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仕事内容
～業界トップの平均年収600万超／東証プライム上場の業界圧倒的No.1／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業20時間程度～■職務内容：様々なロボットをクラウドを介して、位置・状況・映像・タスク等を管理するWebアプリケーションの開発になります。【変更の範囲：会社の定める業務】・クラウド環境の構築・サーバーエンドの設計開発・フロントエンドのGUI開発■業務フェーズ：顧客との要件定義から基本設計、詳細設計、結合テスト、開発評価と一連の開発工程をお任せ致しますので、やりがいを感じられる環境です。■開発環境・ツール：AWS、C#、C++、python※チーム構成：3~5名程度■業務の魅力： ITエンジニアとして、クラウド開発に携わることができます。スキルに合わせて業務フェーズもご用意可能です。またロボットの仕組みや活用を学ぶことができます。■評価制度：常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。■当社について：ものづくりの「核心」である設計・開発を大手メーカーと一緒になって行う最上流工程の案件が中心である点が特徴です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があります。そんな中、当社では「社員一人あたりの研修費ランキング」では上位にランクインし、600を超える技術研修講座数を誇り、エンジニア主催の勉強会が850回以上開催されておりますので、幅広い知識を身に付けることが可能な環境です。そのため、卓越した技術力を武器に、多くの顧客から厚い信頼を頂いており、メイテックの平均単価は5,535円(業界平均3,800円)とハイエンド領域No.1の地位を確立しています。変更の範囲：本文参照
勤務地
＜勤務地詳細＞顧客先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞610万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,200円～396,400円その他固定手当/月：1,500円～72,818円＜月給＞314,700円～469,218円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで参考となり、選考を通じて最終決定となります。■上記に加え、対象者には下記手当を支給。 ・地域手当(13,000円～42,900円) ・子供手当(子供一人につき 13,300円/月)※満18歳到達年度末まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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～業界トップの平均年収638万／東証プライム上場の業界圧倒的No.1／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業20時間程度／生涯プロエンジニア～■業務内容：Teamcenterの環境構築、機能拡張およびVer.Up対応、ユーザーデータの検証と問題改善業務から携わって頂きます。経験を積んだ後には、システム導入時の検討と顧客サポート業務の担当、将来的には要件定義等にも携わって頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。■業務の魅力：組込Linuxを使用したアプリ設計業務を習得する事ができ、ご自身のキャリアアップに繋がると共に、市場価値を高める事が出来ます。■評価制度：常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。■当社について：ものづくりの「核心」である設計・開発を大手メーカーと一緒になって行う最上流工程の案件が中心である点が特徴です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があります。そんな中、当社では「社員一人あたりの研修費ランキング」では上位にランクインし、600を超える技術研修講座数を誇り、エンジニア主催の勉強会が850回以上開催されておりますので、幅広い知識を身に付けることが可能な環境です。そのため、卓越した技術力を武器に、多くの顧客から厚い信頼を頂いており、メイテックの平均単価は5,535円(業界平均3,800円)とハイエンド領域No.1の地位を確立しています。変更の範囲：本文参照
＜予定年収＞560万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：1,500円～79,400円＜月給＞251,500円～529,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。■上記に加え、対象者には下記手当を支給。 ・地域手当(13,000円～42,900円) ・子供手当(子供一人につき 13,300円/月)※満18歳到達年度末まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
～業界トップの平均年収638万／東証プライム上場の業界圧倒的No.1／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業20時間程度／生涯プロエンジニア～■業務内容：実験都市向けのスマホアプリの開発業務(フロント)をお任せ致します。主な業務内容としては、モックアップを元に実装業務を行って頂きます。状況に応じて、要件の検討を企画部署とディスカッションしたり、他画面のデザインを摘要してUI実装を行って頂く場合が有ります。実装が終われば、アプリケーションのテストや修正迄担当して頂く事となります。【変更の範囲：会社の定める業務】■開発環境：クラウド(AWS)、Apple製品、React,Native,Flutter■評価制度：常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。■業務の魅力：IOSアプリの開発経験、ユースケースに応じた要求分析～実装迄の一連の開発経験を積むことが可能です。■当社について：ものづくりの「核心」である設計・開発を大手メーカーと一緒になって行う最上流工程の案件が中心である点が特徴です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があります。そんな中、当社では「社員一人あたりの研修費ランキング」では上位にランクインし、600を超える技術研修講座数を誇り、エンジニア主催の勉強会が850回以上開催されておりますので、幅広い知識を身に付けることが可能な環境です。そのため、卓越した技術力を武器に、多くの顧客から厚い信頼を頂いており、メイテックの平均単価は5,535円(業界平均3,800円)とハイエンド領域No.1の地位を確立しています。変更の範囲：本文参照
＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：1,500円～79,400円＜月給＞301,500円～529,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。■上記に加え、対象者には下記手当を支給。 ・地域手当(13,000円～42,900円) ・子供手当(子供一人につき 13,300円/月)※満18歳到達年度末まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
～業界トップ級の平均年収638万円／高い技術力を有するハイエンドエンジニア集団／ものづくりの「核心」である設計・開発を担う／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資～■業務概要：ロボットをリモートで指示・操作するためのシステム開発をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】■業務詳細：工場などで稼働しているロボットを遠隔で指示・操作することによって、現場の作業者でもリモートワークが出来る環境・世の中を目指してプラットフォームのシステム開発を進めております。すでにサービスは提供スタートしており、現在は様々な企業への導入が進んでおります。そんな中で、バックエンド開発の主担当として、導入先顧客と要件定義をしながら、クラウドアプリケーションの開発をお任せ致します。■開発環境：AWS、Azure、クラウド技術、Windows、Linux■働き方：在宅勤務が中心となる働き方です。また土日祝休み、残業時間は30時間程度と働きやすい環境です。取引先への常駐となり、5名の組織(30代-40代)となります。クラウドアプリの開発経験者は多くなく、PMの立場として牽引頂くことも想定しております。■評価制度：常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。■やりがい：製造現場の人手不足が進む中、製造現場でもリモートワークが出来るという環境構築に携わることが出来、社会的な貢献が非常に大きなプロジェクトとなります。そのため、様々な業界・職種からお問い合わせを頂いており、幅広い経験を積むことが出来、エンジニアとしての市場価値も高めていける環境です。■メイテックについて：ものづくりの「核心」である設計・開発を大手メーカーと一緒になって行う最上流工程の案件が中心である点が特徴です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があります。そんな中、当社では「社員一人あたりの研修費ランキング」では上位にランクインし、600を超える技術研修講座数を誇り、エンジニア主催の勉強会が850回以上開催されておりますので、幅広い知識を身に付けることが可能な環境です。変更の範囲：本文参照
＜予定年収＞720万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：374,900円～520,000円その他固定手当/月：1,500円～78,000円＜月給＞376,400円～598,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
～パーソル×パナソニックの安定した経営基盤～パナソニックをはじめとする大手メーカー、大手SIerにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。★様々な社員が活躍しており、ベテラン社員も歓迎です！★上流寄りのニーズが拡大中！サーバ/NW問わず設計構築経験がある方歓迎です！■実際のプロジェクト例・大手メディア企業向けネットワーク設計対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール・キャッシュレス決済向けNW設計～構築対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用工程：構築～運用保守環境：AWS、Linux・大手金融機関向けシステム基盤 設計構築業務工程：構築～運用保守環境、ツール等：Linux、VMware vSphere、Zabbix■主な使用技術・サーバ：WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど・ネットワーク：Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など・クラウド：AWS・Azure・GCPなど■求人の魅力・運用保守経験から設計構築のステップアップが可能です。・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ)があります。・希望の勤務地で働けます。（引っ越し代を10万円まで補助）・在宅併用プロジェクトもございます。・プロジェクト選択肢が豊富です。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます。・残業時間は10～20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスが実現できます。■当社の魅力パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務
＜勤務地詳細＞大阪エリアのお客様先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※目安：年間2カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■業務概要：当行の総合運用課にて、機関投資家としての有価証券運用業務をお任せ致します。・地方銀行においての投資有価証券運用・債券、エクイティ、オルタナティブ運用全般・投資信託等ファンド運用におけるリスク分析■組織構成：総合運用課は20代～40代の男女合わせて8名が在籍しております。新卒入社はもちろん、中途入社のメンバーも在籍しています。当行のマーケット運用を担っており、債券、エクイティ、為替、有価証券、プライベートエクイティ等を各担当を付けて運用をしております。（兼任もあり。）■就業環境について：平均残業時間としては12時間程度となっております。働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「くるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。■当行について：当行は「地域社会に貢献する会社へ～金融サービスの枠を超えて～」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。■雇用形態補足：・当初は、契約社員として採用します。試用期間はございません。・契約期間は面接を踏まえ個別に判断します（概ね６か月～１２か月）。・契約期間終了後は、基本的に正行員登用を前提としておりますが、勤務態度、職務遂行能力等を踏まえ、契約期間を延長する場合もございます。・正行員登用後は、期間の定めはありません。・通算契約期間上限について：それぞれ本人の満60歳の誕生日の属する月の末日（例：39歳11か月の方は契約期間上限20年1ヶ月）変更の範囲：銀行の定める業務
＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市大町3-25 勤務地最寄駅：JR線／福島駅受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙／就業時間中禁煙）変更の範囲：銀行の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
【最寄り駅】
福島駅(福島県)、曽根田駅、美術館図書館前駅
＜予定年収＞370万円～760万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～447,100円＜月給＞220,000円～447,100円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6・12月） ※昇給について、正行員登用後はあり■諸手当：時間外休日勤務手当・住宅手当（寮・社宅貸与 ※雇用形態によっては対象外）・転居手当・単身赴任手当・子供手当※当行規程に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■業務概要：当行の総合運用課にて、機関投資家としてのプライベートエクイティ運用業務をお任せ致します。・投資ファンドの選定・投資ファンドの運用モニタリング等、管理全般・PEファンド運用におけるリスク分析■組織構成：総合運用課は20代～40代の男女合わせて8名が在籍しております。新卒入社はもちろん、中途入社のメンバーも在籍しています。当行のマーケット運用を担っており、債券、エクイティ、為替、有価証券、プライベートエクイティ等を各担当を付けて運用をしております。（兼任もあり。）■就業環境について：平均残業時間としては12時間程度となっております。働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「くるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。■当行について：当行は「地域社会に貢献する会社へ～金融サービスの枠を超えて～」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。■雇用形態補足：・当初は、契約社員として採用します。試用期間はございません。・契約期間は面接を踏まえ個別に判断します（概ね６か月～１２か月）。・契約期間終了後は、基本的に正行員登用を前提としておりますが、勤務態度、職務遂行能力等を踏まえ、契約期間を延長する場合もございます。・正行員登用後は、期間の定めはありません。・通算契約期間上限について：それぞれ本人の満60歳の誕生日の属する月の末日（例：39歳11か月の方は契約期間上限20年1ヶ月）変更の範囲：銀行の定める業務
【予算管理、予実管理、管理会計などのご経験をお持ちの方／社長直下の新規事業に携わる◎立ち上げ・成長期で裁量もってご活躍／AIによる業務効率化もお任せ】■職務概要：日清食品のビヨンドフード事業において、「完全メシ」「完全メシDELI」などの事業成長を、事業計画策定・予実管理・業務高度化等、数値面から支えるポジションです。加えて本ポジションでは、ChatGPTやCopilotなどの生成AIを活用し、情報整理・資料作成・分析業務の効率化や質の向上を推進いただくことを期待しています。【具体的には】・「完全メシ」「完全メシDELI」等、ビヨンドフード事業における事業計画の策定・売上・利益・費用等の予実管理および差異分析・各種KPIの集計・分析・レポーティング・数値分析に基づく改善提案、施策実行支援・ChatGPT、Copilot等の生成AIを活用した業務効率化・業務プロセス改善・分析、資料作成、情報整理、レポーティング等におけるAI活用方法の検討・実装 など■『完全メシ』ブランドについて：・同社は、戦後の食糧難で栄養失調のために行き倒れになる人が後を絶たなかった時代に、創業者・安藤百福が、「誰もが手軽に食べられる食べ物を開発したい」と世界初の即席めん「チキンラーメン」を発明し、事業を開始しました。現代においては、オーバーカロリーによる“肥満”や若年層を中心とした栄養の偏りに起因する“低栄養”、老化とともに生じる“フレイル”など、さまざまな健康リスクが増大しています。創業時の想いを引継ぎつつ、現代が抱える課題に対し、「好きなものを、好きなときに楽しめる世界へ」、「日本を未病対策先進国へ」という思いのもと、社長直下で進めている即席めんに次ぐ新たな注力事業です。・100億円ブランドを目指し、小売店舗での販売のみならず、ECサイトや外部通販、社食展開、業務用展開などの販路・顧客とのタッチポイント拡大を進めています。■働き方：・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無）・ハイブリッドワーク：出社率60％を目安にリモートワークと出社を組み合わせ・想定時間外労働：月10~20時間変更の範囲：会社の定める業務
＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
東新宿駅、新宿三丁目駅、西武新宿駅
＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,250円～389,200円＜月給＞291,250円～389,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外労働20時間／月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【国内最大級のスケールで経験を積む＊転勤猶予制度あり＊先端技術にも携われる可能性あり／年休取得率96％（2023年度）＊大型連休を取得する社員あり】■職務内容：ご経験に応じて、下記の設計・保全領域のプラントエンジニア業務をお任せします。＜設計＞プラントの新設・改造に伴う設備設計を担当。仕様検討、設計図書作成、工事計画を行い、安全性・信頼性・コストを考慮した最適設計を実現します。数億円規模の改造案件や大型プロジェクトにも参画し、プラントの競争力強化に貢献します。＜保全＞既存設備の信頼性向上を目的に、寿命評価や更新計画を策定。静機器・配管・タンク、回転機器など数千基規模を管理し、補修工事の計画・指示を実施。協力会社と連携し、安全かつ確実な保全を推進します。■やりがい・魅力点・オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくことができます。・当社は全国9か所の製油所を持ち、日本のエネルギー供給を担い、社会全体を支えています。エネルギーの安定供給を実現することで、社会に貢献することができます。■キャリアパス将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し各製油所のスペシャリストを目指すキャリア※、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。また、上記のほか、製造技術開発や工事調達、安全管理、需給管理、DX推進など、幅広いキャリアパスを歩むことも可能です。※総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性がございます。■福利厚生・住宅手当あり。家賃負担がない方や持ち家がある方にも支給（支給金額は条件により変動）・社員食堂あり（各製油所・製造所）■大分製油所について大分製油所は当社最西端の拠点であり、九州地方では唯一の製油所です。原油処理能力13.6万バレル/日を誇り、ガソリンからパラキシレンまで幅広く製造。省エネ型発電設備やISO認証で環境負荷を低減し、防災・BCP体制も万全。地域と共生し、国際輸出にも対応する総合エネルギー拠点です。※ご本人の適性を踏まえ、職種・初期配属地の相談をさせていただくケースがございます。変更の範囲：会社の定める業務
＜勤務地詳細＞大分製油所住所：大分県大分市大字一の洲1番地1 勤務地最寄駅：JR線／鶴崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
鶴崎駅、大在駅、高城駅
＜予定年収＞600万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～655,000円＜月給＞311,000円～655,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【国内最大級のスケールで経験を積む＊転勤猶予制度あり＊先端技術にも携われる可能性あり／年休取得率96％（2023年度）＊大型連休を取得する社員あり】■職務内容プラントの電気保全、計装保全における、設備の設備戦略の立案～工事選択～工事指示までを担当頂きます。製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上（≒トラブル削減）と競争力強化を担う、重要な役割です。＜入社後の業務イメージ＞入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。※グループ構成は各製油所によって若干異なります。・電気保全グループ…電気（強電）設備担当┗受配電設備やモーター等の電気設備を担当・計装保全グループ…計装（弱電）設備担当┗温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当■やりがい・魅力・オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくことができます。・当社は全国9か所の製油所を持ち、日本のエネルギー供給を担い、社会全体を支えています。エネルギーの安定供給を実現することで、社会に貢献することができます。■キャリアパス将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し各製油所のスペシャリストを目指すキャリア※、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。また、上記のほか、製造技術開発や工事調達、安全管理、需給管理、DX推進など、幅広いキャリアパスを歩むことも可能です。※総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性がございます。■福利厚生・住宅手当⇒家賃負担がない方、持ち家がある方にも支給（支給金額は条件により変動）・社員食堂あり■根岸製油所について根岸製油所は1967年に稼働を開始し、国内最大級の原油処理能力を誇る中核製油所です。東京ドーム43個分の敷地面積を持ち、石油精製と石油化学の複合機能を持つ総合エネルギー拠点として、環境・防災・安定供給に重点を置き、国際輸出にも対応しています。※ご本人の適性を踏まえ、職種・初期配属地の相談をさせていただくケースがございます。変更の範囲：会社の定める業務
＜勤務地詳細＞根岸製油所住所：神奈川県横浜市磯子区鳳町1番1号 勤務地最寄駅：JR根岸線／根岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
根岸駅(神奈川県)、山手駅、磯子駅
【国内最大級のスケールで経験を積む＊転勤猶予制度あり＊先端技術にも携われる可能性あり／年休取得率96％（2023年度）＊大型連休を取得する社員あり】■職務内容：ご経験に応じて、下記の設計・保全領域のプラントエンジニア業務をお任せします。＜設計＞プラントの新設・改造に伴う設備設計を担当。仕様検討、設計図書作成、工事計画を行い、安全性・信頼性・コストを考慮した最適設計を実現します。数億円規模の改造案件や大型プロジェクトにも参画し、プラントの競争力強化に貢献します。＜保全＞既存設備の信頼性向上を目的に、寿命評価や更新計画を策定。静機器・配管・タンク、回転機器など数千基規模を管理し、補修工事の計画・指示を実施。協力会社と連携し、安全かつ確実な保全を推進します。■やりがい・魅力点・オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくことができます。・当社は全国9か所の製油所を持ち、日本のエネルギー供給を担い、社会全体を支えています。エネルギーの安定供給を実現することで、社会に貢献することができます。■キャリアパス将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し各製油所のスペシャリストを目指すキャリア※、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。また、上記のほか、製造技術開発や工事調達、安全管理、需給管理、DX推進など、幅広いキャリアパスを歩むことも可能です。※総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性がございます。■福利厚生・住宅手当あり。家賃負担がない方や持ち家がある方にも支給（支給金額は条件により変動）・社員食堂あり（各製油所・製造所）■水島製油所について水島製油所は国内最大級の規模を誇り、西日本のエネルギー供給を担う中核拠点です。石油精製と石油化学の複合機能を備え、省エネ・環境対策や防災体制も万全。国際輸出にも対応し、産業と地域を支える先進製油所です。※ご本人の適性を踏まえ、職種・初期配属地の相談をさせていただくケースがございます。変更の範囲：会社の定める業務
＜勤務地詳細＞水島製油所住所：岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
【国内最大級のスケールで経験を積む＊転勤猶予制度あり＊先端技術にも携われる可能性あり／年休取得率96％（2023年度）＊大型連休を取得する社員あり】■職務内容：ご経験に応じて、下記の設計・保全領域のプラントエンジニア業務をお任せします。＜設計＞プラントの新設・改造に伴う設備設計を担当。仕様検討、設計図書作成、工事計画を行い、安全性・信頼性・コストを考慮した最適設計を実現します。数億円規模の改造案件や大型プロジェクトにも参画し、プラントの競争力強化に貢献します。＜保全＞既存設備の信頼性向上を目的に、寿命評価や更新計画を策定。静機器・配管・タンク、回転機器など数千基規模を管理し、補修工事の計画・指示を実施。協力会社と連携し、安全かつ確実な保全を推進します。■やりがい・魅力点・オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくことができます。・当社は全国9か所の製油所を持ち、日本のエネルギー供給を担い、社会全体を支えています。エネルギーの安定供給を実現することで、社会に貢献することができます。■キャリアパス将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し各製油所のスペシャリストを目指すキャリア※、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。また、上記のほか、製造技術開発や工事調達、安全管理、需給管理、DX推進など、幅広いキャリアパスを歩むことも可能です。※総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性がございます。■福利厚生・住宅手当あり。家賃負担がない方や持ち家がある方にも支給（支給金額は条件により変動）・社員食堂あり（各製油所・製造所）■千葉製油所について千葉製油所は、関東における重要なエネルギー供給拠点であると同時に、東アジア地域への輸出拠点の一角として、国内外へ石油製品を安定共有しています。京葉工業地帯との強い連携、環境・安全の取り組み、災害対応力、輸出機能を備えた多機能生産基地として、ENEOSグループおよび地域社会において重要な役割を果たしています。※ご本人の適性を踏まえ、職種・初期配属地の相談をさせていただくケースがございます。変更の範囲：会社の定める業務
＜勤務地詳細＞大阪国際石油精製㈱千葉製油所住所：千葉県市原市千種海岸１番地 大阪国際石油精製㈱千葉製油所受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
五井駅、姉ケ崎駅
【国内最大級のスケールで経験を積む＊転勤猶予制度あり＊先端技術にも携われる可能性あり／年休取得率96％（2023年度）＊大型連休を取得する社員あり】■職務内容：ご経験に応じて、下記の設計・保全領域のプラントエンジニア業務をお任せします。＜設計＞プラントの新設・改造に伴う設備設計を担当。仕様検討、設計図書作成、工事計画を行い、安全性・信頼性・コストを考慮した最適設計を実現します。数億円規模の改造案件や大型プロジェクトにも参画し、プラントの競争力強化に貢献します。＜保全＞既存設備の信頼性向上を目的に、寿命評価や更新計画を策定。静機器・配管・タンク、回転機器など数千基規模を管理し、補修工事の計画・指示を実施。協力会社と連携し、安全かつ確実な保全を推進します。■やりがい・魅力点・オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくことができます。・当社は全国9か所の製油所を持ち、日本のエネルギー供給を担い、社会全体を支えています。エネルギーの安定供給を実現することで、社会に貢献することができます。■キャリアパス将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し各製油所のスペシャリストを目指すキャリア※、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。また、上記のほか、製造技術開発や工事調達、安全管理、需給管理、DX推進など、幅広いキャリアパスを歩むことも可能です。※総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性がございます。■福利厚生・住宅手当あり。家賃負担がない方や持ち家がある方にも支給（支給金額は条件により変動）・社員食堂あり（各製油所・製造所）■根岸製油所について根岸製油所は1967年に稼働を開始し、国内最大級の原油処理能力を誇る中核製油所です。東京ドーム43個分の敷地面積を持ち、石油精製と石油化学の複合機能を持つ総合エネルギー拠点として、環境・防災・安定供給に重点を置き、国際輸出にも対応しています。※ご本人の適性を踏まえ、職種・初期配属地の相談をさせていただくケースがございます。変更の範囲：会社の定める業務
【東北地方唯一の製油所＊転勤猶予制度あり＊高い地域貢献性＊先端技術にも携われる可能性あり／年休取得率96％（2023年度）＊大型連休を取得する社員あり】■職務内容：ご経験に応じて、下記の設計・保全領域のプラントエンジニア業務をお任せします。＜設計＞プラントの新設・改造に伴う設備設計を担当。仕様検討、設計図書作成、工事計画を行い、安全性・信頼性・コストを考慮した最適設計を実現します。数億円規模の改造案件や大型プロジェクトにも参画し、プラントの競争力強化に貢献します。＜保全＞既存設備の信頼性向上を目的に、寿命評価や更新計画を策定。静機器・配管・タンク、回転機器など数千基規模を管理し、補修工事の計画・指示を実施。協力会社と連携し、安全かつ確実な保全を推進します。■やりがい・魅力点・オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくことができます。・当社は全国9か所の製油所を持ち、日本のエネルギー供給を担い、社会全体を支えています。エネルギーの安定供給を実現することで、社会に貢献することができます。■キャリアパス将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し各製油所のスペシャリストを目指すキャリア※、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。また、上記のほか、製造技術開発や工事調達、安全管理、需給管理、DX推進など、幅広いキャリアパスを歩むことも可能です。※総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性がございます。■福利厚生・住宅手当あり。家賃負担がない方や持ち家がある方にも支給（支給金額は条件により変動）・社員食堂あり（各製油所・製造所）■仙台製油所について仙台製油所では東北地方唯一の製油所として、石油製品の安定供給体制の中核を担っています。高度な精製設備と電力・化学製品製造機能を備えています。近年では、防災対策の強化やメガソーラーの稼働、再生エネルギー推進などにも注力しています。※ご本人の適性を踏まえ、職種・初期配属地の相談をさせていただくケースがございます。変更の範囲：会社の定める業務
＜勤務地詳細＞仙台製油所住所：宮城県仙台市宮城野区港五丁目1番1号 勤務地最寄駅：仙石線／多賀城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
多賀城駅、下馬駅、西塩釜駅
【国内最大級のスケールで経験を積む＊転勤猶予制度あり＊先端技術にも携われる可能性あり／年休取得率96％（2023年度）＊大型連休を取得する社員あり】■職務内容：ご経験に応じて、下記の設計・保全領域のプラントエンジニア業務をお任せします。＜設計＞プラントの新設・改造に伴う設備設計を担当。仕様検討、設計図書作成、工事計画を行い、安全性・信頼性・コストを考慮した最適設計を実現します。数億円規模の改造案件や大型プロジェクトにも参画し、プラントの競争力強化に貢献します。＜保全＞既存設備の信頼性向上を目的に、寿命評価や更新計画を策定。静機器・配管・タンク、回転機器など数千基規模を管理し、補修工事の計画・指示を実施。協力会社と連携し、安全かつ確実な保全を推進します。■やりがい・魅力点・オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくことができます。・当社は全国9か所の製油所を持ち、日本のエネルギー供給を担い、社会全体を支えています。エネルギーの安定供給を実現することで、社会に貢献することができます。■キャリアパス将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し各製油所のスペシャリストを目指すキャリア※、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。また、上記のほか、製造技術開発や工事調達、安全管理、需給管理、DX推進など、幅広いキャリアパスを歩むことも可能です。※総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性がございます。■福利厚生・住宅手当あり。家賃負担がない方や持ち家がある方にも支給（支給金額は条件により変動）・社員食堂あり（各製油所・製造所）■鹿島製油所について鹿島製油所では、鹿島灘に面した鹿島コンビナートの中核として石油製品等の安定供給に貢献しています。国内有数の処理能力を誇り、関東・東日本のエネルギー供給を支える拠点として、重要な役割を果たしています。※ご本人の適性を踏まえ、職種・初期配属地の相談をさせていただくケースがございます。変更の範囲：会社の定める業務
＜勤務地詳細＞鹿島製油所（鹿島石油株式会社へ出向）住所：茨城県神栖市東和田4番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
笹川駅
【世界有数の高エネルギー効率を誇る製油所＊転勤猶予制度あり＊国内最大級のスケールで経験を積む＊先端技術にも携われる可能性あり／年休取得率96％（2023年度）＊大型連休を取得する社員あり】■職務内容：ご経験に応じて、下記の設計・保全領域のプラントエンジニア業務をお任せします。＜設計＞プラントの新設・改造に伴う設備設計を担当。仕様検討、設計図書作成、工事計画を行い、安全性・信頼性・コストを考慮した最適設計を実現します。数億円規模の改造案件や大型プロジェクトにも参画し、プラントの競争力強化に貢献します。＜保全＞既存設備の信頼性向上を目的に、寿命評価や更新計画を策定。静機器・配管・タンク、回転機器など数千基規模を管理し、補修工事の計画・指示を実施。協力会社と連携し、安全かつ確実な保全を推進します。■やりがい・魅力点・オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくことができます。・当社は全国9か所の製油所を持ち、日本のエネルギー供給を担い、社会全体を支えています。エネルギーの安定供給を実現することで、社会に貢献することができます。■キャリアパス将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し各製油所のスペシャリストを目指すキャリア※、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。また、上記のほか、製造技術開発や工事調達、安全管理、需給管理、DX推進など、幅広いキャリアパスを歩むことも可能です。※総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性がございます。■福利厚生・住宅手当あり。家賃負担がない方や持ち家がある方にも支給（支給金額は条件により変動）・社員食堂あり（各製油所・製造所）■堺製油所について堺製油所は高効率な熱回収設計とコージェネ設備で省エネを実現し、パラキシレンなど石油化学製品も製造しています。ブルーカーボン活動やCCS検討など脱炭素にも積極的に取り組む、環境と産業を両立する先進的な製油所です。※ご本人の適性を踏まえ、職種・初期配属地の相談をさせていただくケースがございます。変更の範囲：会社の定める業務
＜勤務地詳細＞堺製油所住所：大阪府堺市西区築港浜寺町1番地 勤務地最寄駅：JR阪和線／東羽衣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
諏訪ノ森駅、船尾駅(大阪府)、浜寺駅前駅
【創業132年/医療用漢方のリーディングカンパニー／東証プライム上場／医療用漢方製剤市場の安定基盤／福利厚生◎各種手当あり】■業務内容：生産設備・ユーティリティ設備のメンテナンス・保守、改善検討、設備導入 等まずは、生産設備及びユーティリティのメンテナンスを担当していただきつつ設備を覚えていただきます。■漢方マーケット：・当社は創業130年超の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「自然と健康を科学する」を経営理念に、医療用漢方製剤市場では84.6％という圧倒的に高いシェアを誇っています。・漢方製剤は特許が存在しないため、誰でも自由に作ることが可能ですが、新しい処方を新たに上市する場合は、新薬と同様に臨床試験を行い、承認を得る必要があります。また、後発品を出すためには既存製品と生物学的同等性を証明する必要がありますが、多成分系の薬剤である漢方製剤は証明が非常に困難であり、現在後発品として認められている薬剤がないのが現状です。・2024年度における医療用漢方製剤市場は薬価ベースで2,280億円に達しております。現在、全ての医学部、医科大学で漢方医学講座が必修化されており、今後の漢方ニーズの高まりが予測されます。合わせて全国84の大学病院でも漢方外来の設置が進められています。変更の範囲：会社の定める業務
＜勤務地詳細＞石岡センター住所：茨城県石岡市柏原7-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
石岡駅、羽鳥駅
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
～電工／弱電／空調などの設備系のご経験歓迎◎国内トップクラスの通信キャリアであるKDDIグループ～・au携帯電話サービスの安定稼働のため基地局設備の運用保守業務、年間を通したイベントや災害対応（車載基地局の設営や運営）、基地局建物オーナー様からの各種申告対応等さまざまな業務を行っています。・一方で、当該業務を担う社員数は不足しており、現在親会社出向社員・派遣社員の稼働に頼っている状況にあります。これらau携帯電話サービスの品質を落とすことなく、基地局設備の運用保守業務を継続するために、即戦力人財を社員として迎えたいと考えています。■業務概要：・現在、KDDIエンジニアリングでは2030年に実現する社会への提供価値として『VISION2030：「つながる安心」をカタチにする』を掲げ、au携帯電話サービスの安定稼働のため基地局設備の運用保守業務に関するさまざまな業務を行っています。■業務内容：・基地局内製保守（基地局故障時に自社にて交換・復旧対応作業を実施）の取り組みにより、故障に伴う携帯電話サービスの早期復旧を目指しています。・また、年間を通したイベント対応（花火や音楽フェスなど）や災害発生時（地震や台風など）には、車載用基地局により臨時対策を行うことでエリア復旧を行うこともあります。・復旧作業にあたっては、Starlink衛星通信を使った最新の技術により他社に先駆けて早期の復旧出来るよう日々訓練を行っています。■当ポジションの魅力：・日常生活に欠かせない携帯電話をはじめとした、さまざま社会インフラを支えている通信設備の運用保守業務に携わることで難易度の高い資格の取得だけでなく、やりがいや達成感を感じることが出来ます。■キャリアプラン：・入社後は、経験者／未経験者問わず、基地局設備に関する運用保守業務に従事して頂きます。・経験者の方は即戦力として、未経験者の方もOJTプログラムを通じて業務スキルを習得しご活躍頂くことが可能です。・業務成果に応じて早期にチームリーダーとしてマネージメント業務を担い、将来的には管理職候補としてグループリーダーとなれるような基地局保守・運用スキル全般、組織マネージメント、社内外の交渉スキルを習得することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国拠点住所：札幌・仙台・小山・東京（多摩、新宿）・名古屋・金沢・大阪・広島・高松・福岡・宮崎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
南新宿駅、都庁前駅、新宿駅
＜予定年収＞531万円～773万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,400円～409,500円＜月給＞282,400円～409,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。※管理監督者として採用された場合、時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外となります。※年収：賞与含む、残業代月20h含む、諸手当含まず。■昇給年1回（10月)■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
～国内トップクラスの通信キャリアであるKDDIグループ～■募集背景：・KDDIエンジニアリングは、KDDIグループの一員として通信インフラ施設の設計・構築・運用を担い、5G・IoT・AIなどの技術革新やカーボンニュートラル・SDGsへの対応に貢献しています。・特にオフィス空間の再構築や通信関連施設の設計に注力し、環境性能・安全性・機能性を兼ね備えた設計を推進していきます。・グループ唯一の設計専門組織として、一級建築士事務所では設計品質向上と新規案件対応力強化を目指し、建築士を募集いたします。・通信インフラの未来を支える空間づくりを通じて、社会課題の解決に貢献したい方のご応募お待ちしております。■業務内容：・主たる建築設計者として各設計事務所と連携し業務を遂行いただきます。■業務詳細：・1級建築士（構造設計・設備設計1級建築士・建築設備士・建築積算士）└建築計画の立案（ゾーニング、構造・意匠設計の検討）、要求仕様書の作成、見積精査・技術評価、発注手続き└設計図面・納入図書・施工要領書のレビュー、パートナー会社との協議・調整、検収対応（1）オフィスリノベーションのPM、建築・設備設計・積算（2）通信インフラ施設等の建築・構造・設備設計・建築積算、官庁申請・協議、設計監理業務（3）通信基地局等の構造・外構設計・積算、官庁申請・協議■当ポジションの魅力：◇最先端インフラに携わるやりがい・国内外の大手企業や社会インフラを支えるKDDIグループで、日本のICT基盤を担うプロジェクトに参画。カーボンニュートラルの推進など、社会貢献性の高い業務にも携われます。◇技術力を高められる環境・BIMや高効率設備との連携など最先端技術に触れながら、建築士としての専門性と応用力を高められる環境です。◇サポート体制および風土・入社後は、個々のスキルや経験に合わせて、段階的に業務に取り組めるようサポートいたします。■キャリアプラン：◇専門性とマネジメント力を活かした多様な成長機会・通信インフラ施設の設計統括や若手育成を通じて、マネジメント経験を積み、先進技術を活用した設計品質向上に貢献。将来は部門リーダーや経営層として、社会的意義の高いプロジェクトを牽引できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜予定年収＞531万円～955万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,400円～526,000円＜月給＞282,400円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。※管理監督者として採用された場合、時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外となります。※年収：賞与含む、残業代月20h含む、諸手当含まず。■昇給年1回（10月)■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆業務内容TOPPANの新潟工場における工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務を担当します。具体的には、労務人事・総務に関する業務です。入社後は既存メンバーがフォローしますので安心してください。経験やスキルに応じて業務をお任せし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。◆具体的な業務＜労務管理・人事業務＞・勤怠データの確認、取りまとめ・社会保険手続き、外部委託先との連携・年末調整などの各種手続き・人事評価運用、社員情報管理＜総務業務＞・社内問い合わせ対応・備品管理、発注・各種書類の作成、管理・安全衛生対応、社内イベント運営＜人事関連業務＞・採用業務のサポート（媒体・紹介会社対応など）・教育研修の運営サポート労務人事・労務など一部だけではなく、工場全体を支える立場として幅広く経験できる環境です。成長著しい新潟工場とエレクトロニクス事業を支えていくやりがいがあります。◆仕事のやりがいTOPPANグループの中でも特に好調なエレクトロニクス事業に関われることが魅力です。半導体やエレクトロニクス領域は世界的に成長領域ですので、仕事を通じてその勢いを感じられます。組織の成長に合わせて新しい仕組みをつくったり、既存の進め方を見直したりする機会があります。日々の業務を通じて気づいた点や現場からの声を踏まえ、より良い体制をつくっていくことがやりがいです。自身の成長も実感しやすい環境です。◆働く環境新潟工場では約500人が勤務しており、約7名の工場総務メンバーでサポートしています。20代から50代まで幅広い世代が在籍しています。メンバーの前職も多様で、中途入社の方や他職種の経験者も複数おります。安心して勤務をスタートいただける環境を整えております。 ◆募集背景エレクトロニクス事業は、近年世界的に需要が高まる半導体・電子部品・ディスプレイ材料などを手がけていることから特に業績を伸ばしており、グループの中でも成長期待の高い事業領域です。新潟工場は、エレクトロニクス事業を担う主要拠点です。新ライン立ち上げなどに伴い人員も増加しており、労務・人事・総務業務等のいずれかを担当するスタッフを募集しています。変更の範囲：会社の定める業務
＜勤務地詳細＞新潟工場住所：新潟県新発田市五十公野字山崎5270 勤務地最寄駅：JR羽越本線・白新線／新発田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり◆昇給年1回（4月）◆賞与年2回（6月、12月）◆年収例：550万円／経験3年700万円／経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業務内容】メーカー製品の仕入れ業務と商品拡販を行うためのマーケティングを行う・担当メーカーへの発注オペレーションのフロー構築と管理を行う業務・担当メーカーや販売推進メンバーと協力しながら、担当プロダクトの拡販に向けた施策の営業展開を行うITソフトウェア（主にマイクロソフト）の流通仕入部門として、主に以下の業務を担当していただきます。・製品内容、製品ポリシー等の確認と社内外向けの展開・メーカーへの発注や各種業務タスクのアシスタントへの指示・日々の製品・ライセンスに関する問い合わせ対応（主にメール／電話／チャット）・マイクロソフトを中心とした営業説明や営業商談への同席・技術的な問い合わせについては、SEエスカレまでの一次対応（必要に応じて、社内技術担当またはメーカーへエスカレーション）※商品は、社内の営業担当を窓口として、販売店を経由し、お客様へ提供します（B to B to B）【本契約後：定常業務を効率的・安定的に遂行する【本ポジションの魅力点】Microsoftという世界的テクノロジー企業とのパートナーシップを通じ、クラウド・SaaS・AI領域の最前線に関われることが出来ます。Microsoftは、クラウド・SaaS・AIといった領域すべてを横断しており、IT市場の中心にあるベンダーを担当できます。本ポジションは、国内IT流通における中核ポジションとして、事業インパクトの大きい領域を担当することになり、メーカー・営業・技術部門を横断しながら、ビジネスを動かす側としての経験を積むことができます。【働き方について】月平均の残業時間30時間※繁忙期4月～6月/12月～3月【キャリアパス】入社直後は、まずオペレーション業務（発注・ライセンス対応等）を中心にキャッチアップいただきます。その後、段階的に、営業推進、マーケティング施策（セミナー企画等）へと領域を広げていただきます。Microsoftクラスの大規模ビジネスのため、役割は一定程度分業されていますが、将来的には施策設計や市場戦略にも関わることが可能です。ITソフトウェアの流通事業のマーケティングバイヤーとして上位認定評価を取得後、マネージャーやプロフェッショナル専門職への昇給もございます。変更の範囲：会社内でのすべての業務
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
＜予定年収＞645万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～481,000円＜月給＞344,000円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収には時間外手（20時間相当）・賞与・特別加算賞与を含む■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動■セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給■採用条件により異なる可能性有■入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■職務内容：代理店がお客様により良い生命保険を提供することができるよう、代理店に対する営業支援を行っていただきます。弊社登録代理店が運営する保険ショップ等を25～30店舗担当し、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに募集人の育成を行う業務です。※申込書の全件ペーパーレス化を進める等、迅速な対応および業務の効率化を図っており、「お客さまからもっとも選ばれる生命保険会社」に向けて新しい挑戦を続けています。■業務詳細：（1）代理店別のコンサルティング実施（代理店の経営・販売の体制作りに関する代理店主・経営層に対するサポート）（2）代理店主・経営層に対する研修の実施（保険商品・販売法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）（3）代理店に対する個別指導の実施（保険商品・販売法・営業事務・コンプライアンス等）■1日のスケジュール例：9：00 ／朝礼・ミーティング9：30 ／代理店電話対応・訪問アポイントの獲得10：30／来社された担当代理店との商談12：00／ランチ13：00／担当代理店を訪問。営業ミーティング、スタッフ研修フォロー17：00／帰社。企画書作成、事務処理、翌日の訪問準備19：00／退社。【社用携帯電話 電源OFF】■育成体制：これまで生命保険や金融業界での営業経験がない方でも活躍いただける研修プログラムを用意しています。※入社後1か月間座学研修あり。そのうち約2週間は東京にて集合研修を実施。生命保険の基礎知識や当社商品知識、代理店コンサルティングの仕事内容などについて一から学んでいただきます。その後もOJTプログラムにてインプット・アウトプット両方の実践研修をご用意しています。また、チーム制を導入していますので、安心して働ける環境です。■同ポジションの特徴・入社後のキャリア：・直接生命保険の販売を担当いただくことはなく、個人営業への異動もありません。※多くの販売担当者に自分の代わりに営業をしていただくことで、より大きな影響力を与えることができます。・当社は社歴、年齢、性別、担当地域などに関わらず、実績とプロセスを正当に評価しています。30代で支社長に昇格した社員や女性管理職も積極的に登用しています。また社内公募制度を通じて、企画やプロジェクト担当へのキャリアチェンジが可能です。変更の範囲：会社の定める業務
＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
桜ノ宮駅、大阪天満宮駅、南森町駅
＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞※これまでの実績をベースに記載（全て賞与、諸手当込）26歳：630万円28歳：700万円32歳：780万円36歳：900万円＜賞与＞・別途業績賞与支給(会社、部門、チーム、個人の業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜勤務地詳細＞岐阜支社住所：岐阜県岐阜市神田町9-27 大岐阜ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
名鉄岐阜駅、岐阜駅、加納駅(岐阜県)
＜勤務地詳細＞静岡支社住所：静岡県静岡市葵区黒金町59-7 ニッセイ静岡駅前ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
静岡駅、日吉町駅、新静岡駅
＜勤務地詳細＞23区内に所在する支社住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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