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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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NEC VALWAY株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 17件あります!
NEC VALWAY株式会社の 募集が終了した求人
BPOシェアードセンターの運営事務/p1563a2511
- 正社員
BPO業務のシェアードセンター運営事務業務
具体的な仕事内容
さまざまな業種のクライアント担当者様や社内上長からレクチャーを受けつつ、複数の案件を同時並行で運営していきます。
スピード優先の一時的なスポット業務もあれば、じっくり引き継ぎを受けて開始する定常業務もあります。
【具体的な事務処理サポート内容(一部)】
・不動産管理会社様:オフィスビルの経費精算
・SaaS提供会社様:大企業社員向けアンケートサーベイの実施およびレポート作成
・大手メーカー様:社内研修の運営事務局対応
★シェアードセンターでは、常に業務の内容や量が変動していきます。
入社後、まずは割り当てられた業務でオペレーションに従事していただき、
徐々にレポート作成やクライアントとの打合せにも参画いただきたいと考えています。
★5名程度のチームを立ち上げ、チーム内で業務分担を決めながら「全員で全部の業務を進めていく」イメージです。
クライアント様やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を作っていく経験を積みたい方に向いたポジションです。
【1日の流れ/例】
9:00 朝礼(本日の業務予定の共有)※Teamsチャットによるテキストコミュニケーションの場合もあり
9:30 午前中作業(オペレーション・MTG参加など)
12:00 休憩
13:00 午後作業開始
15:00 午後作業(オペレーション・MTG参加など)
17:45 退勤
【研修スケジュール】
入社日:業務レクチャー(研修効率を高めるため出社必須)
3ヶ月後頃:業務状況・習熟状況次第でテレワーク可(業務によっては全日出勤)
6か月後頃:業務状況・習熟状況を見て新規案件の構築ミーティングへ参加開始
12か月後頃:キャリア志向をお伺いし、責任者ポジションにご興味があれば各種社内研修などに参加開始
チーム/組織構成
30代が中心となって活躍中。先輩社員のほとんどが中途入社です。
女性の管理職も活躍中!
キャリアや年齢に関係なく、意見や提案を積極的に取り入れています。
週次のミーティングや1on1の場では、業務改善のアイデアや新しい進め方も気軽に相談でき、良い提案はプロジェクト運営にすぐ反映される風通しの良い雰囲気です。
半年に1度、上長との定期面談もあり、業務の目標や振り返り以外にもキャリアパスについて相談できる機会が設けられています。
【業種未経験歓迎】オフィスワーク経験がある方、Officeスキルの実務経験がある方
【必須経験・スキル】
◇Excelの基本的な関数を使用したデータ集計・加工、資料作成の経験をお持ちの方
◇ビジネスメール対応
◇報連相ができる方
◇新しい知識やツールの活用に前向きで、自ら調べながら業務を進められる方
★こんな経験・スキルをお持ちの方は大歓迎!
◇Excelスキル(マクロ、VBA関数の作成経験)
◇PowerPointスキル(加工や資料作成経験)
◇業務フローやマニュアルの作成・改善経験
◇クライアントとの折衝・報告経験
◇テレワーク経験
札幌オフィス:札幌市北区北7条西1-2-6 NCO札幌
※地下鉄さっぽろ駅 16番出口直結/JR札幌駅 徒歩3分
★地下鉄駅直結!雨の日も雪の日でも快適♪
札幌の中心部なので、近くにはランチができる飲食店やコンビニも多数。
また、当社フロア内にWi-Fi完備の明るい休憩室も設けています。
★業務状況に応じ、独り立ち後はテレワーク勤務を週に1~2回可能!
テレワークの日でも、オンラインでスムーズにチーム全体の状況を把握できる体制です。
9:00~17:45(実働7.75時間)
■平均残業時間
5時間
~20時間
正社員
月給23万円 ~ 25万円
※別途時間外手当・通勤交通費規定支給
※テレワーク手当あり/テレワーク勤務日に限る
■賞与
賞与あり
■昇給
昇給制度あり
■入社時の想定年収
年収308万円
~334万円 ※賞与および残業手当10時間分の金額を含む
◆社会保険完備
◆昇給昇格制度
◆通勤交通費規定支給
◆時間外手当別途支給
◆契約保養所
◆慶弔金
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆在宅勤務費用補填
◆選択型福利厚生制度
<年間休日>
124日
(2026年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■有給休暇
(入社6カ月後に15日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■生理休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能
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全17件
出典:doda求人情報(2026年8月時点)
