株式会社フェローズの過去求人・中途採用情報

【インサイドセールス】アポ獲得は専任チーム／Web商談～提案・トライアル・契約まで集中して担当
具体的な仕事内容
★営業経験を活かして、商談力をさらに磨く

営業経験をお持ちの方が、商談・提案・クロージングに比重を置きながら、AI・医療DX領域の経験も積めるポジションです。

アポイント獲得は専任チームが担当するため、Web商談でのヒアリングから提案、トライアル、本契約までに集中できます。受注に近いフェーズを多く経験しながら、提案設計やクロージング力を磨いていける環境です。

扱うのは、診察内容の記録やカルテ入力を支援し、医師の事務負担軽減につなげるAIカルテサービス。営業経験に加え、DX商材を扱う経験も積めます。

★商談・クロージングに集中できる営業スタイル

営業プロセスを分業しているため、商談以降に集中できることが特徴です。商談はWeb中心で、院長など意思決定者との提案やクロージングに多くの時間を使えます。

クリニックの業務課題をヒアリングし、AIサービスの活用方法を提案。無料トライアルを経て本契約まで担当します。立ち上げフェーズのため、商談結果をもとに提案方法を改善しながら営業スタイルを築ける環境です。

■具体的な仕事内容

専任チームから引き継いだアポイントをもとにWeb商談を実施。院長など意思決定者へ課題をヒアリングし、サービスを提案します。無料トライアル後のフォローを行い、本契約まで伴走します。

■仕事の流れ

アポイント引き継ぎ → Web商談 → 課題ヒアリング → サービス提案 → 無料トライアル → 利用後フォロー → クロージング

1日の商談数は20件前後。多くの意思決定者との商談経験を積みながら、提案精度を高めていけます。

★この仕事で身につく営業力

院長など意思決定者とのWeb商談を通じて、ヒアリング力・提案力・クロージング力を磨けます。
商談結果を振り返る営業PDCAや、AI・DX商材を扱う経験も積みながら、営業としての強みをさらに広げていけるポジションです。

★業界未経験でも安心の研修環境

入社後は医療業界の基礎知識やAIツールについて5日間の研修を実施。営業経験を活かしながら、医療・AI領域の知識を身につけられます。

チーム／組織構成
＼20代～30代の若手が活躍中！／
平均年齢31歳。
営業経験をもとに活躍している社員が多数在籍しています。

【職種・業種未経験歓迎】営業経験があり、商談から契約まで一連の営業プロセスを経験した方歓迎
◇歓迎条件
・商談から契約まで一連の営業活動を経験した方
・ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル
・時間管理、タスクマネージメントを積極的に行ってきた方
・KPI設定から営業に携わってきた方
・決裁者との折衝経験
・新規営業で数字に拘ってきた経験のある方
・営業力を活かして、新しく挑戦したい方

★学歴不問

【駅近オフィス】
〒163-1426
東京都港区虎ノ門3-8-21

※喫煙所：喫煙所あり（屋内）
※屋内に喫煙スペースあり

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※基本的には上記の時間帯での勤務となります。
※クリニックとの商談（診療前後の時間帯）に合わせて、
8:00前の早出や、19:00以降の夜遅い時間帯（夜間）までの勤務が発生する場合があります。
■平均残業時間
30時間

程度

正社員／契約社員
【正社員】
※試用期間6カ月（期間中の待遇に変動はありません）

【契約社員】
※契約期間3カ月、以降3カ月ごとに更新あり

【正社員】
月給30万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7,000円支給

【契約社員】
月給42.5万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5,500円支給

◆どちらも上記を超える時間外労働分は追加で支給


＼年収例／
【正社員】
・420万円：入社1年目、20代
┗ 内訳：月給30万円＋賞与年2回（60万円）

・510万円：入社5年目・リーダー職
┗ 内訳：月給36万円＋賞与年2回（78万円）＋役職手当等


【契約社員】
・510万円：入社1年目・20代
┗ 内訳：月給42.5万円


※上記はすべて一例です。経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（契約社員は対象外）

■入社時の想定年収
年収410万円
～（正社員）
年収510万円
～（契約社員）

■社員の年収例
年収例：420万円／正社員（入社1年目、20代）
年収例：510万円／正社員（入社5年目、リーダー職、30代）
年収例：510万円／契約社員（入社1年目、20代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■正社員登用あり
■研修制度
＼スキルアップできるオンライン研修制度を完備／
AIや最新のテクノロジーを学べるプログラムをご用意しています。
これらの研修は無料で受講可能！
業務に直結するスキルを効率よく習得でき、キャリアアップを目指していただけます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■夏季休暇
（3日）※契約社員は対象外
■有給休暇　
（連続休暇の取得も可能です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■冬期休暇
（3日）※契約社員は対象外

＼プライベートの時間もしっかり確保！／
有給休暇を活用して、それぞれのスタイルで休日を楽しむ社員が多数。
お休みをしっかり取ってリフレッシュできるからこそ、
仕事への意欲も高まる好循環が生まれています。

2008年2月の創業以来、多様な事業にチャレンジしてきた当社。
たとえば、「D2C事業」を展開する株式会社my’sを完全子会社化し、IT分野へ参入。直近では、自治体や地域企業と連携した地方創生事業にも力を入れ、地域が抱える社会課題の解決に向け、積極的に取り組んでいます。

これらの取り組みに、社員一人ひとりが主体的に関わっているのも当社の特徴の一つ。
多岐に渡るチャレンジを通し、今後も時代のニーズに合った新規事業を模索し、立ち止まることなく積極的に挑戦していきたいと考えています。

前期売上84億円を達成し、来期売上100億円達成も視野に入れ、次の成長フェーズに向け、私たちの挑戦は続きます。

医療DXという、これからの領域へ
医療現場では今、AIやデジタルを活用して、医師の業務負担を減らし、より診療に集中できる環境づくりが進んでいます。
今回扱うサービスも、そんな医療現場の変化を支えるものの一つ。
まだ新しい領域だからこそ、完成された営業のやり方をなぞるだけではなく、お客様の声を聞きながら、サービスの価値をどう伝えるかを考えていく面白さがあります。
これまでの営業経験を活かしながら、これから広がっていく医療DXの現場で、新しい価値を届ける営業に挑戦できます。

NTT東日本(株)
NTT西日本(株)
NTTドコモビジネス(株)
(株)NTTアド
(株)NTT東日本サービス
(株)NTTドコモ
KDDI Sonic-Falcon(株)
ソフトバンク(株)
ソフトバンクロボティクス(株)
SBモバイルサービス(株)
PayPay(株)
ビッグローブ(株)
NECパーソナルコンピュータ(株)
株式会社ティーガイア
(株)ベルシステム24
アルティウスリンク(株)
ディー・キュービック(株)
ウィーメックス(株)
ステップゴルフ(株)
株式会社ヤマダデンキ
兼松コミュニケーションズ(株)
トランス・コスモス(株)
GMOインターネット(株)
他　（順不同）