株式会社エンパワーの過去求人・中途採用情報

【未経験OK／テレアポなし／既存の法人顧客メイン】バッグやジュエリー等のお品物の買取を行うルート営業
具体的な仕事内容
収入UPも働きやすさも◎
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★働きやすさ：原則定時退社×完全週休2日制
★分業制で商談に集中：アポ取得は専任スタッフが担当
★成約率90％：売却意思のある取引先が中心
★定時退社OK：訪問先やスケジュールは本部が管理

＜具体的な仕事内容＞
既存の法人取引先（買取専門店など）へ定期的に訪問する
ルート営業をお任せします。
■テレアポ・飛び込みは一切なし。
■すでにお取引のある企業が中心のため、商談もスムーズです。

＼仕事はシンプルな3ステップ／
【1】訪問（1日2～4件）
　└既存の取引先を定期的に巡回
【2】商談・お品物の買取
　└価格や条件は本部とオンライン連携。未経験でも安心
【3】梱包・発送
　└その場で完結。持ち帰り不要

＜1日のスケジュール例＞
10:00 訪問準備
　▼
11:00 1社目へ訪問し商談
　▼
13:00 ランチ休憩
　▼
14:30 常連の取引先から指名をいただき訪問
　▼
16:00 3社目へ訪問し商談
　▼
18:00 本社で事務業務
　▼
19:00 退社

定時で帰れる"仕組み"があります！
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訪問先や1日のスケジュールは本部が事前に決定。
効率的に動ける仕組みが整っているため
残業はほとんど発生しません。

着実にスキルUP！
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既存のお客様が中心なので
話を聞いてもらえる状態からスタート。
商談がスムーズに進み、経験値が着実に積み上がります。
業務を通して“相場を見る力”が磨かれ、
市場価値の高い人材へと成長できます！

自分らしいキャリアを描けます！
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適性にあわせてキャリアを築けるため、
スペシャリストを目指すことも、
育成やチーム運営を担うマネジメントをすることも可能です。

チーム／組織構成
＼未経験入社95％以上！／
異業種から転職した先輩たちも活躍しています！

＜前職例＞
携帯の販売スタッフ、旅行代理店の営業、アパレル販売員、
ウエディングプランナー、医療系のルート営業　など

【未経験歓迎！／学歴不問】販売や営業経験を活かしたい方 #年商977億円の成長企業 #スキルアップ
＜応募条件＞
販売または営業経験をお持ちの方

※転職回数・ブランクは一切不問です！
※社会人経験10年以上の方も歓迎です！

＼こんな方にオススメです！／
■無理なく、ちゃんと評価される環境で働きたい
　└スペシャリスト、マネジメントなどキャリアパスが豊富です！
■無理のないスケジュールで業務を進めたい
　└分業制でアポイントは専任部署が取得しているので安心です！
■人と話すことが好き
　└相手に合わせたコミュニケーションが成果につながります◎
■成長企業でスキルアップを叶えたい
　└年商977億円へ急成長中！

【活かせるスキル】
・リユース業界での査定・買取経験
・高額商品の販売経験

【転勤なし／直行直帰もOK】東京または大阪
勤務地はご希望を考慮の上、決定します。
※下記、エリアに通勤可能な方を想定しています
※店舗での勤務ではありません

■関東エリア
東京都新宿区

■関西エリア
大阪府大阪市

10:00～19:00（実働8時間）

【“残業しない”を当たり前に】
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働き方改革に取り組み、無駄な残業はしないのが当社の方針。
「転職して自分の時間が増えた」「朝の時間にゆとりが生まれた」という社員の声も◎
■平均残業時間
10時間

以内　※原則定時退社

正社員
試用期間3カ月（待遇・条件に変更なし）

月給50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当
※上記金額には月45時間分（13万円）の固定残業代を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、月45時間を超過する分は別途支給します。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

＜経験浅めの方＞
月給30.1万円～45.1万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当
※上記金額には月45時間分（7万4000円～11万1000円）の固定残業代を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、月45時間を超過する分は別途支給します。
※最低保証額です。経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブ制度
『大吉オークション』で落札された場合の金額に応じてインセンティブを支給します。
自社で運営するオークションの落札率は99％以上で
落札額も高くなるケースが多く
「ほぼ全員が毎月インセンティブを獲得」しています。
インセンティブだけで100万円以上の社員も！

★新設部署のため、状況に合わせて柔軟に制度を整備していきます。
今後はインセンティブ制度の拡充も計画しています。

■賞与
年2回

■昇給
あり　※昇給後は翌月の給与から反映されます。

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円（月給＋インセンティブ＋賞与）

■社員の年収例
1505万円／入社4年目（月給50万1000円＋インセンティブ＋賞与）
1260万円／入社2年目（月給40万円＋インセンティブ＋賞与）
853万円／入社1年目（月給30万1000円＋インセンティブ＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■出張者向け借上社宅あり（全額会社負担／規定あり）
■時間外手当（固定残業代超過分支給）
■家賃補助制度（規定あり）
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
■社内研修制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
☆有休を取得しやすい環境があります！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇（最大10日＋特別手当！）

★年末年始休暇と公休を合わせて5日間以上の連休取得も可能です！旅行を楽しむ社員もいます！

「先輩や本部のサポートのおかげで、想像より早く成果を出せた」
という声が多く寄せられています！

【1】まずは基礎から
ビジネスマナーや仕事の進め方、取引先とのやり取りの流れまで、
マニュアルに沿って一つずつ習得。
手順が明確なので未経験の方でもスムーズにスタートできます。

【2】先輩の商談に同行
いきなり一人で訪問することはありません。
実際の商談や関係づくりを見ながら、仕事の流れを掴んでいきます。

【3】独り立ち後もサポートは続きます
価格や対応に迷ったときに、
本部とオンラインで常時相談できる体制があります。
「相談できる相手がいる」安心感のなかで働けます。

リユース市場は15年連続で成長し、
2030年には4兆円規模に達すると予測されています。

当社が運営する『大吉オークション』でも毎回5000点以上が出品され、月商は40億円規模に到達。
需要の伸びとともに、活躍のフィールドも広がっています。

【メディア実績】
・TBS『ひるおび』
・テレビ朝日『スーパーJチャンネル』
・日本テレビ『DayDay.』
・フジテレビ『ホンマでっか！？TV』
・テレビ東京『WBS（ワールドビジネスサテライト）』
・経済メディア『NewsPicks』特集
・『REAL VALUE』メインスポンサー就任　など

認知度の向上が、高い成約率を後押ししています！

完全週休2日制で、年末年始休暇は5日間。
公休と合わせれば5日以上の連休も取得できます。

さらに当社にはアニバーサリー休暇があります。
最大10日間の休暇に加えて特別手当も支給されるため、
まとまった旅行や、家族との予定にも使えます。

有給休暇も取得しやすく、
産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあります。

訪問先とスケジュールは本部が管理しているため、
特定の担当者だけに仕事が集中することがありません。
チームで動いているので、休暇の相談もしやすい環境です。