1377ページ｜週休2日制＋年間休日120日以上の求人特集

～海外赴任あり／SMBCグループ向け・グローバル戦略を支える海外拠点（米、英、星、上海）に関係するシステム開発案件を推進～
●三井住友FG・SMBCグループで一兆円以上のIT投資×数億円～数十億円規模の大規模案件
●自社勤務100％／週2～3日在宅可／フルフレックス／有給休暇取得率83％
●年収アップ実績多数！社員への投資が盛んで福利厚生整備・手当多数

■職務概要：
SMBCグループのグローバル戦略を支える海外拠点（米、英、星、上海）に関係するシステム開発案件を推進いただきます。グループのグローバルビジネス拡大に伴い、難度の高い大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。

■職務詳細・プロジェクト事例：
・日本総研国内拠点でのSMBCグループの海外拠点システムの各種インフラ構築案件推進の支援
・日本総研海外拠点（米国・英国・シンガポール・中国）でのシステム企画・インフラ構築及びプロジェクトマネジメントの推進

■ポジションの魅力：
SMBCグループの海外ビジネスに関わる中で、国内・海外拠点の多国籍メンバーと協働して、海外システム開発・プロジェクト推進を経験できる（海外赴任、出張もあり）

【会社文化について】
温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるチームワークの良い組織です。20代～30代社員が多く、男女ともに育休取得経験のある社員が多く所属しています。在宅勤務中はチャットでコミュニケーションをとっています。

■当社の特徴：
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇プライム上場キリンHD子会社／物流事務／年間休日121日/残業20時間程度/マイカー通勤可／福利厚生◎／夜勤なし／プライム上場キリングループ◆◇

■担当業務：入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへの配送を行うための一連の管理業務を担当します。現場作業や配送はグループ会社が行っています。

■業務詳細：
・荷量に合わせた構内作業のコントロール
・ドライバーへの連絡、指示、配車業務
・配送運賃入力業務
・特殊配送手配業務
・配車計画業務　など

■組織構成：
現在13名のメンバーが所属しております。

■教育体制
入社後は一人立ちまで２～３ヶ月間で、現職でも十分活躍しているトレーナーが付き、キャッチアップをしっかりサポートいたします。

■モデル年収
社員の年収例：450万円／35歳／入社5年目

■中途入社者インタビュー
（1）人柄が温厚な方が多く、すぐに相談しやすい就業環境があり、未経験からでも安心して業務に取り組むことができる環境です。
※チームメンバー間の声かけも頻繁に行っております。
（2）在宅勤務やオンラインペーパーレス化も進んでいます！
※直近では、在宅勤務を取り入れるべく働き方を■教育体制
入社後は一人立ちまで２~３ヶ月間で、現職でも十分活躍しているトレーナーが付き、キャッチアップをしっかりサポートいたします。

■残業について
サービス残業ができないようにPCのログオンやログオフはログが残るようになっており、シフト決定の仕方も含めて可能な限り残業が発生しないようにするための会社としての取り組みはされております。

■同社の特徴
キリングループ各社の物流機能を担うことにより習得した物流技術・ノウハウ・業務品質を土台に、グループの枠を超えて、より多くの顧客企業に向けて「キリン品質」の物流サービスを提供していきます。いつの時代でも、運ぶのは「人」、品質を作るのも「人」、そして大切に届ける「心」。現場の「知恵・技・心」を結集した「キリン品質」を更に高める「人財づくり」、そして顧客企業から信頼され、安心される物流サービスのさらなる向上を目指していきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西名古屋支店住所：愛知県あま市方領西六反地１－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新清洲駅、甚目寺駅、七宝駅

＜予定年収＞440万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与※昨年実績4.15カ月、想定時間外25時間分を含みます。※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆プライム上場・キリンHD子会社／未経験歓迎／物流事務／年収440万円～／年休121日／残業20時間程度／研修制度・福利厚生◎退職金制度あり／幅広いキャリアにチャレンジできる環境◆

■業務概要：
当社の物流部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。製品管理と配車管理にチームが分かれており、どちらかへの配属となります。※作業や配送業務はパートナー会社が行っています。
＜製品管理＞
・荷量に合わせた構内作業のコントロール
・入出荷管理
・在庫管理
・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示
＜配車管理＞
・配車計画
・ドライバーへの連絡、指示、配車業務
・配送運賃入力業務
・特殊配送手配業務

■組織構成：
各支店5～30名（管理職含む）で構成されており、製品担当と配車担当がおよそ5:5で在籍しております。

■キャリアパス：　
まずは製品担当か配車担当どちらかの業務をお任せいたします。ご希望や適正により、製品担当と配車担当のローテーションの可能性がございます。物流企画や配車統括の部門にチャレンジいただくことも可能です。マネジメントも目指して頂ける環境です。

■就業環境：
年間休日120日と、業界内では高い水準の休日数です。1日の所定労働時間8時間のシフト制（8：00～17：00／9：00～18：00／11：00～20：00／13：30～22：30）です。ブロック社員は東日本内での転勤、全国社員は全国転勤の可能性がございます。

■当社の特徴：
キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。
全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京滋支店住所：滋賀県犬上郡多賀町敏満寺犬掛 キリンビール(株) 滋賀工場内勤務地最寄駅：多賀大社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞440万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与※昨年実績4.15カ月、想定時間外20時間分を含みます。※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆プライム上場G／在庫管理のご経験者をお持ちの方歓迎／未経験から物流事務に挑戦！！／年休121日／残業20時間程度／研修制度充実／福利厚生◎退職金制度あり／幅広いキャリアにチャレンジできる環境◆

■業務概要：
当社の物流部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。製品管理と配車管理にチームが分かれており、どちらかへの配属となります。※作業や配送業務はパートナー会社が行っています。
＜製品管理＞
・荷量に合わせた構内作業のコントロール
・入出荷管理
・在庫管理
・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示
＜配車管理＞
・配車計画
・ドライバーへの連絡、指示、配車業務
・配送運賃入力業務
・特殊配送手配業務

■組織構成：
各支店5～30名（管理職含む）で構成されており、製品担当と配車担当がおよそ5:5で在籍しております。

■キャリアパス：　
まずは製品担当か配車担当どちらかの業務をお任せいたします。ご希望や適正により、製品担当と配車担当のローテーションの可能性がございます。物流企画や配車統括の部門にチャレンジいただくことも可能です。マネジメントも目指して頂ける環境です。

■就業環境：
年間休日120日と、業界内では高い水準の休日数です。1日の所定労働時間8時間のシフト制（8：00～17：00／9：00～18：00／11：00～20：00／13：30～22：30）です。ブロック社員は東日本内での転勤、全国社員は全国転勤の可能性がございます。

■当社の特徴：
キリングループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。
また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。
全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支社　物流管理部　岡山支店住所：岡山県岡山市東区瀬戸町万富678 キリンビール株式会社岡山工場内　物流管理棟 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

万富駅、瀬戸駅、熊山駅

＜予定年収＞440万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与※昨年実績4.15カ月、想定時間外20時間分を含みます。※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開／自社技術で全国の物流センターの生産性向上に貢献■□

当社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。
労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム（WMS・WCS）の導入、納品を行っており、ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造（開発）・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。
本ポジションはソフトウェア部門内のSE業務で、「システム要件定義に基づき、設計から開発、テストを行い、システムを納品する」部署となります。
先輩社員と共に案件を担当しながら業務を覚えていただきます。しっかりと教育しますのでご安心ください。

■業務内容
・システム要件定義に基づいた設計、開発、テスト
・システム納品、動作確認（出張対応）
・新技術開発

■具体的には：
◇リニューアル案件に携わり、システム規模も含めて様々な案件を複数並行しながら担当いただきます。（1案件あたりの開発期間は1ヶ月～3ヶ月ほど、案件規模により複数名で担当）
◇プログラム製造（開発）は内製化しているものと外注しているものがあり、内製の場合はプログラミングを担当、外注の場合はパートナー企業とのやり取り、マネジメントを担当いただきます。
◇社内で事前テストを行った後システムを納品しますが、納品時には現場での動作確認のためお客様先への出張が発生します。（案件規模によって数日～数週間程度、出張先は日本全国）
◇また、システム要件定義に基づいた開発のみでなく、AIなどの新技術を取り入れた業務改善や技術開発に取り組んでいただくことも歓迎します。
◇社内他部署やお客様とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが大切です。

■やりがい・魅力
納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。

変更の範囲：会社のすべての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点

【最寄り駅】

御幣島駅、塚本駅、千船駅

＜予定年収＞650万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。賞与あり 年2回（7月、12月）2025度実績 年間8.08カ月※入社1年目の賞与は支給制限があります。■モデル年収【残業、諸手当含む】27歳(独身) 700万円35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～モノの搬送・仕分け・保管を自動化するマテリアルハンドリング技術で世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開～

同社のロボットや自動倉庫を見て物流の仕組みを理解できる体験型展示施設「日に新た館」でのアテンド業務をお任せします。
■業務内容：　
・ 日に新た館ご来館者に対し、展示場内　ダイフク製品の説明・案内業務
・ 来館予約の管理、運営
・ 展示場内システムの立上げ立下げ業務、安定稼働のための設計連携
・ イベントの企画・実施、展示会支援
・ 受付業務
展示場で企業、官公庁、学生など様々な方のご案内を行っていただきます。国内外からのお客様をご対応いただくため、英語/韓国語を生かすことができます。
他に機械設備の稼働作業、来客受入れに関わる事務処理等を担当していただきます。

■組織構成：
20代～50代の女性11名で公正さております。新卒と中途入社者の割合は約5:5で、様々なバックグラウンドの方が活躍頂いております。

■キャリアパス：
総合職採用となるため、入社後希望があれば、サステナビリティや総務等への他部署への社内異動へも挑戦できます。

■働き方について：
◇出張：ほぼ無（年数回程度）
◇休日出勤：ほぼ無（年1回程度）
◇有給休暇：最高20日※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日／入社後1ヶ月は原則取得不可
◇フレックスタイム制：有

変更の範囲：会社のすべての業務

＜勤務地詳細＞滋賀事業所住所：滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点

【最寄り駅】

朝日野駅、朝日大塚駅、日野駅(滋賀県)

＜予定年収＞600万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。賞与あり 年2回（7月、12月）2025度実績 年間8.08カ月※入社1年目の賞与は支給制限があります。■モデル年収【残業、諸手当含む】27歳(独身) 700万円35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開／自社技術で全国の物流センターの生産性向上に貢献■□

当社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。
労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム（WMS・WCS）の導入、納品を行っており、ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造（開発）・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。
本ポジションはソフトウェア部門内のSE業務で、「システム要件定義に基づき、設計から開発、テストを行い、システムを納品する」部署となります。
◎先輩社員と共に案件を担当しながら業務を覚えていただきます。しっかりと教育しますのでご安心ください。

■業務内容
・システム要件定義に基づいた設計、開発、テスト
・システム納品、動作確認（出張対応）
・新技術開発

■具体的には：
◇新規案件・リニューアル案件いずれにも携わり、システム規模も含めて様々な案件を複数並行しながら担当いただきます。（1案件あたりの開発期間は数ヵ月～長くて2年ほど、案件規模により複数名で担当）
◇プログラム製造（開発）は内製化しているものと外注しているものがあり、内製の場合はプログラミングを担当、外注の場合はパートナー企業とのやり取り、マネジメントを担当いただきます。
◇社内で事前テストを行った後システムを納品しますが、納品時には現場での動作確認のためお客様先への出張が発生します。（案件規模によって数日～数週間程度、出張先は日本全国）
◇また、システム要件定義に基づいた開発のみでなく、AIなどの新技術を取り入れた業務改善や技術開発に取り組んでいただくことも歓迎します。
◇社内他部署やお客様とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが大切です。

■やりがい・魅力：
納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。

変更の範囲：会社のすべての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点

【最寄り駅】

御幣島駅、塚本駅、千船駅

＜予定年収＞640万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～370,000円＜月給＞290,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。賞与あり 年2回（7月、12月）2025度実績 年間8.08カ月※入社1年目の賞与は支給制限があります。■モデル年収【残業、諸手当含む】27歳(独身) 700万円35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開～

■業務内容：　
クリーンルームで使用する搬送設備の据付工事現場の施工管理業務（工事計画、工程管理、費用管理、安全管理、客先折衝）を担ってもらいます。
施工管理が実際に担えるようになるまでは、現場業務の実務（工事、調整）で経験を積んでいただきます。

■やりがい・魅力：
自身が手掛ける工事で実際にシステムが構築していく様子を目の当たりにでき、仕事をしている達成感を直接感じることが出来ます。
また、海外業務も多いことから、グローバルな視野が広げることが出来ます。

■組織構成：
60人（男55人、女5人）

■働き方について：
◇出張：常時（定期的な帰国もしくは帰社を計画）
◇休日出勤：出張時は平均2日程度（代休制度あり）
◇残業：月平均20H（繁忙期は30H超）

■配属事業部について：
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。

＜勤務地詳細1＞京都LAB住所：京都府京都市左京区聖護院蓮華蔵町31番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滋賀事業所住所：滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三条京阪駅、朝日野駅、神宮丸太町駅、朝日大塚駅、東山駅(京都府)、日野駅(滋賀県)

＜予定年収＞630万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。賞与あり 年2回（7月、12月）2025度実績 年間8.08カ月※入社1年目の賞与は支給制限があります。■モデル年収【残業、諸手当含む】27歳(独身) 700万円35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開～

■業務内容：　
当社製品である一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムについて、お客様が保有する設備の品質管理、改善業務をご担当いただきます。客先での不具合に関する原因調査・改善対応に加え、社内生産・設計部門と連携し、製品の品質向上向けたフィードバック・改善業務もご担当いただきます。

■業務詳細：
・客先での設備品質確認、不具合調査、改善対応
　※1次対応はサービス拠点が対応致しますが、適宜出張にて現地訪問します。
・不具合情報に関する、社内生産/設計部門へのフィードバック、品質改善活動

■やりがい・魅力：
不具合の原因究明、改善をおこなうことで、お客様から深く感謝される仕事です。また、社内の設計・生産部門へフィードバックし、より良いものづくりに直接貢献することができます。また、希望により海外案件へも参画することができますので、グローバルレベルでのご活躍が可能な部署となります。

■入社後のキャリア：
・まずは同僚やサービス拠点担当者との同行の上で、国内の客先へ出向き、ダイフクの製品や現場の理解を深めていただきます。その後は、エリア・顧客単位で担当を持ち、サービス拠点と連携しながら客先での設備品質確認・改善活動に従事いただきます。
・ご希望や適性により、海外案件も担当可能です。

■組織構成：
29名　国内担当16名（内6名兼任者）
中途入社や社内サービスエンジニア、設計経験者といった様々なバックグラウンドを持った方が活躍されています。

■働き方について：
◇出張：週3回程度
◇休日出勤：現場に行く場合に発生する可能性があります（振替休日を取得）
◇残業：月10～20H（繁忙期は30～40H）

■配属事業部について：
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。

変更の範囲：会社のすべての業務

＜勤務地詳細＞滋賀事業所住所：滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点

【最寄り駅】

朝日野駅、朝日大塚駅、日野駅(滋賀県)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。賞与あり 年2回（7月、12月）2025度実績 年間8.08カ月※入社1年目の賞与は支給制限があります。■モデル年収【残業、諸手当含む】27歳(独身) 700万円35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Microsoft365経験とマネジメントを活かし上流からコンサルとして参画したい方へ～
●マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社
●M365技術を軸としたコンサルティングとマネジメント業務をお任せ
●400以上の学習コンテンツや資格取得支援制度も充実
●【ハイブリットワーク(案件によりリモート可)×フルフレックス×残業23.7時間×有給消化率73.5％】と働き方◎

■業務内容：
・Microsoft 365（SharePoint、Teams）の導入支援やカスタマイズ開発
・Power Platform（Power Apps、Power Automate）を活用した業務アプリ開発・自動化
・Microsoft 365 Copilotや関連サービスを用いたDX推進・ソリューション提案
・市民開発者育成のためのCoE設置、教育、ガバナンス策定支援
・プロジェクトマネジメント（品質・スケジュール・コスト管理）、提案活動への参画

■業務の魅力：
最新技術を活用し、顧客の働き方改革を直接支援できる点が魅力です。要件定義から運用まで幅広く経験でき、開発スキルに加え、コンサルティング力やマネジメント力も磨けます。提案型アプローチを重視するため、自ら考え行動できる方に最適な環境です。

■働く環境：
マイクロソフトテクノロジーに特化したリーディングカンパニー。風通しの良いチーム文化と、年間80時間以上のトレーニング、認定資格取得支援を完備。キャリアアドバイザー制度で成長を後押しします。

■働き方
クライアントワークではありますが、案件によってはリモート可であり、残業時間も月平均23.7時間と非常に働きやすい環境です。
女性の管理職も増えており、ダイバーシティも進んでいます。

■キャリアパス
開発・コンサル経験を積み、プロジェクトリーダーやアーキテクト、DX推進の専門家へ成長可能。

■当社について：
・マイクロソフトの技術力、アクセンチュアのコンサルティング力の両方を強みに持つ
・450以上のトレーニングプログラムを常時提供し、専門性と人間力の両方を支援
・「Do What Matters（今すべき大切なこと）」というスローガンのもと、個人の価値観を尊重する文化が根付いている

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客常駐住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県いずれかの顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞900万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～14,000,000円＜月額＞750,000円～1,166,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当の支給は管理職は対象外となります。※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。■昇給：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【土日休み・残業月20h程度／年次に関わらず昇格可能／ヘリコプターとビジネスジェット機を軸とした「航空事業」と国内屈指の計測技術を駆使した「空間情報事業」2つの事業を核に展開】

当社のプロジェクトリーダーとして、自治体および民間企業向けのオープンソースGIS（地理情報システム）のソフトウェア開発プロジェクトにおける技術判断および設計・開発推進業務を担っていただきます。

■業務詳細：
◎ソフトウェア設計・開発
・自治体向け、および、民間企業向けのオープンソースGIS（地理情報システム）ソフトウェアの設計・開発・テストを行います。
・自社製品開発および受託開発の双方に携わります。
・開発メンバーや協力会社を含めた体制全体を把握し、品質・スケジュールを統制します。
◎要件定義・仕様策定
・クライアントの業務要件・課題をヒアリングし、機能要件・非機能要件を定義します。
・ワークショップやレビューを通じて、実現性・コスト・運用性を考慮した仕様をまとめます。
◎データ設計・運用設計
・GISデータの構造設計、最適化、DB運用方針の策定を担当します。
・大規模データ（地理空間情報、航空写真、統計データなど）を扱う案件でのパフォーマンス設計も担います。
◎カスタマイズ・システム統合管理
・既存のオープンソースGIS（QGIS、MapLibre、GeoServerなど）のカスタマイズや、他システムとの統合方針を策定・管理します。
・内部開発と外部委託の役割分担を設計し、開発効率と品質を両立させます。
◎技術支援・顧客対応
・クライアントに対する技術的な助言・トレーニングを実施し、運用課題の解決をサポートします。
・納入後の保守・改善提案までを含め、長期的な信頼関係の構築を目指します。

※上記の業務すべてを単独で担当いただくものではありません。
プロジェクト規模や体制に応じて、役割を分担しながら推進いただきます。

＜勤務地詳細＞西日本空情支社住所：大阪府吹田市垂水町3-35-31 TEK第三ビル勤務地最寄駅：新御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制職歴等、経験により優遇。＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は当社規定により実務経験・職務能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※賞与6.3ヶ月分／2024年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【土日休み・残業月20h程度／年次に関わらず昇格可能／ヘリコプターとビジネスジェット機を軸とした「航空事業」と国内屈指の計測技術を駆使した「空間情報事業」2つの事業を核に展開】

当社のプロジェクトリーダーとして、自治体および民間企業向けのオープンソースGIS（地理情報システム）のソフトウェア開発プロジェクトにおける技術判断および設計・開発推進業務を担っていただきます。

■業務詳細：
◎ソフトウェア設計・開発
・自治体向け、および、民間企業向けのオープンソースGIS（地理情報システム）ソフトウェアの設計・開発・テストを行います。
・自社製品開発および受託開発の双方に携わります。
・開発メンバーや協力会社を含めた体制全体を把握し、品質・スケジュールを統制します。
◎要件定義・仕様策定
・クライアントの業務要件・課題をヒアリングし、機能要件・非機能要件を定義します。
・ワークショップやレビューを通じて、実現性・コスト・運用性を考慮した仕様をまとめます。
◎データ設計・運用設計
・GISデータの構造設計、最適化、DB運用方針の策定を担当します。
・大規模データ（地理空間情報、航空写真、統計データなど）を扱う案件でのパフォーマンス設計も担います。
◎カスタマイズ・システム統合管理
・既存のオープンソースGIS（QGIS、MapLibre、GeoServerなど）のカスタマイズや、他システムとの統合方針を策定・管理します。
・内部開発と外部委託の役割分担を設計し、開発効率と品質を両立させます。
◎技術支援・顧客対応
・クライアントに対する技術的な助言・トレーニングを実施し、運用課題の解決をサポートします。
・納入後の保守・改善提案までを含め、長期的な信頼関係の構築を目指します。

※上記の業務すべてを単独で担当いただくものではありません。
プロジェクト規模や体制に応じて、役割を分担しながら推進いただきます。

＜勤務地詳細1＞空間情報事業本部(川越)住所：埼玉県川越市南台3-14-4 勤務地最寄駅：西武新宿線／ 南大塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東日本空情支社（東池袋）住所：東京都豊島区東池袋4-21-6 第3キンズメンビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

南大塚駅、東池袋駅、新狭山駅、東池袋四丁目駅、川越駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制職歴等、経験により優遇。＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は当社規定により実務経験・職務能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※賞与6.3ヶ月分／2024年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■人柄重視の採用／「木造建築のオールラウンダー」を目指す地域密着のハウスメーカー／業務効率化ツール導入などに積極的／育児・介護休業制度など福利厚生も充実■□

■業務概要：
新築注文住宅の営業をご担当いただきます。
入社後半年は、代表の打合せに同席し、指示を受けながら業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
◇お問い合わせのあったお客様へのヒアリング
◇土地探しからのお手伝い（要望に応じて）
◇社内外設計部門と連携しながら、プランや見積もりのご提案
◇住宅のコンセプト・構造・仕様・デザインの説明、契約締結
◇住宅ローンの申請のお手伝い、事務作業

■業務の特徴：
・その土地で建てたいお客様が来られるので、ご紹介しやすいのが特徴です。
・「マイホーム購入」という大きなライフイベントに携われる仕事です。お客様のもつイメージを最大限実現できるよう、しっかりと要望をヒアリングし寄り添いながら進めることを何よりも大切にしております。
・より快適によりステキに長く暮らせる「いい家」が建つよう、社内外の設計士などの提案も交えながら仕事を進めます。

■魅力：
◎お客様と一緒に「いい家」を作るという目標に向かって伴走するため、完成した家が引き渡される時には大きな 達成感や感動があります。
◎当社が進めているFP+LCCM住宅は建築業界の中でも最先端で、社長や経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができます。

■当社について：
◇当社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本が誇る木造建築技術を世界に発信しております。
◇太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み（V2H）や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLTの使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9 勤務地最寄駅：東武野田線、新京成線、北総線／新鎌ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新鎌ケ谷駅、初富駅、北初富駅

＜予定年収＞335万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～244,000円固定残業手当/月：45,919円～56,921円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞245,919円～300,921円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（3月・9月）※インセンティブ：1ヶ月分または1棟当たり20万円～40万円が目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■「木造建築のオールラウンダー」を目指す地域密着のハウスメーカー／業務効率化ツール導入などに積極的／育児・介護休業制度など福利厚生も充実■□

■業務概要：
新築注文住宅の営業をご担当いただきます。
入社後半年～1年は、建築条件付き売地での注文住宅営業をお願いする予定です。

■業務の特徴：
・その土地で建てたいお客様が来られるので、ご紹介しやすいのが特徴です。
・「マイホーム購入」という大きなライフイベントに携われる仕事です。お客様のもつイメージを最大限実現できるよう、しっかりと要望をヒアリングし寄り添いながら進めることを何よりも大切にしております。
・より快適によりステキに長く暮らせる「いい家」が建つよう、社内外の設計士などの提案も交えながら仕事を進めます。

■業務詳細：
◇お問い合わせのあったお客様へのヒアリング
◇土地探しからのお手伝い（要望に応じて）
◇社内外設計部門と連携しながら、プランや見積もりのご提案
◇住宅のコンセプト・構造・仕様・デザインの説明、契約締結
◇住宅ローンの申請のお手伝い、事務作業

■魅力：
◎お客様と一緒に「いい家」を作るという目標に向かって伴走するため、完成した家が引き渡される時には大きな 達成感や感動があります。
◎当社が進めているFP+LCCM住宅は建築業界の中でも最先端で、社長や経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができます。

■当社について：
◇当社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本が誇る木造建築技術を世界に発信しております。
◇太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み（V2H）や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLTの使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9 勤務地最寄駅：東武野田線、新京成線、北総線／新鎌ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新鎌ケ谷駅、初富駅、北初富駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～325,400円固定残業手当/月：56,021円～74,710円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,021円～400,110円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（3月・9月）※インセンティブ：1棟当たり20万円～40万円が目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】

■業務内容：
区分所有オフィス購入を検討しているお客様の融資付けサポートを担当いただきます。基本は紹介いただいた銀行での融資付けとなりますが、当社提携金融機関等も視野に融資付けから実行までのサポートをお任せいたします。

■具体的には：
・お客様の財務分析による営業サポート
・金融機関アレンジによる顧客向け資金調達サポート
・上記、成功事例・失敗事例を体系化し、社内の金融リテラシ向上のための研修を実施
・決済（引渡）業務
・お客様、金融機関、司法書士、社内関連部署との調整を図り引渡業務を円滑に行う

【特記事項】
当初半年間は東京本社もしくは大阪支店にて研修、その後拠点に配属予定（東京本社含め各拠点での配属）

■事業の理念／魅力：
当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。
不動産を購入いただいた後の管理～売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。

■社風：
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。

■同社の魅力：
・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。
・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33　 ダイアビル福岡赤坂5F　ボルテックス福岡支店勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(福岡県)、大濠公園駅、西鉄福岡駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～760,000円＜月給＞380,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】

■業務内容：
区分所有オフィス購入を検討しているお客様の融資付けサポートを担当いただきます。基本は紹介いただいた銀行での融資付けとなりますが、当社提携金融機関等も視野に融資付けから実行までのサポートをお任せいたします。

■具体的には：
・お客様の財務分析による営業サポート
・金融機関アレンジによる顧客向け資金調達サポート
・上記、成功事例・失敗事例を体系化し、社内の金融リテラシ向上のための研修を実施
・決済（引渡）業務
・お客様、金融機関、司法書士、社内関連部署との調整を図り引渡業務を円滑に行う

【特記事項】
当初半年間は東京本社にて研修、その後拠点に配属予定（東京本社含め各拠点での配属）

■事業の理念／魅力：
当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。
不動産を購入いただいた後の管理～売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。

■社風：
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。

■同社の魅力：
・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。
・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～760,000円＜月給＞380,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】

■業務内容：
当社が分譲した区分所有ビルの管理者（理事長）として、管理会社と連携しながら組合運営を担当いただきます。

■具体的には：
・管理会社から提示される各種資料（工事見積書、総会議案書案など）の確認・意思決定
・総会や理事会における議案説明、決議サポート
・修繕工事や設備更新の計画立案・業者手配
・オーナー・管理組合への報告書作成
・管理組合との折衝、総会対応、議事録確認

■このポジションの特徴：
・管理組合運営に深く関わり、意思決定を担う責任あるポジション
・マンション管理フロント経験を活かし、ビル管理の専門性を高められる
・都心の区分所有ビルを対象に、資産価値向上に貢献できる

■事業の理念／魅力：
当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。
不動産を購入いただいた後の管理～売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。

■社風：
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。

■同社の魅力：
・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。
・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞510万円～798万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円＜月給＞260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日～

■業務内容：
大手製造業向けに、3DCAD（NX）やPLM（TeamCenter）の追加機能開発・保守に携わっていただきます。
経験に応じて、ヒアリングや要件定義、設計・開発、リリース対応まで幅広く担当いただける環境です。
先輩エンジニアのサポートを受けながらステップアップできるため、経験が浅い方も安心して取り組めます。
【業務詳細】
◇顧客からの要望ヒアリングや業務改善提案
◇NXやTeamCenterの機能追加・修正
◇リリース作業の効率化のためのバッチファイル作成・運用
◇ドキュメント作成、テスト業務、チーム内調整

■製品：
CADシステム

【開発環境】
3DCAD：NX
PLM：TeamCenter
開発補助：バッチファイル、Excelマクロなど

■組織構成：
2～3名（MT1名）

■得られる経験：
入社後は、経験に応じてプロジェクトの一部から全工程まで幅広く携わることができ、着実にスキルを積むことができます。バッチファイル作成やリリース対応を通して業務改善力や問題解決力を身につけられるだけでなく、経験を重ねることで要件定義や設計、チームリーダーとしての役割にも挑戦いただけます。CAD/PLM開発の実務経験を基盤に、技術力・業務改善力・マネジメント力を段階的に磨けるキャリアパスを描ける環境です。

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

＜勤務地詳細＞顧客先（広島県）住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休～

■業務内容：
リーダー（客先社員）の指示の下、企画計画作成、環境構築、検証実施、資料作成、事務処理などにご対応いただきます。
客先グループの業務効率化PJの一環として、ChatGPT等の生成AIを導入するプロジェクトへ参画していただきます。

■製品：
生成AI

【開発環境】
ツール：Service Now、その他状況に応じて選定

■組織構成：
不明/MTエンジニア他部署に2名

■得られる経験：
今流行りの生成AI（ChatGPT）関連の業務に携わることができます。また、他部署との関連でネットワーク構築関連業務に携わって頂く可能性もございます。

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（京都府）住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休～

■業務内容：
業務系システムの開発、運用

■製品：
業務系システム

【開発環境】
Visual Studio、Java、JavaScript、SQL他

■組織構成：
MTエンジニア6名

■得られる経験：
業務システム、生産管理システム、販売管理システム等様々なシステムの開発経験を積むことができます。

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（京都府）住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日～

■業務内容：
システム管理・運用・開発をご担当いただきます。

【開発環境】
VB.NET、Oracle

■組織構成：
ME1名、MS1名

■得られる経験：
社内インフラの管理・運用から機能追加までを通じて、システム全体を俯瞰する設計力と安定運用を支える実践的なITスキルを習得できます。

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%
■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（滋賀）住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日～

■業務内容：
電子部品用ガラス製品製造工程のDX化をご担当いただきます。

【開発環境】
OracleDB、C＃、PHP

■組織構成：
IT系1名

■得られる経験：
製造工程の省力化・省人化の為、IT技術を利用した合理化経験が積め、あらゆる製造業に対応することが可能となります。

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%
■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（滋賀）住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休～

■業務内容：
整備作業等を補助するアプリケーションの開発業務にご対応いただきます。
【業務詳細】
詳細設計・コーディング

■製品：
アプリケーション

【開発環境】
言語：Swift、Dart

■組織構成：
MTエンジニア0名

■得られる経験：
スマホ用アプリケーションの開発経験を積むことが出来ます。

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（京都府）住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休～

■業務内容：
クラウドの設計、構築～運用、管理まで行っていただきます。

【開発環境】
AWS、Azure、Googleクラウド

■組織構成：
5名前後のチームで対応

■得られる経験：
設計から構築・運用まで一貫して経験でき、クラウドのスキルを幅広く習得可能です。今後はフルスタック、IoT、AIなど他分野へのステップアップも可能です。

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（石川県）住所：石川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日～

■業務内容：
ITインフラ運用及び一部詳細設計、評価対応をご担当いただきます。

【開発環境】
AWS

■得られる経験：
客先担当者と協力しながら業務頂き、業務遂行いただくことで、実務担当者としての経験だけでなく、企画立案力、及びプロマネ経験を得ることが可能です。

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%
■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（滋賀）住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。