掲載予定期間：2026/7/27（月）～2026/10/25（日）更新日：2026/7/27（月）

岡本無線電機株式会社

【大阪／浪速】管理部門責任者（総務・人事・経理・審査監査の各部門を統括）／経営に近く裁量を持てる～

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪／浪速】管理部門責任者（総務・人事・経理・審査監査の各部門を統括）／経営に近く裁量を持てる～

【老舗電子部品商社の管理部門責任者／裁量広く経営に近いポジション／組織運営・業務改善の推進役】

■概要：
当社の管理部門（総務・人事・経理・審査監査）の部署責任者として、組織運営や業務プロセスの改善、メンバー育成、経営層との連携を担います。数名～20名規模の組織をマネジメントし、会社全体の運営基盤強化に貢献していただきます。

■業務内容：
・担当部署（総務部、人事部、経理部、審査監査部）の統括、業務管理、方針策定・運用
・メンバーの育成・指導・評価、業務体制の最適化
・業務プロセスの見直しやルール整備、標準化の推進
・課題抽出や改善計画の策定・実行管理
・他部門や経営層との連携・報告、部門横断の調整業務
・会社全体の管理業務方針を踏まえた企画立案・制度運用
・リスク管理、コンプライアンス推進、内部統制強化
・業務改善プロジェクトや新規施策の企画・実行

■組織構成：
各部門数名～20名規模の組織となっています。実務は専任担当者が行い、部署長はマネジメント中心です。

■業務の魅力：
経営に近い立場で裁量を持ち、組織運営や業務改革を主導できます。ご自身の経験・強みを活かし、会社の成長と管理部門の進化に大きく貢献できるポジションです。

■就業環境：
完全週休2日制・年間休日125日、各種社会保険や手当、退職金・再雇用制度あり。働きやすい環境を整備しています。

■企業の特徴/魅力：
長年の信頼と安定した事業基盤を持ちつつ、変革・進化を続ける老舗商社です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験
・組織運営、業務改善、メンバー育成の経験
・部門間調整力、コミュニケーション能力、課題解決力
・幅広い管理部門業務に携わることへの理解と意欲
■歓迎条件
・中堅企業~大企業での管理部門経験
・組織改編、内部統制強化、システム刷新等のプロジェクト経験
・ガバナンス、法務、コンプライアンスに関する知識
・ITリテラシー(業務システム、DX推進経験など)

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市浪速区日本橋4-8-4
勤務地最寄駅：大阪市営堺筋線／恵美須町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
750万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円

＜月額＞
625,000円～750,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(6月、12月／計4.7ヶ月分支給)
■昇給：年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：2年以上在籍者に支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、職種別・階層別研修、OJT、社内研修など充実

＜その他補足＞
企業年金基金、財形貯蓄制度、リロクラブ、教育制度（新入社員研修、新入社員フォロー研修、職種別研修、階層別研修、OJT研修、社内研修、その他）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年3回程度土曜出勤あり
※夏期・年末年始・特別休暇あり

会社概要

事業概要: ■概要：「関東の電子パーツを関西へ。関西の電子パーツを関東へ。」という発想の下で、昭和15年に電子部品専門商社としてスタートしました。以来80年以上の歴史を持つ老舗企業です。具体的には、液晶・半導体・制御部品などの電子部品メーカーから商品を仕入れ、産業機器や民生機器メーカーに電子部品を供給しています。取り扱いメーカーは下記URLを参照していただければ分かりますが、大手メーカーを含み幅広いメーカーとお取引がございます。http://www.okamotonet.co.jp/company/meka.html

■事業内容：下記の事業を展開しております。
（1）電子部品・半導体・制御部品・及び関連製品等の販売・輸出入
（2）ASICの設計・開発、電子機器の回路設計・開発・アセンブリ

■ビジョン：【E-Junction】営業・物流・情報・技術・国際流通力を総合的に提供する当社のコンセプトとして「E-Junction」（Electronics Junction）を掲げております。

■特徴：【自然環境保護への強い配慮】環境に対しても高い配慮をしており、2003年に「ISO14001」を取得し、そして更に、2008年に情報ISOを取得致しました。
【取り扱い製品が幅広い】取り扱いメーカーは下記URLを参照していただければ分かりますが、大手メーカーを含み幅広いメーカーとお取引がございます。
http://www.okamotonet.co.jp/company/meka.html

■組織風土：和気藹々とした雰囲気で、上下左右のコミュニケーションが良好。先輩社員のサポートがしっかりとあり、のびのびと仕事をしていただける環境です。
所在地: 〒556-0005
大阪府大阪市浪速区日本橋4-8-4
設立: 1985年5月
従業員数: 504名
上場市場名: 非上場
資本金: 360百万円
売上高: 56,883百万円
平均年齢: 40.1歳
企業URL: http://www.okamotonet.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015631398