株式会社ヒューエイドの過去求人・中途採用情報

【年休123日以上／未経験歓迎】法人企業向けに教育研修の提案から実施、アフターフォローまでを一貫
具体的な仕事内容
社員研修の提案および、人材育成のコンサルティングサービスを提供している当社。顧客からの信頼も厚く、年間200社以上の企業の人材育成をサポートしています。

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■お任せする業務
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オーダーメイド研修の提案を通して、企業の人材に関する課題解決のお手伝いをすることがミッション。
単なる営業というよりは、顧客の立場に立って本当に必要な施策を判断するコンサルタント的なスタンスで、顧客の課題解決のために伴走します。

◎提案する研修の例
・社内コミュニケーション改善研修
・若手社員向けのビジネスマナー研修
・管理職向けのマネジメント・育成力向上研修 など

研修の満足度の高さから、お取引先企業様のリピート率は95％です。

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■仕事の流れ
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〈1〉教育研修の提案
電話や広告、SNSなど、さまざまな方法でアプローチ。

〈2〉ヒアリング・課題特定
関心を示した企業に対し、課題や背景をヒアリングします。

〈3〉研修プランの企画・提案
課題に応じて、企業ごとに最適な研修をオーダーメイドで設計・提案します。

〈4〉研修の準備・実施
研修会場の確保や日程調整などを行います。
また、研修当日の研修帯同もお任せします。

〈5〉研修後のアフターフォロー
効果測定を行うとともに、次回の研修に向けて新しいステップを踏みます。

【入社後の流れ】
当社では答えを教えるのではなく、「なぜそう考えたのか」を問いながら理解を深めていきます。
入社後、半年間ほどは先輩と一緒に業務を行いながら、商材の知識や提案の仕方などを覚えてください。

＼ POINT ／
◎提案で終わらない
扱う研修の中には、ビジネスマナーだけでなく、マネジメントなどの内容もあります。
そのため営業自身も、市場価値の高い普遍的なスキルや知識が身につけられることがこの仕事の特徴です。

◎ノウハウの蓄積
大手企業を含め、多種多様な業界の企業と取引があるため、豊富なノウハウがあります。
データベース化された情報をもとに提案がスムーズにできることも当社の強みです。

チーム／組織構成
困っているメンバーがいたら、「みんなで助けよう」というムードが自然と生まれます。社長との距離も近く、気軽に相談できる環境です。

■男女比：6：4

【学歴不問／未経験歓迎】教育や人材育成に興味がある方／何らかの夢や目標を叶えたい方
これまでの経験や知識は一切不問です。
ITエンジニアや保育士、飲食店スタッフなど、業界・職種未経験のメンバーも多く在籍しています。
求めるのは、教育、研修など、「人を育てること」への興味だけ！

【必須条件】
■教育や人材育成に興味がある方

【歓迎する経験】
◎営業または接客など、対人業務の経験
◎人材、教育業界や人事の経験
◎後輩育成やマネジメントの経験

＜こんな方はぜひ一度お話しましょう！＞
□叶えたい夢や目標がある
□相手の立場に立って物事を考えられる
□知的好奇心が強く、興味が湧いたことはとことん知りたい
□新しい知識を得ることが好き
□困ったら助け合える仲間のいる職場で働きたい

【転勤なし／希望を考慮／直行直帰OK】
東京都港区（品川）もしくは、大阪府大阪市（新大阪）のいずれかでの勤務。

【本社】
■東京都港区港南2丁目15-3 品川インターシティC棟 27階
・東海道新幹線「品川駅」より徒歩5分
・JR「品川駅」より徒歩6分
・京急「品川駅」より徒歩8分
・京急本線「北品川駅」より徒歩8分
※8月1日より、上記の住所（品川）に本社移転予定です。7月31日までは銀座に本社を構えています。

【関西事業部】
■大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル9F
・大阪メトロ「新大阪駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は営業手当を除く給与を支給
※その他の待遇に変更はありません

月給30万円～35万円＋営業手当1万円＋インセンティブ

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。
※営業手当のみ試用期間後より支給。
※固定残業代7万3860円（45時間分）を含みます。
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収660万円／経験3年
年収490万円／経験2年
年収400万円／経験1年

■社会保険完備（厚生・健康・労災・雇用）
■交通費支給（上限4万円／月）
■営業手当
■退職金制度
■入社時研修制度
■育児・介護休業制度
■国内または海外旅行制度（業績による）

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇の取得が可能です！

・人事（採用教育）
・ITエンジニア
・マッサージ師
・飲食店スタッフ
・保育士

など、さまざまな業界や職種を経験してきたメンバーが活躍中！
営業未経験のメンバーが多いからこそ、手厚くフォローできる体制が整っています。

ご提案する相手は、おおむね企業の経営層や人事責任者など社内で重責を担っている方々。さまざまな業界が抱えている課題、人材育成に関するノウハウなど吸収できるものは計り知れません！

さらに役職の高い方とのお付き合いはあなたを大きく成長させること間違いなし！今後の人脈づくりにも役立つはずです。

また、研修を通じて講師のスキルも身につきます。「相手を理解し、臨機応変に対応」することで、さまざまな“気づき”のもと成長していくことが可能です。

もともと足を使ったフィールドセールスを得意としていた当社。時代の変化にも対応していくため、インサイドセールス、広告、SNSなど、新しい方法で集客なども行なっていきます。

新しい営業スタイルの確立、販売方法、Webマーケティング、SNS広告などさまざまな取り組みを行なっていきますので、あなたの経験や知識を、ぜひ当社で活かしてみませんか？