株式会社ベネッセスタイルケアの過去求人・中途採用情報

【ルート営業／地域の介護を前に進める】ケアマネジャーやソーシャルワーカーへ高齢者向けサービスの提案
具体的な仕事内容
担当エリアの病院・福祉機関を訪問し
ベネッセスタイルケアグループの各サービスを活用しながら
地域の介護に関する課題解決に向けた提案を行います。

【具体的には】
■ベネッセスタイルケアグループの商品・サービス案内
■介護に関するセミナー等の企画・実施
■市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成など

《ご提案先》
医療機関のソーシャルワーカー、福祉機関のケアマネジャーなど
介護・医療の専門職の方々と関係性を築きながら提案を行います。

《提案する主なサービス》
■当社が運営する有料老人ホーム
■その他、介護に関する様々な情報の提供

【入社後は】
・座学研修でサービスや介護業界について学習（約2週間）
　▼
・先輩同行を通じて提案方法や業務の流れを習得（約2週間）
　▼
・入社2カ月目を目安にエリアを担当
　▼
・独り立ち後も日々の振り返りや相談を通じて継続的にサポート
段階的に知識と提案力を身につけていける環境です。

◇◇ポイント◇◇

《★プロセスも評価する仕組み》
当社では結果だけでなく、提案のプロセスも評価対象としています。
【1】賞与は成果に応じて最大200％支給
【2】数値だけでなく提案内容やプロセスも定性評価
【3】能力・取り組みに応じた特別加点手当あり

営業企画担当が戦略設計や数値管理までサポートし
努力が成果につながる仕組みを整えています。

《★価格ではなく提案の質で勝負できる》
ベネッセスタイルケアグループでは、施設運営・相談窓口・在宅支援など
複数のサービスを展開しているため
状況に応じて提案を設計することが可能です。
価格や条件だけでなく、提案そのもので
価値を発揮できる営業として活躍できます。

チーム／組織構成
チームで連携しながら提案を進める風土があり、一人で抱え込まずに相談・共有できる環境が整っています。

＜先輩たちの前職＞
人材派遣・広告・専門商社などで営業経験を積んできたメンバーや理学療法士・看護師・ソーシャルワーカー・ケアマネジャーなど多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍中です。

■年齢構成：20～30代活躍中

【未経験歓迎／学歴不問】提案を通して、価値発揮をしていきたい方
☆医療・福祉の知識や経験を活かしたキャリアも可能
☆異業種で営業経験を積んできたメンバーも活躍中

【必須条件】
■営業経験、または医療・福祉・介護業界でのご経験・知見のいずれかをお持ちの方
（業界・経験年数不問）

＜こんな方を求めています＞
■顧客と信頼関係を築きながら、長期的に関わる営業がしたい
■目の前の課題に向き合い、最適な解決策を考える仕事に興味がある
■専門性を高めながら、営業としての価値を上げていきたい

人物面だけでなく、提案に対する考え方や向き合い方も重視しています。入社後は研修に加えて、さまざまな経験やノウハウを持つ先輩が、あなたの成長をサポートします。

【東京都・神奈川県・埼玉県・静岡県】
当社の有料老人ホームを拠点に、ご担当エリアの福祉機関を訪問していただきます。

★U・Iターン歓迎
★直行直帰OK

※担当エリアは居住地・ご希望を考慮のうえ、決定いたします。
※各ホームの住所は勤務地一覧を参照

【東京】
全域

【神奈川県】
藤沢市／横浜市／鎌倉市／川崎市／逗子市／相模原市／平塚市／大和市／秦野市／茅ヶ崎市

【埼玉県】
さいたま市／熊谷市／川口市／草加市／蕨市／戸田市／幸手市

【静岡県】
浜松市

※受動喫煙対策：屋内禁煙／拠点により喫煙専用室あり

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間／8時間
標準的な勤務時間例／9:30～18:30（休憩1時間）

※当日の予定に合わせて直行直帰OK

＜一日のスケジュール例＞
9:30～　メールチェック、訪問準備など
　▼
11:00～16:30　病院・医療機関を訪問
（お昼はお好きなタイミングで休憩していただいて構いません）
　▼
17:00～　拠点に戻り、事務作業・翌日の訪問準備・先輩社員との振り返り
　▼
18:30　業務終了

＜先輩社員の声＞
残業は月20時間弱。営業の活動報告が終わればスパッと退社しています。
メリハリのある働き方ができるようになりました！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月　※試用期間中待遇や給与に変更はありません

【想定年収】
400万円～580万円

【月給】
28万2363円～41万919円（営業手当＋一律地域基礎給月2万円を含む）＋各種手当
※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします

【営業手当】
営業手当は固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず月35時間分（5万8363円～8万4,919円）を支給

【勤務形態】
外勤業務の特性上、事業場外みなし労働時間制を適用
※公休日出勤が発生した場合は、別途全額支給
※業務実態に応じて適切に労働時間管理を行い、法令に基づき対応します

＝＝＝【社員の頑張りに応える人事制度】＝＝＝

◆賞与は最大200％支給！
賞与は中央評価で100％（基本給3カ月分※夏季1.5カ月分／冬季1.5カ月分）の支給ですが、営業職の場合、その成果に応じて最大200％の支給！

◆定性面も評価
営業プロセスや能力開発目標に対する頑張りも評価し、還元しています。

◆効率的な働き方を推進！
対象期間（6カ月）が残業270時間以下の場合、特別賞与として年間0.5カ月分を加算支給！

■賞与
年2回
※別途特別賞与あり
対象期間（6カ月）残業270時間以下の場合、年間0.5カ月分を加算支給します

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～580万円

■社員の年収例
年収538万円（月給37万4000円／30代）※営業経験有（福祉業界）
年収473万円（月給32万9000円／20代）※営業未経験（医療業界）
年収413万円（月給28万7000円／20代）※営業経験有（異業界）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費支給
■休日出勤手当
■出産手当金・出産育児一時金
■保育手当（規定あり）

＜各種制度＞
■結婚祝い金
■出産祝い金
■育児・介護休職期間の延長
■育児・介護時間短縮勤務制度
■年間医療費・薬代・検診・予防接種費用等の一部補助制度
■慶弔金
■退職金制度（勤続3年以上）
■研修制度充実（中途入社時研修、OJT研修 など）

＜大手企業ならではの福利厚生＞
■こどもちゃれんじ、進研ゼミ割引受講
■契約スポーツ施設
■契約レジャー施設
■契約ホテル
■宿泊補助
■マイカー購入サポート
■マイカーリース
■ベネッセスタイルケア健康保険組合
■ベネッセグループ共済会

＜その他＞
■服装自由（オフィスカジュアルOK）

★成長を支援する環境
業務に必要な知識を身につけるためのeラーニング研修や、リスキリングを支援するオンライン学習プラットフォーム「Udemy」を用意しています。

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
公休月9日（基本土日祝休み）※2月のみ、月8日休み
■有給休暇　
※入社6カ月経過後付与（初年度10日）※有休取得促進手当導入
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女不問・取得実績あり）
■結婚休暇（有休）
■服喪休暇（有休）
■赴任休暇（有休）
■裁判員休暇（有休）
■前期・後期特別休暇（前期・後期で各3日）

★有休について
・付与された日から2年間有効
・病気など当日欠勤したときも有休に振替OK
・半日単位での有休取得OK
・5日以上の連休取得も可

★月初は請求の締日の関係で土日祝勤務になる場合がありますが、月半ば以降は基本土日祝がお休みとなります。

★男性の育休取得数も年々アップ。24年度は対象となる男性社員の55%が育児休暇を取得しました。

営業経験者×転職者の声をお伝えします。

「以前は売上や契約のクロージングに追われる毎日で、忙しいのが当たり前でした。でも今は、提案のプロセスや関係構築が評価されるので、営業としての向き合い方が大きく変わったんです！」

「訪問先は17時で閉まるところが多いため、その後は社内で資料作成や提案準備に集中できます。残業も減り、落ち着いて質の高い提案ができるようになりました」

「担当エリアが明確に決まっているため、案件に追われすぎることなく、一件一件の提案に向き合えるのが魅力です。自分のペースで営業活動を進められています」

【業界未経験出身者】
「価格や条件で決まる商材ではなく、どんな提案をするかで評価される点にやりがいを感じています。複数のサービスを組み合わせられるため、提案そのもので価値発揮ができます」

「インセンティブがない分、数字に追われすぎず、一人ひとりのお客様と向き合えることが安心感につながっています」

【同業界出身者】
「利用者様と関係性を築く仕事にやりがいはありましたが、もっと幅広い視点で支援したいと考えていました。今は複数のサービスを活用して提案でき、関われる範囲が広がりました」

「以前、医療機関で働く中で『もっと全体を見た提案があれば…』と感じていましたが、今はその役割を担えています」