1895ページ｜【勤務地限定】転勤なしの営業職求人特集

【裁量労働制で働きやすさも◎/充実のバックアップ体制／マイニングコンテスト世界第2位/メガバンクも大手取引先】

企業の課題や目標に対して、その顧客企業のデータを分析し、主に機械学習モデルを構築して、ともに解決へと導くコンサルティングをお任せします。
■データ分析事例：
当社の世界トップレベルのデータ分析技術は、金融業界に留まらずあらゆる業界から信頼され仕事の引き合いがあります。金融業界以外のお客様では比較的新しい試みやR&D的な案件が多くなります。その場合は参照できる過去の実績はないため、個人の裁量の範囲が大きくなり、比較的自由に作業することができます。
（例1）POSデータ等の販売履歴データを分析し、売上増加につなげる施策を提案。
（例2）会員顧客の解約する傾向を分析し防止施策の検討や、優良顧客に誘導する施策の提案。
（例3）住宅ローンの申込書の内容や、取得可能な情報から審査判断を自動で行う審査モデルの構築。
※データ分析のコンサルタントは分析モデルの構築までを行い、システム自体の構築は他部門や関連会社等が行います。
※データ分析プロジェクトの期間としては3～6ヶ月くらいです。各プロジェクトは２～３名（うちリーダー１名）で対応します。
■魅力：
【データ分析力を高める。世界2位の技術力】
当社は、2009年2015年と2度もデータマイニングの世界大会である米国KDD CUP（※）にて世界第2位を獲得、2019年は世界第5位を獲得しています。当社の世界トップレベルのデータマイニング技術は、金融業界に留まらず、あらゆる業界から信頼され仕事の引き合いがあります。
最先端の技術水準を保ちながらも、世の中の様々なものに興味を持ち探究し、自己研鑽を続ける姿勢が、権威ある賞を受賞できたことにつながっています。
【企画提案～データ分析～アフターフォローまでトータルサポート】
データの分析からお客様への提案・その後のフォローまで一貫して行っているため、プロジェクトの一部のみではなく全体を把握しながら、業務を進めることができます。また実際に提案を行う相手は企業の経営方針を決定する上層部となりますため、緊張感を持ちながらレベルの高い提案力が身に付きます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、水天宮前駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～490,000円固定残業手当/月：61,000円～90,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■深夜、休日手当有■賞与は会社業績連動のベースラインに個人評価を加減のうえ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マネージャー・ディレクターポジションで専門性を高めていきたい方向け】
～専門家集団の中で成長出来る環境/リモートワークやフレックス制など働きやすい環境/事業再生に熱い想いをもった方歓迎～

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
●バリュークリエーションの診断：
クライアント企業を取り巻く事業環境や過去実績及び将来計画を精査し利益拡大やCF改善などの価値創出機会を抽出。具体的には売上・粗利改善機会やコスト削減機会などを各種定量分析やEYの豊富なベンチマークデータとの比較、業界プレイヤーへのヒアリング等を通じて抽出し定量化。実行に向けた具体的な施策の策定とその優先順位付けを行う。
●バリュークリエーションのデザイン：
クライアント現場レベルのメンバーを含む実行体制の整備、並びに詳細なアクションプランの策定を行う。
●バリュークリエーションの実行：
策定したアクションプランの着実な遂行を支援。モニタリング機能としてのPMOではなくDriving PMOとして自ら運転席に座り、ハンズオンでアクションを推進。必要に応じてクライアント企業にポジションを貰い内部からアクションを推進する。

■部門紹介：
当社のバリュークリエーション・プラクティスはクライアント企業の目に見える価値を短期に創出することをミッションとしています。クライアント企業のビジネスの実態を正しく理解し、どこに価値創出の機会があるのか？その定量的なインパクトは幾らか？どの様にしてその価値を現実のものとするのか？クイックに診断を行い、その後速やかに価値の創出に向けた実行段階に入ります。実行段階においてはアドバイザーとしての立場に留まらず、クライアントとリスクとリターンを共有しながらハンズオンで徹底的な支援を行います。時には自らアクションをリードし、価値創出のその瞬間まで徹底的にクライアントに寄り添うのが我々のプロジェクトスタイルとなります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅：東京メトロ　千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞1,050万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：900,000円～1,400,000円固定残業手当/月：150,000円～230,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞1,050,000円～1,630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給：年1回■インセンティブボーナス：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1969年創業の歴史ある企業／地域内の知名度◎／業績堅調／福利厚生も充実・社員定着率◎】
■東北・北関東・甲信越のプラント工場での計装工事・電気設備工事や、長野県飯田市と下伊那郡を中心に施設設備工事や電気工事業務全般を手掛けています。この度、新たに電気設備工事の施工管理職を募集します。業績好調につき、体制強化のための募集です。

■業務内容：住宅や工場などの電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。
・施工計画作成
・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理
・調整業務
・近隣住民への説明
・報告書作成
・CADを用いた図面作成
*施工管理業務以外にも、図面作成業務もご担当いただきます。
*現場では、当社の電気工事士2～3名と1チームを編成して、設備工事を行います。
*対象エリア：県内６割、県外４割
*社用車(バン、2t車など)を使用し、現地に向かいます。

■魅力ポイント：
【社員定着率◎・福利厚生も充実】
家族手当、技術手当、資格手当、役職手当等、諸手当も充実している他、社員の勤務状況、健康状態に応じて、代償休日や特別休暇を付与する制度も設けており、社員の働く環境整備にも力を入れています。社員定着率が高く、長く働いている社員が多いのも当社の特徴です。
【地域の知名度◎】
中部電力や富士電機、JAみなみ信州等、大手との取引もあります。地域の知名度も高く、コンスタントにお仕事の依頼をいただけています。安定した経営基盤を築けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県飯田市育良町1-21-5 勤務地最寄駅：JR飯田線／切石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

切石駅、飯田駅(長野県)、鼎駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「切る・削る・磨く」領域の半導体製造装置で世界トップシェア／長野事業所の砥石製造ラインの立ち上げ担うポジション／働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラス～

■業務内容：
精密ダイヤモンド砥石の製造、製造技術、工程管理業務を担当します。
この砥石は加工ツールとして装置に取り付け、半導体材料の切断、研削、研磨に使われる消耗品です。
これまで広島のみで行っていた砥石の生産を長野でも行うため、量産化に向けた立ち上げを即戦力として担います。

＜業務の特長＞
・オーダーメイドのレシピで製造するため、各種材料の配合、加工成型といった各工程でレシピ通りに作られているかを管理し、作業効率改善や品質向上を担います。
・化学反応を管理しながら製造する砥石もあり、材料を混ぜる固めるなどの各工程で、化学反応や物理現象の原理原則を踏まえコントロールします。

＜具体的には＞
・製造ラインの工程管理（製造装置のメンテナンス、品質管理等含む）
・製造工程のリーダー業務（数名～数十名程度）
・製造工程における製造技術業務（不良低減などの改善業務）
※当初は実際に製造ラインに入り、砥石を製造し、各工程の原理原則を学んでいただきます。

■長野事業所について：
・長野事業所は、操業開始から80年を超える広島事業所との国内2拠点体制構築のため、2018年に操業を開始した拠点です。広島の地で培われてきた、モノづくりの品質やスピード感、価値観を長野の地でも身につけ浸透させるため、事業所一体となって日々取り組んでいます。
・立ち上げ期の今だからこそ、課題も多いものの、一人ひとりが担う役割は大きく、自身の仕事で事業所を拡大・成長させていくことができるフェーズです。
・また、都心から2時間程度というアクセスの良さに加えて、豊かな自然に恵まれた環境、シェフ在籍の食堂や、社員用ロッジなど福利厚生にも恵まれています。

＜勤務地詳細＞茅野工場住所：長野県茅野市豊平480 勤務地最寄駅：JR線／茅野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

茅野駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：基本給、通勤手当、残業代(月40時間分)、賞与含む※コミット手当は含めずに算出しています。コミット手当(月10万円)の詳細：https://www.disco.co.jp/jp/news/corp/20230412.html■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「切る・削る・磨く」領域の半導体製造装置で世界トップシェア／働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラス～

■業務内容：
同社の半導体製造装置に搭載される、各種モーターの設計開発をお任せします。
＜具体的には＞
・スピンドルモータ（DCブラシレスモータ）、ダイレクトドライブモータ（ACサーボモータ）、防爆モータ等多様なモータを開発いただきます。
・製品に搭載するモータを内製で開発～製造しているのは、製品の加工精度を決定づける部品であり、外部のモータだと同社が求める精度を実現できないためです。モータ開発は長野事業所が担っています。
・設計開発、試作、評価まで一気通貫で担当します。自部署の試作室に加工機を持っており、自分たちで試作に使う部材など加工することで、開発スピードを高めています。

＜配属組織について＞
・モータ開発を担う長野の技術部門に配属となります。モータ開発（メカ）とモータドライバ開発（エレキ/ソフト）で大きく担当が分かれており、本ポジションはメカ的な開発を担当する方向けのポジションです。
・外注に頼らず自社内に技術を蓄積して行く事で、真に技術力のある人材の集団となる事を目指しています。

■長野事業所について：
・長野事業所は、操業開始から80年を超える広島事業所との国内2拠点体制構築のため、2018年に操業を開始した拠点です。広島の地で培われてきた、モノづくりの品質やスピード感、価値観を長野の地でも身につけ浸透させるため、事業所一体となって日々取り組んでいます。
・立ち上げ期の今だからこそ、課題も多いものの、一人ひとりが担う役割は大きく、自身の仕事で事業所を拡大・成長させていくことができるフェーズです。
・また、都心から2時間程度というアクセスの良さに加えて、豊かな自然に恵まれた環境、シェフ在籍の食堂や、社員用ロッジなど福利厚生にも恵まれています。

■独自の社内通貨「Will」
Willという社内通貨を用いて毎日の業務の対価を得たり（給与とは別に）、Willを使って同僚に仕事を依頼したりする仕組みがあります。良い仕事をすればするほど多くのWillが得られるため、自分が頑張った成果が目に見えてわかりますし、上長の指示だけに依らず、自分の意志仕事を選ぶこともできる環境です。

＜勤務地詳細＞茅野工場住所：長野県茅野市豊平480 勤務地最寄駅：JR線／茅野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

茅野駅

＜予定年収＞750万円～1,330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収は基本給、通勤手当、残業代(月40h分)、賞与を含む■基本給の上限は、コミット手当(月10万円)を含む金額■賞与：年4回■年収分布図：https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/　※長野事業所は「技能職」での採用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ITインフラの設計構築～運用保守まで一貫して担当】
◎外注せず、情報システムのメンバーで全て担当。サーバ、ネットワーク、セキュリティなどITインフラの幅広いスキルが身につきます。
◎利益率が約40%と非常に高く、利益を従業員へ還元する仕組みがあるため、年4回の賞与など待遇面も魅力です。
◎インフラ側だけでなく、アプリ開発側にもチャレンジできる環境。現メンバーにはインフラと開発を半々で担っている人もいます。

■業務内容
インフラエンジニアとして、長野事業所の各種サーバ、社内ネットワークの設計/構築/運用保守を全て担当。
全てのITシステムを自分たちでつくりあげており、サーバは部材から選定して自分たちで構築しています。ネットワークを繋ぐための配線工事等も外注せず自分たちで担います。

■働く環境
・社内調整やレビュー等の資料作成や予算計画等の付随業務を徹底的に削減し、IT業務に集中できる環境です。
・各事業部からの案件依頼は挙手制で担当を決めています。「成長のためこの案件に挑戦したい」等の前向きな姿勢で業務に取り組める環境です。

■情報システム部門の特長
・ディスコは情報システム部門に100名以上が在籍しています。自社開発（内製）のため、約5,000名規模の会社としては情シスメンバーの比率が大きいのが特徴です。
・長野事業所の情シスはアプリ開発とインフラの担当を合わせて12名程のメンバーが在籍しています。事業所ごとの裁量が大きいため、本社からの指示を待つ働き方ではなく、長野情シスとして自ら事業所の進化に必要な取り組みを企画・推進していきます。
・新たな技術は積極的に試し、自社で活用できないかを考える風土があります。直近はAI/機械学習の活用も積極的に進めています。

■長野事業所について
・長野事業所は、広島事業所との国内2拠点体制構築のため、2018年に操業を開始した拠点です。
・立ち上げ期の今だからこそ、課題も多いものの、一人ひとりが担う役割は大きく、自身の仕事で事業所を拡大・成長させていくことができるフェーズです。
・また、都心から2時間程度というアクセスの良さに加えて、豊かな自然に恵まれた環境、シェフ在籍の食堂や、社員用ロッジなど福利厚生にも恵まれています。

＜勤務地詳細＞茅野工場住所：長野県茅野市豊平480 勤務地最寄駅：JR線／茅野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

茅野駅

＜予定年収＞820万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：基本給、通勤手当、残業代(月40時間分)、賞与含む※コミット手当は含めずに算出しています。コミット手当(月10万円)の詳細：https://www.disco.co.jp/jp/news/corp/20230412.html■賞与：年4回（昨年度の平均実績19.86ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「切る・削る・磨く」領域の半導体製造装置で世界トップシェア／働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラス～

■業務内容：
茅野工場の生産設備開発部門でのソフト設計担当です。
生産設備は外注せず、構想から設計開発、試作の検証まで自社内製を徹底。
製造現場の要望や自らの提案でオリジナルの装置・設備を自分達で考え設計開発します。

＜具体的には＞
・自社設備の開発のため初の試みにも挑戦しやすく、仕様決めから自由度高く設計開発できます。製造現場に近いため導入後も常に改善/進化が可能。
・工場の課題は省人化/自動化をはじめ多岐に渡ります。トップや現場からの依頼を元に開発着手することもあれば、自ら開発案件の提案もできます。
・設計開発はメカ/エレキの設計者と連携して進めます。意欲があればメカ/エレキまで自身の領域を広げる挑戦も可能です。

＜内製開発事例＞
自動切断装置、自動結線装置、搬送装置(AGV)、画像処理検査装置など
※構想だけでなく、実際の開発や組立・検証まで一気通貫で担当します。

■業務の魅力
◇幅広い装置の開発が経験できる
生産拠点に必要な装置/設備であれば何でも開発するため、開発案件の幅が広いです。経験のない装置の開発でも、調査からスタートし、ゼロから開発できる方法を検討していきます。

◇自分のアイデアを実現しやすい
社内向けの設備開発のため、製品の開発と比べると自由度が高く、自分の意思やアイデアを反映させやすいです。
製品開発をしていた人が「もっと自分のアイデアを形にできる仕事をしたい」という理由で転職してくることも多々あります。

■長野事業所について：
・長野事業所は、操業開始から80年を超える広島事業所との国内2拠点体制構築のため、2018年に操業を開始した拠点です。広島の地で培われてきた、モノづくりの品質やスピード感、価値観を長野の地でも身につけ浸透させるため、事業所一体となって日々取り組んでいます。
・立ち上げ期の今だからこそ、課題も多いものの、一人ひとりが担う役割は大きく、自身の仕事で事業所を拡大・成長させていくことができるフェーズです。
・また、都心から2時間程度というアクセスの良さに加えて、豊かな自然に恵まれた環境、シェフ在籍の食堂や、社員用ロッジなど福利厚生にも恵まれています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茅野工場住所：長野県茅野市豊平480 勤務地最寄駅：JR線／茅野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

茅野駅

＜予定年収＞730万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制■基本給の上限は、コミット手当(月10万円)を含む金額＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：基本給、通勤手当、残業代(月45時間分)、賞与含む■賞与：17.5ヵ月（24年度実績）■年収分布図：https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/　※長野事業所は「技能職」での採用となります■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「切る・削る・磨く」領域の半導体製造装置で世界トップシェア／働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラス～

■業務内容：
茅野工場の生産設備開発部門でのメカ設計担当です。
生産設備は外注せず、構想から設計開発、試作の検証まで自社内製を徹底。
製造現場の要望や自らの提案でオリジナルの装置・設備を自分達で考え設計開発します。

＜具体的には＞
・自社設備の開発のため初の試みにも挑戦しやすく、仕様決めから自由度高く設計開発できます。製造現場に近いため導入後も常に改善/進化が可能。
・工場の課題は省人化/自動化をはじめ多岐に渡ります。トップや現場からの依頼を元に開発着手することもあれば、自ら開発案件の提案もできます。
・設計開発はエレキ/ソフトの設計者と連携して進めます。意欲があればエレキ/ソフトまで自身の領域を広げる挑戦も可能。

＜内製開発事例＞
自動切断装置、自動結線装置、搬送装置(AGV)、画像処理検査装置など
※構想だけでなく、実際の開発や組立・検証まで一気通貫で担当します。

■業務の魅力
◇幅広い装置の開発が経験できる
生産拠点に必要な装置/設備であれば何でも開発するため、開発案件の幅が広いです。経験のない装置の開発でも、調査からスタートし、ゼロから開発できる方法を検討していきます。

◇自分のアイデアを実現しやすい
社内向けの設備開発のため、製品の開発と比べると自由度が高く、自分の意思やアイデアを反映させやすいです。
製品開発をしていた人が「もっと自分のアイデアを形にできる仕事をしたい」という理由で転職してくることも多々あります。

■長野事業所について：
・長野事業所は、操業開始から80年を超える広島事業所との国内2拠点体制構築のため、2018年に操業を開始した拠点です。広島の地で培われてきた、モノづくりの品質やスピード感、価値観を長野の地でも身につけ浸透させるため、事業所一体となって日々取り組んでいます。
・立ち上げ期の今だからこそ、課題も多いものの、一人ひとりが担う役割は大きく、自身の仕事で事業所を拡大・成長させていくことができるフェーズです。
・また、都心から2時間程度というアクセスの良さに加えて、豊かな自然に恵まれた環境、シェフ在籍の食堂や、社員用ロッジなど福利厚生にも恵まれています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茅野工場住所：長野県茅野市豊平480 勤務地最寄駅：JR線／茅野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

茅野駅

＜予定年収＞730万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制■基本給の上限は、コミット手当(月10万円)を含む金額＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：基本給、通勤手当、残業代(月45時間分)、賞与含む■賞与：17.5ヵ月（24年度実績）■年収分布図：https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/　※長野事業所は「技能職」での採用となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験からキャリアアドバイザーへキャリアチェンジ／業界最高水準の報酬設計(平均年収543万円／完全週休二日制／年間休日121日／高卒可】
当社の登録者30万人を越える求職者様を抱えるサービス「PlexJob」のキャリアパートナーとして、サービスにご登録いただいた製造領域の技術職の求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。メインは求職者様対応となり、必要に応じで企業様とコンタクトをとる業務です。
■職務詳細
・求職者対応
月間100名ほどの求職者様とお会いしキャリアカウンセリング～求人紹介を行っていただきます。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。その後、応募をいただき次第企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます。
書類が通過した際には、面接対策の実施～内定承諾、退職交渉フォローまで伴走していただきます。
・企業対応
自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。内定承諾をしていただくためにはどうすべきか？を企業様と直接お話できるため、鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。
■組織構成
人材紹介の部署は約100名から構成されております。
整備領域はチーム制をとっております。
■教育体制
入社後は人事より会社の基本的なインプットを学んでいただき、その後現場配属となります。業界勉強や、実際の商談の録画を聞くなどの研修を経てロープレに合格した後、独り立ちをしていただきます。独り立ち後も隣に教育担当者がいますので、業務で困った際にすぐ聞ける教育体制を整えております。
■評価制度について
単月のインセンティブではなく、半期の売り上げ目標に対しての達成率で月収と賞与のベースアップの人事制度を取り入れております。短期的な成果ではなく長期的に成果が出せ、また自身の目標も立てやすくなっております。
※詳細はオファー面談時にお話いたします。
■キャリアパス
メンバー→サブリーダー→チームリーダー→サブマネージャー→エリアマネージャー

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル日銀前6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

新日本橋駅、三越前駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,961円～469,938円その他固定手当/月：21,251円～28,000円固定残業手当/月：105,455円～168,729円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年2回あり■賞与年0～1回あり ※業績連動※上記年収はあくまで参考年収の為経験や能力に応じて変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から業界最高水準の報酬設計(平均年収613万円)のキャリアアドバイザーへキャリアチェンジが可能／未経験でも入社2か月以内に94%が初成約を受注できる集客力】

累計登録者数100万にを越える自社サービス「PlexJob」のキャリアパートナーとして、サービスにご登録いただいた整備領域(整備士を中心)の求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。メインは求職者様対応となり、必要に応じで企業様とコンタクトをとる業務です。
サービスサイト：https://www.plex-job.com/

■職務詳細
・求職者対応
月間100名ほどの求職者様とお会いしキャリアカウンセリング～求人紹介を行っていただきます。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。その後、応募をいただき次第企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます。
書類が通過した際には、面接対策の実施～内定承諾、退職交渉フォローまで伴走していただきます。
・企業対応
自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。内定承諾をしていただくためにはどうすべきか？を企業様と直接お話できるため、鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。

■組織構成
人材紹介の部署は約100名から構成されております。
整備領域はチーム制をとっております。

■教育体制
新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。

■働き方
新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■評価制度について
当社では絶対評価を用いていて、目標達成ごとの昇給金額が決まっており、達成した人は全員昇給となります。純粋に自分が求められている役割や成果の達成をすれば昇給するので、社内政治や他者の足を引っ張るメリットがありません。

■福利厚生
2年以上働いた方を対象として、14日間の連続休暇（土日と合わせた10日間の有給休暇）と、15万円の特別手当を支給するリフレッシュバケーション制度があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞共同ビル住所：東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新日本橋駅、三越前駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,037円～345,555円その他固定手当/月：26,932円～35,398円固定残業手当/月：79,365円～119,047円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年2回あり■賞与年0～1回あり ※業績連動※上記年収はあくまで参考年収の為経験や能力に応じて変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

お客様の住まいや施設のリフォームに関するニーズをヒアリングし、最適なプランを提案します。現地調査や見積もり、契約手続きなど、リフォームの全プロセスをサポートし、快適な住環境の実現をお手伝いします。顧客の期待を超える提案を行うことが目標です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区十一屋3-63 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

稲永駅、荒子川公園駅、野跡駅

＜予定年収＞353万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,472円～226,104円固定残業手当/月：50,369円～56,526円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,841円～282,630円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・ノルマがないため、インセンティブを設けていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住宅や施設のリフォーム工事において、工事全体の計画、品質、安全、コスト管理を行います。お客様との打ち合わせを重ね、要望やデザインに基づく最適な施工計画を立案し、各協力業者との連携を取りながらスムーズな進行を図ります。また、現場での工程管理や品質チェックを行い、お客様に満足いただける仕上がりを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区十一屋3-63 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

稲永駅、荒子川公園駅、野跡駅

＜予定年収＞362万円～559万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,910円～274,065円固定残業手当/月：59,235円～88,936円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,145円～363,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職を考慮して年収はご提示させていただきます。■昇給：年1回■賞与：年2回※業績によっては決算賞与もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜愛知県西部の案件が中心／家族手当や資格手当など福利厚生充実／40年の実績をもつ安定した経営基盤あり＞

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
工場や倉庫、事務所、病院、店舗、戸建住宅の積算業務をお任せします。

■業務詳細：
・当社が手掛ける建設物の図面や資料を見ながら必要なデータを拾い出し、
工事の見積もりを算出します。
・案件規模は2,000万円以上の案件（本工事）が8割～9割、2,000万円以下の案件（中小規模工事）が1～2割です。

■業務の特徴：
愛知県西部の案件が中心です。物流倉庫等の鉄骨造りの建築を得意としております。倉庫は柱の少ない空間が求められますので、設計や建材の選定などが非常に重要になっております。

■組織構成：
積算部：4名

■キャリアパス：
基本的には積算の部署で経験を積んでいただきます。

■当社の魅力：
現場での業務に注力しているため、優秀な技術者が多く在籍しています。丁寧で迅速な対応と確かな技術力から、当社の技術者を指名して発注を頂けるお客様が多く、高付加価値なサービスを実現しています。その信頼関係の深さから、顧客である社長の個人宅や別荘地などの建築を依頼されることもあるほどです。
また、社長のビジョンとして、名古屋の建築会社からグローバルに展開する企業を掲げており、ベトナムの関連会社の設立やリゾート地建設のための準備を進めています。そのため、ベトナム技術者育成や人材派遣業など、事業も拡大中です。

＜勤務地詳細＞YANOKEN LAB住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目19番1号 名古屋鴻池ビルディング3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞428万円～466万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～277,225円固定残業手当/月：75,765円～93,350円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,765円～370,575円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職を考慮して年収はご提示させていただきます。■昇給：年1回■賞与：年2回※業績によっては決算賞与もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽光パネルや蓄電池などの環境エネルギー設備の施工管理を担当します。設置計画の立案から施工現場の品質・安全・工程管理まで幅広く関わり、効率的なエネルギー供給を実現するための最適な設置を追求します。再生可能エネルギーの普及を支援し、エコロジーかつ持続可能な社会を目指した取り組みに貢献する重要な役割を担っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区十一屋3-63 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

稲永駅、荒子川公園駅、野跡駅

＜予定年収＞415万円～559万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,637円～277,598円固定残業手当/月：70,300円～90,082円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,937円～367,680円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職を考慮して年収はご提示させていただきます。■昇給：年1回■賞与：年2回※業績によっては決算賞与もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ららぽーとなどに使われる電線・ケーブルの加工をお任せ／日勤のみ／大正４年創業の安定企業／残業20時間未満／食堂完備～

社会の基盤を支える電線・ケーブルの加工業務をお任せします。
当社ではマンションの配線を担当することが多く、間取りや電気回路が決まっている中で、必要なケーブルの長さにカットする必要があります。
綾部では、福知山で製造された電線・ケーブルを加工します。

■仕事内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
●京都工場（綾部）←本求人内容です。
・各種データ出力（切断・ユニット検査用データ）
ユニットシステム課から切断明細のデータが送信されるので、プリントアウトして作業担当者へ配付。また、検査用データは、検査装置へ転送します。
・作業
切断・結束・結線・樹脂・検査・仕上げ・梱包作業

●福知山工場
・銅線を細く伸ばす工程（伸線工程）
・銅線、電線を撚り合わせる工程（撚線工程）、ビニルを被せる工程（被覆工程）、切り分ける工程（仕上げ）　

■入社後について：入社後は、会社全体についての事や、安全教育を行い、その後はOJTでしっかり学んでいただきます。分からないことがあれば周りに声をかけやすい社風ですので安心ください。
■入社者インタビュー：「未経験からスキルアップができると考え、入社しました。1日の生産が無事終了した時に達成感があります。人間関係が良好ところも気に入っています。」

■組織構成
年齢構成：20代４名、30代６名、40代１０名、50代１２名（合計人数３２名）部長１名、副部長２名、次長１名、課長３名、職場長４名

■当社の魅力：
【働きやすい環境】社内での有給消化率は72％、平均残業時間は月20時間と働きやすい環境です。
【中途社員が活躍できる環境】着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。（同社の社員の方は、前職が、サービス業、トラックドライバー、住宅販売業、など当業界未経験で入社された方が大半です。）
【世の中を縁の下で支える】当社が東京に拠点を展開した背景として「サンシャイン60」の工事に伴い、ケーブルを納入された経緯がありました。最近では「みなとみらい」を筆頭に、「ららぽーと」など、大型商業施設に対しても製品を納入しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場（綾部市）住所：京都府綾部市とよさか町10番地 勤務地最寄駅：JR山陰線／淵垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

淵垣駅、梅迫駅、綾部駅

＜予定年収＞280万円～380万円＜賃金形態＞日給月給制勤務5年経過により月給制に変更（条件あり）＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,200円～227,200円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：4,200円＜想定月額＞177,400円～231,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業20H／所定労働7時間20分／土日祝休み／離職率5％程／プラント業界に特化した解体施工会社／中途入社率90%～
■概要：
プラント解体工事の施工管理をお任せします。品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も20h程度。
工期が1～3か月のため、スピーディーに現場がまわります。
脱炭素化が進み、建築業界の中でも盛り上がっている分野です。
実務は協力会社が行いDX推進も進めているため、危険な業務は行いません。
■業務内容：
・工事の事前調査
・解体施工計画の作成
・作業員や必要な資材の手配
・現場管理

■当社の特徴：
【働きやすさ】
・施工は日中のみ
・所定労働は7時間20分で18～19時帰宅
・土日祝休み
・年間休日125日
のため離職率が5％程と大変働きやすい環境です。

【手当充実】
半年～1年程度出張した場合、約50～100万円の手当を支給。出張時の住まいは会社負担、手当も月8万～8万5千円ほど出るため、出張に行きたいと手を挙げる人も多数ございます。家庭の事情などを考慮し出張の少ない働き方も対応しています。
【やりがい】
解体では区画ごとではなく1つの工事を丸ごと請負います。解体工法に決まりはなくどのように工事を進めるかを0から考えるため自由度の高さが特徴です。
また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多いため安全な業者のみを使っており、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。

■教育体制：
OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。

◆当社の特徴：
＜プラント解体に特化した唯一の東証プライム上場企業／17の特許を取得＞
創業40年を超えてもなお急成長している企業です。昨今では、脱炭素化の動きにより古い建物の解体需要が急速に拡大し、ますます当社の存在が重要です。また、事業買収も積極的に行っており既存事業にとらわれず、SDGsへの貢献など新しい事業へチャレンジし続けています。

変更の範囲：当社グループの定める業務

＜勤務地詳細＞京浜事務所住所：神奈川県川崎市川崎区台町13-10 勤務地最寄駅：大師線線／東門前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社グループの拠点全般

【最寄り駅】

東門前駅、大師橋駅、川崎大師駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～430,300円固定残業手当/月：22,000円～36,700円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～467,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞各種手当を含めた、想定年収となります。※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定性抜群FA業界専門誌／未経験歓迎で安心スタート／既存顧客中心営業／年間休日124日＆残業月10h／早期キャリアアップ可】

「代理店の一担当で終わりたくない」「メディアの最前線で裁量を持って働きたい」―そんな方に最適な環境です。業界屈指の専門誌だから、顧客は経営層が中心。企画提案から形になる喜びを、自分の名前で感じられるポジションです。

■事業内容
当社は工作機械やFA業界に特化した月刊誌「生産財マーケティング」やWeb媒体「ロボットダイジェスト」を発行しています。業界最大級の専門展「メカトロテックジャパン」も主催し、高い知名度と安定基盤を誇ります。出版とイベントを通じ、ものづくり産業の発展に貢献しています。（148字）

■業務内容
広告媒体の営業担当として、既存顧客への広告掲載提案や企画運営を担っていただきます。
◎業務詳細
・法人顧客への広告掲載提案営業（既存中心）
・誌面・Web広告の企画、ディレクション
・展示会（メカトロテックジャパン）での顧客対応
・将来的な広告戦略立案、組織運営への参画

■組織構成
・事業部人数：東京支社8名
・営業人数：2名（30代後半・40代半ば）
・男女比：男性多め

■魅力：
・業界では知らない人が殆どいない、大企業の経営陣に電話１本でアポイントが取れるほど有名な雑誌です！
・安定性を持つFA業界に特化した専門誌を発行しているので、当社の安定性も抜群。腰を据えて長期的に働くことが可能です！
・自分が手掛けた物が世に出る、という出版社ならではの喜びを感じられます。
・法人様が顧客となる為、土日出勤はございません。年休124日で、福利厚生も充実しております。
・残業はほぼなく、月間平均10時間弱ですが、30時間分の固定代が支給されます。
※年1回のイベント（展示会）期間の繁忙期も月間30時間以内に収まります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都台東区東上野2-2-1 品田ビル5F勤務地最寄駅：各線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

新御徒町駅、稲荷町駅(東京都)、仲御徒町駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～224,950円固定残業手当/月：50,000円～56,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～281,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～中途入社者多数在籍！ライフイベントに合わせた働き方ができます！～

同社にて税務アドバイス、経営会計支援、経営戦略サポート等の経営コンサルティングをお任せします。
・決算／税務申請　　　　　　　　　　　　　
・財務／会計業務等、税務全般のチェック／申告／相談対応
・節税対策や資金繰りのアドバイス　　　　　
・経営計画の支援 等

■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】
企業やクリニックの経営パートナーとして、経営に関する幅広いサポートをご担当いただきます。1人あたり15件～25件のクライアントを受け持ち、書類監査や申告書の作成を行っていただきます。中小企業を中心にクリニックの開業支援や法人整理のサポート等、様々な業種（病院、運送業、飲食業、製造業、建設業など）のお客様のコンサルティングを行っています。

■キャリアプラン
入社後はチーム(チームは全4チーム、業務内容は全て同じ)に配属されご経験を積んでいただきます。各チームのマネージャーは40歳前後、経験15年～30年ほどのベテラン社員も在籍し、OJTで実務を学んでいただきます。
同社では実力に応じて、アソシエイト⇒MGR⇒GM⇒税理士（有資格者）のようにキャリアアップが可能となっており、過去に中途でご入社された方全員がステップアップを達成され、中には税理士になった社員が4名おります。

■当法人の魅力
・専門業務であるが故に、お客様から頼っていただける為、長期的な関係構築が可能です。口コミやご紹介で同社の評判が広がり確定申告件数は500件以上になるなど、企業様からの評判も非常に高いです。
・充実したスキルアップ環境が整っております。専門性に特化した外部講師による研修、研修全国の税理士／公認会計士のネットワーク団体であるTKCの研修を受けて自己成長、Web研修が見放題です。

■勤務地補足：マイカー通勤(駐車場完備)

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市葵町3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

北岡崎駅、大門駅(愛知県)、中岡崎駅

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回■賞与：年3回（3月・7月・12月）※限定従業員の間、賞与はありません。■年収例：残業手当込・27歳（経験4年）／480万円・38歳（経験11年）／690万円※ご経験や能力に応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎年休125日、直行直帰可、出張無し、繁忙期で残業30h以内！
◎ドローンを使用した測量、i-Construction等DX推進中！
◎ETCカード、ガソリン代支給！広島市から高速で40分程度で通勤可能！
◎お米・野菜の支給や人間ドックなど福利厚生充実！

■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務
・工程管理
・安全・衛生管理
・労務管理
・品質管理
・検査・引き渡し業務
・技術営業的業務　等

■業務詳細：
・案件は土木が9割で主に広島県や東広島市等の官公庁からの発注を請け負っています。建築が1割で民間からの発注となります。
・エリアは東広島市を中心に広島市、三原市～福山市となります。日帰りできる範囲となりますので、宿泊を伴う出張はございません。案件や工期によっては夜間勤務、休日出勤が稀に発生しますが、その際はしっかりと振替休日が取得できる環境です。
・書類作成業務は【建築ディレクター】という部署が担っています。業務負担の軽減、働き方の改善を常に考えています。

【施工実績例】
・主要地方道 東広島白木線 舗装道補修工事
・仁賀ダム建設事業に伴う機能補修道路工事
・東広島白木線　舗装道補修工事
・八本松中学校校舎　耐震補強工事
・吉川工業団地北地区造成工事
・一般国道　上三永竹原線　道路改良工事
・港湾整備事業 安芸津湾防波堤建設工事

■入社後の流れ：
現場でのOJT教育となります。また、社内研修も充実しており実務以外のスキルも学べる環境です。

■組織構成：
36名のメンバーが在籍しています。20代～60代まで幅広く活躍しています！
（土木施工管理技士1級保有者31名）




変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条土与丸1-5-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

西条駅(広島県)、寺家駅、東広島駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～473,000円固定残業手当/月：49,219円～73,907円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞364,219円～546,907円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は個人の能力・所有する資格を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）※当社規定による■賞与：年2回（8月・12月）■深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□1,500人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムあり！研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎／基本面接1回／年休120日以上□■

■業務内容：
地方自治体向け業務支援パッケージの開発業務をお任せします。地方自治体の事務作業の効率化のため、Java、COBOLを使用し、開発を行います。運用保守業務は、専任のチームが行うため、開発業務に専念できる環境があります。

■業務詳細：
・Java／COBOL／Oracle／git
・設計、製造がメイン
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の特徴：
エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。
・1人1人のエンジニアに営業担当がつきます。
・希望案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい環境です。
・少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多いです。
・社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事です。

■働く環境：
働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。
＜働き方＞
・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。
・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。
＜スキルアップ＞
・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。
・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。
・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。

＜勤務地詳細1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F(weworkゲイツ福岡)受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

天神駅、中洲川端駅、西鉄福岡駅、櫛田神社前駅、天神南駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞420万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,703円～475,676円固定残業手当/月：47,297円～74,324円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルによって変動があります。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・定時退社可能・第二新卒歓迎／

■概要
全国に1700店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。

■具体的な業務内容
▼アポイントは本部のコールセンター部署が専任で担っておりますので、営業の皆さんはマネージャーから振られる案件を待ちます。
▼買取予定の品物など、事前情報を確認
▼お客さま宅を社用車で訪問（1日2～3件程度）
▼貴金属やブランド品、ダイヤ・宝石などをその場で査定
▼買取成約

★100％反響型の営業スタイル。テレアポや飛び込みなど顧客開拓はありません！
★お客さまは「店舗へ行くのが大変」というご年配の方や「売りたい品物が多い」という方が多いです。
※2~3日の宿泊を伴う出張もございます。

【実績を上げたら…】
買取実績に応じて高額インセンティブを支給。
発生条件が明確なので、日によって数十万円のインセンティブを確定させる社員も。
月締めで毎月基本給に上乗せされるので、月収100万円～200万円超を稼ぐ社員も少なくありません。

【キャリアアップ】
完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。

【安心して働ける】
★一人一台社用車をご用意
社用車通勤・直行直帰OKで、通勤ラクラク！ご自宅近くと訪問先の駐車場代、ガソリン代は会社が負担します！（すべての車が自動車保険に加入していて安心です）
★査定はいつでも社内の鑑定スペシャリストがサポート
画像を撮影して送るだけで、リアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます！
★チームで高め合える
直行直帰が多いなかでも、メンバー同士の交流は大切にしています。

■おすすめポイント
＜新ポストが続々と誕生＞
新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の直営店舗住所：　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞560万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：90,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）【年収例】年収800万円／入社3年目（26歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与年収700万円／入社2年目（24歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与年収600万円／入社1年目（23歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・定時退社可能・第二新卒歓迎／

■概要
全国に1700店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。

■具体的な業務内容
▼アポイントは本部のコールセンター部署が専任で担っておりますので、営業の皆さんはマネージャーから振られる案件を待ちます。
▼買取予定の品物など、事前情報を確認
▼お客さま宅を社用車で訪問（1日2～3件程度）
▼貴金属やブランド品、ダイヤ・宝石などをその場で査定
▼買取成約

★100％反響型の営業スタイル。テレアポや飛び込みなど顧客開拓はありません！
★お客さまは「店舗へ行くのが大変」というご年配の方や「売りたい品物が多い」という方が多いです。
※2~3日の宿泊を伴う出張もございます。

【実績を上げたら…】
買取実績に応じて高額インセンティブを支給。
発生条件が明確なので、日によって数十万円のインセンティブを確定させる社員も。
月締めで毎月基本給に上乗せされるので、月収100万円～200万円超を稼ぐ社員も少なくありません。

【キャリアアップ】
完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。

【安心して働ける】
★一人一台社用車をご用意
社用車通勤・直行直帰OKで、通勤ラクラク！ご自宅近くと訪問先の駐車場代、ガソリン代は会社が負担します！（すべての車が自動車保険に加入していて安心です）
★査定はいつでも社内の鑑定スペシャリストがサポート
画像を撮影して送るだけで、リアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます！
★チームで高め合える
直行直帰が多いなかでも、メンバー同士の交流は大切にしています。

■おすすめポイント
＜新ポストが続々と誕生＞
新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府内の直営店舗住所：大阪府内の直営店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞560万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：90,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）【年収例】年収800万円／入社3年目（26歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与年収700万円／入社2年目（24歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与年収600万円／入社1年目（23歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・定時退社可能／

■概要：
全国に1700店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。

■業務内容：
◎来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。
◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。
◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。
※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。

■魅力：
＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。

＜土日も休める＞
・月のお休みは8～10日です（土日の分だけ休日があります）
・絶対休という制度があり、月2回は必ず希望日にお休みが取れます
・顧客が高齢者や富裕層の方が中心のため、土日だけに来客が集中することはないため、土日祝も休みが可能です。

＜入社後の流れ＞
新宿の研修センターにて、同期メンバーと一緒に2週間の研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！
※遠方の方は社宅手配・交通費等会社負担

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台本店住所：宮城県仙台市青葉区一番町4丁目8-15 仙台三越 本館 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

勾当台公園駅、広瀬通駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞490万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：120,000円＜月給＞350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）【年収例】年収800万円／入社3年目（26歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与年収700万円／入社2年目（24歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与年収600万円／入社1年目（23歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・定時退社可能・第二新卒歓迎／

■概要
全国に1700店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。

■具体的な業務内容
▼アポイントは本部のコールセンター部署が専任で担っておりますので、営業の皆さんはマネージャーから振られる案件を待ちます。
▼買取予定の品物など、事前情報を確認
▼お客さま宅を社用車で訪問（1日2～3件程度）
▼貴金属やブランド品、ダイヤ・宝石などをその場で査定
▼買取成約

★100％反響型の営業スタイル。テレアポや飛び込みなど顧客開拓はありません！
★お客さまは「店舗へ行くのが大変」というご年配の方や「売りたい品物が多い」という方が多いです。
※2~3日の宿泊を伴う出張もございます。

【実績を上げたら…】
買取実績に応じて高額インセンティブを支給。
発生条件が明確なので、日によって数十万円のインセンティブを確定させる社員も。
月締めで毎月基本給に上乗せされるので、月収100万円～200万円超を稼ぐ社員も少なくありません。

【キャリアアップ】
完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。

【安心して働ける】
★一人一台社用車をご用意
社用車通勤・直行直帰OKで、通勤ラクラク！ご自宅近くと訪問先の駐車場代、ガソリン代は会社が負担します！（すべての車が自動車保険に加入していて安心です）
★査定はいつでも社内の鑑定スペシャリストがサポート
画像を撮影して送るだけで、リアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます！
★チームで高め合える
直行直帰が多いなかでも、メンバー同士の交流は大切にしています。

■おすすめポイント
＜新ポストが続々と誕生＞
新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ラソラ札幌店住所：北海道札幌市白石区東札幌三条1-1-1 Bタウン1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞インターヴィレッジ大曲店住所：北海道北広島市大曲幸町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞イオン江別住所：北海道江別市幸町35 イオン江別店 3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東札幌駅、上野幌駅、白石駅(札幌市営)、豊平公園駅

＜予定年収＞560万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：90,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）【年収例】年収800万円／入社3年目（26歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与年収700万円／入社2年目（24歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与年収600万円／入社1年目（23歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
地方自治体向けに対する業務構想立案・業務改革・システム化のコンサルティング業務を行って頂きます。ご入社後は２～３の自治体を担当いただき、職員負担減や職員数減少等の課題に対してITでの業務効率化を提案、コンサルティングしていただきます。
■配属組織について：
大阪は社長とアシスタント含め4名、長崎に開発メンバー5名が在籍。東京には現在プロジェクトマネージャ1名(45歳)。その他5名(平均年齢37～8歳)のメンバーが在籍しています。大阪では、社長と共に地方自治体向けのコンサルティングを行っていただきます。
■実績：全国の自治体での実績があり、関西では主に下記となります。
・大阪府：池田市、大阪市、大東市、豊中市、寝屋川市、吹田市、柏原市、くすのき広域連合
・兵庫県：兵庫県、尼崎市、神戸市、宝塚市、姫路市、朝来市、三田市、赤穂市、高砂市、宍粟市、加古川市
・奈良県：奈良市、川西町、天理市、（旧）新庄町
・和歌山県：和歌山県
・滋賀県：長浜市、彦根市、大津市
■特徴：
同社設立までの代表の経験並びに、設立後にも積み重ねたノウハウを活かし、官公庁向けの案件の開発、ならびに地方自治体向けにコンサルティングを行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-11-27 花原第2ビル804受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：月給に1日1時間分の残業手当を含みます（稼動日により変動します）■固定手当：5,000～100,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。