公益社団法人日本アイソトープ協会の過去求人・中途採用情報

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公益社団法人日本アイソトープ協会の募集が終了した求人

受発注事務／設立70年以上の安定性／残業月平均4.3H

正社員

仕事内容

【専門知識は入職後でOK】医療や研究を支えて受発注・調整業務／未経験から専門知識が身につく事務職
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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◎社内システムヘの注文データの入カ・受発注処理
◎社内システムを用いた注文・納品・請求データの確認
◎医療機関との契約締結事務
◎電話・メール対応（見積依頼・請求内容の問い合わせ）
◎メーカー対応（製品情報・注文データの共有）
◎その他、一般庶務事務

★単なるデータ入力や電話応対だけではなく、受発注から契約、請求、納品まで幅広く携わるため、専門性の高い事務職として成長できます。

＼この仕事のPOINT／
◎医療や研究を支える社会貢献性の高い事務職
◎未経験歓迎！専門知識は入職後にじっくり習得
◎受発注・契約・調整など幅広い事務スキルが身につく
◎研究・技術部門と連携しながら成長できる環境

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未経験から、専門性の高い事務職へ！
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放射線源課にて医療機関や研究機関、企業などへアイソトープを安全・確実に届けるための受発注・調整業務をお任せします。

取り扱う製品は法律に基づいた厳格な管理が必要なため、一般的な事務職よりも専門性が高い仕事です。しかし、入職時に専門知識は必要なく、実際に知識ゼロからスタートした職員も多く、基本的な事務業務から少しずつ仕事を覚えていける環境です。

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入職後の流れ
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入職後はOJTを中心に、簡単な事務業務からスタート。空いた時間を活用して放射線や関係法令などの知識を学びながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。

会社支給の専門書を活用して学べるほか、研究開発部門や技術部門の職員へ気軽に相談できる環境も整っており、分からないことをその都度解決しながら、未経験からでも少しずつ専門知識を身につけられます。

チーム／組織構成
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協力し合う文化
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部署内では担当業務を固定しすぎず、お互いにフォローし合う風土が根付いています。忙しい人がいれば自然と手伝い、休暇取得時も協力して業務を引き継ぐなど、思いやりを大切にする職場です。若手職員も意見を発信しやすく、改善提案も歓迎されるため、安心して長く働けます。

■組織名称：放射線源課

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】専門知識は問いません。正確さと協調性を大切にできる方を歓迎します！
経験や学歴は不問です。アイソトープや放射線に関する知識も、入職後に身につけられるためご安心ください！

＼こんな方を歓迎します／
◎コツコツと正確に仕事へ取り組める方
◎確認や報告・連絡・相談を大切にできる方
◎相手を思いやり、周囲と協力しながら仕事を進められる方
◎分からないことを素直に質問し、積極的に学べる方
◎一般企業で事務系業務の経験がある方
◎電話応対の経験がある方

★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

勤務地

■川崎技術開発センター（神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-20）
※勤務地変更範囲：東京都文京区、岩手県滝沢市、千葉県市原市、その他当協会が指定する場所

★2017年度に竣工したばかりの綺麗な施設です！

※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（喫煙所あり）

勤務時間

■9:20～17:30（実働7時間10分／休憩60分）

＜フレックスタイム制度あり＞
標準的な勤務例／9:20～17:30（実働7時間10分／休憩60分）
コアタイム／10:30～15:30
フレキシブルタイム／8:00～10:30、15:30～22:00
※フレックス勤務の可否は一連の業務の流れを覚えた後が目安となります。

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★残業について
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業務システムを整備するなどして一人ひとりの負担を減らし、残業時間の削減を推進しています。また、就業時間が一般的な企業と比べ少ないため、同じ時間の残業をしても退勤時間は早めになります。
■平均残業時間
4.3時間

雇用形態

正社員
■試用期間3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に変更なし）

給与

■月給26万円～32.8万円+諸手当
※経験・能力を考慮の上、当協会規程に基づき支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■通勤手当
■時間外勤務手当
■資格手当
■選任手当　等

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収470万円
～595万円

■社員の年収例
■25歳：年収470万円／月給26万円＋賞与
■30歳：年収517万円／月給28.5万円＋賞与
■35歳：年収595万円／月給32.8万円＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■産休育休介護休業制度
■企業年金
■総合福祉団体定期保険
■厚生資金貸付制度
■団体長期障害所得補償保険
■病気休暇制度
■総合型福利厚生サービス会員加入
■資格取得奨励一時金の支給
■動画配信型オンライン研修
■住宅手当（条件あり）
■Iターン支援制度あり（条件あり）
＜在宅勤務制度あり（条件あり）＞
週2回まで在宅勤務可能
※勤続1年以上、その他条件あり

＜時短勤務も可能（条件あり）＞
育児・介護などの私生活に合わせて、柔軟な働き方が可能です！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（11～20日）※採用時期により異なる場合があります。
■産前・産後休業
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
■介護休業
（取得実績あり）
■永年勤続特別有給休暇（勤続10年、20年、30年）
■病気休暇制度
■創立記念日（5/1）
※5日以上の連続休暇OK