ウェルビー株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界リーディングカンパニーのWebマーケター】Web広告やSNSの運用・管理をお任せ！
具体的な仕事内容
◎Web広告運用やWebサイトのマーケティング全般に関わる活動をお任せします。
◎企画から実行、施策企画や改善提案にも携わっていただけます。
◎事業成長にダイレクトにつながるポジションであり、マーケティング経験を活かして活躍できます！

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具体的な仕事内容
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◆Web広告の運用・管理
当社を知ってもらい、お客さまからのお問い合わせ獲得や集客を伸ばすために、代理店やパートナーへのディレクション業務を行います。
運用メディアはGoogle、Yahoo!、Meta広告などを想定しています。
将来的には、広告運用だけでなく、施策企画や改善提案などにも携わっていただけます。

入社後は研修にて、当社の事業・サービス理解や社内システムのレクチャーなどを行います。
研修期間中は毎日先輩とコミュニケーションを取り、日々の業務や業務外の悩みに関してもすぐにキャッチアップできる体制を整えています。
経験豊富な先輩がサポートしますので、ご安心ください。

◆SNSやブログの運用・管理
全国の事業所から送られてくるSNS・ブログ用の原稿を校正し、投稿。
各事業所と協力しながら進め、より読みやすい文章を作成します。
※ご希望に応じ、HPや特設サイトといった自社のWebページの制作ディレクションにも挑戦できます。
（各事業所の要望をヒアリングしたうえで、制作会社と連携して進めます）

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POINT
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★「運用担当」で終わらないキャリア
広告運用だけでなく、
SNS運用やサイト改善、
制作ディレクションなどにも
チャレンジできる環境です。

経験を積みながら、
担当領域を広げていくことができます。

幅広い経験を通じて、市場価値の高いWebマーケターへ成長できる環境です。
また、事業会社だからこそ施策の成果だけでなく、
事業成長へのインパクトまで実感できることも大きな魅力です。

チーム／組織構成
現在、マーケティング課は育休中のスタッフを含め10名体制です。
WEB広告代理店や事業会社の販促マーケティングの経験者など中途入社の社員も多く、同じ境遇の先輩社員からの
手厚いサポートであなたの成長を後押しします！

◎女性管理職活躍中

■男女比：男性4：女性6

【業種未経験歓迎／学歴不問】Webマーケティング関連の経験者歓迎（1～2年程度の経験でもOK）
▼以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Web広告の運用経験
（リスティング広告、SNS広告、DSP、アフィリエイト広告など）
・マーケティング施策から効果測定までの一連の経験
・SNSやブログ、チラシ、Webサイトの運用経験
・SEO施策やコンテンツマーケティングの経験
（オウンドメディア運営、制作ディレクションなど）

※事業会社に限らず、代理店でのマーケティング経験でもOK！
※第二新卒歓迎
※ブランクOK
※福祉業界未経験歓迎

「広告運用だけでは物足りない」
「もっと企画や改善などの提案にも携わりたい」
「インハウスで事業成長に貢献したい」

そんな方をお待ちしています！

面接はお互いを知る場にできればと考えていますので、ざっくばらんにお話ししましょう！
書類選考はdodaのご登録情報をもとに行っています。
ご経歴や実績が伝わるよう、職務内容欄は詳しくご記載ください。

【転勤なし／「銀座一丁目駅」徒歩2分】
本社／東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F

＜アクセス＞
■東京メトロ各線「銀座一丁目駅」徒歩2分
■東京メトロ各線「銀座駅」徒歩5分
■JR山手線・JR京浜東北線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩4分

※受動喫煙対策あり（社内禁煙）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

以内

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給27万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収346万円
～

■社員の年収例
年収600万円（入社5年目／課長）
年収400万円（入社2年目／主任）
年収350万円（入社1年目／一般）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当（超過分）
■家族手当
■住宅手当
■新入社員研修
■産休・育休制度（取得実績多数）
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（内定受諾後）
※宿泊施設や映画館など幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用可能なサービス
■選択制確定拠出年金（DC）
※各規定あり

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間有給制度あり）※10～20日／入社半年経過後10日付与
■産前・産後休暇
（※取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（※取得・復帰実績あり）
■特別休暇

＼1時間単位で有休を取得可能／
通院や役所の手続き、お子さんの学校行事など、数時間だけ席を外したいときにも便利です！

＼男女ともに豊富な育休取得実績あり／
育休復帰率は86％。
女性管理職も多数活躍しており、
家庭とキャリアのどちらも大切にしながら長く活躍できる環境です！

★通常の休みと合わせて、5日以上の連休取得可能！

私たちが支援して就職につながったケースは、これまでに1万件以上。
半年間の定着率も「90.8％」に上ります。

グループ全体で全国200ヶ所以上に事業所がありますが、今後も年間10件以上拠点のオープンを予定しています。
Webの発信力を活用し、障がいのある方が支援と出会うきっかけをつくるやりがいがあります。

当社のマーケティングの役割は、「サービスを必要とする方に知っていただく」ということです。
業界のリーディングカンパニーである当社で社会の役に立つ誇りを感じることができます。
社会貢献性の高いサービスを広めることがミッションなので、 「もっと人や社会の役に立ちたい」という方を歓迎
します。

女性社員が多く活躍している当社。女性にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。
産休・育休は男女ともに多くの社員が取得し、育休復帰率は86%を超えています。
また「時間有休制度」を導入し、1時間単位で有休をとれるため、 「病院に寄ってから出勤」なんてこともOK。
女性管理職が多く活躍し、家庭と仕事を両立している先輩がたくさん在籍しているので、きっとあなたのロールモ
デルが見つかるはず。
ライフステージが変わっても当社で長く活躍してほしいから、今後もさらなる環境向上を目指していきます。