株式会社ユーシン
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- 設立
- 1926年
-
- 従業員数
- 7,304名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社ユーシン
株式会社ユーシンの過去求人情報一覧
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆募集背景:現在、当社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の塗装技術者として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆業務内容: 自動車部品の塗装技術に関する業務をご担当頂きます。 新規部品の立ち上げ業務における工程設定や進捗管理、条件出しや改善業務が主な業務内容になります。 事業拡大のための組織強化を目的とした求人になります。 ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆当社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>当社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆募集背景:現在、当社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の生産技術者として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆業務内容: 工場内の生産設備やインフラ設備などの保守/保全/メンテナンス業務をお任せいたします。 導入後の設備保全を行っていただくため、部品を鋳造する機械や設備・インジェクション設備のメンテナンスをすることになり、コンプレッサーや空気系の保守・保全もご担当頂きます。またPLCソフトの修正や設計など電気系知識がある方もご活躍いただけます。 ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆当社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>当社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~340,000円<月給>232,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆募集背景:現在、当社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の車載開発プロセス管理者として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆業務内容: 当社では、自動車へのアクセスに関連する製品やHMI製品など、車載ECUを多く開発しております。これらの車載ECUを、品質を担保して開発する為には、ISO26262(機能安全)、ISO/SAE21434(サイバーセキュリティ)、Automotive SPICEなどの規格や法規に適合した開発プロセスを構築し、運用する必要があります。入社後は、開発プロセスのアップデート、プロセス管理ツールのカスタムや運用保守などを、グローバルな開発拠点と連携しながら、チームリーダー又はチームマネージャーとして担当していただきます。 ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆当社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>当社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆募集背景:現在、当社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の自動車ドアのラッチ設計者として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆業務内容: 自動車ドアのラッチ設計を行っていただきます。 ・ラッチ製品で提供する新たな価値を創出いただく ・開発目標の定義、ラッチ機構、アクチュエータ、センサの要求仕様を定義いただく ・目標機能を達成するための機構設計、アクチュエータ設計を含めたラッチコンポーネントを開発いただく ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆当社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>当社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
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~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー/第二新卒・業務未経験・微経験者歓迎!~ ◆募集背景:現在、当社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の車載ECUのシステム開発者として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆業務内容: 樹脂部品、プレス部品、ダイカスト部品の金型設計及び、それらの量産準備業務をご担当頂きます。金型設計業務のご経験または、設備設計業務のご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。「金型設計」、「加工設備設計」における新規部品の立ち上げ業務(工程設定、金型仕様決定、進捗管理、条件出し)や改善業務が主な業務内容になります。欠員補充及び、事業拡大のための組織強化を目的とした求人になります。 ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆当社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>当社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
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<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
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~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆概要: あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション(部署・業務)をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。 ◆業務例: ・車載ECUのソフトウェア開発 ・先行開発:非接触センサー、振動デバイス、HMI関連システム、デジタルキーシステム、幼児置去りセンサー統合、動ラッチのバッテリー充放電制御 ・量産開発:パワーテールゲートシステム、車載エアコン制御パネル、電動ステアリングロック、AUTOSAR、機能安全、サイバーセキュリティ対応ECU ・ユーシン技術、ミネベアミツミ技術を「融合」した""E-Access""の付加価値向上の開発など ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆当社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>当社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ <配属組織の活動> 当社は、自動車の各種システム機器、制御装置、電装装置のソフトウェア、ハードウェアの両面を開発・設計している自動車部品サプライヤです。機構部品から、それを制御するソフトウェアまで当社ですべてを開発しています。自動車の電動化、コネクテッドに伴い、当社では安心・安全なソフトウェア開発力の強化を行っています。近い将来の先行開発から量産開発まで、共に成長しながら推し進める仲間を募集します。 ■業務内容: 車載ECUのソフトウェア開発におけるテストチームリーダーをお任せします。 当社では、製品開発の生産性及び品質向上を目的としてCI/CD環境の整備を進めており、更なる推進及びテスト設計から実施管理までの実作業及び工程管理を、国内、海外拠点と連携し担当していただきます。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~420,000円<月給>280,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※管理監督職で採用の場合は、残業代の支給なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆募集背景:現在、当社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の生産技術者として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆業務内容: 製造現場での管理業務をご担当頂きます。 ・計数管理業務 ・設備保全に関する技能、知識 ・工場レイアウト構想(CAD操作) ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆当社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>当社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆概要: あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション(部署・業務)をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。 ◆業務例: ・自動車ドアのラッチ設計 ・アクチュエータ設計を含めたラッチコンポーネント開発 ・車載電装品・HMIの開発(ルームランプの設計) ・自動車用部品(ラッチ、CSD等の機構製品)の設備仕様や設計、導入業務など ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆当社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>当社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ <配属組織の活動> 当社は、自動車の各種システム機器、制御装置、電装装置のソフトウェア、ハードウェアの両面を開発・設計している自動車部品サプライヤです。機構部品から、それを制御するソフトウェアまで当社ですべてを開発しています。自動車の電動化、コネクテッドに伴い、当社では安心・安全なソフトウェア開発力の強化を行っています。近い将来の先行開発から量産開発まで、共に成長しながら推し進める仲間を募集します。 <業務内容> 当社は、自動車に乗る、自動車から降りる、自動車に荷物を積む、自動車から荷物をおろすなど、自動車へのアクセスに関連する製品を多く開発しています。 近年は、自動車の電動化が加速し、これらのアクセス製品に組み込みシステムを内蔵した電子化が進んでおり、例えば、電動ハンドル、電動ラッチ、パワーバックドアなど、今後も普及拡大が期待される製品が多くあります。 入社後は、国内外の顧客に対して、グローバルな開発拠点と連携しながら、自動車向け電子製品のシステム開発を担当していただきます。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~420,000円<月給>280,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※管理監督職で採用の場合は残業代の支給なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆募集背景:現在、同社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の原価管理者として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要: 自動車部品の生産管理業務をお任せします。 ・生産計画作成 ・材料変更に伴う計画変更対応 ・部品の発注や在庫管理 ■同社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場ミネベアミツミグループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆募集背景:現在、ミネベアミツミグループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の車載事業に関する品質管理として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要:同社にて、製品分析、海外拠点との調整において自動車部品の品質管理支援業務をご担当頂きます。 <詳細> ・海外拠点への品質監視、改善指導、支援 ・品質データ集計、分析 ・品質資料作成 ■同社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
◆募集背景:現在、当社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており資材調達者として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆業務内容: 自動車部品の調達業務をお任せします。資材の購入価格の低減と安定調達のバイヤー業務はもちろん、市場調査・新規仕入れ先検討も行っていただきます。またグローバルでの部品調達を行いますので、英語やスペイン語などの外国語を使ってグローバルに活躍・仕事をされたい方には必見です。 ・海外グループ会社の調達支援、新規仕入先の開拓 ・グループ会社との連携協業 ・データ分析と損益改善施策の立案とフォロー ・新製品の開発段階からの製品フォローや業者開拓など ※英語使用場面:週2回程度のオンラインミーティングや現地法人及びサプライヤーとのメールやり取りなど。 ◆組織構成: 現在、10名が在籍しております。 ◆業務の魅力: ・海外に挑戦できる環境があり、同社入社後は1年程度国内にて研修・育成を行いますが、中国工場などに赴任予定の採用です。組織状況やご本人の希望を尊重し海外赴任は決定しますが、グローバルに活躍したい方には環境がございます。 ・マザー工場として、知見・経験を積んでから海外に行くため、現地トップ層や、親会社ミネベアミツミ社の経営陣・上層部に意見・改善提案ができるのはやりがいを感じられてます。 ◆当社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>当社グループは、単なる「総合」ではなく「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングからモーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>当社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>500万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円<月給>280,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※管理監督職での採用の場合は残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆概要: あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション(部署・業務)をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。 ◆業務例: ・自動車ドアのラッチ設計 ・アクチュエータ設計を含めたラッチコンポーネント開発 ・車載電装品・HMIの開発(ルームランプの設計) ・自動車用部品(ラッチ、CSD等の機構製品)の設備仕様や設計、導入業務など ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆当社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>当社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆募集背景:現在、同社グループは9期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社のマーケティング職として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要: 当社製品(キーセット/ヒーターコントロール/ラッチ類/スイッチ等)のマーケティング、および、営業企画業務をお任せいたします。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力> 同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開> 同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 <ユーシン社について>メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>700万円~820万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~470,000円<月給>390,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆募集背景:現在、当社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の自動車ドアのラッチ設計者として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆業務内容: 自動車ドアハンドル設計を行っていただきます。 ・ドアハンドルの開発に生かせる機構品の知識を有する方で、ハンドルの新たな価値を創出いただく ・開発目標の定義、ハンドル機構、アクチュエータ、センサの要求仕様を定義いただく ・目標機能を達成するための機構設計を中心としたハンドルコンポーネントを開発いただく ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆当社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>当社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ■業務内容: 当社産業機器事業部にて、受発注管理、納期管理、在庫管理をお任せします。 具体的には・・・ ・顧客(農機・建機メーカー)からの受注 ・サプライヤーへの発注 ・入荷対応 ・在庫管理 ・出荷管理 ■やりがい・魅力: ・提案型のメーカー機能を有した商社として産業機械業界で確固たる地位を築いており、農機、建機、フォークリフトの各分野で日本を代表する完成車メーカーと取引させて頂いています。仕入先も国内外多岐にわたり、企業文化の違いを感じながら国際感覚を含めたスキルアップが可能な環境になっています。 ・効率化などの業務改善を積極的に提案し取り組むことができる環境です。成果が出た時には大きなやりがいを感じることができます。 ・和気あいあいとした和やかな職場環境です。 ■当社について: ・創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。 2013年に自動車サプライヤー大 手のValeoからキーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、更に2019年にはミネベアミツミと経営統合しCASE時代に向けた新製品開発に注力。10年後売上高2倍を目指しています。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市住之江区東加賀屋1-9-1 3F・4F 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線 線/玉出駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北加賀屋駅、玉出駅、粉浜駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※管理監督職での採用の場合は残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆募集背景:現在、同社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の品質管理として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要: 市場クレーム解析に関する業務をご担当頂きます。 ・初期信頼性試験の計画、実施 ・定期信頼性試験の計画、実施 ・市場クレームの原因解析、対策フォロー及び顧客対応 ・新規アイテムに対する品質検証の計画、実施 ■同社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~ユーシン事業本部配属・東証一部上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆募集背景:現在、同社グループは9期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の設計開発職として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要:同社にて、車載電装品・HMIの開発(ルームランプの設計)をお任せいたします。ADAS/5Gを背景とする自動車の技術革新で電動化、自律化が進んでおり、同社もユーシン技術、ミネベアミツミ技術を「融合」した"E-Access"の付加価値向上を目指し開発活動を行っております。 主には、オーバーヘッドコンソール、ルームランプの以下内容をご担当いただく予定です。 ・自動車内装部品の筐体(主に樹脂)、照明、スイッチの設計業務 ・加飾や照明/操作などHMIの新しい価値創出 ◆同社の特徴・魅力: <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 <ユーシン社について>メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆募集背景:現在、同社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の原価管理者として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要: 同社車載製品の生産技術職として以下業務をお任せします。 ・設備投資まとめ(国内外各拠点から集まる設備投資資料のチェックと取りまとめ及び、報告) ・KPI計数管理 ・安全・設備・技術の他拠点への横展開 ■同社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>500万円~730万円<賃金形態>月給制※管理監督署で採用の場合、残業代の支給なし。<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円<月給>280,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場ミネベアミツミグループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆募集背景:現在、ミネベアミツミグループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の車載事業に関する品質管理として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要:同社にて、自動車部品の品質管理業務において解析や再発防止活動などをご担当頂きます。 <詳細> ・品質計画の立案 ・クレーム解析 ・再発防止活動 ・品質保証体制の指導 ■同社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆募集背景:現在、当社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の受注・売上管理者として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆業務内容: 営業部の中の業務課というところに配属し、部品発注の売上管理を行っていただきます。製品は自動車部品であり、自動車部品の受注や売上管理の業務をお任せします。また海外の出荷管理を行うこともございます。 ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆当社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>当社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>650万円~770万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~430,000円<月給>350,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆募集背景:現在、同社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の原価管理者として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要: 当社車載部品の生産に伴う原価管理及び損益改善業務をお任せします。 ・海外拠点への原価業務支援 ・自動車部品の原価積上計算、標準原価計算 ・機械/工程ごとの賃率設定 ・部品/製品の目標単価設定(査定見積) ・損益改善案企画 ■同社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円<月給>280,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。※管理監督職での採用の場合、残業代支給なし■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※管理監督職での採用の場合、残業代の支給なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
■業務内容: 品質管理に関わる業務をお任せします。 具体的には・・・ ・製造品質管理 及び 不具合解析 ・顧客品質窓口 ・協力会社(仕入先)の育成 及び 指導 〔取り扱い製品〕 農機、建機、工作をメインとした電装部品 〔主な顧客〕 ヤンマー株式会社などを主とした農機、建機メーカー様 <やりがい・魅力> 協力会社(仕入先)への指導・育成によって品質を向上させ、お客様に喜ばれることは大きなやりがいになります。 ■出張について: 関係会社への指導、国内外に月7~8回あり 国内:関東~九州に点在する客先拠点のうち近隣の顧客先への日帰り出張/海外:台湾、中国の仕入先へ1週間程度の出張が年2回 ■組織構成: 課長以下26人(拠点ごと2~5人ずつ駐在) ■当社について: ・メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ・創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。 2013年に自動車サプライヤー大 手のValeoからキーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、更に2019年にはミネベアミツミと経営統合しCASE時代に向けた新製品開発に注力。10年後売上高2倍を目指しています。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城拠点住所:茨城県常総市古間木777 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
南石下駅、石下駅、三妻駅
給与
<予定年収>440万円~540万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※管理監督職での採用の場合は残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム■強み自動車・農業機器・住宅機器等の部品を開発・設計・製造・販売を事業内容としている企業です。大手メーカー等お客様の近くに工場を持ち、常に顧客満足を追及してきた結果、今では多くの自動車メーカーや産業機械メーカーなどから絶大な信頼を得ることができています。取引先は、国内外共に大手メーカーが大半を占めます。
仕事
■業務内容: 品質管理に関わる業務をお任せします。 具体的には・・・ ・製造品質管理 及び 不具合解析 ・顧客品質窓口 ・協力会社(仕入先)の育成 及び 指導 〔取り扱い製品〕 農機、建機、工作をメインとした電装部品 〔主な顧客〕 ヤンマー株式会社、クボタ株式会社などを主とした農機、建機メーカー様 ■やりがい・魅力: 協力会社(仕入先)への指導・育成によって品質を向上させ、お客様に喜ばれることは大きなやりがいになります。 ■出張について: 関係会社への指導、国内外へ月7~8回あり 国内:関東~九州に点在する客先拠点のうち近隣の顧客先への日帰り出張/海外:台湾、中国の仕入先へ1週間程度の出張が年2回 ■組織構成: 課長以下26人(拠点ごと2~5人ずつ駐在) ■当社について: ・メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ・創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。 2013年に自動車サプライヤー大 手のValeoからキーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、更に2019年にはミネベアミツミと経営統合しCASE時代に向けた新製品開発に注力。10年後売上高2倍を目指しています。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市住之江区東加賀屋1-9-1 3F・4F 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線 線/玉出駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北加賀屋駅、玉出駅、粉浜駅
給与
<予定年収>520万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※管理監督職での採用の場合は残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム■強み自動車・農業機器・住宅機器等の部品を開発・設計・製造・販売を事業内容としている企業です。大手メーカー等お客様の近くに工場を持ち、常に顧客満足を追及してきた結果、今では多くの自動車メーカーや産業機械メーカーなどから絶大な信頼を得ることができています。取引先は、国内外共に大手メーカーが大半を占めます。
仕事
~東証一部上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆募集背景:現在、同社グループは9期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社のマーケティング職として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要: 当社製品(キーセット/ヒーターコントロール/ラッチ類/スイッチ等)のマーケティング、および、営業企画業務の管理職業務をお任せいたします。※ご経験・スキルに応じてですが、主任と課長クラスの計2名の採用予定でございます。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力> 同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開> 同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 <ユーシン社について>メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~470,000円<月給>350,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ■業務内容: 当社浜松工場の自動車事業部にて、生産管理業務をお任せします。 顧客から受注を受けて生産計画を立てる、設計変更で生産の仕様が変わる場合の日程や在庫調整管理、などをお任せいたします。 ■やりがい・魅力: 樹脂、プレス部品、電子部品など多種多様な部品を取り扱っていますので幅広い製品知識を身に付けることができます。 ■当社について: ・メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ・創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。 2013年に自動車サプライヤー大 手のValeoからキーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、更に2019年にはミネベアミツミと経営統合しCASE時代に向けた新製品開発に注力。10年後売上高2倍を目指しています。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>浜松事業部住所:静岡県浜松市浜名区中瀬5217 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/小林駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
遠州芝本駅、遠州岩水寺駅、豊岡駅(静岡県)
給与
<予定年収>450万円~620万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※管理監督職での採用の場合は残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム■強み自動車・農業機器・住宅機器等の部品を開発・設計・製造・販売を事業内容としている企業です。大手メーカー等お客様の近くに工場を持ち、常に顧客満足を追及してきた結果、今では多くの自動車メーカーや産業機械メーカーなどから絶大な信頼を得ることができています。取引先は、国内外共に大手メーカーが大半を占めます。
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ■業務内容: 当社浜松工場の自動車事業部にて原価管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・工場の標準原価の改定 ・新規品量産の調整 ・調達先の変更検討 など ■やりがい・魅力: ・樹脂、プレス部品、電子部品 多種多様な部品の知識を得られる機会があります。 ・浜松工場で製造する製品の一次加工品の仕入れ先であるタイや中国などの海外工場と連携する機会が多く、日本国内に留まらない経験を積む機会があります。 ■当社について: ・メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ・創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。 2013年に自動車サプライヤー大 手のValeoからキーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、更に2019年にはミネベアミツミと経営統合しCASE時代に向けた新製品開発に注力。10年後売上高2倍を目指しています。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>浜松事業部住所:静岡県浜松市浜名区中瀬5217 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/小林駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
遠州芝本駅、遠州岩水寺駅、豊岡駅(静岡県)
給与
<予定年収>450万円~620万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※管理監督職での採用の場合は残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム■強み自動車・農業機器・住宅機器等の部品を開発・設計・製造・販売を事業内容としている企業です。大手メーカー等お客様の近くに工場を持ち、常に顧客満足を追及してきた結果、今では多くの自動車メーカーや産業機械メーカーなどから絶大な信頼を得ることができています。取引先は、国内外共に大手メーカーが大半を占めます。
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ■業務内容: 当社浜松工場にて経理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・月次報告の資料作成 ・棚卸関連 ・固定資産の管理 等 ■やりがい・魅力: ・少数精鋭でコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・経理担当として幅広い業務を経験することができます。 ■組織構成: メンバー5名(社員2名/パート3名) ■当社について: ・メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ・創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。 2013年に自動車サプライヤー大 手のValeoからキーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、更に2019年にはミネベアミツミと経営統合しCASE時代に向けた新製品開発に注力。10年後売上高2倍を目指しています。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>浜松事業部住所:静岡県浜松市浜名区中瀬5217 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/小林駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
遠州芝本駅、遠州岩水寺駅、豊岡駅(静岡県)
給与
<予定年収>450万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※管理監督職での採用の場合は残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム■強み自動車・農業機器・住宅機器等の部品を開発・設計・製造・販売を事業内容としている企業です。大手メーカー等お客様の近くに工場を持ち、常に顧客満足を追及してきた結果、今では多くの自動車メーカーや産業機械メーカーなどから絶大な信頼を得ることができています。取引先は、国内外共に大手メーカーが大半を占めます。
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆業務内容: 社内で使用している基幹システムの開発や保守などの運用をお任せします。 (1) ERP(基幹システム)設計、開発 (2) システムサポート (3) エンドユーザー支援 ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 <ユーシン社について>メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場ミネベアミツミグループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆職務概要: 工場での経理業務をお任せします。 同社は2019年にミネベアミツミグループとなり、ミネベアミツミの持つ先進技術と長年の鍵に関するノウハウを掛け合わせ、IoT時代に適したスマートロック製品等を開発しております。"安心安全×スマート"に鍵の求められるニーズは高まっており、同社にて貢献いただける方を募集しております。 <製品例> ・各種「ドアロックシステム」 ・カードロックシステム ・スマートロック「SADIOT LOCK」:https://sadiot.com/ 等 ◆配属部門について: 業務管理部 経理課に配属となります。経理、原価管理で組織を分けており、経理課は6名の部署となります。 ◆同社の特徴・魅力: <総合精密部品メーカーとしての技術力> 単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開> 世界27ヶ国96製造・開発拠点/87営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 <ユーシン社について>メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~460,000円<月給>350,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。※管理監督職での採用の場合、残業代支給なし■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー/管理職候補募集!~ ◆募集背景:現在、当社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の社内SE(アプリ)として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。また課長クラス(管理職)での採用活動です。 ◆業務内容: (1) グループの標準システム(基幹システム)の導入計画・立案 (2) 生産管理、販売、会計、人事など 基幹システムの構築、運用、管理 (3) エンドユーザー支援 (4) 情報セキュリティに関する業務 ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆当社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>当社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>620万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~470,000円<月給>350,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー/第二新卒・業務未経験・微経験者歓迎!~ ◆募集背景:現在、当社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の車載ECUのシステム開発者として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆業務内容: ・自動車用部品(ラッチ、CSD等の機構製品)の組立工程設計 ・設備仕様検討・設計・製作・調整・検証 ※QCDを満足する製品組立方法を検討、それを具現化の業務を行っていただきます。 ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆当社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>当社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>500万円~730万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円<月給>280,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※管理監督職の場合は、残業代の支給なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ■業務内容: 売上拡大に対応するため、組織体制強化を目的とした技術者の増員を行います。 ・産業機械(農機・建機)向けカスタマイズ開発製品に関する客先要求仕様に対する設計対応、社内他部署及びサプライヤーと連携を取りながらの案件推進 ・オリジナル新規開発製品の立案、設計対応、製品立上げまでのフォロー ◆上記業務において下記2ポジションでの募集となります。 (1)製品設計開発(機械系/電気・電子系) (2)ソフトウエア開発 ■業務詳細: ・客先及びサプライヤーとの仕様確認、調整 ・サプライヤー提案の内容確認、試作 ・試験評価の調整 ・金型育成、量産準備トライなど製品量産立ち上げるまでの進捗フォロー ・業界&客先のニーズを汲み取って産機オリジナル新規開発製品の立案及び推進担当 ・新規拡販サプライヤー候補の調査・開拓推進 ■やりがい・魅力: ・取り扱い製品の幅が広いため、多種多様な製品に携わることで、知見を広げることができます。 ・現場に近く、現物に触れる機会を多くもつことができます。 ・建機、農機、フォークいずれも業界トップシェアの完成車メーカーとの取引があり、経験、スキルを身に付けることができます。海外経験も積むことも可能。自身が携わった製品がトップシェアの製品に搭載される喜びを感じることができます。 ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。 ■グループの特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市住之江区東加賀屋1-9-1 3F・4F 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線 線/玉出駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北加賀屋駅、玉出駅、粉浜駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※管理監督職での採用の場合は残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆募集背景: 現在、本社責任者が広島工場の人事総務責任者も兼務していますが、今後の組織強化のため、専任者を募集するものです。 ◆業務内容: 広島工場の人事課業務、総務課業務を人事総務部責任者として統括いただきます。広島工場のより良い環境作りはもちろんですが、マザー工場として他拠点への方針展開や環境改善に一緒に取り組んでいただける人事総務のプロを求めています。 具体的には下記業務をお任せします。 <人事関連業務> (1)採用業務(採用面接、紹介会社との折衝、学校や公的機関との連携や訪問など) (2)各種研修の運用管理(制度の企画は親会社が行います) (3)制度、規定、ルールの運用管理(制度の策定は親会社が行います) (4)各種雇用契約の運用管理(シニア、派遣、パート、外国人含む) (5)労務管理(勤怠管理、労務問題対応) (6)入社、退職、異動時の手続き等の運用管理 <総務関連業務> (1)製造現場及び事務所での安全衛生運用管理 (2)施設管理(建屋、電気、廃棄物、営繕など) (3)BCPの策定及び、運用管理 (4)カーボンニュートラルや環境マネジメントの目標策定及び、運用管理 ◆やりがい: 広島工場では製造作業者から技術開発エンジニアまで幅広い従業員が勤務しています。製造業での労務、総務の管理経験を活かし、より良い職場環境づくりに一緒に取り組んでいただける人事総務のプロを求めています。マザー工場として他拠点への方針展開や管理などで海外拠点と触れるチャンスもあります。 ◆当社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島工場住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
呉ポートピア駅、小屋浦駅、天応駅
給与
<予定年収>800万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):440,000円~500,000円<月給>440,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム■強み自動車・農業機器・住宅機器等の部品を開発・設計・製造・販売を事業内容としている企業です。大手メーカー等お客様の近くに工場を持ち、常に顧客満足を追及してきた結果、今では多くの自動車メーカーや産業機械メーカーなどから絶大な信頼を得ることができています。取引先は、国内外共に大手メーカーが大半を占めます。
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ■業務内容: 国内トップシェア農機メーカのクボタ向け提案営業をお任せします。技術部門との仕様打合せ、購買部門との価格交渉、価格決定の為にサプライヤとの仕入価格等の交渉(社内調整含む)など幅広い業務遂行となります。 具体的には・・・ ・クボタの農機・建機・エンジンなど幅広い機種への拡販活動 ・サプライヤーの選定、見積作成 ・月次分析と売上見込(3ヵ月)の作成 ・年間売上計画及び長期売上計画の立案 ・各種改善活動の展開(在庫低減、価格改定交渉など) ■やりがい・魅力: 提案型のメーカー機能を有した商社として農機・建機などをはじめとする産業機械業界で確固たる地位を築いており、日本を代表するグローバル企業であるクボタと取引させて頂いています。仕入先も国内外多岐にわたり、企業文化の違いを感じながら国際感覚を含めたスキルアップが可能な環境になっています。 ■想定配属部署構成:産業機器事業部 第一営業部 営業一課 課長以下12名(大阪:9名(課長含)、筑波:3名) ◆グループの特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市住之江区東加賀屋1-9-1 3F・4F 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線 線/玉出駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北加賀屋駅、玉出駅、粉浜駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※管理監督職での採用の場合は残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数~ ■業務内容: 自動車サプライヤーである当社にて、商用車(トラック・バス)向け自動車部品拡販営業をお任せします。 ・顧客先との関係構築とモデルチェンジ等の情報収集 ・顧客へ先行開発製品のPRなどによる拡販 ・新規受注部品、設計変更部品の立上げ切替管理 ・納入部品の仕様変更、車両モデルチェンジに合わせた派生部品の仕様調整、日程調整、見積対応。 ・顧客情報管理(請求情報など) ◆対象顧客:国内トラック・バス各社(いすゞ、日野、三菱ふそう、UDトラックス)と不随する部品メーカー ◆対象製品:キーセット、ドアハンドル(アウト、インナー)、HMI 系スイッチ。その他ユーシン全体の開発品、新技術を入れた拡販につながる製品。 <やりがい・魅力> ・自動車に組付けられる多種多用な当社製品に携わることで幅広い製品知識を身に付け、商用車の未来予想に関わっていくことができます。 ・営業に任される業務領域が広いため、幅広い経験を積むことができます。 ■当社について: ・メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。 ・創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。 2013年に自動車サプライヤー大 手のValeoからキーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、更に2019年にはミネベアミツミと経営統合しCASE時代に向けた新製品開発に注力。10年後売上高2倍を目指しています。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大宮営業所住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-340-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅
給与
<予定年収>450万円~580万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※管理監督職での採用の場合は残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
■業務内容: 自社製造製品の物流管理業務全般をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・受発注業務 ⇒顧客受注システム、社内システムの操作(データ管理、発注作業、帳票管理) 新規品、試作品、設計変更品の立上げ切替管理 ・納期調整、納期管理 ⇒顧客、社内との納期調整、管理 ・人員管理 ⇒現場作業者の教育、補助 欠員時の業務対応(製品の入荷保管及び出荷の現場作業) ・その他 ⇒月末処理、棚卸業務(3ヶ月毎) 納入不具合対応、報告書作成、改善業務 <やりがい・魅力> ・物流管理を軸に、ものづくりに携わる幅広い経験を積むことができます。 ・毎日1,000件超ある顧客先への納入不良ゼロ件を維持する、やりがいの大きな業務です。 ■当社について: ・メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ・創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。 2013年に自動車サプライヤー大 手のValeoからキーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、更に2019年にはミネベアミツミと経営統合しCASE時代に向けた新製品開発に注力。10年後売上高2倍を目指しています。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ユーシン茨城住所:茨城県猿島郡五霞町幸主618番地 勤務地最寄駅:東武鉄道日光線/幸手駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
幸手駅
給与
<予定年収>450万円~580万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※管理監督職での採用の場合は残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
仕事
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ■業務内容: 国内トップシェア農機メーカのクボタ向け技術営業をお任せします。 産業機器(主に農機)製品の営業所・物流倉庫管理全般業務まで含め幅広くご活躍頂けます。 具体的には・・・ ・見積書、伝票作成 ・顧客への納品 ・製品不具合対応 ・顧客、サプライヤーとの納期調整 ・売上増のための情報入手、社内展開 等 【魅力】 提案型のメーカー機能を有した商社として産業機械業界で確固たる地位を築いており、日本を代表するグローバル企業であるクボタと取引させて頂いています。仕入先も国内外多岐にわたり、企業文化の違いを感じながら国際感覚を含めたスキルアップが可能な環境になっています。 ■グループの特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城拠点住所:茨城県常総市古間木777 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
南石下駅、石下駅、三妻駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※管理監督職での採用の場合は残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品3)新規分野向け電波応用システム
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ■自動車部品生産における生産技術業務 ◎生産設備設計、工程設計、設備仕様決定 ◎制御ソフトとハードの設計 ■自動車部品生産における金型技術業務 ◎鋳造、プレス、樹脂成形工程の金型設計、工程設計、仕様決定
給与
月給21万4000円以上 ※経験・スキル・前給を考慮し当社規定に則って優遇します。 【想定年収】 400万円~750万円
勤務地
広島工場/広島県呉市天応大浜4-1-1 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ■試験項目・内容の抽出 ■試験前後の評価~分析、報告書作成 ■改善施策の立案と実施、効果検証
給与
月給21万4000円以上 ※経験・スキル・前給を考慮し当社規定に則って優遇します。 【想定年収】 400万円~750万円
勤務地
広島工場/広島県呉市天応大浜4-1-1 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ■操作駆動部および表示部の開発設計 ■インパネスイッチの開発 ※上記業務に伴う構想立案・顧客仕様調整・機構構造検討・CAE・車両レイアウト・図面化などをお願いします。 ■車両実績例 ・ホンダ/フィット ・マツダ/デミオ、アクセラ ・スズキ/スイフト、MRワゴン、エヴリィ ・日産/マーチ、キューブ、デュアリス ・三菱/ekワゴン ・ダイハツ/ブーン
給与
月給21万4000円以上 ※経験・スキル・前給を考慮し当社規定に則って優遇します。 【想定年収】 400万円~750万円
勤務地
広島工場/広島県呉市天応大浜4-1-1 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎
仕事
◎仕事内容 ECU組み込みソフトウェア開発/エアコン操作パネル、セキュリティシステム、 各種制御コントローラの組込みソフト開発をお任せします。 【具体的には】 ■自動車向け各種制御ソフトウェア開発 ※エアコン操作パネル、各種ロックシステム制御などのソフトウェア開発です。 ハード開発担当者やメカ設計担当者と連携しながらプロジェクトを進めます。 ■車両実績例 ・ホンダ/フィット ・マツダ/デミオ、アクセラ ・スズキ/スイフト、MRワゴン、エヴリィ ・日産/マーチ、キューブ、デュアリス ・三菱/ekワゴン ・ダイハツ/ブーン
給与
月給21万4000円以上 ※経験・スキル・前給を考慮し当社規定に則って優遇します。 【想定年収】 400万円~750万円
勤務地
広島工場/広島県呉市天応大浜4-1-1 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 エアコン操作パネル、セキュリティシステム、各種制御コントローラの電子回路および基板実装設計 ■自動車向け各種コントローラのハードウェア開発 ■電子回路設計および基板の実装設計 ※エアコン操作パネル、各種ロックシステム制御などのハードウェア開発です。 ソフト開発担当者やメカ設計担当者と連携しながらプロジェクトを進めます。 ■車両実績例 ・ホンダ/フィット ・マツダ/デミオ、アクセラ ・スズキ/スイフト、MRワゴン、エヴリィ ・日産/マーチ、キューブ、デュアリス ・三菱/ekワゴン ・ダイハツ/ブーン
給与
月給21万4000円以上 ※経験・スキル・前給を考慮し当社規定に則って優遇します。 【想定年収】 400万円~750万円
勤務地
広島工場/広島県呉市天応大浜4-1-1 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎
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