育研修、OJTあり、社内表彰制度年2回
＜その他補足＞
社内表彰制度年2回あり、資格取得支援制度、各種教育研修、自社施設を社員価格で利用可能（ホテル／下田・日光・箱根・軽井沢・山中湖、ゴルフ場／日光霧降）、家族・友達との利用も可能
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年間休日124日、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始・慶弔・産休育休あり
会社概要
- 事業概要
■概要：
ジャパン・トータル・クラブは、個人の顧客を対象とし、下田・箱根・軽井沢・日光・山中湖畔等の首都圏一級リゾート地にクラブホテルを展開している会員制リゾートクラブであり、リゾート開発・運営、リゾートクラブ事業を行っています。それぞれ個性溢れる施設展開を誇るクラブホテルは、多くが国立公園内に立地しており、その最高のロケーションは変わる事のない人生の思い出を継承するメンバーの大切な財産として高い評価を得ています。メンバーの家族の時空や世代を超えた思い出の共有が出来る場、それがジャパン・トータル・クラブです。
■クラブ三大テーマ：
英国の伝統に育まれた社交の場であり、多目的な活動を追及する場となるべく、1975年に同社は生まれました。以来、メンバーの方々の誇りとなるメンバーズオンリーの「CLUB」を追及しています。三大テーマに基づいた使命感と志を持ち、進化を続けながらも、永久にかわることのない価値を提供していきます。
（1）心とからだの健康づくり…若さと健康は、何にも代えがたい最高の財産です。同社では、若々しい体づくりと健康づくりにかかせない環境を提供し、大自然に包まれたスポーツ施設の活用によって、心身共に生き生きとした健康生活をバックアップしています。
（2）家族一人一人の生涯学習…各種のクラブイベントやホテルサービスを通じて、個性の発露や自己啓発のサポートを行っています。
（3）人と人との出会い、ふれあい…クラブイベント等を実施しており、初対面のメンバー同士でも気軽に言葉を交しあえる、そんなコミュニケーションづくりに貢献しています。
■ホテル・施設：
同社の施設は全て首都圏至近にあり、MEMBERS ONLYのホテルとして、心からゆとりの時間を届けています。会員制リゾートホテル（ホテルジャパン下田、ホテルジャパン日光、ラ・ポーム霧降、ホテルジャパン箱根、コーユー倶楽部軽井沢サロン、コーユー倶楽部山中湖畔サロン）とゴルフリゾート（キングフィッシャー・ゴルフリンクス、日光霧降カントリークラブ）があり、メンバーの方々はクラブのオーナーとして、いつでも気軽に利用することができます。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル- 設立
- 1975年5月
- 従業員数
- 294名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 363百万円
応募方法
応募方法
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