ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【フレックス制／実働7.5H】通信設備・基地局建設などに関わる各種業務を、経験や適性に応じてお任せ
具体的な仕事内容
経験や適性に応じて、以下1～8の募集ポジションいずれかとして業務をご担当いただきます

【募集ポジション】
＜施工管理＞
1.電気通信工事施工管理
基地局工事における施工管理業務

2.電気工事施工管理
太陽光発電設備・蓄電池工事における施工管理業務

3.土木工事施工管理
蓄電所の造成および基礎工事や通信用鉄塔の本体修繕を例とした土木工事施工管理業務

（業務内容／各種施工管理共通）
・現地調査、設計・図面精査、見積積算、施工計画立案
・現場立会、各種管理（安全、品質、工程、原価、協力会社マネジメント）
・出来高確認、完成検査対応　など

＜プロジェクトマネージャー＞
4.オフィス内装工事
プロジェクト推進者として要件定義、設計、協力会社との調整、工事管理（工程・品質・コスト管理）
・デザイン、レイアウト、内装仕様の要件を具現化
・計画立案、基本設計、工事設計
・協力会社等との調整、進捗管理
・工事工程、品質、コスト管理

5.ネットワーク構築
中央省庁案件のネットワーク構築に際し、プロジェクト推進者として要件定義、設計、協力会社との調整、工事管理
・要件の具現化
・計画立案、基本設計、及び、工事設計を実施
・工事会社、設備ベンダー等との調整、進捗管理
・工事工程、品質、コスト管理
※案件推進のため、お客様拠点（国内・海外）への長期出張（1週間～1か月／回、年数回）を予定

＜インフラ・建設エンジニア＞
6.通信インフラ計画、土木建設コンサルタント
関東エリアにおける、通信線路設備（光ファイバー回線）建設工事に伴う道路調整業務
・通信線路建設時に必要となる道路占用申請、行政との協議、 電線地中化（共同溝）業務

7.モバイル系建設エンジニアA
基地局建設に関わる施工管理・折衝
・ 基地局建設工事における施工管理、安全管理、トラブルシュート
・ 建設パートナー会社／関係部署との調整、管理
・ 各種資料作成

8.モバイル系建設エンジニアB
au／UQ携帯電話基地局の建設にかかる業務、免許関連業務
・無線局免許手続きに関わる業務
・地方総合通信局との渉外業務
・他の通信事業者との併設に関する協議／調整

チーム／組織構成
※『★組織・社風について』をご覧ください

【学歴不問】建設業界や通信インフラ工事での工事・施工管理経験などを活かしていきたい方
＜必須＞以下いずれかに該当する方
1.電気通信設備工事に関する施工管理、または置局／設計／工事管理の経験　

2.太陽光発電設備や系統用蓄電池設備に関する工事／施工管理の経験

3.設備設置に関わる造成および基礎工事の設計・積算や施工管理経験

4.オフィス内装、ファシリティ、建築関連業務のプロジェクトマネジメント経験／3年以上

5.プロジェクトマネジメント経験

6.土木・建設コンサル・行政・都市計画・再開発のいずれかに関わる経験

7.社内外とのコミュニケーションを通じ、情報収集、課題解決に向けた取り組みが出来る方

8.通信分野でのインフラ建設または保守運用業務の経験／2年以上

＜歓迎する資格＞
■施工管理技士：電気・電気通信（1級、2級）、土木（1級）
■監理技術者（電気通信・土木）
■技術士、技術士補（建設）
■PMP、PMS、PMC
■CCNA、一陸特
■工事担任者　等

【在宅勤務割合20％～40％／U・Iターン歓迎】
■東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル

※対象ポジション
・施工管理
（電気通信工事／電気工事／土木工事）
・プロジェクト推進者
（オフィス内装工事／ネットワーク構築）

＜アクセス＞
JR山手線「新宿駅」より徒歩8分

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■東京都新宿区西新宿2-3-2　KDDI新宿ビル

※対象ポジション
・通信インフラエンジニア
・モバイル系建設エンジニアA／B

＜アクセス＞
JR山手線「新宿駅」より徒歩8分

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★電気通信工事施工管理ポジションでは、関西支社勤務も同時募集中です

■大阪府大阪市中央区城見2-2-72　KDDI大阪ビル

＜アクセス＞
JR各線「京橋駅」より徒歩6分

※希望を考慮の上、担当ポジションに応じて上記いずれかの勤務地へ配属いたします。
※当面の転勤なし
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9：00～17：30（実働7時間30分　休憩60分）

※試用期間中はフレックスタイム制の適用はなく、勤務時間は9：00～17：30（実働7時間30分　休憩60分）となります。
■平均残業時間
18時間53分

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は給与に変更なし。フレックス制・育児時短勤務制度の適用なし。

月給28万2400円 ～ 40万9500円＋諸手当＋賞与年2回

※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収531万円
～773万円（賞与、残業代20h／月含む。諸手当は含まない）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当全額支給
■通勤手当
■退職金制度
■リモートワーク可
■育児時短勤務制度
■寮社宅
（転勤者を対象に借上げ社宅を貸与　※単身赴任手当あり）
■各種財形貯蓄制度
■共済会
■持株会
■ベネフィット・ステーション（施設利用／旅行／資格取得補助）

＜教育制度＞
■入社時研修制度
■階層別研修、ビジネス研修、安全研修、専門技術研修
■資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）
■OJTサポーター制度
＜働きやすい環境づくり＞
■健康経営優良法人2026（ホワイト500）／3年連続認定
■くるみん認定
■トモニン
■えるぼし認定

★子育て世代の活躍も応援しています！
小さな子どもから大人まで幅広い年齢で楽しめるイベント「ファミリーデー」を開催。子どもを持つスタッフ同士の交流の機会もあります。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
★お盆の時期には有給取得推奨期間を設定しています！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度は入社日に応じた日数を付与／次年度以降20日付与
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有　★女性の復職率100％！
■介護休暇
■特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア）
■リフレッシュ休暇
■私傷病休暇　等

★有給休暇取得日数平均17日(2025年度)
★時間単位での有給取得OK！用事に合わせて中抜けするなど、柔軟に活用できます。
★フリーバケーション制度あり（夏季に限らず、5日間連続で有給休暇を取得可能）