1630ページ｜ワークライフバランスタイプの働き方●残業20時間未満

～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供／「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～

■職務内容
「扉温泉・明神館」で旅館接客スタッフとして、ナイトフロント業務（予約受付・チェックイン・チェックアウト）をお任せします。

・夜間・早朝におけるお客様への対応（電話応対含む）
・パソコン入力業務（予約入力など）
・夜間・早朝におけるチェックイン、チェックアウト業務など
・その他接客に関わる業務全般
※夜勤手当アリ

■施設の魅力・特徴
標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』です！厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。

■英語スキルが生かせる◎
未経験であっても英語力を活かしたい方であれば活躍できる環境です◎
≪資格手当（ＴＯＥＩＣ）≫
・６００点以上：１万円
・７５０点以上：２万円
・８００点以上：３万円

■扉グループの魅力・特徴
当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開しております。
・1931年～の歴史ある「扉温泉・明神館」や、松本の歴史的な名門商家をリノベーションし、日本料理やフレンチが楽しめる「レストランヒカリヤ」、松本城に最も近くて登録有形文化財の旧第一勧業銀行を改装した「松本丸の内ホテル」など（『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！）
・その他、その土地ならではの雰囲気や特徴を生かして、里山の伝統や自然を体験できるの古民家宿泊施設や、歴史ある空間で結婚式ができるウエディング事業なども展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞扉温泉明神館住所：長野県松本市入山辺8967 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南松本駅

＜予定年収＞279万円～450万円＜賃金形態＞月給制※手当等付記事項：22時～翌5時の勤務については、法律にもとづき深夜割増賃金となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～270,000円その他固定手当/月：47,000円～52,000円＜月給＞232,500円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり■明神館手当：3,000～8,000円■夜勤手当：44,000円■資格手当に関してＴＯＥＩＣの点数により手当額は決定します。（６００点以上 ：１万円、７５０点以上 ：２万円、８００点以上：３万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【在宅勤務・シェアオフィス対応、直行直帰推奨、通年カジュアル服、フレックス制など働き方改革推進中！平均残業時間21.5Hの働きやすい環境で専門的な技術をじっくり身に着けませんか？】

＼＼こんな方にオススメ／／
・将来何となく不安・・・そんな方に◎未経験から専門スキルを身につけたい方
・東京ガスからの安定受注◎インフラの安定企業で腰を据えて働きたい方に！
・年休122日・有給取得14.5日、フレックス・残業少なめ◎プライベートを充実させたい方にピッタリ☆

■職務内容
首都圏を中心に東京ガスとご契約されている戸建て住宅のガス設備の施工管理をお任せいたします。
現場で工具を使う作業ではなく、工事が安全にスムーズに進むよう全体を管理するお仕事です。東京ガス案件のためルールや基準が明確で、未経験でも覚えやすく、落ち着いて成長できます。

■業務詳細
年間10～20件ほどの物件を担当いただきます。
職人さんとのやりとり、スケジュール調整、現場の安全確認、品質チェック、写真や書類の作成などが中心です。iPad支給で現場からそのまま事務作業ができるため、残業が少ないのも特徴です。

■教育制度
入社後は自社の研修センターで受け入れし、約半年間、実務研修や社内の他部署の業務理解をしたうえで現場へ配属いたします。経験入社の社員が多く育っているため、安心してスタートできます◎

■働き方
働きやすさにも力を入れており、フレックスタイム制や直行直帰の推奨など柔軟な働き方が可能です。
残業は平均21.5hです。PCのログ管理を徹底している為、残業代は分単位で支給。
年休122日・平均有給取得日数も14.5日と非常に多く取得されております◎
男性の育休についても力をいれており、最大100日間の育休取得も前提で会社として考えております。
このような就業環境だからこそ同社の平均勤続年数は20.8年と、非常に働き方環境に魅力のある企業です。

■当社について
【会社の魅力】
業界大手の2社が2025年10月に統合しできた新会社になります。2社の技術やノウハウを「団結」させ、さらなる成長を描くフェーズに参画いただける環境です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-4-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

浜松町駅、芝公園駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～土日休みも選択できます／賞与年2回、約2.5か月分支給／自転車・バイク・マイカー通勤可／湯沢町発祥の、地元に根差し地元への貢献を大切にしている企業／ゴールドアワード2024＆日本の宿アワード2024を同時受賞～

■募集概要：
お客様の笑顔と温かい思い出づくりをサポートする、子育て応援リゾートホテル。そんな当ホテルを陰ながら支えるバックオフィススタッフを募集します！湯沢町初の上場企業としての信頼と実績がある当社で働きませんか？

■業務内容：
総務経理業務全般をお任せいたします。
・会計業務のサポート
・従業員の勤怠管理
・社内文書の作成・管理
・採用に関する業務（新入社員の受け入れや、アルバイト・派遣の採用業務）
・郵便物の発送・仕分け など
※状況に応じて、上記の業務以外もお願いすることがあります。

■施設について
『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。【楽天トラベル アワード2024】【ゴールドアワード2024＆日本の宿アワード2024】を同時受賞！
2023年12月バイキングレストラン「苗場山」がリニューアルオープン！
お客様からの高い評価を得ています。

■組織構成：
正社員のスタッフが五名在籍しています。優しく穏やかな人が多いので、中途の方でもなじみやすい環境です。
※男性３名、女性２名
※年齢は40代～50代

■魅力ポイント
（1）充実の福利厚生で働きやすい職場です！
1食200円で利用できる社員食堂や
遠方者向けに寮や引っ越し補助制度も完備されています。
ジムやプール・温泉の利用可能でプライベートと両立しながら働けます！

（2）在籍社員の声
福利厚生もしっかりしていて、無料で宿泊できる制度があり、自分の娘も毎回泊まれることを楽しみにしています。福利厚生の充実と、１分単位から支給される残業代など、とてもクリーンな部分に魅力を感じています。

■働き方：
完全週休2日制（月9～12日／シフト制　※土日祝休み希望もOK）
※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。希望休もメンバーで相談し、取得しやすくしていますし、閑散期は週3日休みも取りやすく、有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エンゼルグランディア越後湯沢（新潟）住所：新潟県南魚沼郡湯沢町土樽4707-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

越後中里駅、岩原スキー場前駅、土樽駅

＜予定年収＞320万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,210円～233,730円固定残業手当/月：30,960円～35,780円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞233,170円～269,510円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（2～2.5ヶ月）評価により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内トップクラスの大手Mobility企業やクリーンテック業界勤務／エンジニアにとって魅力的なキャリアパスがあり、成長できる環境◎～

■業務内容：
・E-Mobility領域の駆動部品のメカ設計、実験
・クリーンテック機器向けの機械設計、機構設計、評価業務
・医療機器向けの機械設計、機構設計、評価業務
※担当業界：自動車・電力会社・医療関連企業　等
※障がいに応じた合理的配慮の提供を行わせていただきます。

【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】

■プロジェクト事例：
【業務内容例】
・パワートレイン製品の設計
・次期製品の新規開発における設計、試作、評価
・製造メーカーにて業務工程のDX、デジタライゼーション提案、実行
・技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の実行

【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
・シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍が可能
・最先端の技術と革新的なプロジェクトに携わることで、業界全体の変革をリードするチャンスがある

■部門概要：
＜Mobility本部＞
自動車、航空宇宙防衛産業に関わる案件が多く、AKKODiS各国との連携（主にはドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国）によるプロジェクト推進も行う部門となります。

＜Cleantech & Healthcare本部＞
クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITに掛かる案件が多く、専門技術、DX、AX（AI Transformation）を推進している部門となります。

■安定した経営基盤：
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

＜勤務地詳細1＞関東エリアの顧客先住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西エリアの顧客先住所：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中部エリアの顧客先住所：富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞386万円～667万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～410,000円＜月給＞270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。※残業代は別途100%支給します。■賞与：あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給■昇給：給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎第二新卒や未経験歓迎、丁寧な教育でプロフェッショナルを目指せる
◎年休124日／メリハリ付けた就業
◎自動車産業をはじめ数々の大手企業がお客様で安定

■募集背景
アルミ溶解炉・保持炉等・熱処理炉等各種工業用炉及び付帯設備などの設計や製造等を行うメーカーです。お客様からの引き合いが増加している中、組織強化と次世代への技術伝承を行うための募集になります。

■業務概要
・溶解炉／保持炉／熱処理炉および付帯設備の基本・詳細設計
・客先仕様書の読み込み～レイアウト検討、見積用図の作成
・既納入設備の設計変更・ユニット標準化に向けたブラッシュアップ
・営業・製造・現地据付部門との技術調整、技術的な問合せ対応
・3D CAD（SOLIDWORKS等）を活用した構造検討・干渉チェック

■職務詳細
大手自動車メーカー・部品メーカー向けのアルミ溶解炉・保持炉・熱処理炉など、工業炉および付帯設備の機械設計をお任せします。将来的には営業・製造・サービスと連携しながら、お客様の生産条件や品質要求を踏まえた仕様検討～基本設計～詳細設計まで一貫して担当いただきます。単なる図面起こしではなく、熱プロセスや搬送機構、安全規格など複数要素を織り込んだ「ライン全体の最適化設計」に関われるため、技術者としてのスキルを磨ける環境です。

■組織体制
配属の設計部門は6名在籍しており、幅広い世代が活躍中です。
仕事の全体像がイメージできるよう、OJT制度を中心に、据付、設計（図面理解）、営業同行など手取り足取り勉強できますので、未経験からでも安心して就業いただけます。新卒で入社した未経験の社員も活躍しています。
また社外の研修にも、会社費用負担で参加いただくことも可能です。

■当社の特徴
◇創業70年以上の歴史と実績で、主要顧客の大手自動車メーカーや大手自動車部品メーカーから高い信頼。顧客のカスタマイズ要求に答えながら一品一様のものづくりで自動車産業を支えています。
◇2017年より収益構造の改善や事業基盤の強化のため、ユニット標準製品の開発を行い、現在はさらなる標準製品の開発・量産に向けたオペレーションの構築・標準製品の拡販に取り組んでいます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東枇杷島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

下小田井駅、西枇杷島駅、東枇杷島駅

＜予定年収＞330万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、これまでのご経験を考慮し、面接後に別途明示いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎第二新卒や未経験歓迎、丁寧な教育でプロフェッショナルを目指せる
◎年休124日／メリハリ付けた就業
◎自動車産業をはじめ数々の大手企業がお客様で安定

■募集背景
アルミ溶解炉・保持炉等・熱処理炉等各種工業用炉及び付帯設備等の設計や製造等を行うメーカーです。お客様からの引き合いが増加している中、組織強化と次世代への技術伝承を行うための募集になります。

■業務概要
・客先工場での据付工事計画立案、工程・安全管理
・機械・配管・搬送装置などの組立指示、試運転立ち会い
・納入設備の定期メンテナンス、トラブルシューティング
・お客様・社内設計との技術打ち合わせ（仕様調整）

■職務詳細
自動車メーカーの生産を支える工業炉・鋳造設備の「製作管理～組立～据付～メンテナンス」まで、設備ライフサイクルの中心となって関わっていただきます。協力会社が製作した製缶・部品の品質確認から、機械・配管・付帯設備の組付け指示、客先工場での据付工事監督、試運転・性能確認、納入後の定期点検・改造工事までを一貫して担当。ものづくりの現場感覚を身に着けながら、大型設備を“カタチにして動かす”ところまで見届けられるポジションです。

■出張や土日工事
・土日の工事は月に1～３回ほどございます。※平日に代休を取得いただけます。
・長期休暇の時期に1週間ほど出張となることもあります。
・基本的に夜間/休日の急な呼び出しはありません。平日に客先からの緊急連絡対応や、直近の休日工事になる場合もありますが頻度は少ないです。

■組織体制
製造部門は7名在籍しており、幅広い世代が活躍中です。仕事の全体像がイメージできるよう、OJT制度を中心に手取り足取り勉強できますので、未経験からでも安心して就業いただけます。
また社外の研修にも、会社費用負担で参加いただくことも可能です。

■当社の特徴
◇創業70年近くの歴史と実績で、主要顧客の大手自動車メーカーや大手自動車部品メーカーから高い信頼を受けています。顧客のカスタマイズ要求に答えながら一品一様のものづくりで自動車産業を支えています。
◇2017年より収益構造の改善や事業基盤の強化のため、ユニット標準製品の開発を行い現在はさらなる標準製品の開発・量産に向けたオペレーションの構築・標準製品の拡販に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東枇杷島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

下小田井駅、西枇杷島駅、東枇杷島駅

＜予定年収＞330万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、これまでのご経験を考慮し、面接後に別途明示いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～工業用道具ブランド「LOBSTER」で圧倒的な知名度を誇る老舗工具メーカー／福利厚生充実／年間の休みは128日～

■業務概要：
当社製品（作業工具・ ファスニングツール・工業用ファスナー・電設工具・油圧工具・切削工具等）の品質保証業務全般をお任せいたします。

■業務詳細：
◇市場品質状況の集計と報告書の作成
◇製品仕様、品質証明書の発行業務
◇RoHS、環境文書作成
◇新製品評価、設計品質改善
◇市場不良の原因究明と対策実施
◇QMSを通じた業務改善
◇仕入先の品質支援
など

■評価制度：
公平な評価制度として、半期毎に期初面談、期中面談、期末面談を行い、自己評価をもとに上司と面談をして評価を決定しています（絶対評価）。

■当社について：
創業1888年、東証スタンダード上場の業績の安定したものづくり企業です。社風は、和と誠実をモットーとしており、真面目な会社です。歴史のある会社で、古くから続く行事（稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レク）を大切にしています。最近では、ブランド力を高めるために、様々な広報活動などの新たな取り組みにも力を入れています（カーレース協賛、SNSでの情報発信、DIY女子イベント、ギフトショー出展、アーティストとのコラボ企画、百貨店での展示、販売会、工作教室等）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市四条町12-8 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／瓢箪山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

瓢箪山駅(大阪府)、枚岡駅、東花園駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～330,000円その他固定手当/月：41,320円～45,000円＜月給＞258,320円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は参考であり、経験によりご相談します。■昇給：年1回にて基本給更改。半期ごとに実績に応じて管理職報酬・賞与の待遇変動。■賞与：有　昨年度実績　3.6ヶ月（個人評価に応じて変動）■30歳モデル年収：500万円（月収313,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／福利厚生充実◎】

◆職務概要：
弊社クライアント先に常駐していただき、幅広い分野で機械装置の製造設置修理を行うメーカーで、CAD経験を活かしてインフラ工事の企画・提案・管理に携わることが可能！橋梁～海洋構造物、建設などマルチに対応可能な工程管理エンジニアを目指せます

◆職務詳細：
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、横須賀エリアの特殊施設内にて実施されるインフラ設備敷設工事プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーの補佐として、企画・提案・管理業務を幅広くご担当いただきます。
現場視察を通じた設備配置や施工計画の立案、積算・見積書の作成、顧客との打ち合わせ対応、JW-CAD・AutoCADを使用した図面作成など、プロジェクトの上流から下流まで一貫して関わることができます。

若手であっても、裁量を持って業務に取り組める環境が整っており、将来的にはプロジェクト全体をリードするPMへのキャリアアップも可能です。顧客との折衝や提案業務を通じて、技術力だけでなくビジネススキルも磨けるポジションです。

◆働く環境：
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

◆スキルアップ支援体制：
◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！
◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み
◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県 勤務地最寄駅：井細田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜教育に専念できる環境で、あなたの指導経験を活かしませんか？／Z会グループの一員として「最高の教育で、未来をひらく。」＞

■『E-style』とは
都立中高一貫校対策・最難関都立高校対策に特化した専門塾です。
栄光ゼミナールの指導ノウハウを活かしつつ、志望校に精通したベテラン教師陣と共に小学3年生から中学3年生を指導していただきます。

■仕事内容
今回は指導者として教壇に立ちつつ教室の運営や講師のマネジメントを行う教室長候補を募集します。
都立中高一貫校、都立最難関高校を目指す、小学生・中学生への指導と教室の運営です。

◎生徒の成績向上を目指して一人ひとりに寄り添った学習指導をお願いします。
生徒一人一人の個性を把握しながら、各々の理解度や進捗具合を確認して進めていきます。教師は一方的に解説するのではなく「なぜ、そう思ったのか？」「どうしてそうなるのか？」と繰り返し発問。教師や生徒同士での意見交換を活発に行うことで、受験で求められる論理的思考力を育成します。また、作文の添削指導や家庭学習の管理などもお願いしています。

■魅力
＜目の前の子供に集中できる環境＞
内部の体制を整え、教育の質をたかめるために、採用や顧客対応・集客など子供の教育以外の部分を本社機能にて担当。講師たちには、目の前の子供たちに向き合える体制づくりに力を入れ、選ばれる塾を目指しています。

＜生徒と向き合う指導＞
E-styleは授業中の生徒の様子がしっかり把握できるように、双方向授業を行います。コミュニケーションを重視し、一人ひとりと深く関わっていくため、生徒の理解度を把握した上で授業を進めることができます。
また一人の生徒を複数の職員で見守る情報共有体制を整え、教室に関わる全員がフォローし合えるようにしています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞E-style巣鴨校住所：豊島区巣鴨1-20-9 巣鴨ファーストビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞E-style上野校住所：東京都台東区東上野1-15-4 キスワイヤ御徒町1・2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞E-style錦糸町校住所：東京都墨田区江東橋3-9-7 国宝ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

御徒町駅、錦糸町駅、仲御徒町駅、住吉駅(東京都)、上野御徒町駅、菊川駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～322,000円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞258,500円～323,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
当社が製造する「カゴメソース」における製造ラインのオペレーター業務を担当いただきます。
社内研修も豊富にあるため、未経験からの活躍も可能です◎
当社の製品が好きな方・食品製造に挑戦がしてみたい方等、新しいことに挑戦したい方を募集します。

■業務詳細：まずは簡単な業務からお任せを致します。
・ソース製造業の充填・包装・箱詰め及びその関連作業
・製品の検査　など

■社内研修について：
・入社時：新入研修
・作業内容変更時教育　
・危険有害物従事者教育
・部門横断研修/改善手法研修（QCストーリー/QC手法）/技能講習 等

■配属予定部署について：
上野工場には約90名のスタッフが在籍しております。
品質管理グループ・分析チームや、管理課・生産管理グループとも協力頂きながら業務を進めていただきます。

■スキルアップ・キャリアパス：
E職（エリア限定契約社員）からN職（正社員）へのキャリア転換も会社として推進しており、
「DX化を進めたい」「海外でも活躍したい」など、ご自身の希望と意欲を評価し、キャリアを歩んでいただけます。

■当社について：
トマト加工品国内最大手の同社は今後「トマトの会社」から「野菜の会社」となることを掲げ、
健康寿命の延伸、農業振興・地方創生、世界の食糧問題といった社会課題解決に対し、多角的な事業展開で応えていきます。
創業は1899年の農業からスタートして以来、120年以上の歴史を歩み今日では農業から生産・加工・販売と一貫したバリューチェーンを持つ世界でもユニークな企業へと発展しています。

＜勤務地詳細＞上野工場住所：愛知県東海市荒尾町東屋敷108 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／新日鉄前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

聚楽園駅、新日鉄前駅、名和駅(愛知県)

＜予定年収＞284万円～320万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,150円～10,900円/月20日間勤務想定＜想定月額＞203,000円～218,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年１回・賞与：年２回(前年度支給実績1.2ヶ月分/年)・モデル年収：35歳 年収400万円（残業代含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

世界基準に挑むゴム・樹脂の高機能工業用部品のグローバルメーカーにおいて、工場設備の保守・保全をお任せします。

■職務内容：
機械や建物の修繕・メンテナンス、社内工事などを担当いただきます。
修繕等は外注を行う場合もあります。

■配属先組織構成：
課長1名（50代）、班長1名（30代）、メンバー2名（50代、20代）の計４名が在籍しております。

■働き方／その他：
・年間休日125日（土日祝休み）、全社平均で有給平均取得日数9.1日、残業残者平均時間10時間以内、平均勤続年数18.5年、勤続10年以上社員数は384人中217人と高水準で、長期的に勤続が可能な企業です。
・奨学金返済補助制度あり
・借り上げ社宅制度あり(規定あり)
・車通勤可能(駐車場あり)

■企業特徴：
1918年（大正7年）の創業以来、工業用ゴム・プラスチック製品の専門メーカーとして社会に貢献してきました。
現在では製紙機器関連、紡績機器関連、生活家電、複写機・プリンター関連、カメラ、電池、自動車関連、医療機器関連、ATM関連など幅広い業種のメーカーに高品質な工業部品を供給しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都長田野工場 住所：京都府福知山市長田野町2-62-1 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：転勤範囲：枚方工場・京都工場

【最寄り駅】

石原駅(京都府)、福知山駅、高津駅(京都府)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,200円～240,400円/月20日間勤務想定＜想定月額＞174,200円～240,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績4.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～人材業界経験者歓迎（営業なども可）／完全週休2日制・土日祝／車通勤可 ／未経験から採用・広報などの経験を幅広く積める◎／穏やかな社風で人柄◎～

【入社後まず担当いただく業務】
まずは当社の事業やサービスへの理解を深めながら、取り組みやすい業務からお任せします。
・求人管理、応募者対応、面接日程の調整およびフォロー
・採用イベントや説明会への出店対応
・WEBサイトや広報物、SNSを活用した情報発信のサポート
面接日程の調整などの事務業務を中心にスタートし、業務に慣れるにつれて採用や広報の企画業務へと少しずつ対応範囲を広げていきます。

【ゆくゆくお任せする業務内容】
・採用計画の立案（「どの部署に・いつ・どんな人材が必要か」を一緒に考えるところから始めます）
・求人媒体や採用手法の選定、求人原稿の企画・手配
・補助業務からスタートし、業務に慣れ次第、徐々に一人で対応できる範囲を広げていきます

人事業務に慣れてきた後は、
「評価制度や賃金制度などの人事制度づくり、働きやすい職場環境を整えるための社内ルール検討」など、会社全体に関わる業務にもチャレンジ可能です。

未経験からでも段階的に経験を積み、人事としての専門性を高めていける環境です。
※担当業務の範囲やタイミングは、習熟度やご経験に応じて判断します。

■組織構成
管理部門：7名程度（30代～60代／平均年齢45歳）
落ち着いた雰囲気の中、協力しながら業務に取り組める環境です。

＜裁量権を持って業務ができる◎＞
少人数組織のため、一人ひとりの意見が反映されやすく、幅広い業務に携われる点が魅力です。将来的には人事制度・賃金制度など会社全体を支える仕組みづくりにも関われ、経営層に近いポジションで経験を積むことができます。

□企業
・訪問介護・訪問看護・デイサービス・有料老人ホームなどを展開する地域密着型の総合介護事業者
・地域の医療機関や利用者様からの信頼を積み重ね、直近5年で売上高は約2.1倍と堅調に成長
・東証プライム市場上場のセンコーグループホールディングス株式会社による100％出資の連結子会社
・物流・ライフサポート事業を全国展開する大手グループの安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働ける環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県大宮町六丁目3-3 AIG奈良ビル4階」 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞333万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～224,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞223,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 ※別途業績に応じて期末賞与支給される場合あり※残業時間20ｈ込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～子育てや家庭が落ち着いた方の社会復帰も歓迎！事務ブランクがある方も是非応募ください～

＼こんな方におすすめ／
・これまでは子育てや家庭に専念してきたが、今後は正社員としてキャリアアップをしたい方
・事務業務はブランクがあるが、スキルを身に着けて幅広い業務にチャレンジしたい方
・プライベートや家庭を大切にしながら、仕事も頑張りたい方

■業務内容
総務・経理アシスタントとして、ご活躍いただきます。
※作業は当社独自の管理システムを使います。システム活用して書類作成や顧客データの入力・整理などを行っていただきます。管理システムは数日で慣れていただければ使いこなせるようになります。
≪具体的には≫
◎電話対応(1日数十件対応)
◎入金処理
◎郵便物仕訳・郵送
◎請求書・精算書の発行
◎契約書・引渡書類の作成
◎備品管理・発注
◎点検はがき作成・処理
◎その他アシスタント業務

■入社後の流れ
＜1日目：オリエンテーション＞
当社の事業内容や業務の説明、基礎研修などを行います。
＜2日目以降：OJT研修＞
経験やスキルに合わせて、できる仕事からお任せします。わからないことは先輩に聞ける環境です。ダブルチェックを欠かさないため安心して業務ができます。

■組織について
社員の約9割が中途入社で、異業種から転職して活躍している社員が多数在籍しています。
＜組織構成＞
総務部：4名（60代1名、40代2名、20代1名）

■労働環境◎！家庭とのバランスも取れます！
◎完全週休二日制・フレックス制度導入でオンオフのメリハリがつきます。
年間休日は119日。
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇があるため、家族との時間、プライベートの時間を大切に働くことが可能です。

◎社内には家庭と仕事を両立させている社員もいます！
残業は月10時間程度のため、家庭とのバランスが取れます。

◎服装はオフィスカジュアル
オフィスカジュアルといっても、自由度が高いところが魅力です。自分の好きな服を身にまとっているだけでモチベーションが上がります。
仕事後に出かけたり、子供のお迎えや行事に合わせた服装での出社も可能。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市城南町1-1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

安城駅、南安城駅、北安城駅

＜予定年収＞303万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円固定残業手当/月：23,742円～37,825円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞218,742円～232,825円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賃金改定：年1回（1月・7月）・賞与：年2回（7月・12月）※固定残業代は23,742円～37,825円（15時間）を支給※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎

■業務内容
工場で製造される惣菜製品の安全性・品質を守る品質管理業務をお任せします。製品・設備・作業環境を対象とした微生物検査や衛生管理を通じて、食品会社にとって最も重要な「食の安心・安全」を支えるポジション。万が一、不適合品が発生した場合には、原因の特定から再発防止策の立案・現場への落とし込みまで、製造部門と連携して対応します。

□日次業務
・品質管理に関わる各種帳票の管理・整理
・製造工程内で発見された異物混入等のデータ入力
・製品ラベル枚数と当日製造数の照合チェック
□月次業務
・従業員の体調・衛生管理に関する名簿管理
・製品（弁当等）の菌数検査
・パートスタッフのシフト作成
□随時業務
・新入社員・パートスタッフへの会社案内・衛生説明
・クレーム内容のデータ入力・管理
・人手不足時の現場フォロー業務
また、新商品発売時の品質管理帳票の作成・更新も担当（月1回程度）。品質管理業務の中でも中心となる重要な業務です。

■1日のスケジュール（例）
08:30　出社／派遣社員案内、帳票整理、内部発見データ入力
10:00　メールチェック・タスク対応
14:00　昼休憩
15:00　業務再開
17:30～20:30　退社
※製造終了後に当日の製造数確認を行うため、退社時間は日によって変動。
※退社が遅くなった場合は、翌日の出社時間を調整可能。
◎フレックスタイム制
月間の所定労働時間内で、業務内容に応じて出社時間・休憩時間を各自で調整可能です。

■配属先・組織構成
・品質管理課：各工場2名体制／年齢構成：20代～50代
※20代女性社員が多く活躍中
・全体構成
次長：50代／1名、課長：40代／1名、係長：30代／1名、メンバー：20代～50代／14名
※今回はメンバークラスでの募集ですが、担当者 → 係長 → 課長 → 次長と、管理職を目指せるキャリアパスも用意されています。

＜同社について＞
■こだわり
https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html
■商品について
https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫工場住所：兵庫県小野市住永町26番地 勤務地最寄駅：神鉄有馬線／粟生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

河合西駅、粟生駅、葉多駅

＜予定年収＞331万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～270,000円＜月給＞221,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※前年度実績：計3.0ヶ月分）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～充実した福利厚生／土日祝休み／年休125日／社会貢献性の高い事業運営～

＼魅力ポイント／
・エリアや扱える不動産のカテゴリの幅が広く制限なし！
・自分がやりたいことを実現できる社風です！
・オープンな社風×フリーアドレス制＝あなたらしい働き方が可能
・ご自身の裁量・ご活躍次第で年収1000万円以上稼ぐことが可能

■当社福岡支店のリノベーション事業部の一員として、マンションの一室及び戸建を買取り、リニューアル工事・販売を一貫して行う、買取再販リノベーション業務に携わっていただきます。
【業務内容】物件情報サイト及び仲介業者から情報を取得し、買取候補となる物件のピックアップ/仲介会社への価格交渉、取得契約、取得引渡し/リノベーション工事企画(同社施工部門と打ち合わせ等)
◆エリアなどの制限はありません。その為、営業としてはどのようなものでも扱うことができ、成果を出しやすくキャリアアップもしやすい環境です。

■組織構成：
福岡支店に配属となります。20代～30代前半の若い組織となります。残業は15時間程度となっております。

■魅力点：
意欲的に就業を続けられるような環境が整備されています。年間休日125日、土日祝休み、時差出勤制、育休産休制度等の福利厚生も充実。また、綺麗なオフィスでフリーアドレス制を引いており、若手社員も多く、上司ともフラットな関係で就業しているため、仕事の充実はもちろん、プライベートも大切にしたワークライフバランスを実現させることができます。

■同社の魅力：
私たちは2009年、渋谷の小さなビルの一角で創業し、世の中に真に望まれる不動産事業を継続してきました。 一般的な不動産会社というのは、単一のカテゴリーに特化するのが通常のスタイルですが、当社が扱う物件は住居の他に宿泊施設、商業施設、店舗、老人ホームなど多岐に渡ります。不動産開発からリノベーション、空き家再生など幅広い事業を展開。
◆採用サイト：https://recruit.jectone.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ8F勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西鉄福岡駅、天神駅、赤坂駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,150,000円～5,500,000円固定残業手当/月：29,000円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞374,833円～496,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験、前職条件等トータルで決定します。■賞与（年2回）給与にプラスして実績に応じて年2回賞与を支給させていただきます。ご自身の裁量・ご活躍次第で年収1000万以上稼ぐことも可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【将来性の高い医療業界に携わるポジション／2018年設立のベンチャー企業】

■業務内容
『みてねコールドクター』には、健康保険証を利用する保険診療メニューと、ダイエットや美容などの自由診療（自費）メニューがあり、社内組織としても別チームで担当しています。
今回は、メディカルダイエットや美容などの自由診療（自費）メニューのチームでの募集です。

立ち上がって1年の新規事業ですが、計画以上に成長を続けており、今後も着実な拡大計画があります。運営や施策面を急ピッチで整えてきたため、改善点も多く、新しい視点での提案や実行を期待しています。

■業務詳細
新規事業を手掛ける事業開発部への配属です。

1）診察オペレーションの運営改善
2）CSオペレーターの管理（アルバイト）
3）外部パートナーとの連携、折衝
4）新規施策の企画立案・実行
・予約、離脱、購入率、継続率などの数値分析、課題抽出
・集客施策の提案と実行（広告運用、広告代理店対応）

主に4）の数値分析、課題抽出、新規集客施策の立案、実行、PDCAを回しながらサービス拡大に取り組んでいただきます。

■会社の雰囲気／ポジションの魅力
当社社員の平均年齢は35歳。役職ではなく名前で呼び合うカジュアルな雰囲気の会社です。
年齢や雇用形態に関係なく発言できる職場です。

■募集背景
「みてねコールドクター」は、オンライン診療サービスです。オンライン診療は日本中のどこからでも、スマートフォンやタブレットなどデジタルデバイスがあれば、いつでも受診できることができるサービスです。

コールドクターは、2020年5月から初診から利用できる保険適用のオンライン診療サービスの提供を開始、加えて2025年1月からは、メディカルダイエットや美容内服など自由診療メニューもあらたに開始しました。

まだ開始して1年あまりの自由診療メニューですが、計画以上の成長を続けており、さらなる市場拡大が見込まれているため、近い将来で3～5倍の売り上げを目指しています。

現在は社長直下の新規プロジェクトとして、少人数でトライ&エラーを繰り返しているところです。
ぜひ新たなメンバーには、新規サービスの拡大に一緒にチャレンジしてほしいと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、渋谷駅

＜予定年収＞504万円～699万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,273円～424,000円その他固定手当/月：9,284円～12,980円固定残業手当/月：104,443円～146,020円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞417,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定あり（年2回）■その他固定手当の内訳深夜手当（月20時間分）9,284～12,980円※時間超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】

■業務内容：
大阪市中央区本町の大手ゼネコン支店にて事務作業をお任せいたします。
デジタルデータの収集、処理、伝達およびAutoDeskの機能を使っての図面回覧等を担当して頂きます。

■キャリアパス：
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。

■当社のキャリア形成支援：
当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。
＜教育研修制度＞
・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施
・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入
・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援
・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度
＜サポート体制＞
・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍
・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施

■当社について：
日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。
創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪市内の顧客先住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～500,000円＜月給＞210,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。※上記給与は時間外手当を含まない金額です。※上記年収は、入社時の想定金額です。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ライセンス販売実績60万以上、国内シェアトップクラス】
ソフトウェア開発者向け「開発支援ツール」の法人営業をご担当いただきます。顧客の開発環境や利用用途に応じて製品やライセンス提案から、契約設計まで担うポジションです。
担当いただく製品は、長年開発者を支援し続けてきた経験から得た、細やかな機能や性能までカバーできている製品で、企業の業務システムだけでなく、SaaS製品、ノーコード、ローコード開発にも利用されています。

■業務内容：
＜入社直後にお任せする業務＞
・検討中顧客への製品やライセンスの提案・説明
・検討中顧客の状況に応じた個別のライセンス契約の検討、提案、締結
・イベントや展示会での営業対応
＜ゆくゆくお任せしていきたい業務＞
・既存顧客との関係構築・深耕
・パートナー企業との連携強化・拡販支援
・既存顧客との関係深耕およびアップセル・クロスセル施策の立案・実施
・新規顧客へのアプローチ（過去顧客・リストベース）

■配属先について：
当事業部の営業部には現在12名が在籍しています。

■入社後の流れ：
入社後半月から1か月程度は取扱商品や関連技術を学習していただき、その後はご経験を考慮の上、段階的に一連の営業活動を習得いただきます。
＜立ち上がり例＞
（1）1～3か月：
・取り扱う商品や関連技術の学習、方針や担当領域の把握
・インバウンドのメール対応や先輩社員の商談同席を通した製品や営業プロセスの理解の習得と深化
（2）4～6か月：
・担当領域の商談・提案活動を主又は副担当として推進
・既存顧客の対応やパートナー企業への支援活動
（3）6か月以降：
・施策の企画・改善
・売上拡大に向けた中長期施策の検討、推進

■キャリアパス：
担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、希望や適性に応じてマネジメント/スペシャリストいずれかのキャリアを選択可能です。

■働き方について：
年2回の事業部全体ミーティングの他、特別な事由等で会社から指示があった場合、仙台本社、関東支社のいずれかに出社いただきます。また、営業活動のため、東京、千葉、埼玉、神奈川の取引先へ月5～15回程度、日帰りで外出する場合があります。

＜勤務地詳細＞リモート勤務（関東拠点）住所：埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル3F ※自宅等での勤務がメインとなります。勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

川口駅、川口元郷駅、赤羽岩淵駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。※当社は年俸制となり、上記年収は年俸額を指します。■支給方法：年俸額を12分割して毎月支給■昇給：年1回（昇給面談実施）■賞与：なし（年俸に含む）■諸手当：在宅勤務手当、時間外手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～被災地にも安全な水が届く、そんな社会を創る会社／販売台数業界No.1！安定基盤のもとで専門知識を身につける☆／丁寧な研修◎年休120日以上～

私たちは、水道インフラに欠かせないバルブ製品を手がけるメーカーです。
人々が当たり前のように水を使えること。
災害時にもインフラが機能し続けること。
それは決して、自然に実現されるものではありません。
いつでもどこへでも“安全な水”を届ける、それが私たちの使命です。

▼職務内容：
家庭や病院、学校、工場など、あらゆる現場に“安全な水”を届ける製品と技術を提案営業を行います。
・既存顧客へ定期訪問
直接の取引は代理店になりますが、エンドユーザーである市役所や施工会社への商品PRを行うこともございます。
・商品のご提案
「耐震化に備えたバルブの変更を行いたい」「新しい設備の導入に向けて製品比較がしたい」といった要望に対して最適な提案を行います。
・見積作成
・現場作業の応援(不定期)
※担当エリアは県ごとに分かれており、ご入社後に関西（奈良、兵庫、京都、和歌山、滋賀）のいずれかのエリアをお任せいたします
※場合によっては、宿泊を伴う出張が月に数回発生する可能性があります

＜取扱製品＞
・上下水道用各種弁（バルブ）類
・浄水装置、水処理関連機器など

▼組織構成：
＊大阪営業所：9名（60代1名、50代4名、40代1名、30代3名）
食品系の営業職やホテルマンなど業界や職種も異なる方もご活躍いただいております。

▼研修内容：
社員の成長を支援する制度を整えており、ベテラン社員が丁寧に教えていきます。
〇2週間～1ヶ月：本社（彦根）にて製品に関する基礎研修を行います。
※通勤が難しい場合は、会社負担でホテルに宿泊いただきます。
〇3か月～半年：現場配属後は営業同行を行い、業務の流れをつかんでいただきます。

▼企業魅力：
（1）社会インパクトと使命感のある事業
“安全な水”を供給するというライフラインを支える事業で、自分の仕事が人々の暮らしや地域の安全に直接つながる社会貢献性の高い事業です。
（2）市況の影響を受けない安定基盤
水道用バルブで国内トップクラスの実績を持ち、社会インフラの維持・更新という継続的な需要があるため、安定した業績を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区新町1-27-5 四ツ橋クリスタルビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西大橋駅、四ツ橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞433万円～552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回　5か月(例年実績)・昇給：年1回・残業、営業手当：日当と食事代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～◇UHA味覚糖◇売上好調！安定業績／自社EC運営／月残業20時間程度／チャレンジできる社風～

国内や海外向けに「シゲキックス」「ぷっちょ」「グミサプリ」などお菓子を自社ECおよび各種モール（Amazon・楽天など）に展開しております。今回は国内向けのECマーケティングをお願いいたします。

■業務詳細：
・自社ECサイトの運用をメインにお任せします。ゆくゆくはAmazonや楽天などの外部モール運営もお任せします。
・EC売上改善のための分析・課題発見
└「ページに来ているのに、なぜ買われていないのか？どこで離脱しているのか？」等データから分析
└売上・アクセス・CVRなどの数字を見ながら、改善ポイントを洗い出し、改善
・デジタルマーケティング戦略の設計
└Web広告（Google／Meta／Amazon Adsなど）の全体設計・改善方針を考案
└SEOやコンテンツの方向性を整理し、「どう集客し、どう購入につなげるか」を設計
・LP（ランディングページ）の改善業務
└ヘルスケア商品（ロンジェビティ商品やシックスパックなど）の認知拡大に伴うブランド育成

■配属先構成：13名(部長1名、課長1名、メンバー11名）
※商品登録や顧客対応などは組織内別担当の方が対応しているためお任せする業務には該当しない見込みです
■ミッション：
・ECサイトでの商品売上拡大／販売促進を目指していただきます。

■やりがい：
・高い開発力で数多くのヒット商品を生み出している当社が、新たに注力している事業において、上流工程から下流工程までのD2C業務を経験することができる非常にやりがいのある仕事です。
・あなたの企画が当社を更にパワーアップさせることができるとてもやりがいのあるお仕事です。

■同社の魅力：
＜成果主義を取り入れた評価制度＞
ＵＨＡ味覚糖グループでは若手の方でも活躍された方には要職に抜擢しております。
また、同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区神崎町4-12 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／松屋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

松屋町駅、谷町六丁目駅、長堀橋駅

＜予定年収＞420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円＜月給＞200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル等判断の上、同社規程にて優遇◆賞与：平均4ヶ月◆その他：業績賞与あり（会社業績により8月に特別賞与支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜完全週休2日制・年間休日122日以上／月平均残業時間13.0時間／リモートワーク・フレックス勤務推進／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞

◇魅力ポイント◇
◆ICT業界未経験から活躍
入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながら知識を取得。
プロジェクトの推進役としてお客様はじめ社内パートナーのセールスエンジニアや外注先ともコミュニケーション取りながらご活躍いただきます。
お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。

◆働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。
積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。

◆地方創生に貢献
NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。

◇どのような仕事？
アカウントマネージャー（IT営業）として、技術営業メンバーと連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。
様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けた提案（課題抽出～解決に向けた企画立案など）を行います。

あなたはプロジェクトオーナーとしてリーダーシップを発揮してください。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。

＜詳細＞
・お客様の課題の抽出
・お客様への提案内容の検討、相談
・お客様先への訪問、提案
・顧客ニーズとの提案内容の整合性担保

◇ICTのプロになるために
商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。
入社後はICT、ITの知識をを取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。

その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分 NTT長浜ビル住所：大分県大分市長浜町3丁目15-10 NTT長浜ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大分駅、牧駅(大分県)、古国府駅

＜予定年収＞452万円～698万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,590円～416,650円＜月給＞270,590円～416,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当・リモートワーク手当／日毎200円〇想定年収は年2回の賞与、残業時間10時間/月の手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～営業からのキャリアチェンジ歓迎／技術普及促進サポート／独自開発技術の微動診断・SRF工法（耐震補強工法）が強み！大震災から建物を守る革新的技術で社会貢献◎／年間休日127日・残業10時間～

◎年間休日127日／残業月10時間程度
◎SRF工法・微動診断に関する特許取得企業

■業務内容詳細：
【SRF工法】
★会員様のサポート
SRF工法を設計・施工する会員様からのお問い合わせに、電話・メールでご対応いただきます。
・SRF工法に関する技術的な質問対応
・過去の問い合わせ履歴・社内資料の確認
・技術職メンバーへの相談・連携
※分からないことはすぐに確認できる環境のため、専門知識は入社後に習得可能
※問い合わせ件数：週20件程度
★SRF工法の普及促進
・建物オーナー、管理組合等へのプレゼン

【微動診断】
★現場監督・報告書作成など
微動診断のご依頼があったお客様先へ訪問してプレゼンを行い、受注があったお客様にて簡単な現地調査および報告書作成を行います。
＜業務詳細＞
・微動診断についてプレゼン
└最初は議事録からスタート！ゆくゆくは一人でプレゼンをしてもらいます！
・見積書作成
└最初は印刷などの簡単な作業からスタート！入社後数か月で、一人で見積書作成を行っていただく予定です！
・微動診断計測
└終日かけて対象の建物に行き、微動診断計測を行います。
・報告書作成
└最初は表を貼り付けるなどの簡単な作業からスタート！ゆくゆくは一人で報告書作成を行っていただきます！

■組織・働き方：
現在配属予定組織には2名の社員がおり、30代の社員が活躍中です。
年間休日127日、残業少なめで、ワークライフバランスも◎。

■当社の特徴：
当社の独自技術「SRF工法」は、コンクリートを壊れない材料に変える革新的な耐震補強技術です。従来の鉄や炭素繊維による補強より軽量・安全・低コストで施工可能。3.11で有効性が実証され、専門家からも高評価を得ています。世界に普及し、安全で快適な空間づくりに貢献することを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25　 キャナルシティビジネスセンター8階S808受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、中洲川端駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円＜月給＞500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜完全週休2日制・年間休日122日以上／月平均残業時間13.0時間／リモートワーク・フレックス勤務推進／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞

◇魅力ポイント◇
◆ICT業界未経験から活躍
入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながら知識を取得。
プロジェクトの推進役としてお客様はじめ社内パートナーのセールスエンジニアや外注先ともコミュニケーション取りながらご活躍いただきます。
お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。

◆働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。
積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。

◆地方創生に貢献
NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。

◇どのような仕事？
アカウントマネージャー（IT営業）として、技術営業メンバーと連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。
様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けた提案（課題抽出～解決に向けた企画立案など）を行います。

あなたはプロジェクトオーナーとしてリーダーシップを発揮してください。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。

＜詳細＞
・お客様の課題の抽出
・お客様への提案内容の検討、相談
・お客様先への訪問、提案
・顧客ニーズとの提案内容の整合性担保

◇ICTのプロになるために
商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。
入社後はICT、ITの知識をを取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。

その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島根 島根ビル住所：島根県松江市東朝日町102 島根ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

松江駅、松江しんじ湖温泉駅、乃木駅

＜予定年収＞452万円～698万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,590円～416,650円＜月給＞270,590円～416,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当・リモートワーク手当／日毎200円〇想定年収は年2回の賞与、残業時間10時間/月の手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～建築物の構造が分かる方歓迎！設計補助や提案資料作成がメイン業務／独自開発技術の微動診断・SRF工法（耐震補強工法）が強み！大震災から建物を守る革新的技術で社会貢献◎／年間休日127日・残業10時間～

■業務内容：
自社開発技術を保有している当社にて、自社技術の普及促進をしていただきます。

■業務内容詳細：
（1） SRF工法 会員様向け技術サポート（内勤中心）
SRF工法を設計・施工する会員様（施工会社・設計事務所等）からの問い合わせ対応を担当します。
＜主な業務＞
・SRF工法に関する技術的な問い合わせ対応（電話・メール）
・図面・仕様内容を踏まえた内容確認
・過去の問い合わせ履歴・社内技術資料の確認
・技術職メンバー・開発担当との連携
＜経験が活きるポイント＞
・図面を見て内容を把握できる
・「この納まりは現場的にどうか」「施工上の注意点」など、実務視点で話ができる
・顧客とのやり取りに慣れている方は即戦力
※専門的な材料・工法知識は入社後に習得できます
※問い合わせ件数：週20件程度（突発対応は少なめ）
（2）お客様への技術説明・提案
・オーナーや管理組合等へのSRF工法の説明
・最初は議事録作成・同席からスタート
・慣れてきたら単独でのプレゼンも担当

（2） 微動診断（現地対応・技術提案・報告書作成）
建物の耐震性能を評価する「微動診断」に関わる業務を担当します。
＜業務内容＞
■ お客様への技術説明・提案
・微動診断の仕組み・目的を説明
・最初は議事録作成・同席からスタート
・慣れてきたら単独でのプレゼンも担当
■ 見積書作成
・最初は印刷・簡単な入力からスタート
・数か月後には一人で作成
■ 微動診断計測（現地作業）
・対象建物へ訪問し、1日かけて計測
・建物用途・構造を確認しながら実施
■ 報告書作成
・計測結果をまとめ、建物の状態を整理
・最初は表の貼り付け・データ整理から
・ゆくゆくは分析まで

■組織・働き方
・配属予定部署：2名（30代中心）
・現場・内勤のバランスが良く、体力負担は少なめ
・年間休日127日
・残業少なめ／ワークライフバランス◎

＼「ずっと現場」「移動ばかり」から、技術×提案×内勤もある働き方へシフトしたい方に最適です／

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25　 キャナルシティビジネスセンター8階S808受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、中洲川端駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円＜月給＞500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜完全週休2日制・年間休日122日以上／月平均残業時間13.0時間／リモートワーク・フレックス勤務推進／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞

◇魅力ポイント◇
◆ICT業界未経験から活躍
入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながら知識を取得。
プロジェクトの推進役としてお客様はじめ社内パートナーのセールスエンジニアや外注先ともコミュニケーション取りながらご活躍いただきます。
お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。

◆働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。
積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。

◆地方創生に貢献
NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。

◇どのような仕事？
アカウントマネージャー（IT営業）として、技術営業メンバーと連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。
様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けた提案（課題抽出～解決に向けた企画立案など）を行います。

あなたはプロジェクトオーナーとしてリーダーシップを発揮してください。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。

＜詳細＞
・お客様の課題の抽出
・お客様への提案内容の検討、相談
・お客様先への訪問、提案
・顧客ニーズとの提案内容の整合性担保

◇ICTのプロになるために
商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。
入社後はICT、ITの知識をを取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。

その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎 出島ビル（新）住所：長崎県長崎市長崎市出島町11－13 出島ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新地中華街駅、出島駅、メディカルセンター駅

＜予定年収＞452万円～698万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,590円～416,650円＜月給＞270,590円～416,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当・リモートワーク手当／日毎200円〇想定年収は年2回の賞与、残業時間10時間/月の手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。