掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/8/27(木)

株式会社ヒューエイド

【東京・大阪】法人営業/教育研修の提案~実施など◆未経験可/土日祝休み/東証プライム上場G

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【東京・大阪】法人営業/教育研修の提案~実施など◆未経験可/土日祝休み/東証プライム上場G

【社員研修や人材育成のコンサルティングサービスの提供企業/年間200社以上の企業の人材育成をサポート/東証プライム上場株式会社ノジマの100%子会社/土日祝休み】

■業務内容:
オーダーメイド研修の提案を通して、企業の人材に関する課題解決のお手伝いをすることがミッションです。顧客の立場に立ち、本当に必要な施策を判断するコンサルタントのようなスタンスで、顧客の課題解決のために伴走していただきます。
入社後、半年間ほどは先輩と一緒に業務を行いながら、商材の知識や提案の仕方などを覚えてください。

■具体的な業務内容:
・教育研修の提案…電話や広告、SNSなど、さまざまな方法でアプローチ。
・ヒアリング、課題特定…関心を示した企業に対し、課題や背景をヒアリング。
・研修プランの企画、提案…課題に応じて、企業ごとに最適な研修をオーダーメイドで設計、提案。
・研修の準備、実施…研修会場の確保や日程調整などの実施。また、研修当日の研修帯同も担当。
・研修後のアフターフォロー…効果測定を行うとともに、次回の研修に向けて新しいステップを進行。

<提案する研修の例>
・社内コミュニケーション改善研修
・若手社員向けのビジネスマナー研修
・管理職向けのマネジメントや育成力向上研修 など
※研修の満足度の高さから、お取引先企業様のリピート率は95%です。

■当ポジションの特徴:
・扱う研修の中には、ビジネスマナーだけでなくマネジメントなどの内容もあります。そのため営業自身も、市場価値の高い普遍的なスキルや知識が身につけられることが特徴です。
・大手企業を含め、多種多様な業界の企業と取引があるため、豊富なノウハウがあります。データベース化された情報をもとに提案がスムーズにできることも当社の強みです。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
・教育や人材育成に興味がある方

■歓迎条件:
・営業または接客など、対人業務の経験
・人材、教育業界や人事の経験
・後輩育成やマネジメントの経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟27階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西事業部
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※上記いずれかでの配属となります。希望を考慮します。

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~468万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,140円~276,140円
固定残業手当/月:73,860円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■年収例:
年収660万円/経験3年
年収490万円/経験2年
年収400万円/経験1年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※月4万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修制度

<その他補足>
■営業手当
■育児・介護休業制度
■国内または海外旅行制度(業績による)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
取引先や対象者に対して研修の実施
<研修内容>新人ビジネスマナー研修、マネジメント能力強化、育成力強化、問題発見解決能力向上、人事評価研修、コミュニケーション力強化、ハラスメント対策、 他

■当社について:
当社は、社員研修の提案および、人材育成のコンサルティングサービスを提供しています。企業の育成設計パートナーとして、現場に根づく組織づくりを支援します。
※実績:2004年の設立以来、1,600社 50,000名の方への研修実施

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座6-12-10 銀座龍岡ビル6F

設立
2004年5月
従業員数
12名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015819333

株式会社ヒューエイド

【東京・大阪】法人営業/教育研修の提案~実施など◆未経験可/土日祝休み/東証プライム上場G

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます