トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～の過去求人・中途採用情報

【大阪・東京／20代～30代の未経験者活躍中！】 大手企業で事務職デビュー／チーム制
具体的な仕事内容
＼Point／
★経験・資格不要。事務職デビューの先輩多数！
★業務を通して知識を身につけ、多彩なキャリアを実現！
★チーム制で安心！1人で抱え込むことはありません！
★オフィスから街づくりに貢献。やりがいの高さが魅力！
★駅チカオフィス、東証プライム上場のグローバル企業！

■お任せする業務
大手企業での事務職をお任せします。配属先によって担当する内容は異なりますが、データ入力、書類確認、資料作成、システムへの情報登録といった基本業務からのスタートです。

＜業務例①：大手ハウスメーカーのシステム入力・事務サポート＞
・住宅や設備に関する情報の入力・更新
・社内システムを使用した見積書の作成・修正
・各種資料やデータの確認・整理

＜業務例②：大手不動産管理会社の物件管理事務サポート＞
・賃貸物件の入居申込情報を専用システムへ入力
・申込書の受付、記載内容の確認、審査業務
・書類の不備確認、修正依頼対応
・不動産会社の担当者や入居希望者からの問い合わせ対応

■入社後の流れ
手厚い研修・教育体制のもと、未経験の方も安心してスタートできます。

STEP1：研修で基礎を学ぶ
ビジネスマナーや仕事の進め方などを学ぶ基本研修からスタート。
配属先で使用するシステムや業務に必要な知識を学びます。

STEP2：OJTで基本業務を覚える
配属後は入力、書類確認、システム登録などの基本業務を、先輩のサポートのもとで実践。
わからないことはその場で相談できます。

STEP3：入力から確認まで、担当できる業務を増やす
入力内容の確認や書類の不備チェックなど、担当できる業務を増やします。
判断に迷う時は先輩に相談し、正確に仕事を進める力を身につけます。

STEP4：Excelを使ったデータ整理や集計、情報の見える化に挑戦
習熟度に応じて、Excelを使ったデータ整理・集計、情報の見える化などにも挑戦できます。

◎経験やスキルは無理なく段階的に身につけていけます。
◎ゆくゆくは新入社員のサポートやチームフォローもお任せします！

チーム／組織構成
【未経験7割／仕事は3～10名チーム制】
先輩の前職は営業、販売、接客、サービスなど多様。

★20～30代活躍中
★女性管理職比率26.4％

【未経験歓迎／経験・スキル不問】基本的なPC入力ができ、未経験から事務職に挑戦したい方
入社後は研修やOJTに加え、チームの先輩が業務をサポート。
モノづくり・まちづくりに関する知識がない方も仕事の流れを基礎から学び、データ入力や資料作成などの基本的な事務業務からスタート。段階的にできることを増やせます。

※第二新卒歓迎
※ブランクのある方歓迎

＜こんな方に向いています＞
■未経験から事務職に挑戦したい
■基本的なPCスキルを活かしたい
■周囲と相談・協力しながら働きたい
■研修が整った環境で成長したい

＜意欲を重視しています＞
選考の時点で、将来目指したい働き方や明確なキャリアプランが決まっていなくても問題ありません。面接を通じて一緒に整理していきましょう。

面接では次のような内容をお伺いします。
・事務職に挑戦したい理由
・チームで仕事を進めた経験
・入社後に身につけたいスキル

Web面接も実施中！
まずはお気軽にご応募ください。

【希望勤務地考慮】大阪・東京にある取引先や当社の拠点
※お住まいの地域での勤務が可能です。現住所・ご希望をお伺いした上で決定します。
※詳細は選考面談にてお伝えいたします。
※U・Iターン歓迎

■拠点
大阪：大阪市（BPOセンター肥後橋、BPOセンター淀屋橋）
東京：豊島区・新宿区・渋谷区・品川区など

【受動喫煙体制】屋内全面禁煙※喫煙専用室設置

9：00～17：50（実働7時間50分／休憩1時間）

※配属先により、勤務時間帯が異なる場合があります

▼先輩のある一日のスケジュール例▼
09:00　出勤&メールチェック(一日の流れの整理)
09:30　チーム朝礼（業務連絡や情報共有）
11:00　データ入力・書類確認
12:00　昼休憩
13:00　資料作成、システム登録
15:00　チーム内で進捗共有
17:30　業務整理
17:50　退勤
※上記は一例です。担当業務や配属先により、業務の流れは異なります。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変更はありません。）

【30代で年収500万円以上の年収例も！】
◆前職給与を考慮
◆頑張りは昇給・賞与でしっかり評価
未経験の方も自信をもって飛び込んできてください！

月給28万円～41万5000円（一律手当含）＋賞与年2回

※上記はあくまで最低保証額です。これまでの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は1分単位で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収531万円（30代前半／月収+賞与）
年収496万円（20代後半／月収+賞与）
年収354万円（20代前半／月収+賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■通勤交通費（6カ月定期代／上限30万円）
■残業手当（100％）
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■資格取得奨励金制度（取得した資格に応じて金額が設定）
■災害時サポートシステム
■スポーツクラブ優待
■直営保養所（軽井沢）
■社内公募制度
■時短勤務制度（条件あり）
■社内研修制度（入社時研修、専門研修など）
■在宅勤務（テレワーク・リモートワーク）運用　など
【一人ひとりの成長をバックアップ】
チーム勉強会や研修等の社内ナレッジの活用を通して、社員のスキルアップをサポートしています。
★約400講座以上の社内研修（ビジネスから最新知見まで）
★約440種を対象とした資格取得奨励金制度（技術系からバックオフィスまで）など

【志向に合わせて選べるキャリア】
豊富な案件数を誇る当社では、一人ひとりが希望やスキルに合わせて多様な働き方を選択し、目指すキャリアを築いていくことができます。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※祝日の取り扱いは配属先により異なる
■祝日休み
■有給休暇（入社4ヵ月目から5日付与、最大20日）
■半日有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇　※男性社員の取得実績あり
■介護休暇
■配偶者出産特別休暇
■子の看護休暇
■積立休暇制度

◎5日以上の連休も取得可能です
◎取得必須の有給休暇も合わせると年間休日126日
◎育休取得率 女性100％ 男性99％　復職率97％

【えるぼし認定、くるみん認定取得】
2016年に厚生労働大臣から女性の活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、最高位の3段階目を取得しています。また、子育てサポートに力を入れる企業として「くるみん」認定も受けています。

未経験スタートのメンバーが7割の当社では、研修・サポート体制が整っています。
研修を担当するのは、エルダー研修を受けた専任担当者。一人ひとりの理解度を確認しながら、実務で必要な知識やスキルの習得を支援します。

▼基本研修（約1週間）：ビジネスマナー、基礎知識など
▼専門研修（約2週間）：業界知識や配属業務に必要な知識など
▼OJT研修（6カ月程度）：実務を通じて業務の進め方を習得

※研修後も先輩がサポート。わからないことはすぐに聞けるので、着実に仕事の幅を広げられます。
※仕事はチーム制。多くの仲間と協力しながらプロジェクトに取り組むことができます。

まずは入力・書類確認などの基本業務を身につけ、習熟度や担当業務に応じて、Excelを使ったデータ整理・集計などへ仕事の幅を広げていきます。
その先には、業務改善の専門性を高める道や、チームリーダー・マネジメントを目指す道もあります。
定期的な面談を通じて希望や強みを整理し、自分に合ったキャリアを考えていけます。

「飲食店しか経験がなかったが、オフィスワークに挑戦したくて」
「サービス業をしていたけど、長時間労働で将来を考えられず……」
「事務職として、長く安定した会社で働きたい…」

スキルを身につけたい。
ワークライフバランスを整えたい。
もっとやりがいを求めたい。
仕事の幅を広げたい。

先輩たちの転職理由は多種多様ですが、
共通するのは「新しい挑戦をしたい」「安定した環境で長く活躍したい」という前向きな気持ち。

まずはお気軽にご応募ください。