1634ページ｜ワークライフバランスタイプの働き方●残業20時間未満

【整備やメンテナンス経験活かせる／ペア制でサポート体制充実◇GHPエアコン国内トップシェア◎ヤンマーHDの中核企業／業績好調で賞与実績過去5.6ヶ月◎】

■業務内容：
・ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である空調機に関するメンテナンス・定期点検などをご担当いただきます。

■具体的には：
・基本的には当社社員1～2名と協力会社で業務を行います。
協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。
※業務提携している協力会社が100社あり、メンテナンスを外注する事が可能です。
非常用発電機は非常時に稼働することが求められるため、定期的なメンテナンスが必要不可欠です。機械をより良い状態にキープするための定期点検、消耗部品の交換など予防保全の対応をお任せします

◎１件あたりの作業期間
・内容によって異なりますが、最長2週間／最短数時間です。
◎メンテナンス以外の業務
・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。

■取扱製品：
・GHP(ガスヒートポンプエアコン)※室外機にガスエンジンを搭載したエアコン、室内機、室外機、冷暖同時機など
ヤンマーエンジン×ガスで、クリーンで高効率な空調システムを提供しております。寒冷地専用機などもあり、小学校などへの業務用空調機など我々の生活の“空気・気温”を守る重要な役割を担います
省エネルギー・静音性・環境性を徹底追及し、国内トップクラスのシェアを誇っています。

■組織構成、フォロー体制：
・20－30代の方中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。　
必要な知識や技術については研修やOJT（まずは先輩とペアで業務に）で身に着けていただきます。未経験の方や、自動車整備士、ディーラーの方も多数在籍しており活躍しやすい環境です。資格取得支援もあり、キャリアアップも可能です

■働き方：
・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。
土日祝休みの就業環境が整っています。事務処理がメインの日は在宅も可能です

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市厚別区東四条4-8-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／新札幌駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

森林公園駅(北海道)、新さっぽろ駅、新札幌駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。■賞与実績:年2回(7月・12月)※直近5.6カ月分■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【整備やメンテナンス経験活かせる／ペア制でサポート体制充実◇GHPエアコン国内トップシェア◎ヤンマーHDの中核企業／業績好調で賞与実績過去5.6ヶ月◎】

■業務内容：
・ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である空調機に関するメンテナンス・定期点検などをご担当いただきます。

■具体的には：
・基本的には当社社員1～2名と協力会社で業務を行います。
協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。
※業務提携している協力会社が100社あり、メンテナンスを外注する事が可能です。
非常用発電機は非常時に稼働することが求められるため、定期的なメンテナンスが必要不可欠です。機械をより良い状態にキープするための定期点検、消耗部品の交換など予防保全の対応をお任せします

◎１件あたりの作業期間
・内容によって異なりますが、最長2週間／最短数時間です。
◎メンテナンス以外の業務
・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。

■取扱製品：
・GHP(ガスヒートポンプエアコン)※室外機にガスエンジンを搭載したエアコン、室内機、室外機、冷暖同時機など
ヤンマーエンジン×ガスで、クリーンで高効率な空調システムを提供しております。寒冷地専用機などもあり、小学校などへの業務用空調機など我々の生活の“空気・気温”を守る重要な役割を担います
省エネルギー・静音性・環境性を徹底追及し、国内トップクラスのシェアを誇っています。

■組織構成、フォロー体制：
・20－30代の方中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。　
必要な知識や技術については研修やOJT（まずは先輩とペアで業務に）で身に着けていただきます。未経験の方や、自動車整備士、ディーラーの方も多数在籍しており活躍しやすい環境です。資格取得支援もあり、キャリアアップも可能です

■働き方：
・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。
土日祝休みの就業環境が整っています。事務処理がメインの日は在宅も可能です

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店秋田営業所住所：秋田県秋田市山王6-9-25 山王SEビル4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

秋田駅、羽後牛島駅、泉外旭川駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。■賞与実績:年2回(7月・12月)※直近5.6カ月分■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験・第二新卒歓迎／年休127日・月10～15時間程度とプライベートも充実／大浴場やジム・ゴルフ練習場・卓球・野球ができる施設や食堂／防衛省の艦隊に搭載するバルブのニッチトップメーカー～
■職務内容：
当社の営業担当として、艦船向け高圧バルブの顧客対応をお願いします。
具体的な業務内容は以下です。

■職務詳細：
取引先から見積依頼を受け、見積書の作成・発行。
受注後の納期対応を社内外のステークホルダーと調整の上、期日に合わせた納期に合わせて納品します。
また顧客からの問い合わせの窓口対応もお願いいたします。
※顧客からの問い合わせが多く、主に電話とメールでやり取りします。能動的に新規営業や提案することはなく、また個人の目標・ノルマもございません。
※同ポジションは顧客との折衝において製品・技術についての知見は必要です。そのため、入社後研修期間において、一から学んでいただきます。

■組織構成：
7名(50代部長、40代次長課長兼務、40代2名、30代2名、20代1名)

■1日の流れ
朝出勤後、まずはメールチェックや当日のスケジュール確認等→その後は一日を通して、見積書の作成や電話対応が中心となります。
お客様や取引先からの問い合わせに応じて見積書を作成したり、電話やメールでの連絡調整を行いながら、社内外との円滑なコミュニケーションを担当します。
合間にデータ入力や書類整理なども進めていただきます。
月に2～3日程度は外勤の日があり、取引先への訪問や書類の受け渡し、現地での打ち合わせなどを行います。
普段はオフィス内での内勤がメインとなり、事務作業が多めの職場環境ですので、パソコンスキルを活かしながら着実に業務を進めていただけます。

■今後のキャリアビジョン：
営業としてスキルアップを極めていただく、技術を生かして他ポジションへ転身するなど、将来的には様々なキャリアステップの可能性がございます。

■職場について：
JR尼崎駅から徒歩7分の立地にある本社にて勤務していただきます。本社には食堂・スポーツジム・野球練習場・大浴場なども完備されており、本社に併設している工場は冷暖房もフル稼働。快適に過ごしていただけます。また、穏やかな社員が多く、年齢・役職関係なく意見交換や相談がしやすい社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市長洲本通1-14-37 勤務地最寄駅：東海道本線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅、大物駅

＜予定年収＞430万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～276,000円その他固定手当/月：5,960円＜月給＞249,960円～281,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社後1年間は日給月給制(月間稼働日数19.8日)、基本給・月給は同額■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）【モデル給与】25歳440万30歳510万35歳570万40歳630万　係長想定45歳800万　課長想定※全て残業代込年収表記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【建物に欠かせない蓄電池・電源装置の据付・工事・点検を担当／／残業月10h程／有休取得率84.3％／昨年賞与6.0ヶ月分／定着率90％超／多様な施設で社会貢献を実感できる】

■業務概要
当社は、商業施設やオフィスビル、官公庁、病院、鉄道会社、工場など、多くの人々が利用する建物に必須となった「蓄電池」や「電源装置」の据付・工事・点検を担っています。災害対策や事業継続の観点からニーズが年々高まっており、安定した需要のもとでスキルを磨ける環境です。

■業務詳細
入社後は、お客様先での蓄電池や電源装置の保守点検（電圧・比重・内部抵抗値の計測や外観目視点検、データ入力）、設備の更新や新設に伴う据付工事、打ち合わせへの参加などからスタート。徐々にメーカー認定を取得し、補助作業から責任者業務へとステップアップします。経験者は責任者業務から携わることも可能で、各種設備点検や所見作成、お客様との調整業務も行います。週4～5日は現場へ赴き、社内では工具整備や書類作成も担当します。

■扱う商材（蓄電池）について
再生可能エネルギーの拡大やEV普及に伴い、「電力を蓄える技術」である蓄電池の重要性は急速に高まっています。当社が扱うのは、鉄道・病院・官公庁など、止まってはならない設備を支える電源インフラ。今後も需要が伸び続ける領域であり、単なる電気工事ではなく“電源技術者”として市場価値の高いキャリアを築くことができます。

■組織構成
技術スタッフを中心に、現場ごとに責任者が割り振られ、経験や資格に応じて業務領域を広げられる体制です。

■教育体制
入社後はOJTやメーカー認定研修、先輩社員のサポートを受けて段階的に成長できます。資格取得支援や手当も充実し、専門性を高められます。

■就業環境
年間休日120日以上、完全週休2日制、有給取得率83.9％と働きやすい環境。残業も月20時間程度でプライベートも充実。直行直帰も可能です。

■想定されるキャリアパス
補助作業からスタートし、点検や工事の責任者へと段階的に成長。将来的にはお客様との仕様決定や調整業務も担当でき、より専門性の高いキャリア形成が目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞泉電池工業株式会社住所：東京都大田区蒲田4-42-12 新生企業蒲田新生ビル5階勤務地最寄駅：京急本線線／京急蒲田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

蒲田駅、京急蒲田駅、糀谷駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,500円～309,500円その他固定手当/月：52,000円＜月給＞222,500円～361,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（昨年度実績6ヶ月分）支給。残業代は100%支給されます。固定手当内訳：住宅手当（非世帯主8,000円）、食事手当16,000円、技術手当22,000円、運転手当5,000円、資格手当(第二種電気工事士1,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ビルメン業界トップクラスの実績！／プライム上場イオングループ／50代60代活躍中！／夜勤案件の割合も少なく、残業も10時間以内目安で働き方◎！～

■業務内容
・同社において、イオン(商業施設)を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。

■職務詳細
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など

■一日の仕事の流れ
09:00
出社、当日のスケジュール確認
09:30
打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
10:00
店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング）
11:00
確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12:00
昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
14:45
昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16:00
業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17:00
面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18:00
退社

■働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。

■会社の魅力：
・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19番14号 第2名古屋三交ビル　6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

国際センター駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞360万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～375,000円＜月給＞200,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界経験者歓迎！安心な研修体制あり◎／年功序列ではなくあなたのスキルで評価！早期キャリアアップ可◎／入社半年で役職に就いた方もいます～

■業務内容
工場等で使用される機械部品、配管部品など自動車・建設機械メーカー等の既存顧客に対して営業いたします。
＜業務詳細＞
・各種流体用部品、継手、機械要素部品の卸売及び直接販売
・弊社ブランド商品、国内外メーカー品の卸売・直接販売

＜営業スタイルについて＞
・お客様の抱えている課題からニーズを引き出し、要望にあった商品をカタログから提案（現在の取り扱い商品は2万点にのぼります）
・お客様からどのような商品を作りたいかを伺い、1から製品自体を技術部門と連携して開発も行います。
・顧客割合：既存70％・新規30％

＜働き方＞
・残業：20H程度／月
・エリア：関東地方を担当、基本的には車での営業
・出張：月1～2回／滞在期間は2～3日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■組織構成
20～30代が中心となり活躍しております。当社は年功序列ではなくスキルを見て評価しておりますので、若手から活躍している方もいます。実際に入社半年で役職に就いた方もいるため、スキルアップできる環境面です。

■研修体制
入社後1ヶ月は社内研修と現場に同行しながら業務を覚えていきます。
丁寧にフォローいたしますのでご安心してください◎

■企業の魅力
当社は創業100年超で工場などの液体、気体、粉体などを運ぶ部品を中心とした商社です。
国内外のメーカーと代理店契約しているため、配管部品の3分の1（10万部品）を扱っており、配管部品系にお困りのお客様に対して柔軟に対応可能です。またECサイトを通じて製造業や流通業などの幅広い業界のニーズに応えれるように対応しております◎

■企業の将来性
商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。

また中国にも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、今後より事業の拡大させていきます！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区岩本町1-12-1 KM千代田ビル5F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小伝馬町駅、馬喰町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～280,750円固定残業手当/月：33,950円～56,150円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,950円～336,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・昇給：年１回・賞与：7月、12月/年2回/前年実績3ヶ月分(標準年2ヶ月）・その他業績給：報奨金制度あり（営業成績に応じて100万円支給の実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～営業経験者歓迎！安心な研修体制あり◎／年功序列ではなくあなたのスキルで評価！早期キャリアアップ可◎／入社半年で役職に就いた方もいます～

■業務内容
工場等で使用される機械部品、配管部品など自動車・建設機械メーカー等の既存顧客に対して営業いたします。
＜業務詳細＞
・各種流体用部品、継手、機械要素部品の卸売及び直接販売
・弊社ブランド商品、国内外メーカー品の卸売・直接販売

＜営業スタイルについて＞
・お客様の抱えている課題からニーズを引き出し、要望にあった商品をカタログから提案（現在の取り扱い商品は2万点にのぼります）
・お客様からどのような商品を作りたいかを伺い、1から製品自体を技術部門と連携して開発も行います。
・顧客割合：既存70％・新規30％

＜働き方＞
・残業：20H程度／月
・エリア：関東地方を担当、基本的には車での営業
・出張：月1～2回／滞在期間は2～3日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■組織構成
20～30代が中心となり活躍しております。当社は年功序列ではなくスキルを見て評価しておりますので、若手から活躍している方もいます。実際に入社半年で役職に就いた方もいるため、スキルアップできる環境面です。

■研修体制
入社後1ヶ月は社内研修と現場に同行しながら業務を覚えていきます。
丁寧にフォローいたしますのでご安心してください◎

■企業の魅力
当社は創業100年超で工場などの液体、気体、粉体などを運ぶ部品を中心とした商社です。
国内外のメーカーと代理店契約しているため、配管部品の3分の1（10万部品）を扱っており、配管部品系にお困りのお客様に対して柔軟に対応可能です。またECサイトを通じて製造業や流通業などの幅広い業界のニーズに応えれるように対応しております◎

■企業の将来性
商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。

また中国にも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、今後より事業の拡大させていきます！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区岩本町1-12-1 KM千代田ビル5F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小伝馬町駅、馬喰町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～280,750円固定残業手当/月：33,950円～56,150円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,950円～336,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・昇給：年１回・賞与：7月、12月/年2回/前年実績3ヶ月分(標準年2ヶ月）・その他業績給：報奨金制度あり（営業成績に応じて100万円支給の実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験からでも安心な研修体制あり◎／年功序列ではなくあなたのスキルで評価！早期キャリアアップ可◎／入社半年で役職に就いた方もいます～

■業務内容
工場等で使用される機械部品、配管部品など自動車・建設機械メーカー等の既存顧客に対して営業いたします。
＜業務詳細＞
・各種流体用部品、継手、機械要素部品の卸売及び直接販売
・弊社ブランド商品、国内外メーカー品の卸売・直接販売

＜営業スタイルについて＞
・お客様の抱えている課題からニーズを引き出し、要望にあった商品をカタログから提案（現在の取り扱い商品は2万点にのぼります）
・お客様からどのような商品を作りたいかを伺い、1から製品自体を技術部門と連携して開発も行います。
・顧客割合：既存70％・新規30％

＜働き方＞
・残業：20H程度／月
・エリア：関東地方を担当、基本的には車での営業
・出張：月1～2回／滞在期間は2～3日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■組織構成
20～30代が中心となり活躍しております。当社は年功序列ではなくスキルを見て評価しておりますので、若手から活躍している方もいます。実際に入社半年で役職に就いた方もいるため、スキルアップできる環境面です。

■研修体制
入社後1ヶ月は社内研修と現場に同行しながら業務を覚えていきます。
丁寧にフォローいたしますのでご安心してください◎

■企業の魅力
当社は創業100年超で工場などの液体、気体、粉体などを運ぶ部品を中心とした商社です。
国内外のメーカーと代理店契約しているため、配管部品の3分の1（10万部品）を扱っており、配管部品系にお困りのお客様に対して柔軟に対応可能です。またECサイトを通じて製造業や流通業などの幅広い業界のニーズに応えれるように対応しております◎

■企業の将来性
商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。

また中国にも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、今後より事業の拡大させていきます！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区岩本町1-12-1 KM千代田ビル5F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小伝馬町駅、馬喰町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～280,750円固定残業手当/月：33,950円～56,150円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,950円～336,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・昇給：年１回・賞与：7月、12月/年2回/前年実績3ヶ月分(標準年2ヶ月）・その他業績給：報奨金制度あり（営業成績に応じて100万円支給の実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜完全週休2日制・年間休日122日／月平均残業時間13.0時間／リモートワーク・フレックス勤務推進／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞

◇魅力ポイント◇
■ICT業界未経験から活躍
入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながらスキルを習得。
商品知識や営業力を向上させる研修や通信教育／e-ラーニング等自ら学ぶことが出来る環境がありますので未経験でも安心して就業できます。
お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。

■働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。
積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。

■地方創生に貢献
NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。

◇どのような仕事？
コンサルティングセールスエンジニア（技術営業）として、営業と連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。
様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けたフォローします。

あなたはお客様からの技術的な質問に答えること、商材の組み合わせを検討すること、サービス導入から運用までのフォローなどを行います。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。

＜詳細＞
・お客様への提案内容の検討、相談
・お客様先への訪問、提案
・納入に伴う検証
・ベンダ主催の勉強会

◇ICTのプロになるために
商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。
入社後はICT、ITの知識を取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。

その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮崎 高千穂通ビル住所：宮崎県宮崎市高千穂通2-1-16 高千穂通ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

宮崎駅、宮崎神宮駅、南宮崎駅

＜予定年収＞360万円～441万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,830円～250,890円＜月給＞224,830円～250,890円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当・前職・経験・資格に基づく手当／最大30,000円・リモートワーク手当／日毎200円〇想定月給は243,940円～272,220円〇想定年収は年2回の賞与、残業時間10時間/月の手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜完全週休2日制・年間休日122日／月平均残業時間13.0時間／リモートワーク・フレックス勤務推進／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞

◇魅力ポイント◇
■ICT業界未経験から活躍
入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながらスキルを習得。
商品知識や営業力を向上させる研修や通信教育／e-ラーニング等自ら学ぶことが出来る環境がありますので未経験でも安心して就業できます。
お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。

■働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。
積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。

■地方創生に貢献
NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。

◇どのような仕事？
コンサルティングセールスエンジニア（技術営業）として、営業と連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。
様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けたフォローします。

あなたはお客様からの技術的な質問に答えること、商材の組み合わせを検討すること、サービス導入から運用までのフォローなどを行います。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。

＜詳細＞
・お客様への提案内容の検討、相談
・お客様先への訪問、提案
・納入に伴う検証
・ベンダ主催の勉強会

◇ICTのプロになるために
商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。
入社後はICT、ITの知識を取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。

その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島根 島根ビル住所：島根県松江市東朝日町102 島根ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

松江駅、松江しんじ湖温泉駅、乃木駅

＜予定年収＞360万円～441万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,830円～250,890円＜月給＞224,830円～250,890円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当・前職・経験・資格に基づく手当／最大30,000円・リモートワーク手当／日毎200円〇想定月給は243,940円～272,220円〇想定年収は年2回の賞与、残業時間10時間/月の手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜完全週休2日制・年間休日122日／月平均残業時間13.0時間／リモートワーク・フレックス勤務推進／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞

◇魅力ポイント◇
■ICT業界未経験から活躍
入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながらスキルを習得。
商品知識や営業力を向上させる研修や通信教育／e-ラーニング等自ら学ぶことが出来る環境がありますので未経験でも安心して就業できます。
お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。

■働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。
積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。

■地方創生に貢献
NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。

◇どのような仕事？
コンサルティングセールスエンジニア（技術営業）として、営業と連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。
様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けたフォローします。

あなたはお客様からの技術的な質問に答えること、商材の組み合わせを検討すること、サービス導入から運用までのフォローなどを行います。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。

＜詳細＞
・お客様への提案内容の検討、相談
・お客様先への訪問、提案
・納入に伴う検証
・ベンダ主催の勉強会

◇ICTのプロになるために
商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。
入社後はICT、ITの知識を取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。

その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井 敦賀津内ビル住所：福井県敦賀市津内町2-4-2 敦賀津内ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

敦賀駅、西敦賀駅

＜予定年収＞360万円～441万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,830円～250,890円＜月給＞224,830円～250,890円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当・前職・経験・資格に基づく手当／最大30,000円・リモートワーク手当／日毎200円〇想定月給は243,940円～272,220円〇想定年収は年2回の賞与、残業時間10時間/月の手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜完全週休2日制・年間休日122日／月平均残業時間13.0時間／リモートワーク・フレックス勤務推進／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞

◇魅力ポイント◇
■ICT業界未経験から活躍
入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながらスキルを習得。
商品知識や営業力を向上させる研修や通信教育／e-ラーニング等自ら学ぶことが出来る環境がありますので未経験でも安心して就業できます。
お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。

■働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。
積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。

■地方創生に貢献
NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。

◇どのような仕事？
コンサルティングセールスエンジニア（技術営業）として、営業と連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。
様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けたフォローします。

あなたはお客様からの技術的な質問に答えること、商材の組み合わせを検討すること、サービス導入から運用までのフォローなどを行います。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。

＜詳細＞
・お客様への提案内容の検討、相談
・お客様先への訪問、提案
・納入に伴う検証
・ベンダ主催の勉強会

◇ICTのプロになるために
商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。
入社後はICT、ITの知識を取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。

その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和歌山 公園前ビル住所：和歌山県和歌山市一番丁5番地 公園前ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

和歌山市駅、和歌山駅、紀和駅

＜予定年収＞360万円～441万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,830円～250,890円＜月給＞224,830円～250,890円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当・前職・経験・資格に基づく手当／最大30,000円・リモートワーク手当／日毎200円〇想定月給は243,940円～272,220円〇想定年収は年2回の賞与、残業時間10時間/月の手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜完全週休2日制・年間休日122日／月平均残業時間13.0時間／リモートワーク・フレックス勤務推進／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞

◇魅力ポイント◇
■ICT業界未経験から活躍
入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながらスキルを習得。
商品知識や営業力を向上させる研修や通信教育／e-ラーニング等自ら学ぶことが出来る環境がありますので未経験でも安心して就業できます。
お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。

■働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。
積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。

■地方創生に貢献
NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。

◇どのような仕事？
コンサルティングセールスエンジニア（技術営業）として、営業と連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。
様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けたフォローします。

あなたはお客様からの技術的な質問に答えること、商材の組み合わせを検討すること、サービス導入から運用までのフォローなどを行います。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。

＜詳細＞
・お客様への提案内容の検討、相談
・お客様先への訪問、提案
・納入に伴う検証
・ベンダ主催の勉強会

◇ICTのプロになるために
商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。
入社後はICT、ITの知識を取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。

その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄 NTT楚辺ビル住所：沖縄県那覇市楚辺1-14-16 NTT楚辺ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

壺川駅、県庁前駅(沖縄県)、旭橋駅

＜予定年収＞360万円～441万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,830円～250,890円＜月給＞224,830円～250,890円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当・前職・経験・資格に基づく手当／最大30,000円・リモートワーク手当／日毎200円〇想定月給は243,940円～272,220円〇想定年収は年2回の賞与、残業時間10時間/月の手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～成長企業の今期最注力事業に参画／AI技術を活用した製品開発に挑戦／年間休日120日／フレックス／在宅勤務制度あり～

当社では、社内データを活用したAIモデルの設計・開発を行い、実際の製品への統合・運用を進めています。
開発したAI機能を最大限に活かすため、データの前処理からモデル構築、評価、継続的改善までをエンドツーエンドで担当いただくことが可能です。
また、開発チームや製品チームと連携しながら、実際にユーザーが利用するAI機能の要件定義・実装に関わる機会も豊富にあります。

■業務詳細：
・社内データを活用したAIモデルの設計・開発
・開発したAIモデルの製品への実装・統合
・データ収集から前処理、モデル構築、評価までの一連のプロセス管理
・製品利用状況のモニタリングとモデルの継続的改善
・開発・製品チームや社外の関係各所との連携によるAI機能の要件定義と実装

■魅力：
主軸のソフトウェアテスト事業にて活用される自社ツールを開発しているR&D部門で今最も力を入れている開発に従事いただくことができます。AI技術を活用した製品開発に挑戦いただけるポジションです。

■同社について：
ソフトウェアテストに特化した技術支援企業として2004年に設立。第三者検証のリーディングカンパニーとして、Web・業務システム・モバイルアプリ等の品質保証を支援しています。
幅広い領域で大手企業や官公庁との安定した取引があり、近年はセキュリティ・開発支援も展開し、成長を加速中です。
積み上げてきたノウハウから教育体制に強みを持ち、バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施しています。
定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多４F勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～750,000円＜月給＞450,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします※賞与：年2回（5月・11月）※給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■
◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！

■採用概要：
当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。
日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。
そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。
事業拡大に伴い、新規店舗の立ち上げ・店舗運営に関わる空間設計業務をお任せします。
コンセプト設計から図面作成、施工会社との調整まで、幅広く担当していただきます。

■業務内容：
・店舗内装のデザイン・設計
・平面図・展開図・詳細図などの図面作成（CAD使用）
・内装・設備の仕様検討、素材選定
・施工会社・職人との打ち合わせ、見積調整
・現場確認、施工進行の管理サポート
・ブランドコンセプトに沿った空間づくり

■歓迎条件：
・物販店・飲食店の設計経験
・什器設計の経験
・施工管理経験
・3Dパース作成（SketchUp / Rhino / 3dsMax/Vectorworks等）
・Illustrator / Photoshop が使える方
・ブランド立ち上げやコンセプト設計の経験

■求める人物像：
・デザインだけでなく「現場で実現できる設計」ができる方
・コスト・工程を踏まえて現実的な提案ができる方
・新規事業やブランドづくりに興味がある方
・スピード感ある環境で主体的に動ける方

■当社について：
◇「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒、侍文化などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。
◇社員の8割以上が外国籍、42か国以上の多様性を活かしたグローバル企業です。
◇設立からわずか数年で、世界166か国以上への販売実績／前年比売上255％成長を誇り、世界中の顧客から高い評価を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～355,798円固定残業手当/月：71,500円～111,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～466,998円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり　随時（パフォーマンスに基づき実施）■賞与：あり　年2回～3回（一般職年2回、総合職・管理職年3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経営層向け資料構成の経験があればOK｜半導体産業の成長により需要拡大中｜海外売上80％｜フレックス｜残業月17H｜自己資本比率93.7％】

■業務内容：
メンバーは全員中途入社で、それぞれの得意分野を活かしながらチームで部門運営を行っています。
＜業務詳細＞
（1）経営管理・経営運営サポート（約50％）
・経営会議・戦略会議等の事務局運営、資料整理、議事録作成、論点整理
・グループ会社の業績・KPI・進捗管理
・事業計画に基づく進捗管理・課題整理
（2）経営戦略・中期方針検討（約30％）
・市場・業界・競合・自社に関する情報収集
・各種データの整理・分析、課題抽出・仮説構築
・中期方針・戦略資料の作成、経営層サポート
（3）個別経営案件への対応（約20％）
・資本政策、組織再編、M&A検討への参画
・論点整理から経営判断支援まで一連の対応

■将来的にお願いしたい業務
（1）全社課題・リスクへの企画提案／トップサポート（約40％）
・全社課題・リスクの整理、改善施策の立案・提案
・トップ直下での企画検討・プロジェクト推進
（2）海外グループ会社の管理体制構築（約30％）
・海外拠点の管理体制・運営ルールの整備
・本社との情報連携・管理プロセス構築
（3）事業拡大に向けた取り組み（約30％）
・M&Aを含む成長施策の検討、新規施策の企画・推進

■組織構成（4名）：
・部門長50代男性　※経営執行役員
・男性2名、女性2名（30代1名、40代2名、50代1名）

■就業環境：
・出張：国内・海外ともに年1回程度発生する可能性あり
・フレックスタイム制
・年間休日123日（育児・介護に関する制度完備）
・月平均残業時間：約17時間
・有給取得率：78.1％
・企業型確定拠出年金制度あり
・定年再雇用制度あり

■当社の特徴
・海外売上比率約80％、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業
・自己資本比率93.7%（一般的な優良企業の水準約50％）
・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9％（業界平均3～4％）
・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模
・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50％を占有
・価格競争に巻き込まれにくい安定した経営基盤

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グローバル本社住所：東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 新丸の内センタービルディング9階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキルや経験を考慮し決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎秘書経験を活かし、経営層でガバナンス・企画領域に広がるポジション
【半導体産業の成長により需要拡大中｜海外売り上げ比率80％｜フレックス｜残業月17H｜自己資本比率93.7％｜利益率12.3％】

■業務内容：
経営企画部門にて、秘書業務および経営管理業務をお任せします。
メンバーは全員中途入社で、それぞれの得意分野を活かしながらチームで部門運営を行っています。
＜業務詳細＞
（1）役員秘書業務（約30％）
・担当役員のスケジュール管理・調整、日常的なサポート全般
・出張・会食等に関する各種手配
（2）会議体の事務局業務（約30％）
・経営層・全社横断会議の事務局対応
・会議の日程調整、資料の取りまとめ・配布、運営サポート、議事録作成
・決定事項・論点の整理
（3）庶務業務（約40％）
・部門の経費精算、請求書処理等、所属部門における各種庶務業務
・オフィス管理に関する庶務業務
　（ウォーターサーバー管理、オフィスレイアウト管理 等）

■将来的にお願いしたい業務：
（1）全社課題・リスク検討に関するサポート業務（約50％）
・各種資料の整理・管理
・関連会議の運営サポート（会議準備、資料管理、議事録作成）
・検討プロセスにおける補助的な関与（情報整理、関係者間の調整）
（2）内部統制に関する事務局・運営管理（約50％）
・事務局対応、関連資料の取りまとめ、管理・関連部署の連携調整 等

■組織構成（4名）：
・部門長50代男性　※経営執行役員
・男性2名、女性2名（30代1名、40代2名、50代1名）

■就業環境：
・フレックスタイム制
・年間休日123日
・月平均残業17時間
・有給取得率78.1％
・育児・介護に関する制度完備
・企業型確定拠出年金あり
・定年再雇用制度あり

■当社の特徴
・海外売上比率約80％、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業
・自己資本比率93.7%（一般的な優良企業の水準約50％）
・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9％（業界平均3～4％）
・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模
・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50％を占有
・価格競争に巻き込まれにくい安定した経営基盤

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グローバル本社住所：東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 新丸の内センタービルディング9階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキルや経験を考慮し決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇物流DXを最前線で推進／グローバルSCMを支える／現場改善から経営戦略まで一気通貫／創業80年の独立系電子部品商社◇

■ビジョン
私たちはモノを「運ぶ」だけの物流から、情報と現場をつなぐ“戦略物流”へと進化します。顧客フォーキャスト（需要予測）を軸に「出荷件数の予測・倉庫スペースの自動最適化・入出荷人員の配置最適化」など、データとテクノロジーを駆使した物流DXを推進しています。
経験と勘に頼ってきた現場の意思決定をデータドリブンに転換し、国内外を繋ぐサプライチェーン全体で、ムダ・ムラ・ムリのない最適な運用を実現します。商社としての強みとテクノロジーを融合し、次世代の競争力を創り出すことが私たちの挑戦です。

■業務内容
今回ご入社いただく方には、戦略策定と実行支援の両輪を担っていただきます。
全社横断的なSCM戦略・国内外の法令管理・クロスファンクショナルな改善活動を通じ、物流DX化を推進いただきます。SCM全体を俯瞰し、コントロールタワーとして改善・強化をリードすることで、当社のグローバル成長と持続的な収益性向上を支える役割を担っていただきます。

＜補足＞
入社後まずは当社の物流全体を把握いただき、半年ほど経過した後に、上長やメンバーと協力をしながら、具体的な改善行動の計画や実行をお任せする想定です。

■業務詳細
・国内外の輸送費など、物流コストの「見える化」と削減に向けた施策の企画/実行
・社内外の関係者と連携し、物流スキームの設計・見直しの支援
・輸出入に関する国内外の物流関連法令の管理や規制の確認・対応（通関・貿易管理）
・将来の管理職候補として、経験の浅い後輩の教育や、上位層に向けての報告等

■魅力
◎現場改善から経営戦略まで幅広い業務領域に一貫して関われる
◎物流×DXという領域で、自らの提案が会社の未来を形づくる実感を得られる

■組織構成
計7名（課長1名、課員6名）
営業本部直下の横断的な物流管理部門です。少数精鋭で意思決定が早く、風通しの良い環境です。

■企業魅力
創業80年を迎えたエレクトロニクス商社です。顧客は国内大手電機メーカー、車載メーカ―。強固な信頼関係を活かしてニーズに対応した提案を行い、「仕入先・販売先・自社」”3WIN”の関係を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井5-17-9 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

立会川駅、大森海岸駅、大森駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円＜月給＞310,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は中堅～主任クラスの年収レンジになります。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定するため、予定年収から上下いたします。■賞与：年2回（約4.4ヵ月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業ほぼなし／土日休み／転勤なし。安定して長く働ける環境です／未経験から総務・経理に挑戦可能。1年を目安にじっくり育成します！／会社から信頼され、裁量を持って働けるポジション～

■業務概要
総務・経理業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。
製造現場を支える重要なポジションとして、社員が安心して働ける環境づくりを内側から支えていただきます。
未経験の方も、習得状況に応じて段階的に業務をお任せするため安心してスタートできます。

■業務詳細
・請求書発行および売上・仕入等の入出金管理
・経費精算や支払処理、帳簿管理
・給与計算や勤怠管理、社会保険手続き
・各種契約書や社内文書の管理・作成
・備品・消耗品の発注管理、来客・電話応対
・社内外への連絡調整や各種庶務業務
・社内イベントや福利厚生に関する企画運営
・総務・経理関連業務の改善提案
※業務内容はご本人の理解度・習得状況に応じて、少しずつお任せしていきます。
※PC基本操作ができる方であれば、習得ができる業務です。

■入社後の流れ（教育体制／キャリアパス）
入社後は、業務の流れや社内ルールを理解いただき、その後請求書処理や入力業務などの比較的取り組みやすい業務から段階的に担当していただきます。
・独り立ちの目安は約1年
・社内メンバーや外部の専門家（税理士等）と相談しながら進められます
＜キャリアパス＞
将来的には、管理部門の中核として業務改善の提案や、会社運営を支える存在として活躍していただくことを期待しています。
長く働きながら、総務・経理としての専門性を高められます。

■組織構成
社員24名規模の少人数体制で、現場と管理部門が密接に連携しています。

■就業環境
・残業は基本的になし
・土日休みを基本とした週休2日制
・年間休日115日（年末年始・GW・お盆の大型連休あり）
・転勤なし／マイカー通勤可
・社会保険完備、退職金制度あり
ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。

■企業の特徴/魅力
精密機械部品の設計・製造を行うものづくり企業として、
医療・自動車・自然エネルギー分野など幅広い取引実績があります。
少人数ならではの協力的な社風で、地域に根差して安定して働ける企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市宮川5893 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

茅野駅

＜予定年収＞280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与などを含めた想定される年収となります■賞与あり/年2回（前年実績：年2か月）■昇給あり/年1回（前年実績：1月あたり5,000円～30,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★東三河エリアの自治体・学校・企業を支える地域密着型営業
★月2回のノー残業デーあり・残業20h程・年休121日と働き方◎
★入札・プロポーザル案件に関わり、公共営業の専門性が身につく

■業務概要
愛知県東部【東三河エリア】の自治体・教育機関を中心とした既存顧客に対し、映像・音響・ICT機器を組み合わせた課題解決型の提案営業を担当いただきます。
市役所、教育委員会、小中学校、高等学校、大学、企業などが主な顧客となり、
技術部門やメーカーと連携しながら、提案～導入～アフターフォローまで一貫して関わる営業スタイルです。

■具体的な業務内容
・既存顧客（自治体・教育委員会・学校等）への定期訪問や販売活動
・設備更新、運用に関する課題や要望のヒアリング
・映像、音響、ICT機器を組み合わせた提案資料の作成
→入札、仕様書作成、見積書作成 等

・受注後のメーカー、社内部門との調整
・納品・設置立ち会い、導入後のフォロー、問い合わせ対応

※専門的な設計・施工・保守対応は技術部門がサポートします
※既存顧客対応が中心ですが一部、新規対応もございます
　
■仕事の特徴／やりがい
・自治体・文教営業ならではの「長期的な信頼関係構築」ができる
・入札・プロポーザルを通じて、公共営業の専門性が高まる
・製品単体ではなく、環境全体を設計・提案するソリューション営業
・地域の学校・公共施設の改善に直接貢献できる実感

■配属組織
責任者1名、営業3名、技術1名、営業サポート2名

■入社後のフォロー体制
OJTを通じた業務習得が中心となります。

業界・商材未経験の方でも、段階的に知識を習得可能で、実際に、住宅・OA機器・IT業界など異業界出身の営業経験者が多数活躍しています。

■魅力
〈ワークライフバランス〉
残業全社平均20h、有給取得67.2％、第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日などプライベートも大切に働くことができます。

〈安定性〉
基本的には全ての案件が直取引の受注となります。
取引の割合は文教が8割ほどですが、大手企業も取引先におり、安定した業績を維持しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋営業所住所：愛知県豊橋市大村町字橋元27番1 勤務地最寄駅：JR飯田線／牛久保駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

牛久保駅、稲荷口駅、小坂井駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～294,000円固定残業手当/月：43,350円～57,425円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,350円～351,425円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（5月・10月）※過去実績：平均4.5ヶ月分■モデル年収：35歳450万円、45歳612万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開】

■業務内容：
官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた企画提案書作成やシステムデモンストレーションなどの営業支援業務に携わっていただきます。
当社は建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。特に航空測量や地理情報システム（GIS）を中心とした空間情報技術は当社のコア技術であり、国内で豊富な実績を誇ります。
また、空間情報技術を活用した地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有しており、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。

◇仕事の面白み
官公庁や地方公共団体に対して、GISを用いた政策支援の実施やまちづくりプロジェクト、インフラ建設プロジェクトおよびの予算化段階から提案を通じて関わることができます。
当社のGIS技術はデジタルツインや行政のDXと親和性が高く、測量技術を生かしたデジタル地図、三次元都市モデルの作成やその活用のためのGIS及び業務システム導入、活用提案などトレンドに沿った提案ができます。
また、災害に対応した技術を数多く保有する会社であり、発災前の防災計画や発災後の被災調査、インフラ復旧に向けた測量調査設計等を実施、GISを用いた可視化を行うことで幅広く社会に貢献できるプロジェクトに関われます。

◇入社後の流れ
・官公庁営業の基礎知識や当社が所有する各種分野の技術に関する基礎知識については、研修資料による説明とＯＪＴによる指導を通じて必要な知識・スキル習得して頂きます。なお、過去の商品サービス解説動画などは社内イントラネットに掲載されており自己学習も可能です。
・入社後は、必要となる知識の取得を行っていただき、その後、企画提案書作成支援やシステムデモンストレーションの補助などを経て、最終的には顧客営業担当者と協力しながら「お客様に課題の解決に向けて、当社サービスや外部サービスを組み合わせて解決策を創出・提示する」スタイルを目指して頂きたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 （名古屋プライムセントラルタワー）勤務地最寄駅：地下鉄東西線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（4～5ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□WEB・スマホアプリ等の開発など約22500件のPJT保有/平均稼働率98%/平均残業20ｈ/有給消化率80％/年休124日超/□■
◆平均稼働率98%/保有案件数年間約22500件!
◆入社後に改めてキャリア面談を実施！会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先としています！

■業務内容
システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。Webシステム開発を中心に、AI、機械学習等の先端技術に注力しており、Webサービスを展開している事業会社を中心に、Sier、通信キャリア等で就業決定しています。

■アサインについて
キャリア×スキルで就業するプロジェクトを提案する「伴走型キャリア支援」を行っています。
（1）キャリア面談の実施：入社後に改めてキャリア面談を実施
（2）案件選定専任のチームによるアサイン：今までのキャリア、やりたいこと、やりたくないこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し、最適なポジションをご用意
（3）定期面談の実施：現状確認及び定期的にキャリアパスの摺合せを実施

■キャリアパス
マネジメント特化の「マネジメントコース」、技術特化の「スペシャリストコース」とキャリアを選択可能です。
基礎スキルとして、「ヒューマンスキル×エンジニアスキル×ビジネススキル」を身に着けることができ、さらにキャリアプランに合わせた多様な研修を用意しています。
◆キャリアパス例◆
・ユーザー系SI企業でReact/AWSを用いた開発
→モダン技術を使用した開発にて設計から担当
→AWS/Reactを用いた新規開発を担当

・空調機メーカーでPHP/AWSを用いた開発
→プロジェクトリーダーとして進捗管理を担当
→テックリードとして技術支援を担当

■プロジェクト例
大手SI企業内のモダンアプリケーション開発担当部署での開発（BtoB）
・業務内容：大手SI企業内にてモダンアプリケーション開発を担当している部署にて様々な技術を使用して開発をご担当いただきます。
・工程：設計～実装～テスト
・使用する技術：React、Next.js、Go、Python、AWS
・働き方：リモート6割

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,900円～365,400円＜月給＞246,900円～365,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。※残業20h想定となります。※残業代別途支給(100％支給)※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要
委託プロジェクトにて、フロントエンドエンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどをお任せいたします。

■業務内容
システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。
これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください！

■特徴
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

■描けるキャリアパス
◇20代でご入社された方の事例
入社時：JavaとPythonを用いたバックエンド開発
入社後：React研修を実施し、フロントエンド開発の案件に参画
1~2年後：TypeScript、Reactを用いたフロントエンド開発案件に参画

◇30代でご入社された方の事例
入社時：JavaでのWEBアプリの開発経験があり
1-2年後：React・Vueでのフロントエンド開発案件に参画
3-4年後：リーダーとして4名のマネジメントを行う

◇30代でご入社された方の事例
入社時：映像管理システムをスクラムで開発した経験あり
2-3年後：UIデザイン設計・提案から開発までの案件に参画

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,900円～365,400円＜月給＞246,900円～365,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。※残業20h想定となります。※残業代別途支給(100％支給)※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～半導体業界・急成長グローバル企業/日勤のみ・転勤なし・年休125日・残業10時間程度/マイカー通勤可能～

当社は主に半導体製造装置用の樹脂・金属部品の製造・販売を手掛けております。滋賀県草津市の製造拠点にて品質管理の仕事に携わっていただく方を募集します。

具体的には以下の通りです。
●樹脂加工品の品質管理・品質保証業務
●海外製品の受入検査業務、新規品目に対する検査基準の設定と初期流動管理の実施
●不具合の現物確認と原因分析、およびその是正、再発防止活動

■働く環境
京滋事業所は20名規模で、国内外メンバーが在籍。グループ全体の多くが海外スタッフで、多様な背景のメンバーと協働できます。自動車通勤が可能です。

■働き方
・夜勤・休日出勤なし
・年間休日125日
・残業は月10～20時間程度

■教育体制
入社後、樹脂の切削加工技術や加工図面について学ぶことが可能です。入社後、一か月は導入研修期間として個別に研修プログラムを用意しており、OJTにて丁寧に業務指導を行いますので、安心して働ける環境です。

■キャリアパス
加工技術の習熟後、試作立ち上げや工程改善など工程責任を担う立場をめざせます。希望により、海外工場との連携が中心となる業務への広がりもあります。

■ジェニックの魅力
・毎年売上を急拡大させており、大手半導体製造装置メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。
・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが、他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。
・モノづくりを通じてその成長を一緒に作り出していただける方を募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京滋事業所住所：滋賀県草津市木川町431番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

草津駅(滋賀県)、南草津駅、栗東駅

＜予定年収＞500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,500円～380,000円＜月給＞292,500円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（1月、7月）※昇給・賞与は、会社業績・人事考課により決定します。補償なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売上1000億の信和グループ・建設不動産業界で景気に左右されない安定基盤あり◎コロナ禍でも減給無しの実績！／完全週休二日制・土日休み／有給取得しやすい環境◎／残業15ｈ程】

＼創業100年以上！信和グループを母体とするホテル運営会社／
神戸・大阪を中心にホテルや温浴施設などを運営する当社にて、経理業務をお任せします！入社2年で主任、3年で係長も目指していける環境です◎

■仕事の詳細：
・売上の集計
・売上金や売掛金の管理
・売上の伝票記帳
・経営資料の作成
・支払いや申告関連業務　など
※その他、給与計算や社会保険の手続き、電話対応など総務業務も行います。
※ゆくゆくは年次決算などのご対応もお願いします

■働き方：
・年休116日（公休110日＋リフレッシュ休暇5日・バースデー休暇1日）
※さらに有給取得もしやすい環境で、実態として年休120日以上休める
・完全週休2日制
・年1回以上５連休取得
・残業：平均15ｈ程
・産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％）

■福利厚生
◆住宅手当：若手支援…月2万円（25歳まで／交通費2万円圏内に居住の場合）
◆単身赴任手当（※社内規定あり）
◆温浴施設：無料利用可
◆割引制度：自社レストラン割引、ホテル宿泊優待、社員割引あり
◆外部サービス：福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入

■キャリア形成・表彰制度
・社内公募制度：希望部署への異動など、主体的なキャリアチェンジ支援◎
・表彰制度：MVP（10万円）、社長特別賞（5万円）、敢闘賞（3万円）その他、総支配人賞やGoodアイデア賞など、個々の貢献を逃さず評価する文化
・永年勤続表彰：勤続10年・20年の節目に、表彰状・盾・金一封を授与

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

アイランドセンター駅、マリンパーク駅、アイランド北口駅

＜予定年収＞448万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～302,200円固定残業手当/月：68,500円～97,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。