公益社団法人地域医療振興協会の過去求人・中途採用情報

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公益社団法人地域医療振興協会の募集が終了した求人

病院内での総務課業務／残業月20H以内／年休120日

正社員
転勤なし

仕事内容

総務課職員として人事・経理・庶務など、病院運営を支えるバックオフィスとして幅広く活躍！
具体的な仕事内容
令和9年4月、高砂市民病院は新たな運営体制へ移行します。

今回募集するのは、そのスタートを支える立ち上げメンバー。
医師や看護師などすべての職員が、安心して患者様と向き合えるよう
総務課職員として人事・経理・庶務などの
バックオフィスから病院運営を支えていただきます。

病院が動き始める"土台"づくりから携わる。
やりがいも充分です。

▼まずは病院開設に向けた準備業務からスタート！
開設前は、「病院を運営するための仕組み」を整えていきます。

例えば
■就業規則や給与規程など各種規程の整備
■病院運営に必要な委員会や業務フローの整理
■職員の採用・受け入れ準備
■電話・医療機器など各種契約や請求先の切り替え対応
■新しい人事給与システムの導入・運用準備　など

制度設計や業者選定などは協会が担当します。
あなたには、決定した内容を現場で
スムーズに運用できる形へ整え、
病院が安心してスタートできる環境づくりをお任せします。

▼病院開設後は総務課職員として、人事・経理・庶務などバックオフィス業務に従事

▼将来的には…
将来的にはジョブローテーションを通じて購買など病院運営に関わる、さまざまな管理部門へ挑戦することも可能。
幅広くバックオフィス業務を経験しながら、
病院運営全体を支えるゼネラリストとして成長することができます。

◎入職後の具体的な仕事例
【人事】
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険など各種手続き
・採用業務のサポート
・職員からの問い合わせ対応　など

【経理】
・会計処理
・予算管理
・決算対応
・請求業務
・各種支払処理　など

医療現場で働く職員が安心して
業務に専念できるよう支える重要な役割です。
病院運営に欠かせない存在として、大きなやりがいを感じて活躍していただけます。

チーム／組織構成
■新体制で生まれ変わる高砂市民病院の開設メンバー
経験は問いません。
・新しい環境で新しいことに挑戦してみたい
・安定環境で長く活躍しキャリアを伸ばしたい
そんな方と一緒にお仕事できることを楽しみにしています。
■協会が運営する他施設では女性リーダーも多数活躍中！

対象となる方

【大卒以上／未経験歓迎】経験よりも人柄重視！地域医療を支える仕事に興味がある方　◎第二新卒歓迎！
仕事に関する知識は、入職後に少しずつ身につけることが可能。

「誰かを支える仕事がしたい」
「安定した環境で長く働きたい」

そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

【歓迎する人物像】
◎地域医療に貢献できる仕事がしたい方
◎人を支えることにやりがいを感じる方
◎チームワークを大切にできる方
◎幅広いバックオフィス業務に挑戦したい方
◎一つの仕事だけでなく、さまざまな経験を積みたい方
◎主体的に学びながら成長していきたい方

※人事・経理経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

勤務地

◎転勤なし　◎車通勤可　◎U・Iターン歓迎

■高砂市民病院／兵庫県高砂市荒井町紙町33-1
　山陽電鉄「荒井駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策：施設内全面禁煙

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
8：30～17：30
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（給与・条件は変わりません）

給与

月給20万9900円～25万6000円
※経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
（令和6年度実績：4カ月分※毎年4カ月分を継続支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円

■社員の年収例
年収391万円（月給21万4300円＋各種手当＋賞与）※大卒・経験2年
年収445万円（月給24万6400円＋各種手当＋賞与）※大卒・経験8年