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【DX化で業務効率◎／残業少なめ】賃貸物件のオーナーさま・仲介業者さまのサポート業務・事務業務
具体的な仕事内容
バックオフィスにて賃貸物件のオーナーさま・仲介業者さまのサポートを担当いただきます。
ルーティンワークにとどまらず、自らのアイディアを形にしたり、多くのメンバーと連携したりと裁量が大きな環境です。

【具体的な業務内容】
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■オーナーさまへの家賃や入居条件についてのご提案
■周辺物件を調べ、適正な家賃を確認
■募集サイトへの登録業務
■仲介会社への物件情報のご案内
■申し込み受付から入居までのサポート業務
■仲介業者さまの受電・チャット対応業務

入社後は、比較的ルーティン業務の多い対応業務からお任せし、3カ月を目途にオーナーさまへの提案もチャレンジしていただきます。

【未経験でも安心の環境◎】
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＜入社後の流れ＞
▼入社後研修（2日）：会社についてや業界知識など
▼業界研修（3日）：配属部署の業務内容について
▼配属！OJT研修スタート（約3カ月）
管理部門の各部門長による研修を受けながら、より実践的なスキルを身につけていきます。
▼少しずつ独り立ち

＼POINT／
仕事もプライベートも“あなたらしく”が叶う職場で、キャリアを構築しませんか？
◎ワークライフバランス充実
完全週休2日制・年間休日124日・残業は月11ｈ程度と、業界高水準の働き方を実現！
「転職してから、平日にピラティスに通いはじめました」など、趣味が増えたという社員の嬉しい声も。

◎風通しの良い職場環境が自慢
20～30代を中心に、メリハリを持って業務に取り組んでいます。
真剣に仕事をした後には、雑談で盛り上がったり。
上司の旅行の話で花を咲かせたり。コミュニケーションが豊富な職場です！

チーム／組織構成
配属予定のリーシング部門は、現在38名（東京14名・名古屋8名・大阪8名・福岡8名）のメンバーが在籍しています。
20～30代がメインと若手が活躍中です！

■男女比：女性比率9割以上
■年齢構成：平均年齢35歳

【未経験歓迎／学歴不問】安定した環境でキャリアを歩みたい・事務職として成長したい方歓迎
【こんな方を歓迎いたします！】
・不動産仲介の業務経験
・不動産業界での勤務経験
・宅地建物取引士の資格
・賃貸不動産経営管理士の資格
・営業や販売など顧客対応経験（コミュニケーションスキル）

※未経験者の方も歓迎！
入社後は基礎研修からスタートするため、未経験の方からのご応募も歓迎いたします！

★業種未経験歓迎
★職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

選考は人柄重視で行っています。スキルや経験よりも、「仕事にどんな向き合い方をしてきたか」「どんな意思を持って業務をしていたか」など、あなたの取り組みについてお聞かせください！

【東京・大阪・名古屋・福岡／転勤なし】
★勤務地は希望を考慮

■東京オフィス
東京都中央区新川1-21-2-2F
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩8分
東京メトロ日比谷線、JR京葉線・武蔵野線「八丁堀駅」より徒歩8分

■大阪支店
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F
＜アクセス＞
大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩4分
大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦1-10-20-6F
＜アクセス＞
名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩約3分

■福岡支店
福岡県福岡市中央区天神3-9-33-3F
〈アクセス〉
地下鉄空港線「天神駅」より徒歩約7分
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」北口より徒歩約11分

※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

8:45～17:45（休憩60分）

＼メリハリ重視！業務効率化のポイント／
★自社システムで業務効率化
★資料・情報はペーパーレス・データ管理
★業務効率化シートの活用
★契約手続きまで完結する専用アプリ導入
■平均残業時間
11.4時間

（2025年度実績）★日々上長が定時退社を奨励しており、メリハリのある働き方を実践できる環境です！

正社員
試用期間3カ月あり
（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給28万円～35.2万円＋賞与年2回
※固定残業代月20時間分（37,800円～47,400円）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。


※経験・前職の給与を考慮して優遇いたします


＼明確な評価制度あり／
当社では、何をすれば昇給・昇格していくのかを定量面・定性面ともに明確にし、モチベーションを高く仕事に臨める環境を整えています。

★定量面（◎ノルマはありません！）
・入居率の向上
・契約金入金数　など

★定性面
・ホスピタリティを持った対応ができるか
・コンプライアンス意識
・他部署や他拠点とのコミュニケーション　など

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（月5万円まで）
■賃貸不動産経営管理士資格手当（月1万円）
■宅地建物取引士手当（月3万円）
＋
対象の公的資格に合格した際、合格一時金＋ 受験料・免許交付料などの実費を全額補助！
宅建の場合：10万円の合格一時金
FP1級・2級の場合：5万円の合格一時金
（例：宅建合格の場合、初年度は「一時金10万円 ＋ 月額手当3万円×12ヶ月 ＝ 46万円」＋受験費用等実費補助）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
以上

■入社時の想定年収
年収420万円
～525万円

■社員の年収例
年収426万円（入社1年目／主任）
年収513万円（入社3年目／係長）
年収625万円（入社6年目 ／課長）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■U・Iターン支援制度
（転居費用・社宅費用会社負担／社内規定あり）
■従業員持株制度
■健康管理
（予防接種・健康診断）
■研修制度充実
（導入研修など）
■資格取得支援制度
（宅建の登録および更新に関する費用は会社負担）
■結婚祝金
（3万円）
■出産祝金
（2万円）
■PC・iPhone貸与
■社内懇親会
■退職金制度
（確定拠出年金／本人負担なし）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率84％／2025年度実績）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（復帰率100％／2025年度実績／男性の育休取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得OK

ー★休日出勤が発生した場合
振替休日を取得していただけます。
休日（土日）出勤が月2～3回程度あります。

ー★毎月1回有休を取得しています
先輩社員の多くが、月1回は有給休暇を取得しています！
長期休暇とあわせて5日以上の連続休暇を取得することも可能なので、仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。　

【1】企業理念や業界の知識を学べる導入研修からスタート
【2】独り立ち後も上司や先輩が成長をサポート
【3】年功序列はなく、実力評価でキャリアアップ！

～研修・入社後について～
まずは当社の事業や業務について理解を深めていただきます。
この間に法令順守についても改めて学んでいただく予定です。

あわせて、地域やマーケットの情報についてもレクチャーいたします。
未経験の方は先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、まずは一緒にやることで仕事を覚えていきましょう！

年次や経験問わず、成果に応じて昇進可能なことは当社の特徴の一つです！
■主任／半年～1年
■係長／～2年
■課長／～3年
※上記は過去の実績です。