株式会社サンビームの過去求人・中途採用情報

未来の道路・交通計画、整備効果、まちづくり、都市計画などに活きる、道路交通施策のコンサルティング
具体的な仕事内容
ITを活用したデータ分析や交通シミュレーションを通じて、道路交通施策やまちづくりに関する課題解決を支援するコンサルティングを行います。クライアントは官公庁が9割ほどです。

■当社の実績例■
・道路交通シミュレーションモデルの構築とその結果を用いた効果の分析
・自社開発システムの構築と改良、AI、画像処理システムなどの新規開発
・交通ビッグデータの集計・分析と活用方法の検討、提案
・道路網計画のための交通量推計や整備効果分析
など他多数

今回募集するのはコンサルタント職です。
「交通システム部」への配属となります。
部署によっては、ビッグデータと道路データを組み合わせたモデルの構築や、交通シミュレーション及び効果分析なども行います。
★応募時、フォームから希望部署を選択できます。

＼＼先輩の声／／
ある地域の道路を作るべきかどうかの判断のために、データを分析することになりました。車の流れを推計した結果、整備効果があるという結果に。次年度の道路計画リストに反映されたと知ったときは、嬉しかったですね。

【入社後の流れ】
▼入社～1カ月
まずは入社後研修で仕事の流れや交通工学の基礎を学ぶ講習を行います。
※配属先によってはプログラム関連の講習も実施

▼2カ月以降
OJTにてデータの見方やシステムの使い方を先輩社員から学びます。
その後、実務でデータの扱い方やシステムのカスタマイズなども習得。実務を通して知識を吸収しながら、2～3年で案件を担当することを目指しましょう。

チーム／組織構成
★こんなメンバーが活躍中
「さまざまなことに興味を持てる」
「答えが一つではない課題について考えることが好き」
「数字やデータから傾向を読み解くことが好き」
そんなメンバーが多く活躍しています。
文系出身の社員も多数在籍しており、専門知識は入社後に身につけられる環境です。

★平均勤続年数12.1年
「ここが分からない」「この前こんなことがあって…」など、悩みから雑談まで社歴を問わず話せる環境です。
社内には女性の管理職もおり、女性活躍を推進しています！

■男女比：男性8：女性2
■年齢構成：20代6名／30代10名／40代6名／50代6名
■定着率：100％（直近3年間）

【未経験歓迎／文理不問】第二新卒歓迎！◆統計・解析に興味がある方 ★大卒以上
※35歳以下の方
★交通、データ分析、統計、解析、IT系に知見のある方やプログラミングに興味がある方は大歓迎です！

【こんな方を求めています】
■やるべきことに熱意を持って取り組める方
■目的意識を持って仕事がしたい方
■知識や技術に関心を持ち成長意欲の高い方
■社会貢献を実感できる仕事がしたい方

この仕事は経験者が少ない業界のため多くの先輩が未経験からスタートしています。
大事なのは「自分で考える」ということ。必要なスキルは「なぜ？」「どうして？」「こうしたほうがいいのでは！」という考え方です。
何事にも疑問を持ち、改善策を考えることが好きな方は活躍が期待できます！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

知識よりも大切なことは、現状の課題を的確に把握し、本質について考えることです。
日常の中で様々なことに疑問を持ち、考えることが好きな方とお会いしたいと思っております。

【転勤なし】
東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F

＜アクセス＞
JR総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩4分
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線、都営三田線、新宿線「神保町駅」より徒歩7分
JR総武線、東京メトロ、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策：事務所内禁煙

【フレックスタイム制】
■標準労働時間7時間30分
■フレキシブルタイム／8：00～10：00、15：00～21：00
■コアタイム／10：00～15：00

◎標準的な勤務例／10：00～18：30

＜1日の流れ（一例）＞
▼【10：00／出社】…スケジュールの確認、各種作業（プログラミング、データ処理、分析等）
▼【12：00／昼休憩】…ランチタイム
▼【13：00／各種作業】…適宜、打合せ資料作成、打合せ（客先、当社、WEBにて）等
▼【17：30／進捗状況確認】…翌日以降のスケジュールや進捗・予定の確認、報告等
▼【18：30／退勤】

※残業は少なめ！水曜日はノー残業デーで17時退社！
■平均残業時間
11.7時間

（所定外労働時間）

正社員
※試用期間6カ月（給与・条件に変更はありません）

<基本給>
月給26万円～40万円＋住宅手当等の各種手当
※経験・能力を考慮して決定します
※時間外手当は別途全額支給します

<モデル年収>
年収500万円（24歳・一般／月給32万円）
年収700万円（30歳・技術主任／月給43万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当
■出張手当
■住宅手当　最大月3万円（30％）
※32歳まで最大月4万円（40％）
■技術手当
■職務手当
■役職手当
■資格手当
■在宅勤務手当
■若者手当
■深夜勤務手当
■法定休日手当
■子女手当

■賞与
年2回
（6月・12月）2026年度平均6.2カ月　※業績により決算賞与（3月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収700万円（30歳・技術主任／月給43万円）
年収500万円（27歳・一般／月給32万円）
※残業・賞与含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■健康診断（年1回）
■健康増進補助制度（スポーツジム等費用補助）
■在宅勤務制度（週2日目安）
※入社1年経過後業務内容により可能な場合があります
■時短勤務制度
■時間有給取得可能
■資格取得支援制度（指定資格の受験費用・講習・テキスト費用補助）
■研修制度（新入社員研修、技術研修、社内勉強会、業務報告会、研究開発支援制度）
■メンター・エルダー制度
■フリースナック・フリードリンク制度
■服装自由（私服）
■社内イベント補助
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
＼各種手当も充実／
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当
■出張手当
■住宅手当　最大3万円（30％）
※32歳まで最大4万円（40％）
■技術手当
■職務手当
■役職手当
■資格手当
■在宅勤務手当

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
入社1年目付与日数14日、最大40日（年次による）
（時間単位で取得可、GW期間や年末年始等に有給推奨日あり！）
※昨年度取得実績73％（13.3日）
■産前・産後休業
（取得実績あり）※取得率100％！
■育児休業
（取得実績あり）※復職率100％！
※男性の育児休業も直近3年3名実績あり
■子の看護等休暇・介護休暇 （子一人につき年5日まで）※時間単位取得可
■創立記念日
5月10日（5／1～7／31の間で1日取得に変更可）
■バースデー休暇
誕生月に1日取得

★5日以上の連続休暇取得も可能

当社では社員一人ひとりが自分の強みや個性を伸ばしていける環境を整備。業務で知識を増やせるのはもちろん、その他にも社内勉強会や学会に参加して知見を広げることができます。
また、技術士などの資格取得支援も行っており、能力を最大限高められるように意欲が高い方へのサポートは惜しみません！

1985年の設立以来、40年以上にわたり交通分野のコンサルティングを手がけてきた建設コンサルタント会社です。
サンビームが目指しているのは、「交通・まち」×「データ」でより良い移動環境を実現すること。人やモノの移動とは切っても切り離せない「安全性や快適性の向上」「環境負荷の軽減」「地域の移動手段の確保」といった課題解決に向けて、長年培ってきた交通分野の知見とデータ分析技術を活かしています。

幅広いクライアントから依頼を受けているため、交通・道路・まちづくりに関する多様なプロジェクトに携われることも特徴です。さまざまなテーマや企業、地域と関わりながら視野を広げていける環境があります。