日東電工株式会社

【大阪/茨木】製品開発/電磁界解析・構造解析（次世代無線など）※東証プライム上場・高機能材料メーカー

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【東証プライム上場／ニッチトップ戦略で世界トップシェア製品多数／残業月20H／フレックス制】
■業務内容：
同社は表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。無線伝送システムの性能向上に向けた電磁界解析、構造解析、実験評価を担当いただきます。より具体的には電磁界シミュレーションによる設計最適化、機械強度・熱解析、プロトタイプ評価およびデータ解析、技術課題抽出および改善提案、顧客要求に基づく性能検証を担って頂きます。

■業務詳細：
＜入社後お任せしたい業務＞
無線伝送基板の電磁界解析・評価業務を担当いただきます。

＜将来的にお任せしたい業務＞
・３年後のイメージ：技術開発の中核メンバーとして設計・解析を主導、技術ロードマップ策定への参画
・５年後のイメージ：テーマリーダーとして技術戦略を主導、次世代製品開発や技術チーム育成を担当

＜担当製品（用途・強み）＞
・担当製品：高精度回路基板形成技術を活用した次世代無線・センサーモジュール・基板製品
・同社のコア技術である超薄膜加工技術、微細配線形成技術、高寸法精度回路形成技術を活用し、従来にない高効率・小型・軽量な無線伝送システムの実現を目指しています。今後産業機器、ロボティクス、IoTデバイス、医療機器、モビリティ分野への展開を予定しており、大きな市場成長が期待される製品です。

■業務の魅力：
・同社の強みである高精度回路形成技術を活用し、今後大きな成長が期待される空間電力伝送市場の創出に挑戦できるポジションです。
・本テーマはまだ市場が確立されていない新規事業であり、技術開発のみならず、顧客価値の創出、事業モデル構築、量産化まで、事業立ち上げの全工程に深く関わることができます。
・特定の業務領域だけでなく、自ら顧客と対話し技術を形にし、事業へ育てていく経験を積むことができるため、エンジニアとしても事業開発人材としても大きく成長できる環境です。
・将来的にはテーマリーダーや事業責任者として活躍いただくことを期待しており「技術を事業へつなげる」醍醐味を実感できるポジションです。特に空間電力伝送という次世代技術の社会実装に挑戦できる点は、他では得難い大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ 電磁界解析、構造解析、熱解析などCAEシミュレーションの実務経験
・回路基板、電子部品、電子機器などの開発経験
・実験計画、評価、データ解析の経験
・顧客や社内関係部門と連携しながら技術課題を解決した経験

■歓迎条件：
・ Ansys HFSS、CST、COMSOL等の解析ツール使用経験
・無線通信、アンテナ、無線給電関連の知識
・統計解析、機械学習を活用したデータ分析経験
・CAD設計経験
・英語による技術文書作成・コミュニケーション経験

＜勤務地詳細＞
茨木事業所
住所：大阪府茨木市下穂積1-1-2
勤務地最寄駅：茨木駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項無し

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（車通勤の場合距離に応じた定額制）
家族手当：扶養義務のある子供1人につき1万円
寮社宅：福利厚生その他欄に詳細有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、専門研修、海外研修など多数


＜その他補足＞
■確定拠出年金
■企業年金
■社員持株会
■寮・社宅…独身寮～35歳／一部会社負担有り、既婚社宅～44歳／一部会社負担有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：
・時間単位年休有
・初年度：4～9月入社の方16日、10～3月入社の方8日
・2年目以降：就業規則に則り、年次有給休暇を付与（16日～／年）