株式会社ジャパン・リリーフの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社ジャパン・リリーフの募集が終了した求人

上場グループで人事としてキャリアUP／実質年休130日以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎】求人の管理、応募者の対応、面接など人事として幅広いお仕事をお任せいたします！
具体的な仕事内容
総合人材サービス会社として送迎請負事業や人材派遣事業などのサービスを展開している当社。
そんな当社の人事部門の一員として、採用業務を中心にお任せします。

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お任せする業務
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業務は段階的にお任せしていきます。
イチから丁寧に教えていきますので、未経験でも安心してご応募ください。

▼徐々にお任せする業務
・求人の作成や管理
・応募受付～面接予約までの連絡や設定
・応募者からの電話／メール対応
・専用システムへの入力
・面接対応
・内定者の入社までのフォロー
・求人業者との打ち合わせ　など

◎慣れるまではすべての業務を"一緒に"行います！
パソコンの基本操作や、メールでのやりとりに抵抗がなければOKです。

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入社後の流れ
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入社後は、採用チームの一員として先輩社員と一緒に業務に取り組みながら、当社への理解を深め、業務の流れを掴んでいただきます。

あなたのご経験や適性に合わせて、できる業務から段階的にお任せするため、未経験の方でも着実にスキルを身につけていただける環境です。実際に、活動中の先輩社員も採用未経験からスタートしています！

安心した育成体制が整っているので、少しずつ新しい業務にもチャレンジしていきながら、ゆくゆくは人事のプロフェッショナルとして活躍してください！

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働きやすい環境
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当社では誰もが安心して働ける環境づくりを大切にしています。
日頃からお互いを支え合う風土が根づいており、例えば、「子どもが熱を出してしまった」などで休みが必要な場合も、周囲のメンバーが業務をサポートし合う体制が整っています。
子育てと両立している社員も多く活躍しており、ライフステージに変化があっても、安心して長く活躍していただける職場です。

チーム／組織構成
＼風通しの良い職場です！／
幅広い年代の社員が活躍しており、先輩社員や上司ともフランクにコミュニケーションがとれるカジュアルな雰囲気の職場です！仕事がうまくいったときはみんなで喜び合い、困ったことがあれば自然と助け合う風土があり、意見や相談もしやすい風通しの良さがあります！

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】★規模の大きい会社で、安心して人事デビューしたい方★
☆職種・業種未経験歓迎
☆学歴不問
☆第二新卒歓迎

＼こんな方はぜひご応募ください！／
◆イチから採用業務に挑戦してみたい方
◆規模の大きい会社で人事としてのキャリアを築きたい方
◆チームワークで仕事がしたい方

＼こんな方を歓迎します！／
◇誰とでも分け隔てなくコミュニケーションがとれる方
◇失敗を恐れずに、前向きに挑戦できる方
◇コツコツと一つのことに打ち込める方

選考のポイント

これまでの経験は問いません。
未経験からの人事デビューを目指す方も、安心してご応募ください。

勤務地

【転勤なし／東京本社／最寄り駅・徒歩7分】
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F

＜アクセス＞
JR「田町駅」・都営地下鉄「三田駅」より徒歩約7分

※受動喫煙対策／施設内指定場所以外全面禁煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★会社全体で「残業はしない・させない」を意識し、プライベートタイムの確保も大切にしています
■平均残業時間
10時間

※ほとんどの社員が定時帰社しています

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月あり
※期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

月給25万円～＋各種手当＋賞与
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※時間外労働分の残業手当は全額支給です。

■賞与
年1回
（業績連動型賞与）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収400万円（20代・入社3年）
年収500万円（30代・入社5年）

待遇・福利厚生・各種制度

＜制度・保障＞
■業績連動型賞与
■利益分配特別賞与（前年度実績あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株制度（親会社：(株)ゼロ）
■各種社内表彰制度
■永年勤続表彰（10年・15年・20年・25年）
■社員紹介制度（採用で報奨金20万円）

＜手当・補助＞
■交通費全額支給
■出張手当
■扶養家族手当
■慶弔見舞金
■健康診断（会社負担）
■インフルエンザ予防接種補助（年1回）
■福利厚生サービス「Benefit Station」加入
（旅行・レジャー・グルメなどを会員価格で利用可能）

＜ライフイベント＞
■産前産後・育児休業／介護休業（男性の育休取得実績あり）
■時短勤務制度（育児・介護対応）

＜スキルアップ＞
■資格取得支援制度（衛生管理者、中型限定解除、大型免許など）
■内部・外部研修制度（入社時・階層別／2024年度実績あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
有給推奨日5日と合わせて実質年休130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後、10日支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＼ POINT！／
★5日以上連続休暇の取得OK
2023年度に年間休日を125日以上に増加！有休と合わせて5日以上の大型連休の取得も可能です！

★オン・オフのメリハリをつけて働けます
土日祝休み・年間休日実質130日以上とお休みもしっかり確保されています。残業もほとんどないので、オン・オフのメリハリをつけ、仕事とプライベートの両立が叶えられる環境です！