432ページ｜第二新卒歓迎の求人特集●営業職

□■□求人のポイント□■□
◎未経験歓迎、営業の第一ステップ～幅広いキャリアパスを望める～
◎正社員登用率100％！資格手当ありで着実にステップアップできる！
◎好奇心と成長欲があり、人を喜ばせることに喜びを感じる方歓迎！

■業務内容：
量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。

■商材：
携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等

■研修制度
入社後5日間の研修がございます。店舗配属後はOJTにより１～３か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。

■就業環境：
週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入※原則、火水が公休日

■キャリアパス：
（1）“販売正社員（無期）”採用制度
有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。
販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長期的な就業が可能です。
（2）"基幹職正社員"任用制度
契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。
早いと１～2年程で営業担当者になる方もいるためよりスピード感をもって正社員になれる制度です。

■ポジションの魅力：
・他の販売職や営業職になっても活かせる、一生モノの販売・コミュニケーションスキルが身につきます
・営業職やマネジメントなど幅広い業務へチャレンジ可能なポジションです！

■社内資格制度
資格取得者には基本月給と併せて定額（アドバンス：11,400円/月~、ベーシック：5,200円/月）が支給されます。
チーフセールスアドバイザーになると役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給されます。

■こういう方にオススメ！
・コンプライアンス厳守、責任を持って業務に取り組める方
・前向きに取り組める方
・チーム内でコミュニケーションが取れる方
・自身のキャリアアップを目指し、努力できる方

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北海道札幌市内住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道千歳市内住所：北海道苫千歳市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北海道苫小牧市内住所：北海道苫小牧市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞347万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,700円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞267,700円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には10時間/月の残業代を含みます。※別途、販売手当・資格手当・役割手当(2年目以降)・インセンティブが支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇安定した業務環境で成長をサポート！ルート営業◇◆

■採用背景：
～増員による組織強化～
当社は、オフィスや商業施設、病院などに欠かすことができないパーテーションを中心に建築内装を手掛けるメーカーとして、安定した業務環境を提供しています。今回業務増加に伴い、営業職の増員を行います。

■業務内容：
既存の取引先企業へのルート営業を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行っていただきます。
・お客様からの相談や見積依頼の受付
・現場での打ち合わせや採寸業務
・見積作成と受注手続き
・製品発注や納期調整のサポート
・製品組み立て現場の立ち会い（必要に応じて実施）

製品提案から現場引き渡しまで、一貫して関わるポジションです。
また、福岡、佐賀、長崎、大分エリアを中心に担当しておりますが、基本的には日帰りとなります。（九州南部は年に1回宿泊を伴う出張が発生するかしないかの頻度です。）

■研修：
入社後半年間は同行営業となり、ノルマは課されません。図面を見ながらの見積もり作成や現場対応など、先輩社員がサポートしながら業務を習得していただきます。
事務担当の方がおりますので、将来的にはメイン業務ではなくなります。

■組織構成：
福岡営業所は、所長1名、メンバー2名、事務2名の5名体制です。チーム全体で業務を進めております。

■当社製品の強み
大手メーカーが介入しにくい製品サイズや、数量、納期期日など、お客様のニーズに合わせた製造力が強みの一つです。
また、各営業所には当社専属の工事担当（職人）がいます。様々な実績を共に歩んできている為、信頼できる取付の職人がいることも当社の強みです。

■特徴
・幅広い提案力：オフィスや施設の利用状況に合わせた最適なパーテーションやトイレブースを短納期で提供。
・機能性と安全性の追求：遮音性や耐火性を備えた高品質のスチール製品から、低コストで柔軟性のあるアルミ製品まで取り扱い。
・持続可能性への配慮：環境に優しいモデルも展開し、SDGsを意識した製造プロセスを採用しています。
・多様な対応力：全国の営業拠点を通じ、顧客の要望に迅速に対応。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県筑紫野市大字古賀411番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

天拝山駅、朝倉街道駅、桜台駅(福岡県)

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：58,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定■昇給：年1回（年1回）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■不動産総合商社／不動産関連のグループ経営で安定成長／土日祝休・年休131日・完全週休2日制■□

■業務内容：
既存のビル・マンション・土地等を仕入れ、隣地買い取りや土地開発、バリューアップ（リフォーム・リーシング等）をし、再販売をする不動産再生事業の営業職です。物件の仕入れからバリューアップ、販売まで一連の業務を担当していただきます。

■業務の特徴：
◇仕入れから隣地買い取りや土地開発、バリューアップ（リフォーム・リーシング等）、販売まで営業担当者が中心となって進めていきます。
◇業務は多岐にわたりますが、扱う金額も大きく、プロジェクトの規模によりインセンティブの金額も変動するので、大きな達成感を味わえる仕事です。

■当社の特徴：
◇東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。
◇2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-20-2 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅

＜予定年収＞420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,682円固定残業手当/月：100,318円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はインセンティブを除いた固定給の金額となっております。※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■インセンティブあり■高年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【他職種から営業にチャレンジしたい方、働き方改善したい方へ！働き方◎年休120日】

■業務内容：多様化する顧客のニーズにシステムソリューションと情報発信でサポートする営業メンバーとして、自動車整備事業者、鈑金事業者向けに業務効率化支援システムを提案・販売・サポートしていただきます。
■具体的に：担当エリアは九州です。（エリアによって週3～4日の出張の可能性もあり）
ご担当エリアにおいて、既存顧客のフォローとリプレイス営業に加え、新規獲得の提案も行っていただきます。

＜既存営業＞
・リプレイス営業
・システム導入店への経営支援とサポートをしていただきます。
・担当社数は1人当たり200社程度ありますが、実際1月40社程度を同時に見ます！
※担当エリアによって担当者数は変わるので、あくまでも目安です。

＜新規営業＞
・獲得方法：
単独営業と販売店の方から紹介をしてもらって一緒に同行をする営業と半々ぐらいの割合です。
販売店と上手く関係構築して紹介・同行の数を増やしている方もいます。

■教育体制：一人前になるまで（半年～1年程度）
商談～受注～納品～操作指導～導入後のサポートまでを1人でできると一人前です。
業界の研修や、実際にソフトウェアを操作しながらの実務の研修など、社内のサポートは充実しています。
また社内研修に加えてOJTで丁寧に指導いたします。

■組織構成：
福岡営業課　5名

■製品情報：顧客や時代のニーズを的確にとらえ、自社にてシステムの開発、販売、アフターフォローをすることで、課題解決に向け提案を行います。
・ラクロス3（自動車整備業鈑金統合システム）：「自動車整備業」と「鈑金見積システム」を一つに 融合しました。積極的な提案と入庫促進を実現します。
★整備業と見積システムは分割されているものが多い中で当社のシステムでは一貫して対応することが可能です！
・モレノン3（自動車鈑金塗装見積りシステム）：損害協定見積り作成から、売上・請求管理までを網羅した鈑金塗装見積りシステムです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル9階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東比恵駅、博多駅、竹下駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,200円～224,300円固定残業手当/月：30,100円～34,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,300円～258,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は経験・前職を考慮し、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【選考意思不問のWEB説明会／人事と1対1なので質問しやすい／社風を知って興味をお持ち頂ければ幸いです】

■職務内容
三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行っていただきます。

■仕事の流れ
詳細は説明会でお伝えいたしますが、以下動画をご参照ください。
【社員インタビュー動画】
https://youtu.be/tgjIfqWEr5I
【お仕事紹介動画】
https://youtu.be/9BzNdfi3ZzM

■教育体制
営業メンバーの育成担当者が配属先現地で、OJTを通じて全面的にサポート致します。直属の上司が自ら担当エリアの現場を回り、営業メンバーに対し営業力のアドバイスやフォローアップを行っています。入社約2年までは2か月に一度に本社の集合研修に参加し、入社の近いメンバーと近況報告しつつ、 知識・スキルのブラッシュアップを行います。

■働き方
2024度実績平均残業時間は24時間となっておりますが、実労働時間が7時間のため、一日8時間とした場合の実質の残業時間は3～4時間／月程度です。夏季休暇や年末年始に長期休暇を取得する社員が多く、メリハリのある働き方が実現出来ます。2024年度、休日休暇取得平均日数139.8日。

■配属先
都内・千葉・埼玉・神奈川で通勤約90分程度の範囲で配属を決定します。物件の販売状況により、担当する物件が変わります。
3週間程度の基礎研修後に、担当物件へ配属となります。
※三井不動産レジデンシャル株式会社等へ派遣により就業となります

■当社について
質の高さで定評のある三井不動産レジデンシャルの物件を扱うことが可能です。不動産最大手のグループとして安定した経営基盤、環境、福利厚生の下で就業が可能です。入社後の教育研修体制が非常に充実しているため、未経験からの方でもお客様の心をつかむ接遇力・営業力が身につきます。

【雇入れ直後】
・マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務
・住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務
・これらの研修、その他受託事業
・これらの実務担当/推進に係る業務

変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞首都圏各販売センター住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の首都圏エリアとなります。 受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙。喫煙専用室の設置は、就業先による）＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル2F勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新日本橋駅、神田駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞492万円～504万円＜賃金形態＞月給制※当社条件により、経験・能力に応じ内定後決定させていただきます｡ ＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,679円～270,931円＜月給＞264,679円～270,931円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与2回と2024年度平均残業時間24時間分を含みます。■昇給：年1回※業績審査により昇給。審査の結果により昇給のない場合もあります。■賞与：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【株式会社木村鋳造所について】
● 安定基盤とパイオニア精神： 1927年創業。グローバル大手メーカーとの取引多数。業界内でいち早くフルモールド鋳造法にIT・3Dプリンタ技術を融合させた「鋳造の革命児」です。
● グローバル展開： 国内5拠点に加え、米国・インドにも拠点を展開。世界レベルで産業基盤を支えるモノづくりを推進しています。

【業務内容】
西日本エリアの自動車・工作機械・重工メーカー等へ、当社のオンリーワン技術を用いたソリューションを提案する技術営業です。次世代の営業幹部候補として、以下の業務をお任せします。
● 戦略的営業と新規開拓： 大手既存顧客の潜在的課題を抽出し解決へ導く深耕営業に加え、ご自身の知見を活かした新規ターゲット企業へのアプローチ。
● プロジェクト推進： 社内の製造・技術部門を巻き込み、受注から納品までをトータルマネジメント。
● マネジメント業務： 営業戦略の立案、メンバー育成、将来的な大阪営業所の統括全般。

【圧倒的な武器とサポート環境】
● 他社が「作れない」モノを作れる技術力： フルモールド鋳造法（FMC法）と最新3Dプリンタ技術の融合により、複雑かつ薄肉形状の鋳物を大小問わず生産可能。
● 技術部隊の強力なバックアップ： 高度な技術アドバイスや精緻な見積作成は、専門の「技術営業担当」が支援。あなたは顧客の課題解決と提案活動に専念できます。

【業務の流れ】
● 1日2～4件程度、西日本エリアの顧客を訪問（またはオンライン商談）。
● 顧客の設計・調達部門から技術的課題をヒアリング。
● 社内技術・製造部門と連携し、当社独自の解決策（コストダウンや軽量化など）を提案。
● 技術営業担当と協業して見積書を作成し、クロージングへ繋げます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪営業所住所：大阪府吹田市豊津町9-1　EDGE江坂13F EDGE江坂勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府吹田市豊津町9-1　EDGE江坂13F EDGE江坂勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅

＜予定年収＞420万円～630万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：11,500円～16,500円/月21日間勤務想定＜想定月額＞241,500円～346,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎～年間休日125日／プライム上場の北陸電工グループ／首都圏中心・夜勤なし

エアコンや水道などが正しく使えるようにする工事の進行管理をお任せします。工事を自分で行うのではなく、現場がスムーズに進むように調整・管理するお仕事です。

＼未経験から活躍している社員も多数！／
アパレル店舗での販売員、ホテルの受付、スポーツ選手等、幅広いバックグラウンドを持つ社員が入社しております。

■具体的な業務内容
・施工図の作成
・工事のスケジュール作成・調整
・職人さんや協力会社への連絡
・工事が予定通り進んでいるかのチェック
・事故なく工事が進むよう安全面の管理
・必要な材料や設備の手配サポート
・簡単な書類作成（写真整理・報告書など）

※事業所から通勤可能な範囲で案件を請け負うため、宿泊を伴う出張などはありません。

■入社後のフォローについて
基本的な工事から少しずつ仕事を覚えて頂きます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶ事から始めます。

■ステップアップイメージ
入社1年目：現場工事工事の流れ、この間は先輩社員の補助的な立場となります。
2年目：図面が読めるようになる、工事の流れが身についていきます。
3年目：早い人だと独り立ちし始めます。
専門職のため、3年程度は独り立ちまでの期間として時間をかけて知識を身に着けていただきます。また、自身の市場価値アップにつながる資格取得にかかる費用は会社負担で取得可能です！（資格手当あり）

■成長を後押しする社風
社長自ら「求める事は人柄のみです。仕事は当社一流の仕事を教えプロとして育成しますのでご安心下さい。」と発信されており、社員ひとりひとりの能力を活かし、活躍を後押しする社風です。職場の雰囲気はなにより明るく自由で、さらに頼りにされる会社になる事を掲げ、技術に妥協しない社員が多いことも特徴です。

■人々の生活に欠かせない設備を提供
空調設備や配管、電気設備など、建物とそこにいる人々の生活を支える心臓ともいえる部分に携わる、社会貢献性の高い仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都千代田区 丸の内3-2-3 丸の内二重橋ﾋﾞﾙ21階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞恵比寿営業所住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー18階勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

二重橋前駅、恵比寿駅、日比谷駅、代官山駅、有楽町駅、広尾駅

＜予定年収＞500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,200円その他固定手当/月：22,000円固定残業手当/月：98,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力などを考慮の上、記載以上の待遇でオファーを出す可能性もございます。※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～【創立98年】庁舎／文教／医療／宿泊／体育／オフィス等、様々なプロジェクトを手掛け、日本が誇る組織設計事務所～
～「環境統合技術」への取組み等、先進的な設計手法を導入。200名を超える一級建築士が在籍しています～

■業務内容：
建築に関する調査・企画、設計・監理、診断業務等を行う当社にて、民間顧客開拓、官庁・民間営業情報収集を行っていただきます。

■当社の技術：
当社が実践する「環境統合技術」は、建築を常に環境を含めた全体像として認識し、最適な解答を建築に具現化するための手法です。この「環境統合技術」は、従来の建築設計の枠組みを超え、多様な専門領域を横断的に統合することを大きな特徴としています。環境「統合」技術の価値は、デザイン力により環境装置をレベルの高い建築に昇華させることにあります。「先導」と呼ぶに相応しい技術力、デザイン力、提案力により、プロジェクトを成功に導きます。

■当社の特徴：
成熟社会での建築は、単なる「ハコ」ではなく、人と人、人と情報、人と社会の橋渡しをする「インターフェース」としての役割を求められています。その実現のためには、まず設計者自身が、ひとりの人間として人生を楽しみ、地域の文化や作法を肌身で感じること、そのうえで、経済活動の変化に追従する柔軟性と文化的普遍性を持った「クレバーな建築」を生み出すことが大切であると考えます。

■契約社員雇用について：
6ヶ月後～1年後の正社員登用を前提としています。契約期間の評価、本人の希望により最終的に登用決定いたします。

■当社について：
当社は創業98年を迎える、日本で初めて組織設計事務所として法人化された企業です。2027年に創立から一世紀を迎えます。私たちはそれをひとつの「通過点」と捉え、さらに「その先」の社会に貢献できるよう、いま一度原点に立ち返り、建築に関わる総合力に磨きをかけてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区南１条西2－5 南一条Kビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大通駅、西４丁目駅、狸小路駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～465,000円＜月給＞296,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は会社規定を踏まえて決定■昇給：年１回■賞与：年2回※昨年度実績：基本給×4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～【創立98年】庁舎／文教／医療／宿泊／体育／オフィス等、様々なプロジェクトを手掛け、日本が誇る組織設計事務所～
～「環境統合技術」への取組み等、先進的な設計手法を導入。200名を超える一級建築士が在籍しています～

■業務内容：
建築に関する調査・企画、設計・監理、診断業務等を行う当社にて、民間顧客開拓、官庁・民間営業情報収集を行っていただきます。

■当社の技術：
当社が実践する「環境統合技術」は、建築を常に環境を含めた全体像として認識し、最適な解答を建築に具現化するための手法です。この「環境統合技術」は、従来の建築設計の枠組みを超え、多様な専門領域を横断的に統合することを大きな特徴としています。環境「統合」技術の価値は、デザイン力により環境装置をレベルの高い建築に昇華させることにあります。「先導」と呼ぶに相応しい技術力、デザイン力、提案力により、プロジェクトを成功に導きます。

■当社の特徴：
成熟社会での建築は、単なる「ハコ」ではなく、人と人、人と情報、人と社会の橋渡しをする「インターフェース」としての役割を求められています。その実現のためには、まず設計者自身が、ひとりの人間として人生を楽しみ、地域の文化や作法を肌身で感じること、そのうえで、経済活動の変化に追従する柔軟性と文化的普遍性を持った「クレバーな建築」を生み出すことが大切であると考えます。

■契約社員雇用について：
6ヶ月後～1年後の正社員登用を前提としています。契約期間の評価、本人の希望により最終的に登用決定いたします。

■当社について：
当社は創業98年を迎える、日本で初めて組織設計事務所として法人化された企業です。2027年に創立から一世紀を迎えます。私たちはそれをひとつの「通過点」と捉え、さらに「その先」の社会に貢献できるよう、いま一度原点に立ち返り、建築に関わる総合力に磨きをかけてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南4-6-12 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

市ケ谷駅、半蔵門駅、麹町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～460,000円＜月給＞290,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は会社規定を踏まえて決定■昇給：年１回■賞与：年2回※昨年度実績：基本給×4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業100年以上／東証スタンダード上場の総合工具メーカー／既存顧客向けが95％を占める“安心のルート営業”～

作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う当社にて、法人営業を担っていただきます。

■具体的な業務：
高品質かつ多様な工具のラインナップを強みに取引先の拡大を行っており、その一員としての業務をお任せします。
・国内工具商社、代理店への法人営業・販売企画・提案
・展示会の企画運営（社用車使用）

◎営業スタイル：95%ルート営業｜日に3件程度の訪問営業｜直行直帰あり
◎出張：宿泊を伴う出張が毎月発生します（海外にはありません）
◎組織：30代が中心です。
◎教育：OJTを中心に行います。

＼求人の魅力・特徴／
（１）創業から100年以上の安定経営
その歴史は、レンチなどのハンドツールから始まり、時代のニーズに合った製品を開発、そのための技術を磨いてきました。

（２）様々なジャンルの製品に精通
モノづくりには欠かせないクレーンのような大きい製品からボルトのような小さい製品まで開発・製造し、ユーザ様に使ってもらうことで社会に貢献しています。カタログ掲載品で約3,000種類、非掲載品も合わせると約10,000種類の製品を扱っており、あらゆる業界に精通しています。

（３）多角的な技術を保有
刀鍛冶と同じく、熱くなった鋼をたたいて強くする鍛造工程。工作機械を使って金属に穴をあけたり、削ったりする機械加工。その他、色々な技術を駆使して製品を製造しています。特に鍛造工程は圧巻の迫力です。
ぜひ工場見学に来て、工場内を見てください。

（４）自分の仕事が、誰かの仕事を支えている！
営業職は、主に工具商社を対象に、自社製品の営業活動を行います。お客さまのニーズを踏まえた上で適切な商品の提案を提案します。自分が提案によって、売上に貢献できた時や、商品についてお客様から良い評価を貰った時「自分の仕事が誰かの仕事を支えているんだ」と感じる瞬間がやりがいです！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区中広町2-14-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

寺町駅、別院前駅、観音町駅(広島県)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：41,500円～64,100円＜月給＞231,500円～314,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（過去実績 3.75ヵ月分/年）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マーケティングの知識も身につく／早期キャリアアップ可能／裁量◎】

店舗事業者様向けDX支援のSaaSプロダクトの企画開発運営販売／マーケティング支援を行う当社にて、カスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。

■業務概要：
SaaS型ビジネスモデルで、カスタマーサクセスは非常に重要なポジションです。当社のカスタマーサクセスは、「STORE PAD」をご利用中のお客様のサポートやマーケティング業務の代行を担いつつ、日々のフィードバックをもとに開発部門と共にプロダクトの改善に携わっていただく、プロダクトスペシャリスト的な存在です。 今後のCS組織拡大にもチャレンジしていただけます。
＜具体的には＞
・「STORE PAD」をご利用中のお客様の疑問点解決／活用成功のサポート
・お客様のマーケティング業務の代行
・お客様からのフィードバックの収集/蓄積と社内への連携
・開発部門と共にプロダクトの改善案について検討、策定

■魅力
・中小個店様がメイン顧客となるため、身近な業界のご支援をすることができます
・マーケティング代行業務も行うため、マーケティングの知識を身に着けることができます
・STORE PADの機能は多岐にわたるため、お客様の課題に合わせて裁量大きく提案をすることが可能です

■STORE PADとは ：
「STORE PAD」は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、業界ポータル等のさまざまなサービス／媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。 カバーできる媒体の多さは「STORE PAD」自慢の一つ。 また、大手企業はもちろんですが、「STORE PAD」は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-15-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅、京橋駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,046円～308,531円固定残業手当/月：75,954円～108,469円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験／スキルを考慮して決定いたします。■昇給／昇格：年1回（4月／10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
種苗(野菜・花きの種子・苗)や農業用品を扱う当社にて、JAや農家様を中心とした既存のお客様に対する提案営業をお任せします。

■業務詳細：
(1)JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。
(2)具体的には、（1）種・苗、農業資材、ビニールハウス等の提案および販売／（2）受注した製品の納品、集金業務／（3）受発注に伴う事務処理、見積作成などです。

■入社後の流れ：
まずは製品の配達業務から始め、同時並行で先輩との同行で仕事の流れを覚えます。数か月後にはお客様を担当し、一人立ちを目指します。
※OJTの他、社内研修プログラムやメーカー勉強会等、学ぶ機会が充分にあります。

■やりがい：
毎年毎年農家様を訪問していく中で、収穫量が増えたり品質が良くなったりする際に一緒に喜び、やりがいを感じることができます。
また、地元の農業を支え共に発展させていく役割も担っており、住み慣れた地域に貢献できるお仕事です。

■配属先について：
トヨタネ株式会社で採用をし、入社後は子会社の(有)マルカ商会への出向となります。半年から1年間の予定でトヨタネ株式会社（愛知県）にて研修を兼ねて勤務をして頂く場合があります。
※マルカ商会は農業ハウスの加工・販売、農業資材の販売を手掛けるグループ会社です。

■トヨタネ株式会社について：
・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。
・『スマート農業』という側面では、デンソー様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞有限会社マルカ商会住所：栃木県宇都宮市川田町１０４９－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

南宇都宮駅、東武宇都宮駅、宇都宮駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：1,000円～30,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞221,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて決定します。■賞与：有り年2回（6月・12月）■手当：通勤、住宅、家族、固定時間外（15時間分）他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事の流れ：
カーライフアドバイザーとして、ショールームに来られたお客様へ新車・中古車の提案の他、既存顧客に対して車検やタイヤ交換など定期点検といったアフターサービスをご案内します。お客様の要望やライフスタイルを丁寧にお伺いし、適切な提案を行います。
≪平日≫ご来店実績のある見込み顧客やチラシ・広告に反響した新規顧客、ご紹介のお客様等へのご案内を行います。飛び込みの訪問営業はほとんどありません。既存顧客には、走行距離や乗車頻度を考慮してタイヤやオイルの交換時期を電話やメールで連絡し、フォローします。購入からメンテナンスまで手厚いフォローが特徴です。
≪土日祝≫主にショールームでの接客業務が中心です。家族構成やライフスタイル、ご予算などをじっくりヒアリングし、最適な車種をご提案します。その他、ご購入に向けたマネープラン、任意保険や定期点検の提案も行います。

■研修制度：
日産ビジネスカレッジのカリキュラムに則り知識を習得し、テキストを活用して勉強します。1名の営業がついてOJTで教えます。人数が少ない店舗では、スタッフ全員で育成・フォローするので安心してください。中途入社の方や異業種経験者も活躍しています。
◎中途で入社される方もおり、まったくの異業種のご経験の方も活躍されていらっしゃいます。

■モデル年収：
初年度 年収250万円～350万円／入社2年（24歳）年収360万円／入社6年（28歳）年収420万円／入社12年（35歳）年収560万円
当社では頑張った若手社員を適切に評価したいとの考えを持っています。年次に関係なく成果・実績に応じて役職を上げて行くことも可能な環境です。

■インセンティブについて：
販売実績に応じてインセンティブの支給あり（1人当たり年間支給報奨金額　15万円～150万円程）

■ノルマ・目標：
個人ノルマはありません。店舗ごとに目標販売台数があり、店舗全員で目標達成を目指します。

■組織構成：
全社営業は20名程度で、20代4名、30代3名、40代7名、50代6名です。八戸エリアは八戸6名、湊高台店3名、根城店3名です。営業・整備・事務の各スタッフが連携し、最高のおもてなしを目指します。ミーティングでは、入社歴や年齢関係なく活発な意見交換を行い、風通しの良い職場環境作りを心掛けています。

＜勤務地詳細1＞八戸店住所：青森県八戸市城下4丁目3‐18 勤務地最寄駅：JR八戸線／本八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞湊高台店住所：青森県八戸市大字港町字新井田道35-14 勤務地最寄駅：JR八戸線／陸奥港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞根城店住所：青森県八戸市根城7丁目1-33 勤務地最寄駅：JR八戸線／本八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本八戸駅、白銀駅、長苗代駅、小中野駅、陸奥湊駅、八戸駅

＜予定年収＞280万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞180,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。■昇給：年1回　5月■賞与：年2回　7月、12月■インセンティブ：あり（販売実績に応じて1人当たり年間支給報奨金額　15万円～150万円程）■営業手当：一律10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の営業（管理職候補ポジション）を募集します。今後の組織の中枢を担う人材として、事業開発や新製品企画など、幅広くご活躍いただくことが期待されるポジションです。
■営業の基本業務：
既存のOEM発注元のメーカー向けを中心とした企画提案業務です。具体的には下記の業務を想定しています。
・既存顧客への深耕営業
・展示会対応
・製品化に向けた社内連携
■補足：
当社の営業は、お客様の要望を形にするために立場をとりながら折衝・提案するスタンスが必要です。顧客の要望をすり合わせ、社内の開発や生産管理部門との折衝などの調整業務も重要となります。
※東京、大阪、九州等への出張があります。また、展示会などで海外への出張の可能性もあります。（1回につき3～4日程度、月の半分以下の頻度を想定）
■ミッション：
単に既存製品を提案するのみにとどまらず、経営的な視点を持ってビジネスを生み出していただくことが期待されます。主要製品を持っている企業ですが、経営陣としても新たな販路の開拓や新製品の開発を常に意識しています。フェイスマスクの素材でもある不織布を使った事業開発や、全く新しい事業の検討など、裁量をもってご活躍いただくことを想定しています。
■部署：営業部門4名
■当社のビジョン：
日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。
■同事業について：
OEM製造実績300社（製品）以上を誇る同社ではフェイスマスクをメインにスキンケア商品を良品質低価格で提供できるよう、ローコストでの大量生産を行っています。確かな品質と安全性を重視したプロ仕様のスキンケア商品づくりを実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市多喜浜6-1-39 勤務地最寄駅：JR予讃線線／多喜浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

多喜浜駅

＜予定年収＞560万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2,000円～10,000円）■賞与：年2回（2.2ヶ月／過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

建設業の土木会社として、山口県下関市で創業から100年、地域の安全を守るために法面保護工事・交通安全施設工事・橋梁補修・塗装等を行う当社にて、官公庁や民間企業向けの営業としてご活躍いただきます。

■業務内容：
・官公庁（県・市など）への訪問
・入札の情報収集
・契約手続きなどをメインに行う営業を担当します。
当社は法面工事や道路標識やサイン、ガードレール工事などの公共工事を数多く受注しており、それに伴う実務をお任せいたします。

お客様は8割が官公庁（国、県、市、警察など）です。当社の強みである誠実さで高い信頼と評価を得ており、安定した経営が可能となっております！

■詳細：
・工事案件の確認（官公庁への訪問や電話を通じてコンタクトを取ります）
・必要書類の準備（各種申請や入札資格、見積作成、入札後の契約書作成等）
・官公庁との交渉・調整、技術者の管理（現場への人員割り当て）現場の管理、配置なども行います。

■当社の特徴：
・当社全従業員が、心を一つに目標に向かって進むとともに、社員一人一人が、仕事を通して、生きがいや働きがいといった人間としての心の豊かさを求めてほしいと思っています。また、約束を守って決して嘘をつかない、あいさつは自分からする、素直な心をもつ、常に謙虚である、感謝の気持ちをもつ、利他の心をもつなど、サンスパックフィロソフィに書かれた行動指針を学びながら、自ら成長をしていただきたいと思っております。
・毎日の仕事に懸命に取り組みながらも、常にこれでいいのかと考え、反省し、改善・改良していくことで、技術力を高め、組織力と迅速な対応力により、発注者や地域住民の顧客満足度を高めていきます。
・直近ではICTを活用した働き方改革に取り組み、業務の生産性向上や、社内申請・日報の電子化、労務管理の徹底を行っております。また、「やまぐち子育て応援企業」や「やまぐちイクメン応援企業」に認定されており、社員が働きやすい環境を作り上げるための制度改革を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市田中町15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

下関駅、ノーフォーク広場駅、関門海峡めかり駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：25,800円～33,800円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞225,800円～293,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当内訳：運転手当10,000円、現場手当10,000円■昇給：ひと月あたり3,000円～8,000円（昨年実績）■賞与：年2回（416,000円～673,000円※昨年実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【doda限定／オンライン選考会（5/14）／営業経験者歓迎】

【オンライン選考会概要】
・開催日：2026年5月14日（木）
・対象者：有形物の製品営業経験　or　無形物の深耕営業経験　2年程度
・選考方法：書類選考 → 選考会（1次面接）→ 現場面接（別日）　→最終面接（別日）→ 内定

【仕事内容】
・手術室で使用される医療機器（手術台、脳血管破裂を防ぐ脳動脈瘤クリップ、骨折治療用インプラント等）の営業です。
・営業先は、「病院」・「代理店」がメインで、既存ルート営業を中心とする深耕営業です。病院は手術室を有する大学病院やエリアの基幹病院等が中心です。
※商流は直販ではなく、代理店を通して販売・納品しますので、病院だけでなく「代理店」も主要な営業先です。
・既存取引先へのルート営業中心に、競合他社の入替獲得や特殊手術台の新規提案等、開拓営業に取り組みます。不定期ですが、メーカーの立場で機器アドバイスやフォローリクエストを受ける際は、手術への立ち会いがあります。

【その他補足】
・中途入社の方も多数活躍中で、経験業界も多岐に渡ります（住宅・自動車・医薬医療機器卸・厨房機器・検査機・美容室商材等）。先輩社員によるOJT、座学での勉強会やサービススタッフ向けトレーニングルームでの実機実習を通じて、入社後に十分、知識・スキルを獲得いただけますのでご安心ください。
・メーカー営業として、1県～1.5県を担当いただきます。各拠点には、点検・修理のためのアフターサービス要員、事務スタッフがいます。
・社用車を貸与し、自宅周辺の駐車場代を支給します。直行直帰が可能です。
・展示会・学会への参加、点検補助等で、月1回程度の休日出勤があります。スケジュールは事前に予定でき、振替休日を取得しています。

【企業について】
日本から世界へ。当社製品は、世界数十か国で採用されており、人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、"グローバルスタンダード"として認められています。
●世界初の全油圧式手術台 　 医療先進国である日米で手術台トップクラスシェア
●脳動脈瘤「杉田クリップ」 国内約70％・世界約40％のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北センター住所：宮城県仙台市青葉区本町1丁目11番2号 SK仙台ビル2F勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

広瀬通駅、勾当台公園駅、あおば通駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月、12月）・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます・事務所内勤時の残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【doda限定／オンライン選考会（5/14）／営業経験者歓迎】

【オンライン選考会概要】
・開催日：2026年5月14日（木）
・対象者：有形物の製品営業経験　or　無形物の深耕営業経験　2年程度
・選考方法：書類選考 → 選考会（1次面接）→ 現場面接（別日）　→最終面接（別日）→ 内定

【仕事内容】
・手術室で使用される医療機器（手術台、脳血管破裂を防ぐ脳動脈瘤クリップ、骨折治療用インプラント等）の営業です。
・営業先は、「病院」・「代理店」がメインで、既存ルート営業を中心とする深耕営業です。病院は手術室を有する大学病院やエリアの基幹病院等が中心です。
※商流は直販ではなく、代理店を通して販売・納品しますので、病院だけでなく「代理店」も主要な営業先です。
・既存取引先へのルート営業中心に、競合他社の入替獲得や特殊手術台の新規提案等、開拓営業に取り組みます。不定期ですが、メーカーの立場で機器アドバイスやフォローリクエストを受ける際は、手術への立ち会いがあります。

【その他補足】
・中途入社の方も多数活躍中で、経験業界も多岐に渡ります（住宅・自動車・医薬医療機器卸・厨房機器・検査機・美容室商材等）。先輩社員によるOJT、座学での勉強会やサービススタッフ向けトレーニングルームでの実機実習を通じて、入社後に十分、知識・スキルを獲得いただけますのでご安心ください。
・メーカー営業として、1県～1.5県を担当いただきます。各拠点には、点検・修理のためのアフターサービス要員、事務スタッフがいます。
・社用車を貸与し、自宅周辺の駐車場代を支給します。直行直帰が可能です。
・展示会・学会への参加、点検補助等で、月1回程度の休日出勤があります。スケジュールは事前に予定でき、振替休日を取得しています。

【企業について】
日本から世界へ。当社製品は、世界数十か国で採用されており、人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、"グローバルスタンダード"として認められています。
●世界初の全油圧式手術台 　 医療先進国である日米で手術台トップクラスシェア
●脳動脈瘤「杉田クリップ」 国内約70％・世界約40％のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟センター住所：新潟県新潟市中央区上大川前通7-1230-7 ストークビル鏡橋6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新潟駅、上所駅、白山駅(新潟県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月、12月）・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます・事務所内勤時の残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【doda限定／オンライン選考会（5/14）／営業経験者歓迎】

【オンライン選考会概要】
・開催日：2026年5月14日（木）
・対象者：有形物の製品営業経験　or　無形物の深耕営業経験　2年程度
・選考方法：書類選考 → 選考会（1次面接）→ 現場面接（別日）　→最終面接（別日）→ 内定

【仕事内容】
・手術室で使用される医療機器（手術台、脳血管破裂を防ぐ脳動脈瘤クリップ、骨折治療用インプラント等）の営業です。
・営業先は、「病院」・「代理店」がメインで、既存ルート営業を中心とする深耕営業です。病院は手術室を有する大学病院やエリアの基幹病院等が中心です。
※商流は直販ではなく、代理店を通して販売・納品しますので、病院だけでなく「代理店」も主要な営業先です。
・既存取引先へのルート営業中心に、競合他社の入替獲得や特殊手術台の新規提案等、開拓営業に取り組みます。不定期ですが、メーカーの立場で機器アドバイスやフォローリクエストを受ける際は、手術への立ち会いがあります。

【その他補足】
・中途入社の方も多数活躍中で、経験業界も多岐に渡ります（住宅・自動車・医薬医療機器卸・厨房機器・検査機・美容室商材等）。先輩社員によるOJT、座学での勉強会やサービススタッフ向けトレーニングルームでの実機実習を通じて、入社後に十分、知識・スキルを獲得いただけますのでご安心ください。
・メーカー営業として、1県～1.5県を担当いただきます。各拠点には、点検・修理のためのアフターサービス要員、事務スタッフがいます。
・社用車を貸与し、自宅周辺の駐車場代を支給します。直行直帰が可能です。
・展示会・学会への参加、点検補助等で、月1回程度の休日出勤があります。スケジュールは事前に予定でき、振替休日を取得しています。

【企業について】
日本から世界へ。当社製品は、世界数十か国で採用されており、人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、"グローバルスタンダード"として認められています。
●世界初の全油圧式手術台 　 医療先進国である日米で手術台トップクラスシェア
●脳動脈瘤「杉田クリップ」 国内約70％・世界約40％のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西センター住所：大阪府大阪市西区靭本町1-10-24 三共本町ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本町駅、肥後橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月、12月）・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます・事務所内勤時の残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～10年で売上30倍の成長事業／人材業界での経験が活かせる◎／社会貢献性の高い事業～

■仕事内容：
医療福祉業界に特化した人材紹介サービスを提供する当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。
人手不足が社会問題化する医療・福祉業界を支える、社会貢献性の高い仕事です。

■業務詳細：
◇クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案
◇クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉
◇求職者へのヒアリングや求人提案
◇面談の日程設定／指導／支援
◇面談への同席（同席率90％以上）
◇就業後のアフターフォロー
＜顧客＞
企業と求職者です

■ポジションの魅力：
◎売上10年で30倍＆グループ売上も好調の成長企業です。
◎手厚い研修体制で未経験から大きく成長できます。
◎医療／福祉業界を支える大切な仕事で、社会貢献度も高いです。
◎「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高いです。
◎年収600～900万円を入社1～3年で実現する先輩社員もいます。中途入社者が多数活躍中です。
◎完全週休2日で年間休日124日、リモート可で、働きやすさ抜群の環境。
◎年功序列なしで、早期キャリアアップ可能です。

■こんな方歓迎です：
◇新しいことにも積極的に取り組める
◇向上心や成長意欲が強い
◇相手の思いに親身になれる
◇状況ごとに考え行動できる
◇営業や接客等、人と接する仕事の経験
◇リーダー等のマネジメント経験
◇営業等の数値管理の経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡支社住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通15番20号 東日本不動産盛岡駅前ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

盛岡駅、上盛岡駅、仙北町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,140円～290,000円固定残業手当/月：75,150円～99,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞293,290円～389,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記想定年収（業績により変動あり）※いずれの場合も、月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給■インセンティブあり※入社初年度の最低保証あり：1年間で基本給1ヶ月分を保証賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ノルマ無し／マイカー通勤可／地域と病院を繋ぐコーディネーター／地域医療に貢献！／医療・介護業界のリーディングカンパニー／年間休日120日・土日祝休み】
■はじめに：
姫路聖マリア病院の広報担当をお任せいたします。
当院広報活動は外部委託の先駆けでもあり、ニチイ学館が受託する医療機関からの研修や見学も受け入れています。

■職務内容：
【地域連携】地域の病院に対し訪問し、課題抽出・広報活動を実施
・医療機関へのヒアリング（獲得したい患者様の層等）
・取り組み計画の作成（訪問・広報誌作成計画）
・顧客データの分析（人口分布からみた患者層の分析等）

【広報誌ディレクション】地域の病院から頂いたご意見を広報誌に反映する提案／制作
・広報誌作成
・活動状況の報告 他
※広報誌の作成の制作については制作の専任部隊がおりますので、具体的には画像収集・原稿執筆依頼と収集、病院様への原稿データの確認・修正チェックの依頼をご担当いただきます。

■所属病院※在籍出向となります。
・出向先事業主の正式名称：社会医療法人財団聖フランシスコ会　姫路聖マリア病院
・勤務地：兵庫県姫路市仁豊野６５０
・出向先の事業内容：医療サービスの提供

■訪問について：
配属先近隣のクリニックを中心に訪問いただき、医師のお困りごとや広報誌を用いて病院の説明をいただきます。
「○○病院の地域連携室からまいりました」とご挨拶し、先生との面談の中で自院のPRや患者様の紹介状況を確認する流れになります。（1日２～３件）面談率は平均60％

■教育／研修制度：
・当社御茶ノ水本社にて座学研修／八尾市立病院にて導入研修（3日間ずつ）
・配属病院にてOJT研修（2～3週間程）
※合計1カ月ほどの研修がございます。研修期間中はもちろん先輩社員からいつでも質問できる環境でございますのでご安心ください！

■同社について：
同社は現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という社会貢献性の高い事業を展開しています。
各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました介護事業においては全国約1,800ヵ所で、在宅系介護サービスから施設介護サービスまで”トータル介護サービス”を実現しています。

＜勤務地詳細＞姫路聖マリア病院住所：兵庫県姫路市仁豊野６５０ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

仁豊野駅、砥堀駅、野里駅

＜予定年収＞310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：126,000円～135,000円その他固定手当/月：81,000円～112,500円＜月給＞207,000円～247,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ノルマ無し／マイカー通勤可／地域と病院を繋ぐコーディネーター／地域医療に貢献！／医療・介護業界のリーディングカンパニー／年間休日120日・土日祝休み】
■はじめに：
広島記念病院内の広報担当をお任せいたします。
当院広報活動は外部委託の先駆けでもあり、ニチイ学館が受託する医療機関からの研修や見学も受け入れています。

■職務内容：
【地域連携】地域の病院に対し訪問し、課題抽出・広報活動を実施
・医療機関へのヒアリング（獲得したい患者様の層等）
・取り組み計画の作成（訪問・広報誌作成計画）
・顧客データの分析（人口分布からみた患者層の分析等）

【広報誌ディレクション】地域の病院から頂いたご意見を広報誌に反映する提案／制作
・広報誌作成
・活動状況の報告 他
※広報誌の作成の制作については制作の専任部隊がおりますので、具体的には画像収集・原稿執筆依頼と収集、病院様への原稿データの確認・修正チェックの依頼をご担当いただきます。

■所属病院：※在籍出向となります。
・出向先事業主の正式名称：国家公務員共済組合連合会 広島記念病院
・勤務地：広島県広島市中区本川町一丁目４番３号
・出向先の事業内容：医療サービスの提供

■訪問について：
配属先近隣のクリニックを中心に訪問いただき、医師のお困りごとや広報誌を用いて病院の説明をいただきます。
「○○病院の地域連携室からまいりました」とご挨拶し、先生との面談の中で自院のPRや患者様の紹介状況を確認する流れになります。（1日２～３件）面談率は平均60％

■教育／研修制度：
・当社御茶ノ水本社にて座学研修／八尾市立病院にて導入研修（3日間ずつ）
・配属病院にてOJT研修（2～3週間程）
※合計1カ月ほどの研修がございます。研修期間中はもちろん先輩社員からいつでも質問できる環境でございますのでご安心ください！

■同社について：
同社は現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という社会貢献性の高い事業を展開しています。
各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました介護事業においては全国約1,800ヵ所で、在宅系介護サービスから施設介護サービスまで”トータル介護サービス”を実現しています。

＜勤務地詳細＞広島記念病院住所：広島県広島市中区本川町一丁目４番３号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

本川町駅、十日市町駅、土橋駅(広島県)

＜予定年収＞310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：123,000円～135,000円その他固定手当/月：84,000円～112,500円＜月給＞207,000円～247,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～中途入社活躍中／完全反響営業／働き方◎／完全週休２日／“不動産×金融”のトータルコンサルティングで不動産業界のイメージを変える急成長中企業／独立系都内シェアNo1／裁量権大／JR恵比寿駅～

事業拡大に伴い、この度当社のカスタマーサクセス事業部において、インサイドセールスとしてご活躍いただける方を募集します。
カスタマーサクセス事業部は、当社はグループ会社で不動産をご契約いただいたお客様に住宅設備や保証サービス等のアフターサービスをご提供します。

【業務内容】
火災保険およびアフター事業において、反響対応を中心としたインサイドセールス（アポ創出担当）をお任せします。
※個人の売上目標はありません

【具体的な業務】
1. オペレーション・管理業務
火災保険：見積書作成、データ入力
契約管理： アンケート回収率の追跡、遅延理由の特定と対策
業者連携： 施工手配の依頼、提携業者からの各種問い合わせ対応
請求・計上： 請求書作成・保管、経理連携、Salesforceへの売上計上

2. 反響対応とアポイント獲得
問い合わせ客の初期対応と見込み客への継続フォローで商談を確約させる

3. 営業（フィールドセールス）との連携
担当営業にお客様のヒアリング内容を引き継ぎ

4. カスタマーサクセス
過去にご利用いただいたお客様からの問い合わせ対応、課題解決


【このポジションの魅力】
■組織の基盤を作れる： 決まったルーティンをこなすだけでなく、「どうすれば効率的か？」を自分で考え、フローを形にする楽しさがあります。
■マルチスキルが身につく： 事務スキル、Salesforceの活用、交渉力、オンラインセールスなど、市場価値の高いスキルが同時に手に入ります。
■事業貢献が目に見える： 自分の対応が直接、売上や提携先の増加につながるため、事業が成長している実感を肌で感じられます。
■働きやすさ◎：自宅から通える都内23区での現場がほとんどで、出張はありません。
転勤もなく、長期的に安定してご就業いただけます。プライベートも安定させることが可能です！


即戦力として、当社のカスタマーサクセス事業部を共に盛り上げてくださる方からのご応募をお待ちしております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2階勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,400円～266,400円固定残業手当/月：69,100円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞284,500円～353,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職手当（主任以上の場合）：5,000円～※月40時間分の時間外手当含む(非管理職)※月40時間を超える時間外手当分についての割増賃金は追加で支給(非管理職)※深夜時間外労働の残業手当は追加支給※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定※賞与：業績に応じて年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜未経験歓迎◎国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月末現在）／「マチのほっとステーション」の実現を目指す＞

■募集背景：
ローソンでは、毎年新たな店舗の出店を進めており、近年では過疎地域への出店（スーパー代替）、高輪ゲートウェイのデジタル店舗、大阪開催の国際博覧会における話題性の高い店舗など、地域共生を軸にした新しい出店モデルを加速しています。
そこで今後の継続的な出店を担う仲間を募集します！
これから10年、20年先の「ローソンの未来」を共に創りましょう！

■業務内容：
（1） 出店候補地の発見
・商圏人口、世帯数、交通量、競合状況の調査・データ分析
・不動産会社、建設会社、金融機関などの取引先との商談
・地域住民へのヒアリング
（2） オーナー・地主様への交渉
・物件情報を収集し、地主・家主・開発会社などに出店を提案
・出店までのプロジェクト管理
（3） 店舗建設（建設部と連携）
・プランニング、コスト管理、工程管理をしながら開業を目指す
※建設そのものは建設部が実施

■当求人の魅力：
この業務は、地域の課題を見つけ、解決策として「店舗」という形を提案する 街づくりの仕事 です。
地図に自分の仕事が残り、地域にもオーナーにも喜ばれる。
そんな「人の生活に寄り添う仕事」をしたい方には、最高の環境です。

◎生活利便性の向上に直結
店舗のないエリアに新しいローソンが誕生し、地域住民の「買い物不便」を解消できる瞬間は、大きな達成感につながります。商圏の人口構成・交通動線・競合状況を分析し、「必要とされる場所に店舗を創る」仕事です。
◎「マチのほっとステーション」実現に貢献
店舗が地域のコミュニティ形成に寄与し、「生活がちょっと便利になる」を日々実感できるのがこの仕事の醍醐味です。
◎地図に店名がのる感動
一から出店場所を調査し、交渉し、社内連携して開業に至った際、「地図に“ローソン○○店”と表示された瞬間」の感動は格別です。

■キャッチアップ：
入社直後は先輩社員のアシスタントとして業務理解を進めて頂き、2年目で独り立ち、3年目には年間3～4店舗の出店を担って頂く想定です。

■働き方：
・残業時間：10時間程度
・リモート勤務の実態：週1回程度
・出張は基本ございません

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高崎支店住所：群馬県高崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞510万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、一律手当を含みます。※いずれも年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定■昇給：随時■賞与：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜未経験歓迎◎国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月末現在）／「マチのほっとステーション」の実現を目指す＞

■募集背景：
ローソンでは、毎年新たな店舗の出店を進めており、近年では過疎地域への出店（スーパー代替）、高輪ゲートウェイのデジタル店舗、大阪開催の国際博覧会における話題性の高い店舗など、地域共生を軸にした新しい出店モデルを加速しています。
そこで今後の継続的な出店を担う仲間を募集します！
これから10年、20年先の「ローソンの未来」を共に創りましょう！

■業務内容：
（1） 出店候補地の発見
・商圏人口、世帯数、交通量、競合状況の調査・データ分析
・不動産会社、建設会社、金融機関などの取引先との商談
・地域住民へのヒアリング
（2） オーナー・地主様への交渉
・物件情報を収集し、地主・家主・開発会社などに出店を提案
・出店までのプロジェクト管理
（3） 店舗建設（建設部と連携）
・プランニング、コスト管理、工程管理をしながら開業を目指す
※建設そのものは建設部が実施

■当求人の魅力：
この業務は、地域の課題を見つけ、解決策として「店舗」という形を提案する 街づくりの仕事 です。
地図に自分の仕事が残り、地域にもオーナーにも喜ばれる。
そんな「人の生活に寄り添う仕事」をしたい方には、最高の環境です。

◎生活利便性の向上に直結
店舗のないエリアに新しいローソンが誕生し、地域住民の「買い物不便」を解消できる瞬間は、大きな達成感につながります。商圏の人口構成・交通動線・競合状況を分析し、「必要とされる場所に店舗を創る」仕事です。
◎「マチのほっとステーション」実現に貢献
店舗が地域のコミュニティ形成に寄与し、「生活がちょっと便利になる」を日々実感できるのがこの仕事の醍醐味です。
◎地図に店名がのる感動
一から出店場所を調査し、交渉し、社内連携して開業に至った際、「地図に“ローソン○○店”と表示された瞬間」の感動は格別です。

■キャッチアップ：
入社直後は先輩社員のアシスタントとして業務理解を進めて頂き、2年目で独り立ち、3年目には年間3～4店舗の出店を担って頂く想定です。

■働き方：
・残業時間：10時間程度
・リモート勤務の実態：週1回程度
・出張は基本ございません

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北ローソン エリアオフィス（支社）住所：宮城県仙台市青葉区一番町４丁目１－２５ 東2番丁スクエア4階 勤務地最寄駅：地下鉄線／広瀬通（西6出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

広瀬通駅、勾当台公園駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞510万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、一律手当を含みます。※いずれも年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定■昇給：随時■賞与：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【5/14・5/15の2日間限定で1Day選考会を実施します！／MR資格のみも歓迎／希望勤務地考慮／エリアをまたぐ転勤なし／世界トップクラスのCSO】

【募集エリア】
今回は、経験者MR（資格のみの方も含む）を全国で募集します。
応募時に希望勤務地をご教示くださいませ。
※セカンドPJ以降も極力勤務地を考慮させていただきます。

【開催日程】
5/14(木)、5/15(金)の2日間で実施します。
いずれかの日程でご都合の良い時間で面接を調整いたします。
※1次・2次面接を1日の中で実施します。当社での選考通過後、別途クライアント面談がございます。

【業務内容】
大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。
■新薬のプロモーション
■長期収載品の市場拡大
■ジェネリック医薬品のプロモーション
※プロジェクトの状況によっては、選考保留（ご紹介できるプロジェクトが出るまで保留）となる場合もございますのであらかじめご認識の程よろしくお願いします※

【魅力ポイント】
■充実したサポート体制：
配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。

■明確な評価制度：
自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。

■柔軟なキャリア：
入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門（マネージャー、研修部門など）への道もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国住所：ご希望のエリアの中から勤務地が確定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。■四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給）※ただし支給条件があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。