岡本無線電機株式会社
【静岡／沼津】電子部品のルート営業 ～未経験歓迎／年休125日／教育体制◎／老舗の安定企業～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業80年超の老舗電子部品商社／未経験から専門性を獲得し既存顧客と信頼関係を築く安定営業】
■概要：
当社沼津営業所にて、産業装置や車載機器、医療機器メーカー等の既存顧客向けに電子部品の提案営業を担当していただきます。入社後は内勤業務を通じて製品知識や業界の基礎を学び、段階的に既存顧客へのルート営業にステップアップします。受発注や納期管理、見積作成などは内勤担当と連携し、営業活動に専念できる環境です。
■業務詳細：
担当顧客（10～15社）への定期訪問や課題ヒアリングを行い、用途・要望に合わせた最適な電子部品の選定と見積書作成を行います。メーカーや仕入先担当者と連携し共同提案や説明会に参加するほか、納期調整や受発注業務は内勤メンバーと協力して進めます。また、仕入先やメーカー主催の勉強会・研修に参加し専門知識を深めることも重要な役割です。
■営業スタイル：
＜担当顧客＞
産業装置、車載メーカー、給湯器メーカー、EMSメーカー、医療機器メーカーなど（既存ほぼ100％）
＜営業エリア＞
沼津市を中心に、静岡県東部・中部・伊豆エリアを担当
＜扱う製品＞
電子部品など数十万点～
＜営業期間／プロジェクト期間＞
数日～数か月～数年とさまざま(案件により大きく異なる/デザイン・仕様によりスパンが異なる)
＜受注単価／製品単価＞
数十円～数億円/年
■組織構成
営業3名、内勤2名（所長含む計5名）で構成されており、協力・相談しやすい職場環境です。
中途入社者も多数在籍しており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。
■魅力ポイント：
＜営業のしやすさ＞
800社超の仕入れ先から最適な提案が可能で、メーカー機能も活かせるため幅広い提案活動ができます。既存顧客中心のため信頼関係を構築しやすいのも特徴です。
＜充実した教育体制＞
OJTや社内外勉強会など、未経験でも安心して成長できるサポート体制が整っています。
■就業環境：
完全週休2日制・年休125日、残業月10～15時間程度で定着率が高い働きやすい職場です。
■評価制度：
個人予算はもちろんございますが、業績だけでなく提案力や計画・企画力などプロセスや能力も評価指標となっおり、頑張りがしっかりと評価される制度が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】
■必須条件：
・普通自動車免許(第一種)
・営業として今後のキャリアを築きたい方
＼こんな方ぜひご応募ください！／
・営業経験や顧客折衝経験をお持ちの方
・大学で電気や電子に関する学習経験をお持ちの方
・正当に評価される環境での就業を希望されている方
＜語学補足＞
入社後、昇格昇進には各役割職能や等級に応じてTOEICスコア(500点程度)が必要となります。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
沼津営業所
住所：静岡県沼津市米山町2-29 梅田ビル4階
勤務地最寄駅：東海道本線／沼津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
JR東海道本線「沼津駅」より徒歩で３分
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ありませんが、将来的に可能性はあります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：業務状況により月10~15時間程度■休憩：12:00～12:50/15:00～15:10
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし
給与
450万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,500円～315,300円
＜月給＞
289,500円～315,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回(6月、12月／計4.7ヶ月分支給)
■昇給：年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円以内。会社が認める経費を支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：2年以上在籍者に支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、OFFJT共に非常に充実！
・仕入先(大手メーカー)の現場で、仕事を体験して頂きながら覚えていただけるケースもあります。
・社内勉強会あり
・階層別研修あり
＜その他補足＞
・財形制度
・リロクラブ
・自社保養所(鳥取県)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土、日、祝日（※年3回程度棚卸に伴う土曜出勤有）、
夏期休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、慶弔等特別休暇制度
出産育児休暇制度
その他会社が定める休日
会社概要
- 事業概要
■概要：「関東の電子パーツを関西へ。関西の電子パーツを関東へ。」という発想の下で、昭和15年に電子部品専門商社としてスタートしました。以来80年以上の歴史を持つ老舗企業です。具体的には、液晶・半導体・制御部品などの電子部品メーカーから商品を仕入れ、産業機器や民生機器メーカーに電子部品を供給しています。取り扱いメーカーは下記URLを参照していただければ分かりますが、大手メーカーを含み幅広いメーカーとお取引がございます。http://www.okamotonet.co.jp/company/meka.html
■事業内容：下記の事業を展開しております。
（1）電子部品・半導体・制御部品・及び関連製品等の販売・輸出入
（2）ASICの設計・開発、電子機器の回路設計・開発・アセンブリ
■ビジョン：【E-Junction】営業・物流・情報・技術・国際流通力を総合的に提供する当社のコンセプトとして「E-Junction」（Electronics Junction）を掲げております。
■特徴：【自然環境保護への強い配慮】環境に対しても高い配慮をしており、2003年に「ISO14001」を取得し、そして更に、2008年に情報ISOを取得致しました。
【取り扱い製品が幅広い】取り扱いメーカーは下記URLを参照していただければ分かりますが、大手メーカーを含み幅広いメーカーとお取引がございます。
http://www.okamotonet.co.jp/company/meka.html
■組織風土：和気藹々とした雰囲気で、上下左右のコミュニケーションが良好。先輩社員のサポートがしっかりとあり、のびのびと仕事をしていただける環境です。- 所在地
〒556-0005
大阪府大阪市浪速区日本橋4-8-4- 設立
- 1985年5月
- 従業員数
- 504名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 360百万円
- 売上高
56,883百万円
- 平均年齢
- 40.1歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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