掲載予定期間：2026/9/14（月）～2026/12/6（日）更新日：2026/9/14（月）

株式会社ユーシン

【広島／呉市】完成車向け品質管理（OEM対応）◆プライム上場G／フレックス／転勤無

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【広島／呉市】完成車向け品質管理（OEM対応）◆プライム上場G／フレックス／転勤無

～自動車部品の品質管理・品質保証経験を活かせる／プライム上場グループ／世界シェアトップクラス製品多数／総合精密部品メーカー／完全週休2日制～

■業務内容
自動車部品の生産を行う当社にて、完成車メーカー向けの窓口として、完成部品におけるラインクレーム対応、社内工程不良の改善フォロー、製品検査などの品質管理業務をお任せします。

■業務詳細
【入社後】
（1）量産品の顧客対応
主にラインクレーム発生時の調査品・クレーム品の回収、原因調査、報告業務
（2）社内工程不良の改善フォロー
調査やロス管理、生産方法変更時の検証・確認業務
（3）製品検査（測定業務）
（4）変更管理業務
【将来的に】
（5）社内製造工程監査の実施
（6）他拠点（海外を含む）への品質指導

■特徴
入社3～4年後を目安に、最短2週間から半年程度の海外出張、4～5年後には3～5年間の海外工場赴任の可能性もあり、グローバルに活躍できる環境です。

・品質管理部門だけでなく、製造部門、設計部門、技術部門などの関連部署と連携しながら、原因分析から対策実施までをリードいただくことを期待しています。

■ポジションの魅力
・完成車メーカーとの折衝や品質改善活動を通じて、品質管理・品質保証の専門性を高めることができます。
・製造部門や設計部門など多くの関係者と連携し、ものづくりの品質向上に直接貢献できます。
・海外拠点への品質指導や海外赴任の機会があり、グローバルなキャリアを形成できます。
・ミネベアミツミグループの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。

■当社について
創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ、マツダ、日産、Audi、BMW等の世界主要自動車メーカーとの取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど、世界シェア上位の製品を多数保有しています。

2013年には自動車サプライヤー大手のValeoからキーレスシステム事業を買収し、グローバル売上高は2倍に成長しました。さらに、2019年にはミネベアミツミと経営統合し、CASE時代に向けた新製品開発に注力しています。今後は10年後の売上高2倍を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・品質管理
・品質保証の業務経験

■歓迎条件：
・自動車業界での品質管理経験　
・IATF16949への理解がある方
・ISO14001への理解がある方
・VDA6.3への理解がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
広島工場
住所：広島県呉市天応大浜4-1-1
勤務地最寄駅：JR呉線／呉ポートピア駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
・フレックスタイム制
※試用期間中（3ヶ月間）は対象外
・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度

給与

＜予定年収＞
500万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～440,000円

＜月給＞
280,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：※転勤時のみ転勤先で有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※2019年4月1日から65歳に延長されました。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

＜その他補足＞
■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄
■家族手当（子供）：18歳未満の扶養対象の子が1人：10,000円、2人：30,000円、3人目以降1名に付：15,000円加算

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（当社出勤カレンダーによる）
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか

会社概要

事業概要: ■概要
下記1～3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか
1）自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置
2）自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品
3）新規分野向け電波応用システム

■強み
自動車・農業機器・住宅機器等の部品を開発・設計・製造・販売を事業内容としている企業です。大手メーカー等お客様の近くに工場を持ち、常に顧客満足を追及してきた結果、今では多くの自動車メーカーや産業機械メーカーなどから絶大な信頼を得ることができています。取引先は、国内外共に大手メーカーが大半を占めます。

■ユーシンの特長
(1)グローバル企業であり、世界市場での事業拡大をしています。
(2)未だ自動車部品業界の多くが自動車メーカーの資本系列下にある中、当社は早くから独立系企業となり、制約の無い事業拡大をしています。
(3)ドアラッチ、ハンドル、キーセット、ヒーターコントロール、スイッチ、電子制御部品、センサーなど、多くの製品群を持ち、自動車だけでなく産業機器農機の分野も含めた幅広い分野へ事業展開しているため、一部の技術革新や一部の業種の業績不振による影響を受けにくいという特長があります。
(4)これらの幅広い製品群を構成する、機構、電気、電子、ソフトウェアと多岐にわたる要素技術を持っていることより、システムインテグレーターとして、センシング、操作、制御、表示、駆動といった一連の車載システム全体を開発提供することが出来る。将来新たな分野へ進出するポテンシャルも有しています。

■製品の優位性
特に自動車関連部品のキ－セット、ドアラッチ及びヒーターコントロールユニットに関しては、他社と比較しても技術的に認められています。

■給与制度
1999年に導入した職務給制度は、グローバルスタンダードである「同一価値労働／同一賃金」を原則としたもので性別・年齢・勤続年数に関わらず、貢献度の高い仕事をした方には相応の給与を支払う制度です。

■今後の動き
世界戦略として、アメリカ、マレーシア、タイ、ハンガリー、インド（合弁会社）、中国（中山と蘇州）と日・米・欧・亜・中の五極生産体制を構築し、海外生産を拡大しています。
所在地: 〒389-0293
長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
設立: 1926年7月
従業員数: 7,053名
上場市場名: 非上場
資本金: 15,206百万円
売上高: 61,027百万円
経常利益: 5,465百万円
企業URL: http://www.u-shin-ltd.com/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3015953500