70ページ｜東北エリアで積極採用！【大手・優良企業】 の求人特集

～空間情報の国内最大手◎福利厚生充実／中途入社8割／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤／世界17ヶ国にも展開しているグローバル企業～
■担当業務
現地測量、航空測量、三次元点群測量等に関する測量業務及び、各種台帳等のデータ整備に関する業務への対応をお任せいたします。

■同社を取り巻く環境
現在、地方自治体の管理する機械・電気設備の標準耐用年数15年を経過した施設が多く、老朽化が進行しているため、改修や維持管理が重要なテーマになっています。持続的な下水道機能確保のため、計画的な維持管理・改築事業の実施が必要です。同社はITで、上水道・下水道ストックマネジメント（長寿命化計画）や、内水氾濫などの防災対策の支援を行い公共インフラである上下水の管理に貢献しています。

■働く環境
基本土日祝休み、残業20～30h程、リモート勤務も相談可能と働きやすく長期就業が叶う環境です。
同社ならではの特徴としては、パスコを担うリーダー育成の場として企業内大学「PASCO大学」があります。大学の授業では、これまでに、東京大学等の各分野の学識者をお招きし、高いレベルの授業を行っており、人材育成にも積極的です。

■同社の魅力
宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで行っております。同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。また物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市茶畑1-17-10 さんさビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

仙北町駅、山岸駅、上盛岡駅

＜予定年収＞410万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～330,000円＜月給＞226,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（人事評価による）■賞与：年2回（業績により期末支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～基本的なPCスキルをお持ちの方へ／フォロー体制充実／福利厚生◎／IHIグループの安定基盤～

■業務内容：
入社2年間は生産工場でエンジン組立・試運転業務を担当してもらい、その後は当社にて納入したエンジン発電装置（常用・非常用・防災用向（停電時等の電源供給）、産業プラント発電装置）における保守点検監督業務がメインとなります。

■業務詳細：
【流れ】
1）実習期間　エンジンの組立・試運転業務
2）実習期間終了後、メンテナンス提案～仕様・スケジュールの調整
3）配属後は保守点検に関わる業務（監督、提案書作成、部品手配、業者の確保）を担当していただきます。
【関わる部門】
製造部門、本体営業、設計部門
【体制】
東北エリアとして6名体制で運用しています。
【担当案件数】
東北エリアでの常用・非常用ディーゼルの保守として5案件/人を担当しています。
【働くスタイル】
当グループには経験値の異なるメンバーが在籍しており、不明点・疑問点は都度確認できる体制となっています。保守点検における実務作業は、基本的に実際の案件にてOJTにより習得可能です。また、全国に拠点があり、キャリアパス等により異動できる環境も整えています。

■ポジションの魅力：
全国へ納入している各サイトで現場代理人などメインの担当者になり、現場を動かしていきます。社内外複数の関係者と関わりながら一丸となってメンテナンス業務を進める楽しさや、顧客とともに会社をより良くできるやりがいを感じることができます。停電などの緊急時には当社のエンジンが稼働し、人々の生命や財産を守るなど、地域社会に貢献できるやりがいのある職場です。

■キャリアパス：
全国に拠点があり、将来的にはキャリアパス、スキルアップ等により異動することも可能です。

■配属先部署の現在の役割・ミッション：
アフターサービス部門に注力しており、納入装置に対する顧客からの要求に応えることによる収益力の向上と、提案営業に向けた更なる保守点検部門の強化が求められています。

■研修について：
太田工場または新潟工場の生産現場にて２年間実習として勤務いただきます。実習終了後は東北営業所（仙台市）に配属を予定しますが、出身地、本人希望などがあれば各拠点への配属も考慮します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東北営業所住所：宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞太田工場住所：群馬県太田市西新町125-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新潟内燃機工場住所：新潟県新潟市東区岡山1300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北四番丁駅、細谷駅(群馬県)、大形駅、北仙台駅、木崎駅、東新潟駅、勾当台公園駅、太田駅(群馬県)、新崎駅

＜予定年収＞400万円～890万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～496,100円/月20日間勤務想定＜想定月額＞225,000円～496,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与を含み、時間外手当を含まない金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【モバイル販売経験活かしてキャリアUP／ノルマなし★東証プライム上場・リユース業界トップ／2ndSTREETを展開するゲオHD成長事業／年休120日以上×残業5H以内×フレックス】

＼魅力ポイント／
＜需要増のリユース業界×業界シェアトップの安定感！＞
└全国800店舗以上／今後も出店強化予定の需要ある業界で圧倒的地位を確立。複数事業運営で安定した経営基盤を築いてます。

＜ノルマ無し・年休120日・店舗には複数社員在籍！働きやすく社員の負担が少ない◎＞
└プランのランクアップや、サブスク提案などない為、心理的負担が少ない環境です。常に複数メンバーが在籍してるため、相談しやすい環境が整ってます。

＜マネジメント／本部職へキャリアパス豊富＞
└店舗社員からのキャリアパスが豊富かつ、異動実績多数の為、1つの会社でキャリア形成しやすい環境。

■仕事内容：
全国展開するゲオストア店舗でお客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご提案します。さらにモバイル部門を強化すべく、モバイル知識がある方の採用を強化してます。
リユースモバイル市場においてトップシェアを誇る環境で働くことで、これまでの経験を活かし更なるスキルアップへ繋げれます。
・お客様対応（販売・買取・提案）
・店舗QSCの維持向上
・人財教育
・商品陳列など店舗運営

【扱う商品】
リユースモバイル、格安SIM（UQモバイル、Yモバイル）等
※社内DXにより、買取知識がなくても問題なく就業いただけます。（モバイル型番をいれたら価格帯が自動で決まるシステム完備）

■今後のキャリア：
事業拡大期により、社内でキャリアアップの選択肢が多いことも魅力です。将来的には育成や販促の上流領域でキャリアを目指すことが可能です。

【例（1）：育成・研修の仕組みづくり】
従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、研修を通じて教育を実施。
・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり
・研修の実施
・評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務

【例（2）：販売・育成・マネジメント】
複数の従業員へ現場教育を行い、自らもお客様対応を実施。
・人財育成
・お客様対応（販売・買取・提案）
・キャリアイベント手配
・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ゲオ・ゲオモバイル店舗（宮城県）住所：宮城県の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など（当社規程に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
プレイングマネージャーの即戦力ポジションをご用意いたします。
BtoB向けの開発プロジェクトにおいて、プレイングマネージャーとして活躍頂ける方を募集致します。
エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。
また、仙台に当社の拠点を新たに構築したく、将来的にその拠点を取りまとめる立ち位置をお任せしたいと考えております。

■就業環境：
・当面、仙台市青葉区の顧客拠点に常駐頂く形となります
・お客様先常駐であっても当社の社員および協力会社員を主体としたチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。
・直近10名程度の体制、2026年度には20名程度の体制になるよう進めております。

■キャリアパス：
デジタルインテグレーション本部（社員600名＋協力会社社員450名）配下の部門に配属となります。
各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。
一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

■評価制度：
・当社は社員4,100名中、技術者が9割を超えています。圧倒的な技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。
・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。
・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。

■当社の特徴・強み：
金融系システムを中心に四半世紀以上にわたり蓄積してきたノウハウと経験を武器にソリューションを提供しております。
銀行業では40年、損保業・生保業では25年以上のシステム開発で培った豊富なノウハウを有し、基幹系、オープン系共に幅広い業務ソリューションの開発経験を有しており、システム全体の最適化を視野に入れた戦略的なソリューションを提供しております。
高い信頼性を求められる金融系システムで築いた実績と高い評価、信頼を強みとし、さらなる成長を目指し、新たな技術やサービス領域にもチャレンジして参ります。

変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

＜勤務地詳細＞顧客拠点（宮城県仙台市青葉区）住所：宮城県仙台市青葉区内 勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅

【最寄り駅】

陸前落合駅、葛岡駅、愛子駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,467,600円～6,700,800円固定残業手当/月：127,700円～191,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回【年収例】・技術者平均年齢：28歳・主任 係長：年収700～800万円／経験6年～／27歳～（年俸制）・課長クラス：年収750～850万円／経験6年～／28歳～（年俸制）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／平均残業12.3ｈ/離職率も２％で待機ほぼなし/プライム上場Gで安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/基本チーム制～

●転勤無し×残業月平均12.3h残業代1分単位で100%支給
●研修制度充実でキャリアアップ／再雇用制度もあるので長く働ける
●AI・IoTといった最新技術や、コンサルティング、セキュリティ、ERPなど、市場価値の高い領域に携わるエンジニアの採用・育成に力を入れています

今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。

■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
【案件例】
・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server）
・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google）
・インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware）
・半導体メーカー向けデータベース構築（Oracle,SQL Server）
・社内インフラ構築実現PJ（Cisco）
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・基幹ネットワークの更改（設計～構築～導入支援）
など

■配属先について：
大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。アサイン案件はすでに先輩社員がチームで常駐しているプロジェクトになりますし、多くのクライアントが未経験エンジニアの受け入れ・育成に慣れていらっしゃいますので、未経験でも安心して就業頂けます。

■就業環境：
・WINスクールの研修プログラムを無料で受講できます。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じた地域で就業可能。

＜勤務地詳細＞【テクノプロ・ＩＴ】各クライアント先（岩手県）住所：岩手県　希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回 業績に応じて別途インセンティブ支給有　別途インセンティブ支給有（業績による）　別途インセンティブ支給の可能性有■リーダー500万円　マネージャー600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／平均残業12.3ｈ/離職率も２％で待機ほぼなし/プライム上場Gで安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/基本チーム制～

●転勤無し×残業月平均12.3h×残業代1分単位で100%支給
●研修制度充実でキャリアアップ／再雇用制度もあるので長く働ける
●AI・IoTといった最新技術や、コンサルティング、セキュリティ、ERPなど、市場価値の高い領域に携わるエンジニアの採用・育成に力を入れています

■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
業務系システム開発の全体プロセスまたは一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させることができます。

■配属先について：
大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。アサイン案件はすでに先輩社員がチームで常駐しているプロジェクトになりますし、多くのクライアントが未経験エンジニアの受け入れ・育成に慣れていらっしゃいますので、未経験でも安心して就業頂けます。

＜入社後アサイン一例＞
・40代入社者：WEBアプリ開発へメンバーとともにアサイン。その後4名のチームテクノプロとして業務にあたり、3年目にリーダーへ。
・30代入社者：企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。
・20代入社者：メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のWEBシステム開発へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。

■就業環境：
・WINスクールの研修プログラムを無料で受講できます。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じた地域で就業可能。

＜勤務地詳細＞【テクノプロ・ＩＴ】各クライアント先（岩手県）住所：岩手県　希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回 業績に応じて別途インセンティブ支給有　別途インセンティブ支給有（業績による）　別途インセンティブ支給の可能性有■リーダー500万円　マネージャー600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／平均残業12.3ｈ/離職率も２％で待機ほぼなし/プライム上場Gで安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/基本チーム制～

●転勤無し×残業月平均12.3h×残業代1分単位で100%支給
●研修制度充実でキャリアアップ／再雇用制度もあるので長く働ける
●AI・IoTといった最新技術や、コンサルティング、セキュリティ、ERPなど、市場価値の高い領域に携わるエンジニアの採用・育成に力を入れています

■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
業務系システム開発の全体プロセスまたは一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させることができます。

■配属先について：
大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。アサイン案件はすでに先輩社員がチームで常駐しているプロジェクトになりますし、多くのクライアントが未経験エンジニアの受け入れ・育成に慣れていらっしゃいますので、未経験でも安心して就業頂けます。

＜入社後アサイン一例＞
・40代入社者：WEBアプリ開発へメンバーとともにアサイン。その後4名のチームテクノプロとして業務にあたり、3年目にリーダーへ。
・30代入社者：企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。
・20代入社者：メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のWEBシステム開発へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。

■就業環境：
・WINスクールの研修プログラムを無料で受講できます。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じた地域で就業可能。

＜勤務地詳細＞【テクノプロ・ＩＴ】各クライアント先（秋田県）住所：秋田県　希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回 業績に応じて別途インセンティブ支給有　別途インセンティブ支給有（業績による）　別途インセンティブ支給の可能性有■リーダー500万円　マネージャー600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！～
●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給
●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい
●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能

■職務内容：
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム等の開発業務をお任せします。
＜案件事例＞
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守

■入社後のキャリアパス
・企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。
・メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ構築案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。

■配属先について：
大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。

■教育／研修：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。

■働き方
・平均残業は11.4時間
L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。
L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。
・在宅勤務可

■魅力点
・エンジニアファーストでの案件アサイン
条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。
・安定した顧客基盤
顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【テクノプロ・ＩＴ】各クライアント先（青森県）住所：青森県　希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回 業績に応じて別途インセンティブ支給有　別途インセンティブ支給有（業績による）　別途インセンティブ支給の可能性有■リーダー500万円　マネージャー600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／平均残業12.3ｈ/離職率も２％で待機ほぼなし/プライム上場Gで安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/基本チーム制～

●転勤無し×残業月平均12.3h×残業代1分単位で100%支給
●研修制度充実でキャリアアップ／再雇用制度もあるので長く働ける
●AI・IoTといった最新技術や、コンサルティング、セキュリティ、ERPなど、市場価値の高い領域に携わるエンジニアの採用・育成に力を入れています

今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。

■職務内容：
【案件例】
・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server）
・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google）
・インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware）
・半導体メーカー向けデータベース構築（Oracle,SQL Server）
・社内インフラ構築実現PJ（Cisco）
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・基幹ネットワークの更改（設計～構築～導入支援）
など

■配属先について：
大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。アサイン案件はすでに先輩社員がチームで常駐しているプロジェクトになりますし、多くのクライアントが未経験エンジニアの受け入れ・育成に慣れていらっしゃいますので、未経験でも安心して就業頂けます。

■就業環境：
・WINスクールの研修プログラムを無料で受講できます。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じた地域で就業可能。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【テクノプロ・ＩＴ】各クライアント先（秋田県）住所：秋田県　希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／平均残業12.3ｈ/離職率も２％で待機ほぼなし/プライム上場Gで安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/基本チーム制～

●転勤無し×残業月平均12.3h×残業代1分単位で100%支給
●研修制度充実でキャリアアップ／再雇用制度もあるので長く働ける
●AI・IoTといった最新技術や、コンサルティング、セキュリティ、ERPなど、市場価値の高い領域に携わるエンジニアの採用・育成に力を入れています

今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。

■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
【案件例】
・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server）
・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google）
・インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware）
・半導体メーカー向けデータベース構築（Oracle,SQL Server）
・社内インフラ構築実現PJ（Cisco）
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・基幹ネットワークの更改（設計～構築～導入支援）
など

■配属先について：
大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。アサイン案件はすでに先輩社員がチームで常駐しているプロジェクトになりますし、多くのクライアントが未経験エンジニアの受け入れ・育成に慣れていらっしゃいますので、未経験でも安心して就業頂けます。

■就業環境：
・WINスクールの研修プログラムを無料で受講できます。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じた地域で就業可能。

＜勤務地詳細＞【テクノプロ・ＩＴ】各クライアント先（青森県）住所：青森県　希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回 業績に応じて別途インセンティブ支給有　別途インセンティブ支給有（業績による）　別途インセンティブ支給の可能性有■リーダー500万円　マネージャー600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～UIターン歓迎／コンサル・公務員出身者活躍中／監査法人の地域事務所ならではの、地域未着での価値貢献／経営企画・組織人事・会計・DXなどから得意領域を活かして活躍～

公共（官公庁・公的機関等）・地方自治体および民間企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。
クライアントは、中央省庁・公的機関・県庁・市役所・町役場、各県の大企業・中堅・中小企業（規模・業種幅広く）となっており、以下のような案件を取扱っています。

【（1）公共（官公庁・公的機関等）・地方自治体を対象としたコンサルティング】
近年、官公庁・地方自治体より社会・地域課題/アジェンダに関する相談が増加しており、産業振興戦略・施策の提言/策定、起業・スタートアップ企業の創出・成長支援やプラットフォーム構築運営、企業や行政のデジタル化・DX推進サポート等産業振興領域の案件が拡大しており、多岐にわたるコンサルティング業務のテーマを扱います。

■中小企業・スタートアップ成長支援
■企業/行政/まちづくり等に係るデジタル化・DX施策
■大学や自治体、企業等に対する官民連携事業
■行政政策支援のための実態調査や普及支援
■上記のほか、地方創生/産業振興全般に係る事業立案、推進


【（2）大企業・中堅・中小企業を対象とした経営コンサルティング】
東北エリアを中心に民間企業が抱える様々な経営課題に対する経営コンサルティングサービスを提供しています。
昨今は人手不足や働き方改革を背景とした人事労務管理や業務の効率化、会計面でのコンプライアンスの強化、サステナビリティなど経営管理における幅広い課題の解決が求められています。

■全社ビジョン・中期経営計画・事業計画の策定
■管理会計・原価管理制度構築
■組織・人事制度の策定や運用
■情報システム・業務プロセス（デジタルトランスフォーメーション含む）
■内部統制・ガバナンス
■IPO
■M&A（財務税務デューディリジェンス・M&A後の統合業務等）
■事業承継
■サステナビリティ
■その他経営管理基盤整備全般に関するコンサルティング

※勤務地については、仙台事務所、盛岡連絡事務所のどちらをご希望されるか伺います。
※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞盛岡連絡事務所住所：岩手県盛岡市中央通1-7-25 朝日生命盛岡中央通ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

上盛岡駅、盛岡駅、仙北町駅

＜予定年収＞550万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。■月給制■賞与：年3回■昇格：年1回（9月）※能力査定の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー／ブレーキ・サスペンション・パワートレインすべてで二輪業界シェアトップクラス／住宅手当・引越し費用負担も充実／U・Iターン歓迎／完成車メーカーと同じ目線で開発に携われます／就業環境良好・フルフレックス・リモートワーク導入／平均勤続年数18.5年】
■業務内容：
・ADAS製品の機構組立製法技術開発対応を担当してもらいます。
・二輪パワートレイン製品の工程設計・工法開発・開発評価対応を行います。
・二輪パワートレイン製品の組立設備／治具の構想仕様書作成／立案／立ち上げ（海外拠点での立ち上げ有）を行います。

■業務詳細：
・製品の製法検討を行います。
・組立設備の構想仕様書の作成を行います。
・設備／治具の見積依頼およびコスト検証を行います。
・開発評価資料（工程計画書等）の作成を行います。

■仕事の魅力：
・自分の構想・アイデアを盛り込んだ設備や治具を実現できます。
・自分で構築した生産設備で生産された製品が全世界のお客様へ供給されます。
・海外拠点（タイ・インドネシア・ベトナム・台湾・インド・中国・ブラジル）へ出張のチャンスがあり、キャリアアップにつながります。
・国内外の仲間と協力・信頼関係を築き、目標に向かって業務を進め、達成した時の喜びや顧客からの感謝がやりがいにつながります。

■組織風土について：
配属組織ではチームで仕事を進めていくことが多いため、若手・ベテランおよび上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、新たな製法開発やデジタルツール（VR）を活用した製法検討に取り組んでおり、新たなことにチャレンジしやすい環境です。

■組織のミッション：
配属組織では二輪完成車メーカーへFI SYSTEM製品を提供することで、環境負荷の低減やエンドユーザーの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。配属先となるグローバル生産技術部では日本（宮城地区）および海外（タイ・ベトナム・インドネシア・中国・ベトナム・インド・ブラジル・台湾等）の生産拠点に対し、安全で高品質かつ廉価な生産ライン（設備・治具）を供給するために、開発・品質部門と連携し、製法構築を行っています。また、海外に直接出向き、生産ライン設置・立ち上げおよび生産設備の改善も実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本地域運営本部 宮城サイト住所：宮城県角田市佐倉字宮谷地4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

横倉駅(宮城県)、角田駅、岡駅

＜予定年収＞460万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～306,000円＜月給＞268,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ・昇給：年1回・賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜正社員登用制度あり／クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開／フレックス＞

Webや広告、映像、ゲーム等のクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介）をまずはメインにご担当いただきます。 各クライアント企業とプロフェッショナル人材（クリエイター）をマッチングすることが主なお仕事です。

■業務概要：
◇当社は制作請負も主力事業のひとつとして行っているため、クライアントのニーズに応じて人材もあれば制作請負もあります。
◇クリエイティブ領域における人材と制作、いずれのエージェントもお任せいたします。
◇同じ職種のエージェントはもちろん、社内のプロデューサーやディレクターと共にお客様の課題解決をしていくことがこの仕事の醍醐味です。

■業務詳細：
＜人材＞
◎クライアント要件ヒアリング（新規・既存）
◎クリエイター登録面談、希望ヒアリング
◎求人票作成
◎人材マッチング・提案
◎採用条件調整・交渉
◎契約書、請求書対応
◎定期打合せ・面談　等

＜制作請負＞
◎クライアントとの打合せ、ヒアリング
◎要件定義、企画提案
◎受注、制作進行管理
◎契約書、納品書、請求書対応　等

■配属部門について：
◇エリア・プロデュース・ディビジョンは、地方創生・地域活性に向けた全国の案件を推進するため、2020年に発足。
◇現在は札幌・仙台・福岡にオフィスを構え、各拠点と東京本社・大阪支社が有機的に連携することにより、番組・映像、Web・IT、ゲームなど、多岐にわたるクリエイティブへ対応しています。
◇今回募集の仙台オフィスについては、設立から6年目でまだまだこれからの拠点です。是非貴方のお力を発揮してオフィスを発展させてください。

■当社の特徴：
◇当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。
◇映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市宮城野区平成一丁目3番15号 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）

【最寄り駅】

苦竹駅、陸前原ノ町駅、東仙台駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～371,000円固定残業手当/月：50,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,000円～447,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（正社員対象／6月、12月※業績により変動）・契約社員期間は通常評価相当の賞与分を按分して各月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【※希望勤務地に合わせて選考実施します※業種未経験歓迎※唯一無二の結婚式を！◆東証スタンダード上場のブライダル大手／長く働きやすい環境：年間休日120日・有休取得率100％義務化】

※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

■仕事内容：
ウエディングプランナーとして、おふたりやゲストの心を揺さぶる唯一無二の挙式をプロデュースします。初回接客から打ち合わせ、当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添えることが特徴です。

入社後はまず【施行プランナー】を担当。約半年前から打ち合わせを開始し、進行や料理、ギフトなどを提案。結婚式当日はキャプテンとして全スタッフを統括し、お客様と共に創り上げた結婚式を実現します。経験を積んだ後は【新規接客プランナー】として、初めて来館されたお客様への会場案内や日程・予算を含む提案、会場決定までをサポート。将来的には新規接客から当日運営まで一貫して担当することも可能です。

■ポジションの魅力：
「お客様第一」の文化が根付いており、効率や利益よりも心に残る体験を届ける姿勢を大切にしています。専任プランナーとして、お客様に深く寄り添い、一生に一度の大切な日を共に創るやりがいを感じられる環境です。

■採用メッセージ：
あなたの「本気」が、誰かの、そして自分の未来を書き換える
今日から始まるのは、まだ誰も読んだことのない物語です。
この『最初の1ページ』をともに書き上げる仲間に必要なのは、スキル以上に、誰かの期待を超えたいという純粋な情熱。そして、自らを変えていこうとするひたむきな成長意欲です。あなたの本気が、誰かの人生を、そしてあなた自身の未来を、輝かせる。そんな瞬間を、私たちはこの場所で、何度も積み重ねていきたい。最高に輝く人生の１ページを、ここから描いていきませんか。

■働く環境：
・年間休日120日／月9日休み
・有給休暇取得率100％
・フレックスキャリア制度あり
・産休・育休取得率100％、復職率95％、男性の取得実績あり
・勤続３年でリフレッシュ休暇付与
・表彰制度多数（MVPは最大100万円）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青龍荘住所：宮城県仙台市青葉区霊屋下22ｰ20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大町西公園駅、青葉通一番町駅、国際センター駅(宮城県)

＜予定年収＞340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,185円～284,645円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：67,815円～95,355円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・年齢により給与は変動する可能性もございます。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（2、8月）■インセンティブ（毎月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
◆業務内容詳細
高圧電源装置の電源設計業務
◆業務フェーズ
実務主担当
◆開発環境・ツール
D2CAD、IJCAD

■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）：
■やりがい
特殊電源装置の回路設計業務に携われることで、様々な業界へステップアップ頂ける可能性があります。
■フォロー体制
電気分野の弊社ベテランエンジニアが在籍しております。
■就業環境
仙台駅から地下鉄で５分の立地で通勤しやすい環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
◆業務内容詳細
富士フィルムが扱う多種多様なデジカメの修正設計
◆業務フェーズ
実務主担当
◆開発環境・ツール
CR8000、アナログ回路
■魅力ポイント：
（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）
■やりがい
富士フィルムが作る多種多様なデジカメの生産工程を学ぶことができ、最新のデジカメの設計に携わることができます。
■フォロー体制
-
■就業環境
-
■キーワード／製品・ツール・技術：
アナログ回路、デジタル回路、PLC

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：宮城県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
◆業務内容詳細
　自動車の通信に使用するBluetooth対応製品の回路設計業務をご対応いただきます。
　顧客使用に基づき設計～評価まで一連の業務をご対応いただきます。
◆業務フェーズ
実務主担当
◆開発環境・ツール
CR8000、オシロスコープ

■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）：
■やりがい
　同社は自動車のキャビンの革新に取り組んでおり、キャビンを快適にすることで、自動車の価値向上に取り組んでおります。CASE製品の普及により、自動車の通信に関する技術やセキュリティに関する技術の重要性が求められることが予測され、本案件を通して今後の自動車業界に欠かせない技術を得ることができます。
　様々な車種やデバイスに対応させるため、自身で考えて行う業務が多く、思考力が身につきます。
■フォロー体制
　当社エンジニアも就業中のため、就業開始後のフォロー・サポート体制もございます。
■就業環境
　2023年6月に完成したばかりの開発棟で業務を行っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：宮城県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定した官公庁向け受託事業を基盤に、未経験からSV・マネージャーへ成長可能／研修・OJT充実／自治体DXや業務改善にも挑戦できる環境】

官公庁業務のコールセンターにおけるマネージャー候補として、入社後まずはSVとして、オペレーターの労務管理や育成、各種センターKPIのマネジメントをお任せします。
SVの実務経験後に、次期MGR候補としてご活躍いただけるキャリアパスを用意しています。

■主な業務内容：
・オペレーター/SVの労務管理、育成
・センターの採算マネジメント
・各種センターKPIのマネジメント
・お客様企業への報告書作成、業務調整
現任マネージャーから丁寧に業務研修を受けられる環境です。

■仕事のやりがい：
・業務の習得と共にマネジメント規模を拡大できる環境がある。
・新しいビジネスに携われる可能性がある。
・クライアント企業へのRPA導入やDX化提案、実装に向けた運用調整などチャレンジできる場がある。

■得られるスキル：
・マネジメントスキル
・コールセンター業務に関する様々なスキルが習得可能
・運用フローの構築、改善スキル
・課題解決力、業務推進力
・お客様企業との折衝スキル

■入社後の流れ：
配属後は数日の座学研修を実施します。その後OJT形式で業務にはいっていただき、サービス概要の理解・業務の理解を深めていただきます。
3ヶ月後を目安にスーパーバイザーとして対応する業務を徐々に習得し、6ヶ月～1年でスーパーバイザーとして業務管理が行える状態を想定しています。
並行して社内処理や契約、人事労務手続き等、マネジメントに関わる業務に携わっていただきます。
※なお、上記は一例でありご本人のスキルによってスケジュールは変動致します。

■キャリアパス：
1年目では業務を習得しスーパーバイザー、サブマネージャーとして業務管理できるレベルまで経験を積んでいただきます。
2、3年目 以降はMGRとして社内外との調整、労務管理、お客様企業との折衝等行えるようになっていただきたいと考えております。

変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定します。

＜勤務地詳細＞仙台市住所：宮城県仙台市若林区新寺1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

宮城野通駅、仙台駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞465万円～681万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～415,000円＜月給＞273,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します。※上記年収には、賞与・諸手当・残業代月20時間を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～リピート率8割／開発～企画・管理まで一気通貫で参画／クリエイティブな空間づくりで街づくりに貢献／ディスプレイ業界No.1・東証プライム上場企業／東京日比谷ミッドタウンや東京ミズマチや、魔法の文学館など有名案件の実績多数／土日祝休／フレックス可～

顧客のニーズを汲み取り、企画提案～業務契約手続き、プランナー・デザイナーなど社内外のスタッフ取り纏め～現場施工、引き渡しまでプロジェクトの中心として推進・管理をお任せします。

■業務詳細：
・商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計、内装監理等）に関する開発営業
・顧客の課題すり合わせ、業務提案書作成・見積作成、業務契約手続、請求までの折衝業務
・業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進　等

＜実績豊富・ノウハウ多数な同社だからヤリガイを感じられる＞
◎グループ全体で年間1万5000件のプロジェクトを手がけており、リピート率は約8割。
「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションが可能なため、
高い顧客満足度を実現しています。
◎多様な案件を手がけており、誰もが知る著名施設やイベントなど自身が携わったプロジェクトが多くの方に利用されることはもちろん、大規模PJにも参画できる機会があります。

【主な対象案件例】
・専門店（海外ブランド等専門店・飲食店等）
・商業施設（百貨店・ＳＣ・都市開発・大型複合施設等）
・広報・販売促進（ショールーム・イベント・展示等）
・博物館・美術館（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設等）
・余暇施設（ホテル・エンタメ・大型テーマパーク・温浴複合施設等）
・ワークプレイス（オフィス環境整備、社内保育園等）
実績一覧：https://www.nomurakougei.co.jp/achievements/all/

＜働き易さと安定した事業基盤＞
・創業1892年、130余年の歴史ある老舗企業です。積み重ねた実績とノウハウで取引数も業界トップクラスで安定。
・リモートワーク推奨や残業時間削減、フレックスなど働き易い環境づくりにも会社として注力しています。
・家族手当や住宅手当等の福利厚生も充実。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6番1号 仙台第一生命タワービルディング12F勤務地最寄駅：仙台市地下鉄・南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

勾当台公園駅、広瀬通駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞570万円～860万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,500円～414,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞289,500円～414,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代・住宅手当は別途支給いたします。■上記年収は残業代を含んだ想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。■賞与：年2回（6月・12月）※業績によっては業績賞与を別途支給■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
◆業務内容詳細
ロボットアームの制御設計業務
◆業務フェーズ
実務主担当
◆開発環境・ツール
PLC、ICAD
■魅力ポイント：
（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）
■やりがい
製造工場で活躍するロボットアームの制御設計を行って頂きます。
様々なの業界からの依頼でその業界で活躍するロボットアームの知見が広がります。
■キーワード／製品・ツール・技術：
PLC、ラダー設計、電気回路

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
◆業務内容詳細
生産技術職として下記のような一連の業務を担当して頂きます。
●各種取組みによる製造原価改善活動
　・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動（可働率向上・総ロス率改善 等）
　・省人/無人化の推進
　・材料費削減活動（プロセス改善・歩留まり改善）
●市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動
●法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善
◆業務フェーズ
実務主担当
◆開発環境・ツール
PLC、SolidWorks
■魅力ポイント：
（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）
■やりがい
製造装置制御に用いられる「PLC」の設計スキルは、大型製造拠点が多く所在する東北エリアに根強くニーズがあり、幅広い業界・フィールドでの活躍が期待できます。
「仕事そのものが社会貢献である」ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます。エコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。
■フォロー体制
当社のエンジニアが就業中のため、就業開始後のフォロー・サポート体制も万全です。エンジニア企画の研修などもあり、キャリアアップも可能です。
■就業環境
定時間制勤務
■メイテック在籍人数：
3名
■キーワード／製品・ツール・技術：
生産技術、PLC、バッテリー、治具、生産設備、IoT、板金設計、製造技術、SolidWorks

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
◆業務内容詳細
車載機器（ナビ・オーディオ）の設計開発業務
◆業務フェーズ
実務主担当
◆開発環境・ツール
C言語、C++、マイコン、OS（Linux、Android）
■魅力ポイント：
（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）
■やりがい
車載機器における組み込み制御の設計開発業務に携わることで、自動車業界はもちろん様々な業界へステップアップ頂ける可能性があります。
また、泉中央駅まで車で15分ほどとアクセスも良好です。
■フォロー体制
当社のエンジニアが就業中のため、就業開始後のフォロー・サポート体制も万全です。エンジニア企画の研修などもあり、キャリアアップも可能です。
■就業環境
定時間制勤務
■メイテック在籍人数：
3名
■キーワード／製品・ツール・技術：
車載、C言語、C++、マイコン、OS（Linux、Android）、ECU、統合ECU、IF、SDV、組込設計、自動車

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞560万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー／ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪業界シェアトップクラス／住宅手当・引越し費用負担も充実／UIターン歓迎】

■業務内容：
【具体的な業務例】
・2輪EV／FI-ECU製品、生産用設備と治具の構想・構築／組立設備設計・構想／はんだ要素開発・SMT要素開発
【入社後すぐの業務】
・先輩より指導/内容の指示を受けながら、生産設備の立上検証／新機種製品を用いた　はんだ付け性の温度測定など検証
【入社6か月～1年以降】
・2輪EV／FI-ECU製品、組立設備設計　FAメーカー交渉と指示及び立上げ
・2輪EV／FI-ECU製品、はんだ槽設計・構想／立ち上げ
・2輪EV／FI-ECU製品　SMT要素検討

■ポジションの魅力：
・MCPTのお客様は日本4大メーカとモーターサイクルワールドメジャーメーカーです。
・生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます。
・自分で考えた生産設備が適用され生産された2輪用電子ユニット製品が全世界へ供給されます。
・海外拠点へライン立上げ出張のチャンスがあります。
・海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自身の成長できることがやりがいに繋がります。

■ミッション／期待する役割・責任
・2輪EV／FI-ECU開発プロジェクト、将来のE領域リーダー
・2輪EV／FI-ECU製品、はんだ槽設計・構想／はんだ要素開発・SMT要素開発／立ち上げ

■配属組織について(概要・ミッション)
【組織のミッション】
モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット（MC-BU）では、主に世界の二輪メーカーへFI SYSTEM製品(2輪車用スロットルバルブ及び2輪用電子ユニット)を提供し、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。
生産拠点は、日本(宮城事業所)及び海外拠点(タイ・インドネシア・インド)へ電子ユニット生産ラインを設置しており、海外に直接出向き(海外出張)、生産ライン設置及び生産設備の改善を実施

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城第五工場住所：宮城県角田市佐倉字宮谷地4-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

【最寄り駅】

横倉駅(宮城県)、角田駅、岡駅

＜予定年収＞460万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～360,000円＜月給＞268,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ・昇給：年1回・賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
◆業務内容詳細
　国内メーカーの自動車に搭載される通信システムのＥＣＵ開発業務
　スマートフォンを用いてドアの施錠・開錠や車室内の機能の制御を行うシステムの開発業務に携わっていただきます。
◆業務フェーズ
　実務主担当
◆開発環境・ツール
　C言語、C++
■魅力ポイント：
（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）
■やりがい
　自働車と通信機器を接続して自動車の利便性をさらに高めるコネクテッド製品の設計に携わることができます。また今後、同社では様々な自動車への搭載が期待されるデジタルキーの開発を行っており、本プロジェクトもデジタルキーの一機能であるため、今後の自動車開発に欠かせない技術を得ることができるため、自動車部品のソフトエンジニアとしての価値を高められる可能性があります。
■フォロー体制
　当社エンジニアも就業中のため、就業開始後のフォロー・サポート体制もございます。
■就業環境
　フレックスタイム制採用
　勤務地が大崎市古川か仙台で選択が可能です。
■メイテック在籍人数：
12名
■キーワード／製品・ツール・技術：
車載、C言語、CASE、スマートモビリティ、仙台

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞560万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
◆業務内容詳細
自動運転補助システムの車載ECU開発業務
自動車を遠隔で操作し駐車を行う機能を制御するECUの開発業務を行っていただく予定です。
技術リーダーの指示の下マイコンへの実装から実車テストまで一連の業務がございます。
◆業務フェーズ
実務主担当
◆開発環境・ツール
C言語、C＋＋、Python
■魅力ポイント：
（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）
■やりがい
　自働車と通信機器を接続して自動車の利便性をさらに高めるコネクテッド製品の設計に携わることができます。また今後、同社では様々な自動車への搭載が期待されるデジタルキーの開発を行っており、本プロジェクトもデジタルキーの一機能であるため、今後の自動車開発に欠かせない技術を得ることができるため、自動車部品のソフトエンジニアとしての価値を高められる可能性があります。
■フォロー体制
　当社エンジニアも就業中のため、就業開始後のフォロー・サポート体制もございます。
■就業環境
　フレックスタイム制採用
　勤務地が大崎市古川か仙台で選択が可能です。
■メイテック在籍人数：
12名
■キーワード／製品・ツール・技術：
車載、C言語、CASE、スマートモビリティ、仙台

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞560万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。