1632ページ｜ワークライフバランスタイプの働き方●残業20時間未満

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎

■業務内容
工場で製造される惣菜製品の安全性・品質を守る品質管理業務をお任せします。製品・設備・作業環境を対象とした微生物検査や衛生管理を通じて、食品会社にとって最も重要な「食の安心・安全」を支えるポジション。万が一、不適合品が発生した場合には、原因の特定から再発防止策の立案・現場への落とし込みまで、製造部門と連携して対応します。

□日次業務
・品質管理に関わる各種帳票の管理・整理
・製造工程内で発見された異物混入等のデータ入力
・製品ラベル枚数と当日製造数の照合チェック
□月次業務
・従業員の体調・衛生管理に関する名簿管理
・製品（弁当等）の菌数検査
・パートスタッフのシフト作成
□随時業務
・新入社員・パートスタッフへの会社案内・衛生説明
・クレーム内容のデータ入力・管理
・人手不足時の現場フォロー業務
また、新商品発売時の品質管理帳票の作成・更新も担当（月1回程度）。品質管理業務の中でも中心となる重要な業務です。

■1日のスケジュール（例）
08:30　出社／派遣社員案内、帳票整理、内部発見データ入力
10:00　メールチェック・タスク対応
14:00　昼休憩
15:00　業務再開
17:30～20:30　退社
※製造終了後に当日の製造数確認を行うため、退社時間は日によって変動。
※退社が遅くなった場合は、翌日の出社時間を調整可能。
◎フレックスタイム制
月間の所定労働時間内で、業務内容に応じて出社時間・休憩時間を各自で調整可能です。

■配属先・組織構成
・品質管理課：各工場2名体制／年齢構成：20代～50代
※20代女性社員が多く活躍中
・全体構成
次長：50代／1名、課長：40代／1名、係長：30代／1名、メンバー：20代～50代／14名
※今回はメンバークラスでの募集ですが、担当者 → 係長 → 課長 → 次長と、管理職を目指せるキャリアパスも用意されています。

＜同社について＞
■こだわり
https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html
■商品について
https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府大東市新田境町7-45 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／門真南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

門真南駅、住道駅、鴻池新田駅

＜予定年収＞331万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～270,000円＜月給＞221,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※前年度実績：計3.0ヶ月分）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎

■業務内容
工場で製造される惣菜製品の安全性・品質を守る品質管理業務をお任せします。製品・設備・作業環境を対象とした微生物検査や衛生管理を通じて、食品会社にとって最も重要な「食の安心・安全」を支えるポジション。万が一、不適合品が発生した場合には、原因の特定から再発防止策の立案・現場への落とし込みまで、製造部門と連携して対応します。

□日次業務
・品質管理に関わる各種帳票の管理・整理
・製造工程内で発見された異物混入等のデータ入力
・製品ラベル枚数と当日製造数の照合チェック
□月次業務
・従業員の体調・衛生管理に関する名簿管理
・製品（弁当等）の菌数検査
・パートスタッフのシフト作成
□随時業務
・新入社員・パートスタッフへの会社案内・衛生説明
・クレーム内容のデータ入力・管理
・人手不足時の現場フォロー業務
また、新商品発売時の品質管理帳票の作成・更新も担当（月1回程度）。品質管理業務の中でも中心となる重要な業務です。

■1日のスケジュール（例）
08:30　出社／派遣社員案内、帳票整理、内部発見データ入力
10:00　メールチェック・タスク対応
14:00　昼休憩
15:00　業務再開
17:30～20:30　退社
※製造終了後に当日の製造数確認を行うため、退社時間は日によって変動。
※退社が遅くなった場合は、翌日の出社時間を調整可能。
◎フレックスタイム制
月間の所定労働時間内で、業務内容に応じて出社時間・休憩時間を各自で調整可能です。

■配属先・組織構成
・品質管理課：各工場2名体制／年齢構成：20代～50代
※20代女性社員が多く活躍中
・全体構成
次長：50代／1名、課長：40代／1名、係長：30代／1名、メンバー：20代～50代／14名
※今回はメンバークラスでの募集ですが、担当者 → 係長 → 課長 → 次長と、管理職を目指せるキャリアパスも用意されています。

＜同社について＞
■こだわり
https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html
■商品について
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変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜工場住所：岐阜県加茂郡富加町滝田971-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／富加駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

富加駅、関富岡駅、加茂野駅

＜予定年収＞331万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～270,000円＜月給＞221,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※前年度実績：計3.0ヶ月分）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎

■業務内容
工場で製造される惣菜製品の安全性・品質を守る品質管理業務をお任せします。製品・設備・作業環境を対象とした微生物検査や衛生管理を通じて、食品会社にとって最も重要な「食の安心・安全」を支えるポジション。万が一、不適合品が発生した場合には、原因の特定から再発防止策の立案・現場への落とし込みまで、製造部門と連携して対応します。

□日次業務
・品質管理に関わる各種帳票の管理・整理
・製造工程内で発見された異物混入等のデータ入力
・製品ラベル枚数と当日製造数の照合チェック
□月次業務
・従業員の体調・衛生管理に関する名簿管理
・製品（弁当等）の菌数検査
・パートスタッフのシフト作成
□随時業務
・新入社員・パートスタッフへの会社案内・衛生説明
・クレーム内容のデータ入力・管理
・人手不足時の現場フォロー業務
また、新商品発売時の品質管理帳票の作成・更新も担当（月1回程度）。品質管理業務の中でも中心となる重要な業務です。

■1日のスケジュール（例）
08:30　出社／派遣社員案内、帳票整理、内部発見データ入力
10:00　メールチェック・タスク対応
14:00　昼休憩
15:00　業務再開
17:30～20:30　退社
※製造終了後に当日の製造数確認を行うため、退社時間は日によって変動。
※退社が遅くなった場合は、翌日の出社時間を調整可能。
◎フレックスタイム制
月間の所定労働時間内で、業務内容に応じて出社時間・休憩時間を各自で調整可能です。

■配属先・組織構成
・品質管理課：各工場2名体制／年齢構成：20代～50代
※20代女性社員が多く活躍中
・全体構成
次長：50代／1名、課長：40代／1名、係長：30代／1名、メンバー：20代～50代／14名
※今回はメンバークラスでの募集ですが、担当者 → 係長 → 課長 → 次長と、管理職を目指せるキャリアパスも用意されています。

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変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和歌山工場住所：和歌山県岩出市中島928番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

紀伊小倉駅、船戸駅、岩出駅

＜予定年収＞331万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～270,000円＜月給＞221,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※前年度実績：計3.0ヶ月分）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎

■業務内容
工場で製造される惣菜製品の安全性・品質を守る品質管理業務をお任せします。製品・設備・作業環境を対象とした微生物検査や衛生管理を通じて、食品会社にとって最も重要な「食の安心・安全」を支えるポジション。万が一、不適合品が発生した場合には、原因の特定から再発防止策の立案・現場への落とし込みまで、製造部門と連携して対応します。

□日次業務
・品質管理に関わる各種帳票の管理・整理
・製造工程内で発見された異物混入等のデータ入力
・製品ラベル枚数と当日製造数の照合チェック
□月次業務
・従業員の体調・衛生管理に関する名簿管理
・製品（弁当等）の菌数検査
・パートスタッフのシフト作成
□随時業務
・新入社員・パートスタッフへの会社案内・衛生説明
・クレーム内容のデータ入力・管理
・人手不足時の現場フォロー業務
また、新商品発売時の品質管理帳票の作成・更新も担当（月1回程度）。品質管理業務の中でも中心となる重要な業務です。

■1日のスケジュール（例）
08:30　出社／派遣社員案内、帳票整理、内部発見データ入力
10:00　メールチェック・タスク対応
14:00　昼休憩
15:00　業務再開
17:30～20:30　退社
※製造終了後に当日の製造数確認を行うため、退社時間は日によって変動。
※退社が遅くなった場合は、翌日の出社時間を調整可能。
◎フレックスタイム制
月間の所定労働時間内で、業務内容に応じて出社時間・休憩時間を各自で調整可能です。

■配属先・組織構成
・品質管理課：各工場2名体制／年齢構成：20代～50代
※20代女性社員が多く活躍中
・全体構成
次長：50代／1名、課長：40代／1名、係長：30代／1名、メンバー：20代～50代／14名
※今回はメンバークラスでの募集ですが、担当者 → 係長 → 課長 → 次長と、管理職を目指せるキャリアパスも用意されています。

＜同社について＞
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変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県守山市勝部4丁目1241番地 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

守山駅、栗東駅、手原駅

＜予定年収＞331万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～270,000円＜月給＞221,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※前年度実績：計3.0ヶ月分）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎

■業務内容
工場で製造される惣菜製品の安全性・品質を守る品質管理業務をお任せします。製品・設備・作業環境を対象とした微生物検査や衛生管理を通じて、食品会社にとって最も重要な「食の安心・安全」を支えるポジション。万が一、不適合品が発生した場合には、原因の特定から再発防止策の立案・現場への落とし込みまで、製造部門と連携して対応します。

□日次業務
・品質管理に関わる各種帳票の管理・整理
・製造工程内で発見された異物混入等のデータ入力
・製品ラベル枚数と当日製造数の照合チェック
□月次業務
・従業員の体調・衛生管理に関する名簿管理
・製品（弁当等）の菌数検査
・パートスタッフのシフト作成
□随時業務
・新入社員・パートスタッフへの会社案内・衛生説明
・クレーム内容のデータ入力・管理
・人手不足時の現場フォロー業務
また、新商品発売時の品質管理帳票の作成・更新も担当（月1回程度）。品質管理業務の中でも中心となる重要な業務です。

■1日のスケジュール（例）
08:30　出社／派遣社員案内、帳票整理、内部発見データ入力
10:00　メールチェック・タスク対応
14:00　昼休憩
15:00　業務再開
17:30～20:30　退社
※製造終了後に当日の製造数確認を行うため、退社時間は日によって変動。
※退社が遅くなった場合は、翌日の出社時間を調整可能。
◎フレックスタイム制
月間の所定労働時間内で、業務内容に応じて出社時間・休憩時間を各自で調整可能です。

■配属先・組織構成
・品質管理課：各工場2名体制／年齢構成：20代～50代
※20代女性社員が多く活躍中
・全体構成
次長：50代／1名、課長：40代／1名、係長：30代／1名、メンバー：20代～50代／14名
※今回はメンバークラスでの募集ですが、担当者 → 係長 → 課長 → 次長と、管理職を目指せるキャリアパスも用意されています。

＜同社について＞
■こだわり
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■商品について
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変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県三原市沼田東町両名972番地1 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／三原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三原駅、須波駅

＜予定年収＞331万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～270,000円＜月給＞221,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※前年度実績：計3.0ヶ月分）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【廃棄物処理・バイオマス発電プラントの品質保証／海外子会社管理・検査／グローバルな品質向上と現場改善を担うポジションです】
■業務概要
当社の羽田本社にて、廃棄物処理プラントおよびバイオマス発電プラントの品質保証業務を担当していただきます。主な役割は、海外子会社の製造現場における工程・品質管理、検査業務、文書管理、現場の安全管理、品質改善活動など、プラントの製造から運用に至る各工程の品質を担保することです。中国青島の子会社工場への出張による現地対応も発生します。

■業務詳細
・製作工程の進捗確認および工程管理、進捗遅延や品質低下の未然防止
・設計図面や法令、規格に基づいた製品品質の検査・判定
・検査で発見された不具合や課題の原因分析と改善策の立案・実行
・品質管理記録や検査データ、作業手順書等の文書管理・社内外監査対応
・現場の安全基準遵守状況の確認と是正活動
・法令改正等関連情報の社内展開
・海外子会社工場への年数回の出張による現地工程・品質確認、現場調整・改善

■扱うサービス
当社設計による廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラント向けのボイラや機器の品質保証業務全般に携わります。

■組織構成
品質保証課は8名体制（男女比6:2）、品質保証・生産革新部に所属しています。週1日程度の在宅勤務も導入済みです。

■業務の魅力
事業拡大の中で高品質なプラント提供と現場改善の推進役となり、グローバルな品質保証の最前線で活躍できます。幅広い工程に関わり、生産性向上や業務標準化にも寄与できます。

■教育体制
階層別研修、資格取得支援、通信教育補助など、成長をサポートする制度を整えています。

■就業環境
完全週休2日制で年間休日125日。残業は月10～15時間程度、社員食堂や福利厚生も充実。育児・介護のための時差勤務や在宅勤務も可能です。

■想定されるキャリアパス
品質保証領域での専門性を深め、将来的には海外子会社の製造・品質管理への赴任など多様なキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
当社は国内外で廃棄物処理・バイオマス発電分野のパイオニア企業として、社会インフラを支えつつグローバルな事業展開を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京急空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

整備場駅、穴守稲荷駅、天空橋駅

＜予定年収＞610万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～511,000円＜月給＞267,000円～511,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は基本給と賞与を含みます。月20時間残業した場合の想定年収は610～980万円です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【顧客からの直接クレーム対応なし！／工場内の検査から現地試運転、引き渡し後の保守まで。電気・制御設備が「正しく、安全に動く」ことを最後まで見届ける品質保証の仕事です。上下水道や電気設備といった社会インフラを支える現場で、確実さを積み重ねてきた実務経験を活かせます！】

■採用背景
上下水道・電気設備の更新需要が高まる中、将来を見据えた体制強化と技術継承を進めるため、品質保証部門の人員を募集します。

■業務内容
配電盤・制御盤を中心とした電機制御設備の品質保証を担当します。工場内では、外観確認、絶縁試験、配線チェックなどを行い、図面通りに機能しているかを検証し出荷判定までを担います。製品出荷後は上下水道施設などの現地へ出張し、試運転や調整を実施。設備条件や他機器との組み合わせにより調整が必要な場合は、設計・製造担当と連携しながら対応します。
また、納入後の用途変更に伴う改造対応や、引き渡し後の問い合わせ・保守依頼にも関わります。業務は案件単位で進み、個人で自走しつつ、必要に応じて周囲を巻き込みながら「確実に引き渡す」役割を果たします。トラブル対応に終始するのではなく、品質の番人として一連の工程に一気通貫で関わるポジションです。

■業務の魅力
・工場試験から現地試運転まで、自身の目で動作を確認できる
・社会インフラ設備を長期にわたり支える公共性の高い仕事
・現場経験を品質保証という立場で活かし、信頼を積み重ねられる

■働く環境
品質保証部には幅広い年齢層のメンバーが在籍し、ベテラン層の知見が蓄積されています。責任感を持って任された業務に取り組みつつ、困った時はチームで支え合う文化があります。

■働き方
・工場内業務と現地対応のバランス型
・官公庁案件が多く、現地作業は定時内中心
・緊急時は管理職が一次対応する体制

■キャリアパス
まずは検査・試運転を自走できる担当者を目指し、経験に応じて難易度の高い案件や大型設備を担当。将来的には工場・現地の両面を理解した技師・主任として、品質保証業務をリードできます。

■企業魅力
上下水道や電気設備など、人々の生活を支える分野で長年培った技術と実績を持ち、納入後も設備に関わり続けることで社会に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県稲沢市幸町120-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

【最寄り駅】

奥田駅、国府宮駅、稲沢駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,500円～409,000円＜月給＞311,500円～409,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。※賞与は業績により変動※上記年収は20hの残業をしたと仮定した数値賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～介護職や栄養士など異業種からの中途入社多数～
福祉用具（車いすや介護用ベッドなど）の在宅レンタルの個人利用者向け営業とケアマネージャーや福祉介護施設の担当者向けの法人営業を担当いただきます。

■担当業務：
・福祉用具や医療機器の選定・販売/レンタル契約・納品・契約後の定期フォロー・住宅改修　

■営業手法：
居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャー、福祉介護施設の担当者に訪問し、信頼関係を築きます。その後、ご紹介いただいたご利用者様宅を訪問し、状況をヒアリングし、具体的な提案を行います。
また、ケアマネージャーや福祉介護施設の担当者には、施設で使用される医療機器や家電、電気機器等の幅広い商材の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせた商品をメーカーから卸し提案していく、ソリューション営業となります。

■配属部署について：
営業一人で外回りが主ですが、3～4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できないことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入社した社員も多く在籍しています。

■仕事のやりがい：
営業一人が担当するエリアは1～2区程度ですが、長年お付き合いさせて頂いている方も多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっても、長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究していきます。お客様一人ひとりのご要望をきちんと吸い取り形にしていった結果、ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担が軽くなったりし、感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。

■キャリアパス：
ご経験を積むにつれ、リーダー、主任、係長、課長、所長、ブロック長と昇格することが可能です。

■企業概要：
車いすの設計・製造・販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞練馬営業所住所：東京都練馬区田柄4-45-5 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／光が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

光が丘駅、地下鉄赤塚駅、下赤塚駅

＜予定年収＞400万円～470万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与：年2回（7月・12月）昇級：年1回（1月）※会社及び個人の業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業100年超えの老舗企業／年収320万円～／地元呉で随一の知名度あり~

■業務内容：
・大正９年創業から広島と共に歩み続けて１００周年。呉市、広島市を中心に快適な空間を創造する企業にて、ホームセンターの販売スタッフをお任せします。
【変更の範囲：なし】

■業務詳細：
＜販売業務＞
・日曜大工用品、家庭用品、園芸用品、カー用品の店頭販売
・売場チェック、商品管理、送品の陳列など
・伝票記入、接客、商品の配達
＜仕入業務＞
・発注
＜売上管理＞
＜店舗管理＞
・設備等のメンテナンス
※30キログラム程度の重量物運搬業務があります。

■組織構成：
企業全体：82人、就業場所：39人にて構成されています。
※うち女性16人、パート6人です。

■当社について：
・大正9年に広島に創立してから木材、建材、住宅機器販売、木造住宅施工販売、リフォーム、船舶艤装請負、ホームセンター経営、旧海軍及び海上自衛隊グッズ販売、保険代理店など住まいにまつわる事業をはじめ暮らしをサポートする事業を展開し2020年に100周年を迎えた歴史ある企業です。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞マチナカホームコンビニTAK住所：広島県呉市中央３丁目８－２１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

呉駅、川原石駅、吉浦駅

＜予定年収＞320万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～260,000円固定残業手当/月：30,200円～39,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,700円～299,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1月あたり2.0～（過去実績）■賞与：年2回（2ヶ月分※過去実績）■その他の手当：精勤手当：1,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験採用！/パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業10時間・年間休日125日／ホワイト500認定企業／転居伴う転勤無～

■概要：
・ITを中心としたサービス（ITヘルプデスク・テクニカルサポート・運用保守・IT事務など）を展開しており、【7月6日入社限定】の完全未経験枠の募集をいたします。
※本プロジェクト限定の、手厚いスタートアップ研修を予定しておりますので、これからIT業界へ挑戦したい方にオススメのポジションです。
※「IT知識×コミュニケーション能力」を活かした業務のため、文系の方なども多く活躍しております。

■業務内容：
・ITヘルプデスク業務（問い合わせ対応／ナレッジ管理／FAQ作成等）
・テクニカルサポート（障害対応／QA対応／トラブルシューティング／ログ調査等）
・カスタマーサポート（製品の不具合、障害に対するお問い合わせ対応／操作方法のご案内／アカウントの発行・修正の対応等）

■研修体制：
・全社共通の導入研修含む約1ヶ月の研修（月入社限定コンテンツ有）後、配属を予定しております。
・IT基礎・電話応対研修・ビジネスマナー研修など、配属後の業務遂行に必要な汎用スキルを習得する研修を行います。
・また研修の中で、ITパスポートの資格取得に向けた学習・受験を行い、ITスキルの基盤を身につけます。
※プロジェクトに配属後も実際の業務に沿った研修（OJT含む）を段階的に行いますので、ご安心ください。

■キャリアパス：
・数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。
※月1度の1on1や定期面談など頻度高く会話の場を設けておりますので、相談しながらキャリアの方向性を決めることが可能です。

■働く環境：
・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人」などの基準も満たし、認定を受けています。
・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”が社内文化として根付いてます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス勤務地最寄駅：みなとみらい線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京23区内中心）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川県内（横浜・川崎・武蔵小杉など）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新高島駅、高島町駅、みなとみらい駅

＜予定年収＞365万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～240,000円＜月給＞225,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月平均残業10h・賞与込みの想定年収となります※※給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業60年超・無借金黒字経営の安定基盤×高齢化社会でさらに需要増／IT化に積極的！変化を恐れない社風で今なお成長中／年休120日・土日祝休み／正社員】

＼こんな方におすすめ！／
★未経験から事務職デビューしたい方
★今後も役立つ事務＋αのITスキルも身に着けていきたい方
★人の役に立っている実感を得たい方

■職務内容
介護用品（介護用ベッド、車いす等）レンタル業の営業事務として下記の業務に従事していただきます。
お客様からのご要望をヒアリングし、営業担当がお客様対応に集中できるように、効率的に動けるようにサポートすることがミッションです。
お客様への貢献はもちろん、社内での迅速な対応を支えているというやりがいを感じながら成長することができる仕事です。
＊請求業務（受注・発注入力や請求入力）
＊電話対応（取引先のケアマネジャーや個人のお客様からの問い合わせ対応→営業への連携）
＊外勤職の訪問スケジュール調整
ゆくゆくは…
＊ルーティン業務の効率化（Excelを使った効率化やITツールの取り入れ）にも挑戦でき、ITスキルが身につきます！

＼こんなところが魅力！／
・未経験でも安心◎
経験関係なくキャッチアップできるよう、丁寧な教育体制をご用意。過去にも元携帯販売の方、元塾講師の方などまったく事務経験のない方も入社し、今ではチームの中心となり活躍しています。
・社歴、年齢関係なく活躍！
役員トップ層は30代後半、スタッフは20代の方も多数活躍しています！若手も自分の提案やアイディアを形にできます。
・「ありがとう」の言葉をもらえる♪
レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。

■はたらく環境
・女性の育休取得率100%◎時短勤務制度も完備しており、ライフイベントがあっても長く働ける環境です！
・残業は月20時間以内でプライベートも大切にできる環境です。休みの日に対応が発生することもありません。

■組織構成
・一営業所につき、スタッフが10～30名所属しています。
うち事務職は4～5割ほど。一人にならない体制で、チームで協力して働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞世田谷松原営業所住所：東京都世田谷区赤堤4－41－11 Ｎビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

下高井戸駅、松原駅(東京都)、桜上水駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,500円～242,083円＜月給＞207,500円～242,083円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮し決定します※スキル・経験を考慮して決定※同業他社経験者歓迎■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□開発の経験をお持ちの方歓迎（言語不問）Javaを使用したプロジェクトへ/WEB・スマホアプリ等の開発など約22500件のPJTを保有/平均稼働率98%/パーソルグループ/リモート可/開発の経験をお持ちの方歓迎（言語不問）□■

■仕事内容
システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テスト等をお任せします。
AI、機械学習等の先端技術に注力し、Webサービスを展開する事業会社を中心に、Sier・通信キャリア等で就業決定しています。

■アサインについて
入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、配属専任担当がキャリアに沿った案件をピックアップします。

■魅力点
AI、機械学習研修、React研修、アジャイル開発研修、スクラムマスター資格取得研修、Python基礎研修等、先端技術やモダンな開発手法を身に着けられる環境を多数ご用意しています。

■プロジェクト例
◎転職支援のWebシステム開発
業務内容：アジャイル/スクラム開発におけるプロダクト、サービス成功を見据えた開発業務、設計＆ソースコード等成果物レビューの実施
工程：要件定義～基本設計/詳細設計～開発～単体テスト～統合テスト（アジャイル開発）
技術：Java、SpringBoot、C#、ASP.NET、Oracle、Windows Server、Git

■募集背景
パーソルクロステクノロジーは、お客様の生産性向上に寄与すると共にエンジニアの多様な働き方を追求し世界で最も働きやすい企業を創って参ります。情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界のお客様とお取引があり上流から下流まで一気通貫したサービス提供を行っています。
全体体制強化のため、プロジェクトを牽引いただけるような方を積極的に募集しています。上流工程に携わっていきたい方、後輩育成やPM・PLにご興味がある方、様々な業界で開発スキルに磨きをかけていきたい方、ご活躍頂けるフィールドをご用意しています。ご応募お待ちしています！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,900円～365,400円＜月給＞246,900円～365,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。※残業20h想定となります。※残業代別途支給(100％支給)※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜札幌勤務／WEBデザイナー／ECモールに関わるデザイン業務／年休120日＞

■職務内容：
・楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazonなどのモール型ECサイトを中心としたWEBデザイン業務をお任せします。
・「見た目を整える」だけでなく、「売上・CVを意識した」成果に直結するデザインに携われるポジションです。

■職務詳細：
▼ECサイトの商品ページ（LP）・TOPページデザイン
▼バナー制作（広告・キャンペーン・セール用など）
▼商品画像（サムネイル・訴求画像）の制作・改善
▼ディレクター・マーケターと連携したデザイン改善
▼キャッチコピー、テキスト構成の提案
▼（経験に応じて）撮影ディレクション・動画制作サポート
※自社ECではなく、ECモール特化の制作が中心です。
※入社後は、適性や経験を踏まえて担当業務を決定します。

■入社後の流れ：
・入社後は、まず既存案件の改善や商品ページ制作からお任せする予定です
・既存フォーマットやナレッジを共有しながら、業務に慣れていただきます
・構成や見せ方については、デザイナー主導での提案が歓迎されます
・将来的には、ディレクションや企画・マーケティング領域にもチャレンジ可

■組織構成：
・現在は7名のWEBデザイナーが在籍しています。

■仕事の魅力：
(1)結果が数字で見えるデザイン：自分のデザインが「売上・CTR・CVR」に直結
(2)デザイナーが企画段階から参加：指示通り作るだけ、とは無縁の環境
(3)EC×マーケ視点が身につく：将来性の高い「売れるデザイナー」へ成長
(4)少数精鋭・裁量大：入社年次に関係なく意見・提案が歓迎される文化

■魅力ポイント：
▼土日休み・服装自由で働きやすさ◎
▼「通院してから出社」「区役所への用事」「夜セミナーに行きたい」「早い時間飲み会」等チーム内で相談の上、フレキシブルに調整可能
▼少数精鋭の組織だからこそ、社長や役員と直接意見を交わしながら、事業も組織も一緒に育てていけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞▼本社住所：北海道札幌市中央区南3条東2-1 ベンチャースクエア305受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

豊水すすきの駅、バスセンター前駅、狸小路駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～営業からのキャリアチェンジ歓迎／自社技術普及促進サポート／独自開発技術の微動診断・SRF工法（耐震補強工法）が強み！大震災から建物を守る革新的技術で社会貢献◎／年間休日127日・残業10時間～

◎年間休日127日／残業月10時間程度
◎SRF工法・微動診断に関する特許取得企業

■業務内容：
独自の耐震技術を持つ当社にて、会員様からのお問い合わせ対応や現場での簡単な調査をお任せいたします。

■業務内容詳細：
【SRF工法】
★会員様のサポート
SRF工法を設計・施工する会員様からのお問い合わせに、電話・メールでご対応いただきます。
・SRF工法に関する技術的な質問対応
・過去の問い合わせ履歴・社内資料の確認
・技術職メンバーへの相談・連携
※分からないことはすぐに確認できる環境のため、専門知識は入社後に習得可能
※問い合わせ件数：週20件程度
★SRF工法の普及促進
・建物オーナー、管理組合等へのプレゼン

【微動診断】
★現場監督・報告書作成など
微動診断のご依頼があったお客様先へ訪問してプレゼンを行い、受注があったお客様にて簡単な現地調査および報告書作成を行います。
＜業務詳細＞
・微動診断についてプレゼン
└最初は議事録からスタート！ゆくゆくは一人でプレゼンをしてもらいます！
・見積書作成
└最初は印刷などの簡単な作業からスタート！入社後数か月で、一人で見積書作成を行っていただく予定です！
・微動診断計測
└終日かけて対象の建物に行き、微動診断計測を行います。
・報告書作成
└最初は表を貼り付けるなどの簡単な作業からスタート！ゆくゆくは一人で報告書作成を行っていただきます！

■組織・働き方：
現在配属予定組織には2名の社員がおり、30代の社員が活躍中です。
年間休日127日、残業少なめで、ワークライフバランスも◎。

■当社の特徴：
当社の独自技術「SRF工法」は、コンクリートを壊れない材料に変える革新的な耐震補強技術です。従来の鉄や炭素繊維による補強より軽量・安全・低コストで施工可能。3.11で有効性が実証され、専門家からも高評価を得ています。世界に普及し、安全で快適な空間づくりに貢献することを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市若柴178-4 柏の葉キャンパスKOIL5F502受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

柏の葉キャンパス駅、柏たなか駅、初石駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円＜月給＞500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪相続・土地売却など「財産を守る測量」に強み／未経験の方歓迎！／40代活躍中！／資格取得補助あり◎≫

■業務概要：
相続・土地売却・建物新築などの場面で必要となる「測量」「登記」「開発設計」「許可申請」に関わる測量補助・事務業務をお任せします。
土地や建物の境界を明確にし、お客様の大切な不動産の資産価値を守る仕事です。

■仕事内容：
・測量補助業務
・不動産登記申請
・役所調査
・パソコン操作（Word、Excel）を伴う事務作業

▼業務の特徴：
・測量技術・建物登記・開発などの不動産に関する知識を自然と身につけられます。
・CAD操作も身に付けられます。
・未経験の方も大歓迎です。
・丁寧に指導いたしますので安心して応募ください。

■組織構成：
10名で同業務を担当しており、未経験から入社し業務習得のうえ活躍中の社員が多数在籍しております！20代～40代中心の組織です。
土地家屋調査士・測量士など有資格者のもと、少数精鋭ならではの距離の近さがあり、代表とも直接やり取りしながら仕事を進めていきます。

■働く環境の魅力：
・年間休日120日、日祝＋隔週土曜休み、夏季・年末年始休暇あり
・残業月20h程度
・業績に応じて賞与あり（昨年度支給実績年2回）
・車通勤OK、駐車場完備／交通費月5万円まで支給
・資格取得のため通学希望がある方は一部費用の補助あり

■当社について：
当社は測量・設計開発のプロ集団です。高い専門性をもってワンストップで測量・登記・開発設計・許可申請まで対応しています。
また、土地家屋調査士・測量士・宅建士など専門資格を有する代表が直接指導しますので、未経験からでも専門性を身に着けることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市七左町1-16-1 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

蒲生駅、新越谷駅、南越谷駅

＜予定年収＞280万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金は資格／経験等を考慮して決定します。■昇給：・昇給制度：あり・前年度実績：あり・昇給金額／昇給率：1月あたり3.00％～5.00％（前年度実績）■賞与：・業績に応じて支給あり（前年度実績：年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜完全週休2日制・年間休日122日以上／月平均残業時間13.0時間／リモートワーク・フレックス勤務推進／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞

◇魅力ポイント◇
◆ICT業界未経験から活躍
入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながら知識を取得。
プロジェクトの推進役としてお客様はじめ社内パートナーのセールスエンジニアや外注先ともコミュニケーション取りながらご活躍いただきます。
お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。

◆働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。
積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。

◆地方創生に貢献
NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。

◇どのような仕事？
アカウントマネージャー（IT営業）として、技術営業メンバーと連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。
様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けた提案（課題抽出～解決に向けた企画立案など）を行います。

あなたはプロジェクトオーナーとしてリーダーシップを発揮してください。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。

＜詳細＞
・お客様の課題の抽出
・お客様への提案内容の検討、相談
・お客様先への訪問、提案
・顧客ニーズとの提案内容の整合性担保

◇ICTのプロになるために
商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。
入社後はICT、ITの知識をを取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。

その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鳥取 湯所ビル住所：鳥取県鳥取市湯所町2-258 湯所ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

鳥取駅、湖山駅

＜予定年収＞452万円～698万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,590円～416,650円＜月給＞270,590円～416,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当・リモートワーク手当／日毎200円〇想定年収は年2回の賞与、残業時間10時間/月の手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜完全週休2日制・年間休日122日以上／月平均残業時間13.0時間／リモートワーク・フレックス勤務推進／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞

◇魅力ポイント◇
◆ICT業界未経験から活躍
入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながら知識を取得。
プロジェクトの推進役としてお客様はじめ社内パートナーのセールスエンジニアや外注先ともコミュニケーション取りながらご活躍いただきます。
お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。

◆働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。
積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。

◆地方創生に貢献
NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。

◇どのような仕事？
アカウントマネージャー（IT営業）として、技術営業メンバーと連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。
様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けた提案（課題抽出～解決に向けた企画立案など）を行います。

あなたはプロジェクトオーナーとしてリーダーシップを発揮してください。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。

＜詳細＞
・お客様の課題の抽出
・お客様への提案内容の検討、相談
・お客様先への訪問、提案
・顧客ニーズとの提案内容の整合性担保

◇ICTのプロになるために
商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。
入社後はICT、ITの知識をを取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。

その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山 岡山支店ビル住所：岡山県岡山市北区中山下2-1-90 岡山支店ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

田町駅(岡山県)、郵便局前駅、新西大寺町筋駅

＜予定年収＞452万円～698万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,590円～416,650円＜月給＞270,590円～416,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当・リモートワーク手当／日毎200円〇想定年収は年2回の賞与、残業時間10時間/月の手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜完全週休2日制・年間休日122日／月平均残業時間13.0時間／リモートワーク・フレックス勤務推進／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞

◇魅力ポイント◇
◆ICT業界未経験から活躍
入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながらスキルを習得。
商品知識や営業力を向上させる研修や通信教育／e-ラーニング等自ら学ぶことが出来る環境がありますので未経験でも安心して就業できます。
お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。

◆働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。
積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。

◆地方創生に貢献
NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。

◇どのような仕事？
コンサルティングセールスエンジニア（技術営業）として、営業と連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。
様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けたフォローします。

あなたはお客様からの技術的な質問に答えること、商材の組み合わせを検討すること、サービス導入から運用までのフォローなどを行います。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。

＜詳細＞
・お客様への提案内容の検討、相談
・お客様先への訪問、提案
・納入に伴う検証
・ベンダ主催の勉強会

◇ICTのプロになるために
商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。
入社後はICT、ITの知識をを取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。

その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鳥取 湯所ビル住所：鳥取県鳥取市湯所町2-258 湯所ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

鳥取駅、湖山駅

＜予定年収＞452万円～698万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,590円～416,650円＜月給＞270,590円～416,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当・リモートワーク手当／日毎200円〇想定年収は年2回の賞与、残業時間10時間/月の手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜完全週休2日制・年間休日122日／月平均残業時間13.0時間／リモートワーク・フレックス勤務推進／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞

◇魅力ポイント◇
◆ICT業界未経験から活躍
入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながらスキルを習得。
商品知識や営業力を向上させる研修や通信教育／e-ラーニング等自ら学ぶことが出来る環境がありますので未経験でも安心して就業できます。
お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。

◆働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。
積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。

◆地方創生に貢献
NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。

◇どのような仕事？
コンサルティングセールスエンジニア（技術営業）として、営業と連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。
様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けたフォローします。

あなたはお客様からの技術的な質問に答えること、商材の組み合わせを検討すること、サービス導入から運用までのフォローなどを行います。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。

＜詳細＞
・お客様への提案内容の検討、相談
・お客様先への訪問、提案
・納入に伴う検証
・ベンダ主催の勉強会

◇ICTのプロになるために
商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。
入社後はICT、ITの知識をを取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。

その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄 NTT楚辺ビル住所：沖縄県那覇市楚辺1-14-16 NTT楚辺ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

壺川駅、県庁前駅(沖縄県)、旭橋駅

＜予定年収＞452万円～698万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,590円～416,650円＜月給＞270,590円～416,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当・リモートワーク手当／日毎200円〇想定年収は年2回の賞与、残業時間10時間/月の手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜完全週休2日制・年間休日122日／月平均残業時間13.0時間／リモートワーク・フレックス勤務推進／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞

◇魅力ポイント◇
◆ICT業界未経験から活躍
入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながらスキルを習得。
商品知識や営業力を向上させる研修や通信教育／e-ラーニング等自ら学ぶことが出来る環境がありますので未経験でも安心して就業できます。
お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。

◆働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。
積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。

◆地方創生に貢献
NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。

◇どのような仕事？
コンサルティングセールスエンジニア（技術営業）として、営業と連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。
様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けたフォローします。

あなたはお客様からの技術的な質問に答えること、商材の組み合わせを検討すること、サービス導入から運用までのフォローなどを行います。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。

＜詳細＞
・お客様への提案内容の検討、相談
・お客様先への訪問、提案
・納入に伴う検証
・ベンダ主催の勉強会

◇ICTのプロになるために
商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。
入社後はICT、ITの知識をを取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。

その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎 出島ビル（新）住所：長崎県長崎市長崎市出島町11－13 出島ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新地中華街駅、出島駅、メディカルセンター駅

＜予定年収＞452万円～698万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,590円～416,650円＜月給＞270,590円～416,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当・リモートワーク手当／日毎200円〇想定年収は年2回の賞与、残業時間10時間/月の手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜完全週休2日制・年間休日122日／月平均残業時間13.0時間／リモートワーク・フレックス勤務推進／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞

◇魅力ポイント◇
◆ICT業界未経験から活躍
入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながらスキルを習得。
商品知識や営業力を向上させる研修や通信教育／e-ラーニング等自ら学ぶことが出来る環境がありますので未経験でも安心して就業できます。
お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。

◆働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。
積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。

◆地方創生に貢献
NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。

◇どのような仕事？
コンサルティングセールスエンジニア（技術営業）として、営業と連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。
様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けたフォローします。

あなたはお客様からの技術的な質問に答えること、商材の組み合わせを検討すること、サービス導入から運用までのフォローなどを行います。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。

＜詳細＞
・お客様への提案内容の検討、相談
・お客様先への訪問、提案
・納入に伴う検証
・ベンダ主催の勉強会

◇ICTのプロになるために
商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。
入社後はICT、ITの知識をを取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。

その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山 岡山支店ビル住所：岡山県岡山市北区中山下2-1-90 岡山支店ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

田町駅(岡山県)、郵便局前駅、新西大寺町筋駅

＜予定年収＞452万円～698万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,590円～416,650円＜月給＞270,590円～416,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当・リモートワーク手当／日毎200円〇想定年収は年2回の賞与、残業時間10時間/月の手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇ 創業120年の化学系専門商社／未経験から“商社×技術”のキャリアへ／業界・職種未経験・第二新卒歓迎／借り上げ社宅制度・退職金あり／海外メーカーとのやり取りや将来的な海外駐在の可能性も ◆◇

■業務内容:
当社の営業職として、主に自動車業界向けの化学品（接着剤・添加剤等）の販売をお任せします。入社後まずは、自動車部品メーカー向けの既存営業を中心にご担当いただきます。

具体的には
・自動車部品メーカーへの化学品の提案・供給
例：ヘッドランプ、内装・外装部品などに使用される接着剤・素材
・顧客の製造工程・用途に応じた素材選定・提案
・仕入先（国内外メーカー）との調整、納期・仕様管理
将来的には、用途開発や新規市場・新規顧客への提案活動にも挑戦いただきます。

■配属部署について
〈配属予定〉生活産業営業部 名古屋営業所
（所長1名、営業2名、営業事務1名）
〈主な取扱商材〉自動車向け素材、接着剤、工業用途向け化学品
※ゆくゆく食品包装・工業用包材向け商材に関わる可能性もあります

■同社の強み：
長年培ってきたネットワークや素材への知識を活かし、ときには自社開発も試みながら、より付加価値の高い素材を提案しています。例えば、食品包装用フィルムでは、世界的に高まる廃棄物削減へのニーズに応え、中身ごと食べられる可食フィルムを市場展開。工業用包装では石油缶などの廃棄の簡素化に貢献する提案を行っています。

■入社後の流れ／キャリアの広がり:
入社後はOJTを中心に、貿易実務や商社で必要となる知識を学んでいただきます。国内や海外に拠点が複数あるため、転勤や海外駐在の可能性もあります。

■同社の魅力：
島貿易株式会社は、創業以来120年以上にわたり、グローバルな視点で商材の開発・輸入・販売を手掛ける専門商社です。海外ネットワークを活かした独自の仕入れ力と、幅広い業界への提案力を強みに、取引先との長期的な信頼関係を築いています。安定した経営基盤のもと、若手から裁量を持って挑戦できる環境が整っており、国内外を舞台にスキルアップを実現できる点が大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル21階勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

国際センター駅、丸の内駅(愛知県)、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,500円～337,800円その他固定手当/月：2,600円～3,400円＜月給＞261,100円～341,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年間賞与：前年実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験からIT事務へキャリアチェンジ／IT未経験比率９６％／研修体制も充実／将来的にエンジニアへのキャリアチェンジも可能／土日祝休・年休124日／産育休復帰率100%／創業50年以上の老舗ホワイト企業】

＼オススメポイント／　
・業務を通じて着実にIT知識・業務経験を積むことができます
・土日祝休・年休124日・基本定時帰りでプライベート充実
・将来的にヘルプデスクやエンジニアなどへのキャリアチェンジも可能


■仕事内容
プロジェクト先にて、IT現場の運営を支える事務・サポート業務を担当します。Excel・Wordなど、一般的なOfficeツールを使った業務が中心です。
主な業務内容
・持込・持出管理
・備品発注、在庫管理
・協力会社への発注・更新対応
・電話応対
・議事録作成
・来訪者対応 など
エンジニアの近くで働くため、IT用語やシステムの流れ、現場での仕事の進み方を自然と学べる環境です。

■入社後の流れ
入社後は、未経験者向けの研修からスタートします。
研修期間：2週間～1カ月
研修内容：
・Excel、WordなどOffice操作
・IT業界の基礎知識
・配属先で必要な事前知識の習得
※資格取得は必須ではありません。
MOSやITパスポートなど、業務に役立つ資格については自己学習支援制度があります。

■就業環境・働きやすさ
・土日祝休み／年間休日124日
・基本定時退社
・産休、育休復帰率100％
・創業50年以上の安定した経営基盤
長期的なキャリア形成を前提とした、無理のない働き方が可能です。

■勤務環境
・勤務地：都内近郊（遠方への配属なし）
・配属形態：1～3名でのチーム常駐
分からないことをすぐに聞ける環境のため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

■キャリアパス
この仕事の特徴は、段階的にエンジニアを目指せる点です。
・1年目～：IT事務としてIT現場の基礎を習得
・2～3年目：ヘルプデスク業務を経験し、技術的な問い合わせ対応や障害対応に挑戦
・4～5年目：インフラエンジニアとしてのキャリアをスタート
もちろん、IT事務やヘルプデスクの専門性を高めていくキャリアも選択可能です。実務を通して、自分に合った進路を見つけることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先(一都三県)住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：その他（主要顧客先は、屋内喫煙可能場所有だが顧客先による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～330万円＜賃金形態＞月給制※基本給＋技能手当で金額が設定されます。※残業代に関しては1分単位で実給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年1回（4月）賞与：夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★ITジェネラリストとしてキャリアアップ！システムの導入支援～運用まで一気通貫して対応する伴走型のトータルサポートとして、顧客企業のCTO／CIO同然の役割で活躍できます。
★働き方◎残業20h以下で土日祝休み！プライベートとメリハリをつけて働くことができます。
★裁量◎アニメ制作会社、学校法人等と100%直接取引！ITを活用して企業の業務課題や経営課題の解決を目指します。

■業務概要
IT機器の導入やシステムの設計構築/運用/管理/業務改善/経営戦略立案/アドバイス等を幅広く担当いただきます。顧客の情報システム部・総務・経理・人事・営業・経営層の方々と協力して全体最適を追求し、企業価値向上を図っていく仕事です。

■業務詳細
・ITヘルプデスク(PC等に関する問い合わせ対応)をはじめとしたユーザサポート
・システム/ネットワークの維持/運用業務
・IT資産(PC/iPhone等)の調査/管理
・ベンダーマネジメント(外部業者への発注や指示/進捗管理/納品物の評価やチェック) 等
※システムオペレーションの業務改善・提案も大歓迎！お客様のためにできることを積極的に提案/実行いただくことを期待しています。

■キャリアステップ　※未経験の方を想定
□1～2年目（先輩社員のアシスタント）想定年収300万円～380万円
まずは上記業務を先輩と一緒に経験し、ITヘルプデスクや、IT資産の調査・管理などをおこないながら、ITシステム導入や運用の「技術（スキル）」を磨いていきます。
□3～5年目（お取引先のフロント役）想定年収380万円～570万
インフラ設計構築、システム運用設計、技術調査・検証等、更にスキルを積み上げながら、後輩育成も担当します。お客様の窓口役として活躍し始める時期です。

毎月、上長が1on1面談で働き方の希望や日々の悩みなどの相談にも乗っています。進路の押し付けはなく、個性が尊重される社風の中、1人ひとりの社員の声が届く会社です。

■当社の設立背景
当社の代表は中規模企業のシステム責任者として、様々な業務に対して孤軍奮闘してきました。圧倒的なスピードで変化するIT分野の担当者にかかる負担は大きく、同じ境遇にあるシステム担当者様をサポートしたいという想いからアバンテを設立しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町12-8 昭和ビル6F勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

馬喰横山駅、小伝馬町駅、馬喰町駅

＜予定年収＞340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（1月、7月／過去支給実績2ヶ月分／初年度は1回）■昇給：年2回（1月、7月）※初年度1回└20代：383万円└30代：644万円└40代：798万円※上記は昇給例となり初年度年収を保証する記載ではありません。※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日～/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制～

■業務内容：
５G通信の製品開発として下記の業務に携わっていただきます。
・５G通信装置の製品開発、通信回路設計

■担当案件の決まり方
ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。

■案件例：
・自動運転関連の設計開発・カーエアコンの設計
・スマホのイメージセンサー関連の設計・カーナビの回路設計
・工場設備の配電盤の電気系統設計等
※ご自身のご希望に合わせて、提案・すり合わせをいたします。

■研修環境
オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。

■当社の魅力：
・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。
・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。

＜勤務地詳細＞神奈川県の顧客先住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞500万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を保証します（規定あり）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：670万円、月給35万円、入社3年目、40代）、890万円（月給41万円、入社7年目、40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。