株式会社Ｆｉｔ　Ｆｏｕｎｄｅｒの過去求人・中途採用情報

【総合的なソリューション提案】太陽光や蓄電池、多彩な商材×AIで顧客の課題を解決！カジュアル面談OK
具体的な仕事内容
当社は、太陽光・蓄電池・新電力に加え、営業向けコーチングなど多彩なソリューションで法人のお客様の課題を解決しています。営業職として、サービス認知の拡大とお客様の課題解決の両面に携わっていただきます。AIツールを活用し、事務負担を減らして“考える時間”に集中できる環境です。

≪このお仕事のPOINT≫
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【1】多彩なソリューションを提供
私たちが目指すのは、「お客様の課題を解決する」こと。そのために太陽光、蓄電池、新電力など、当社の事業の軸となるエネルギー分野の商材をはじめ、法人のお客様には営業職向けのコーチングサービスの提供なども新たに計画しています。あらゆるアプローチから、顧客の課題解決にコミットする仕事です！

【2】2つのミッション
＞＞Mission01：サービスの認知拡大
エネルギー領域に留まらず、新たなサービスの提供も続々と企画しています。そこで重視しているのが、「売る」だけでなく事業やサービスの認知度をUPさせること。より多くの人へ当社のサービスを広めるため、あなたの力を貸してください！

＞＞Mission02：顧客の課題解決
多彩なサービスを扱っているからこそ、複数の商材を組み合わせて提案することも可能。より深くお客様のニーズに入り込めることが強みです。

【3】営業×AI
研修やお客様への提案など、日々の業務にAIを導入することで業務効率化。商談記録やデータ分析をAIがサポート。事務作業を減らし“考える時間”に集中できます。

入社後の流れ
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▼「アポインター」としてスタート
まずは電話でアポイント獲得を担当。トークスクリプトや商材知識は研修で丁寧に教えます。入社後1週間～を目安に実務スタート。

▼「クローザー」へキャリアアップ
安定して成果が出せるようになれば、お客様訪問を含むクローザーへ昇格。入社1年以内に約70%がクローザーへ昇格しています。

チーム／組織構成
◆不動産や接客業など、異業種出身者が多数！AIを使った研修で、営業スキルを磨けます。

◆誰か一人が成果を上げれば、チームみんなで喜ぶ。そんな光景がオフィス全体で見られます。温かな雰囲気が当社の自慢です！

【業種・職種未経験歓迎】社会人経験がある方・要普免／学歴不問／第二新卒可／成長企業で力を伸ばしたい方
＜必須条件＞
■社会人経験をお持ちの方
⇒社会人としてのマナーを身につけており、電話やメールでの対応に抵抗がない方
■普通自動車免許（AT限定可）
⇒お客様先へ訪問の際に運転の機会があります（クローザーへ昇格後）。

～こんな方をお持ちしています～
◇AIなど最先端のツールに興味がある方
◇サービスの認知拡大や、会社の成長に貢献したい方
◇営業としてのスキルを高めたい方
◇数字に向き合い、試行錯誤を続けられる方

◎営業、接客・販売など、お客様のニーズをくみ取る仕事の経験が活かせます！
※必須ではありません

◆東京・名古屋の2拠点で募集
◆転勤なし

＜東京本社＞
東京都中央区晴海1-8-10
晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーX棟9F
◇都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A2a-b出口より徒歩4分
◇東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島駅」10番出口より徒歩9分

＜中部支社＞
愛知県名古屋市中区錦1-16-25 三甲名古屋錦ビル5F
◇名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分
◇名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩8分
◇JR各線「名古屋駅」より徒歩12分

9:00～18:00（実働8時間）

＼こまめに休憩を取っています／
アポインター業務では、集中力がとても大切。
そこで、1時間ごとに5～10分程度の休憩をとることで集中力を維持し、効率的に業務を進めています！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※12週間の試用期間があります。期間中の待遇に変動はありません。

＜東京＞
月給32万5,000円～＋賞与＋各種手当＋インセンティブ

※経験・能力等を考慮のうえ決定します。
※月給には一律支給の地域手当20,000円、固定残業代30時間分（59,702円～／超過分は別途全額支給）を含みます。

＜名古屋＞
月給30万円～＋賞与＋各種手当＋インセンティブ

※経験・能力等を考慮のうえ決定します。
※月給には固定残業代30時間分（55,109円～）を含みます。超過分は別途、全額支給します。

＼早期から月収50～60万円が可能です／
▼インセンティブの内訳
・アポインター：アポ1件につき粗利の3%（平均5～8万円）
・クローザー：成約1件につき粗利の6%（平均10～15万円）
約7割の社員が入社1年以内にクローザーへ昇給しており、インセンティブを獲得！
入社1年ほどで月収50～60万円を獲得する社員もいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブあり
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収360万円
～480万円

■社員の年収例
年収600万円／24歳（入社1年目）

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■PC・スマートフォン貸与
■退職金制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～）
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5日以上の連続休暇の取得OK！
育児休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）
女性リーダーも活躍中です！

太陽光発電や蓄電池、新電力など、再生可能エネルギー事業を中心にこれまで歩んできた当社。世界的にクリーンエネルギーへのニーズが高まっていることも追い風となり、売上は猛スピードで拡大しています。実際に、2023年に約1.4億円だった売上は2025年に約62億円へ急拡大。大手企業や複数の自治体とも協業し、再生可能エネルギーの普及に大きく貢献しています。

当社が次に目指すのは、2030年に【年商500億円】。そこに向けた一歩として、近年では事業へのAIの導入、企業向けコーチングサービスの計画など、続々と新たな取り組みを始めています。当社の“次”を、私たちと一緒に創っていきませんか？

当社では営業にAIを活用することで、効率的に成果を出すための仕組みを確立。AIエンジニアとも連携しながら、新たなツールの開発に取り組んでいます。

＜AIツールの一例＞
◇NotebookLM
⇒営業ノウハウやマニュアルを学習させ、チャット形式で質問すれば最適な回答を提供してくれます。
◇Notta
⇒商談の会話を録音すれば、内容を分析。点数をつけ、商談30分以内には改善レポートを作成します。

さらに、お客様に向けた提案でもAIを活用。例えば太陽光設備の提案の際には発電量や補助金など、お客様が“気になる”データを自動で解析。そうすることで、契約に繋がる提案を可能としています。

入社後は、アポインターとして経験を積んでいきます、そうすることで「お客様を惹きつけるトークスキル」「数字を追い切る力」を養っていきましょう。その後、成果を出せるようになれば昇格研修を経てクローザーへ。さらにそこから事業責任者、支社長へのキャリアアップも可能。実績を正当に評価する仕組みがあるからこそ、着実に上を目指していくことができます。

もちろん、ポジションが上がるにつれて収入もアップ。アポイント、契約それぞれについてインセンティブを支給しており、中には入社1年で年収600万円をGETするメンバーもいます。

キャリアも、収入も、上を目指したい──その意欲を叶えられる環境があります。