1194ページ｜福利厚生を充実したい方へ　DODA編集部セレクトの求人特集

◇◆県内第一地銀で市場業務の経験を活かして働きませんか？/福利厚生充実/年間休日121日/UIターン歓迎/残業少なめ◇◆

■職務内容：
<有価証券投資に関する会計・決済事務>
・有価証券の購入・売却に伴う会計処理
・決済業務の遂行
・投資ポートフォリオの管理と評価

<デリバティブ取引に関する会計・決済事務>
・金利スワップ、為替スワップ等のデリバティブ取引の会計処理
・決済業務の管理
・リスク管理と報告

<銀行全体の円貨・外貨の資金繰り事務>
・日次の資金繰り計画の策定
・円貨および外貨の流動性管理
・資金調達および運用の最適化

<監査およびコンプライアンス対応>
・内部監査対応
・法令遵守の確認と対応

■業務の魅力：
市場金融部門での業務を通じて、金融市場の変動に対応し、リスク管理や資金運用の最適化に貢献します。市場業務の専門知識を活かし、地域経済の発展を支える重要な役割を担います。

■ワークライフバランス：
残業は月平均15時間程度、完全週休2日制（土日祝）で、働きやすい環境が整っています。社宅や独身寮も完備されており、安心して長期的に働けます。

■研修体制：
「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施。専門性の高い業務への人材配置や海外研修、トレーニーチャレンジ制度も整えており、自己啓発支援制度も充実しています。通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されます。

■事業安定性：
地域に密着した銀行として地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています。地域特性を生かした先進的な取り組みも行っており、将来的な成長が期待されます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：鹿児島県鹿児島市金生町6-6 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／いづろ通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

いづろ通駅、朝日通駅、天文館通駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給220,000円～ + 諸手当※上記は最低保証額です。 キャリア・スキルを考慮の上、優遇します。 ・初年度年収：最大900万円・昇給／年1回（7月） ※経験者は試用期間終了時に昇給を行うことがあります。 ・賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～九州電力G◆不動産開発※自社遊休地・不動産の利活用◆即戦力採用！組織をリードいただく役割をお任せ◆年休129日※土日祝◆家族手当・住宅手当・寮社宅・退職金・再雇用制度有～
■業務内容：
当社が保有する遊休地や建物など保有不動産の有効活用に関する業務を担当頂きます。
これまでのご経験を活かして、遊休地利活用・不動産売却等を通じた“資産のベネフィット化”をリード頂く活躍に期待しています。

主には下記のような業務を予定しており、まずはご経験を活かせる分野からスタート頂きます。
・事業推進
開発コンセプト立案、商品企画、市場性調査、コンサル対応、ゼネコン・設計事務所協議、工事見積書精査
事業性検証、キャッシュフロー作成、事業契約対応、テナントリーシング業務、社内会議資料・提案書作成　など
・事業管理
運営維持管理段階の事業推移確認、契約変更等の対応　など
・現場管理
設計、施工中の現場訪問・打合せ、現場定例会議出席　など
※ご経験に応じて市場調査、開発コンセプト立案、計画推進、管理・運用など、幅広い業務に携わることができます。

■募集の背景：
これまでこうした土地建物は、総務管轄で“管理”することが目的だったものから“有効な資産”へ変えていくための取り組みになります。
直近で不動産開発のベテランの方も中途入社しており、ペアを組んで業務に取り組んでいただく一方、ゆくゆく組織をリードいただく役割にも期待しています。
　　　
■当社中長期ビジョン：
省エネルギーやクリーンエネルギーに関連する施設や災害に強いインフラ設備の施工など、総合設備工事会社としての技術力を生かして、サステナビリティをめぐる様々な社会課題の解決に取り組んでいきます。省エネルギーおよび創エネルギー関連工事に関する新技術の開発や技術力の向上を加速していくにあたり、需要拡大に対応可能な組織・体制を構築しており、既存の事業領域に留まらず、脱炭素・低炭素化、循環型社会の形成に向けた新たな事業領域の開拓に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 14階勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞480万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～373,000円その他固定手当/月：14,000円～77,000円＜月給＞200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月　過去実績2ヶ月分）※モデル年収（高卒）　23歳：525万円、28歳：600万円、38歳：775万円、48歳：975万円※モデル年収（大卒）　28歳：625万円、38歳：825万円、48歳：1000万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プロジェクトマネジメント経験者歓迎です！～
●三井住友FG・SMBCグループを対象に最上流から提案可能×大規模案件
●自社勤務100％(大崎・豊洲)／週2～3日在宅勤務可／有給休暇取得率83％
●年収アップ実績多数！社員への投資が盛んで福利厚生整備・手当多数

【ポジション概要】
当社のシステム開発部署が立案したプロジェクト計画に対して、プロジェクトの円滑な推進をサポートする活動に従事いただきます。

【業務詳細】
・第三者の立場でプロジェクトリスクを評価し、打つべき対策を提案
・プロジェクト期間中は開発状況を適宜モニタリングし、事態に即した対策を提示
・当社全体のプロジェクト管理スキル向上施策（研修・ガイドライン制定など）の企画・推進

【当ポジションの特徴】
プロジェクトが抱えるリスクや課題を的確に把握し、対策を立案するためにはプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーの発言を傾聴するとともに、各種資料が示す事実を踏まえた正確な情報の整理・分析が必要となります。また、プロジェクトのサポート役として、開発部署と根気よく伴走しプロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じていただける方のご応募をお待ちしております。

【会社文化について】
温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるチームワークの良い組織です。20代～30代社員が多く、男女ともに育休取得経験のある社員が多く所属しています。在宅勤務中はチャットでコミュニケーションをとっています。

【充実した福利厚生制度】
服装自由、在宅勤務完全導入など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・海外トレーニー制度
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度、等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～技術者の成長を重んじた社風／稼働率ほぼ100％／関西圏の長期プロジェクトが中心／技術者集団としての自社開発力を蓄積／勤務地は希望を考慮～

機械設計業務をお任せします。
関西圏を中心とした大手メーカー（自動車）に配属予定です。※派遣先未定

■魅力：
大手メーカーのプロジェクトに携わるため、最先端の技術を習得でき、世の中に出る前の開発に関わることができます。スキルアップは勿論のことながら、そのやりがい、活躍できるフィールドが幅広いです。
※実務経験が短くてもしっかりとした研修体制がありますのでご安心ください。社内に研修専門の部署があり、スキルアップに力を入れています。

■当社について：
・技術者派遣と受託開発の2本柱でサービスを展開していますが、もともとは受託開発から始まりました。受託開発の延長として派遣業務を顧客の要望により始めたため、顧客からも短期的に必要な時に必要な人数を派遣する「技術者派遣企業」というより、「受託開発企業」として位置付けられています。そのため難易度の高い設計や、より上流工程に近いプロジェクトが多いことが特徴です。
・当社は技術者を大事にする会社です。競合他社は会社都合により短期間で派遣就業先が変わることがよくありますが、当社は技術者の意見を尊重し、配属先を決めます（他の案件に移りどんどんスキルアップしたい人はそのような環境を用意、継続的に同じプロジェクトに携わり安定したい人は引き続き同プロジェクトに従事）。ご自身のキャリアアップを前面バックアップする環境が整っています。
・「いかに会社を利用してスキルを高めていくか」等、野心的な成長意欲の高い人を求めています。受託開発プロジェクトは一般的な派遣業務と違い、部分的な業務ではなく1つの製品を作りあげるため設計の初期段階から携わります。スキルアップの幅もご自身次第で可能性が広がります。

＜勤務地詳細＞各案件先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎／フォロー体制◎／前田工繊株式会社の100％子会社で安定した財務基盤あり／長期的に働きやすい環境/出張手当有り～】

■業務概要：
建築資材営業部にて、当社が扱う建築・防水・住宅向けの各種建築資材を、
ハウスメーカー・施工会社・公共施設関連のお客様へ提案するルート営業です。
「どんな資材が最適か」「どう使えば現場がうまく回るか」を一緒に考える仕事です。無理な売り込みや飛び込み営業はありません。日々の会話や相談を通じて信頼関係を築き、「次もあなたに相談したい」と言ってもらえる営業を目指します。

■業務詳細：
- 顧客訪問による製品提案、定期フォロー
- 製品の品質確認や在庫管理
- 顧客ニーズに基づく素材や製品の開発への関与
- 設置予定場所や工事現場での打ち合わせ
- 役所や販売店への訪問、展示会での製品PR

＜営業スタイル＞
・既存顧客フォローがメインです。
・1日あたり数社を訪問
・案件は短いものから数年単位のものまであり、じっくり関係を深めていく営業スタイルです。

■研修体制：
入社後はOJTを通じて業務を学んでいただきます。先輩社員と共に営業活動を行いながら、約1年を目安に独り立ちを目指します。また、配属先の営業部は2名体制(50代）で、全員が中途入社のため馴染みやすい環境です。

■業務の魅力：建物の“当たり前の安心”を支える仕事
私たちが扱うのは、防水材や保護塗料、気密性を高めるウレタンフォームなど、完成した建物では見えなくなる部分の材料です。
ですが実は、雨漏りを防ぐ、木材を長持ちさせる、住宅の快適性を高める
といった、建物の品質を左右する重要な役割を担っています。
自分が関わった材料が、戸建て住宅や学校給食センター、食品センターなどに使われ、長く安全に使われ続けていることに、静かな誇りを感じられる仕事です。

■企業の特徴・魅力：
◎当社は1964年創業の歴史ある企業で、土木資材、建築資材、配管材料といった多岐にわたる事業領域を展開しています。
◎親会社である前田工繊株式会社の100％子会社であり、安定した財務基盤を持つ企業です。
◎福利厚生が充実しており、社員が長期的に働きやすい環境が整備されています。

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区博労町三丁目6番1号 御堂筋エスジービル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅、心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

心斎橋駅、本町駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご年齢及び前職でのご経験・スキル等により判断し、決定いたします。■昇給：あり■賞与：年2回■手当：家族手当、住宅手当等様々な手当がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【充電・エネルギーサービス領域に関連した法規・規格・認証業務経験をお持ちの方へ】

◆業務内容
技術開発観点（競争技術）、及び渉外観点（業界協調・国内協調）を踏まえた、
・国内外のV2Xエネルギーサービスに関する政策／法規／規格等の情報収集
・上記情報から事業への影響についての分析・評価
・各国政府・行政に対するHondaの対応スタンス・対応案の検討・提案（社内関連部署と実施）
※自動車業界団体（自工会）、国際標準化の国内審議団体（JARI、自技会）、電力インフラ（送配電）・産業用機器団体（JEMA）、国内充電器業界団体（EVPOSSA,CHAdeMO協議会）、北米規格団体（SAE、UL、IEEE、NEC）等、法規／規格／政策検討会議への参画
・戦略／開発部門（海外事業所含む）へのフィードバック

◆魅力・やりがい
カーボンニュートラル社会実現に寄与すべく、新しい社会インフラシステムのルールメイキング（法規・規格・制度）に携わる業務であり、国際基準、国際標準、各国の政策に関与し、自社の意見反映及びエネルギーサービスの普及に繋げることが出来る役割です。
また、自動車関連企業だけでなく、多岐にわたる業種の方々、また関連省庁と連携し課題解決を進めることになります。
法規・規格渉外業務に携わることで、コネクテッドや電力エネルギーに関する幅広い知識の習得や専門性の強化をすることができるため、将来的には様々なキャリアを目指すことができます。

■職場環境・風土
技術渉外グループは、伝統的な自動車会社の部門でありながらも、小規模ベンチャーのような軽快な働き方を目指しています。
従来の自動車で培った品質保証ノウハウの良い点を取り入れつつ、定型業務ではない新しい業務内容・業務の進め方に日々チャレンジしています。国際会議へ参加したベテラン・中堅層から自動車開発からリスキルしたメンバーまで幅広い層が新しいことを学びながら活発にディスカッションを行った上で、渉外活動を展開しています。

変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

＜勤務地詳細1＞東京都港区虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本田技術研究所住所：栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、かしの森公園前駅、虎ノ門駅、芳賀・高根沢工業団地駅、国会議事堂前駅、芳賀町工業団地管理センター前駅

＜予定年収＞590万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～510,000円＜月給＞277,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮の上決定します。給与改定：年1回（6月）賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】

◆業務内容：
航空機部品の品質保証部門で、事務業務を通じてチームを支え、DX（デジタルトランスフォーメーション）を活用した業務改善を行っていただくお仕事です。人員やコスト、設備に関わる計画や管理を担当しながら、データを使った品質検証にも携わっていただきます。部署の仲間と一緒に働きやすい環境づくりや効率化を進め、航空機の安全・品質向上に貢献してください。

具体的には：
・人員・コスト・設備の管理に関わる事務業務全般
・製品出荷（胴体組立、主翼組立など）に際して、顧客が求める製品形態であるかをデータで検証する業務
・業務の効率化やDX推進による改善活動の企画・実行
・入社後はまず事務業務や形態検証を覚えていただき、徐々にDXを活用した業務改善にもチャレンジしていただきます。

◆業務の魅力：
航空機の安全に直結する大切な仕事をしながら、最新のデジタル技術を使って仕事を効率化できる面白さがあります。業務改善のアイデアは歓迎されています。女性も活躍中で、産休・育休取得実績もあります。将来的には他部署と連携したプロジェクトやマネジメントにも挑戦できるチャンスがあり、キャリアアップを目指せます。

◆当社のミッション：
私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋航空宇宙システム製作所（大江工場）住所：愛知県名古屋市港区大江町10番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東名古屋港駅、大同町駅、大江駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手メーカー案件に参画し、未経験から自動車設計エンジニアとして成長／安定した働き方を実現】当社は自動車業界に特化した総合エンジニアリング企業として、大手自動車メーカーの開発プロジェクトに参画し、未経験から設計エンジニアとして成長できる環境を提供しています。

■業務概要
大手自動車メーカーの車両開発プロジェクトで、エンジン部品やその周辺機構の設計・検討業務を担当します。設計未経験の方も充実した研修と現場OJTでスキルを身につけながら段階的に成長できます。

■業務詳細
エンジンや周辺部品の設計・レイアウト検討、3D CADによるモデリング、2D図面作成、構造や流体の簡易解析、設計変更資料の作成など多様な工程に携わります。部品仕様の決定、最適なレイアウト設計、設計レビューや量産を見据えた設計改善など、自動車開発の最前線で活躍できます。

■扱うサービス
NXなどの3D CADツールを使用し、エンジン部品、鋼板プレス部品、アルミ鋳物部品、樹脂・ゴム部品など幅広い自動車部品の設計に関わります。

■組織構成
若手からベテランまで幅広いエンジニアが在籍しており、専任講師による基礎研修と現場でのOJTが充実しています。チーム内で相談しやすい風土です。

■業務の魅力
未経験から最先端の自動車開発に携わり、設計スキルと市場価値を高められます。成長を実感できる環境です。

■教育体制
入社後はCAD研修・設計基礎講座で基礎から学び、現場配属後も先輩社員によるサポートが続きます。

■就業環境
完全週休2日制、年間休日120日以上、残業少なめでワークライフバランスが良好です。

■想定されるキャリアパス
設計スペシャリストやプロジェクトリーダー、他分野へのキャリア展開も可能で、多様な成長が実現できます。

■企業の特徴/魅力
技術者の成長と安定就業を支える環境が整い、安心して長期キャリアを築けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：29,600円～63,600円＜想定月額＞224,600円～383,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／退職金制度充実◎～

■業務内容：
・新事業の企画及びクラウド系サービスの開発、保守、運用

火災報知機を取り扱うメーカーとして人々の安全・安心な暮らしを支える社会貢献度の大きい企業です。配属予定の部所は、法令で定められた火災報知設備等を活用し、クラウド/他事業者との連携をベースとしてさらなる安全・安心を提供する枠組みを検討・実現する部所です。培ってきた文化を守りながら、保守と革新のバランスを探りながら、新事業を検討していくチャレンジングな業務です。

■就業環境：
・リモートは業務状況によって対応可能な環境です。
・残業時間は平均20～30時間程度ですが、増員での採用を行っており、今後人員が強化されていくことで残業時間は削減されていく見込みです。

＼ホーチキの魅力／
★高水準の給与体系！
創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！
★防災設備業界のリーディングカンパニー！
日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます。
〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等
★連続増収増益企業の安定性！
2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。

■同社の働きやすさ
～独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実～
・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。
・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実
・GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方
・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎2-10-43 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

目黒駅、白金台駅、不動前駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考状況によって提示年収が前後する可能性もあります。また、上記は残業時間を含んだ理論年収です。■モデル年収：・600万円／35歳（基本給月給31万円）※別途一律手当・賞与含む■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～電気回路の知識をお持ちの方へ／賞与実績:5.5カ月／／在宅勤務可／フレックス制／福利厚生◎／プライム上場～

■業務内容：
電気自動車の将来普及に伴い、走行中の非接触給電の実現を目指しています。
試作・研究段階の技術となりますので、よりよい製品開発を目指し、アジャイルで設計開発を進めます。

■業務詳細：

・社内試作品ならびに顧客要求試作品の設計ならびに試作
・仕様の取り決めと仕様書の発行

■ポジション補足：
国内で初めて実証実験を行っている東京大学や他企業と連携し、開発を進めています。2035年の実用化を目指しています。

■ミッション：
・現時点で開発した給電部品を用いて、非接触給電システムの構築を行う予定です。電気回路設計によりこのシステムの設計・構築を行います。

■当社の特徴・魅力：
総合電線メーカーの事業戦略立案・経営資源の適正化等、グループ会社の統括を担っております。
電線や光ファイバーケーブルは、いまや世界中どこにでも必要なものとなっています。生活に必要不可欠なインフラ設備の設計や、稼働後のメンテナンスまでも一貫して行い、やりがいも大きいです。また、今後は老朽化した電線のリニューアル工事等、事業を拡大しています。設立から84年、高い技術力を背景に国内外のインフラを長年支え続けていることから、安定した業績を継続しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相模原事業所住所：神奈川県相模原市中央区南橋本4-1-1 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南橋本駅、相模原駅、上溝駅

＜予定年収＞630万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年２回（賞与実績:5.5カ月）■年収は賞与、残業時間の手当を含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜業務用洗剤・アルコール製剤・固形燃料メーカー／東証上場／福利厚生充実＞
固形燃料や洗剤、除菌剤などを幅広く製造する当社にて業務用製品の開発をご担当いただきます。
主には外食産業、ホテル・旅館、食品工場向けの洗剤開発になりますが、農業向けや歯科クリニック向けの洗剤開発を担当することもあります。

■具体的な役割：
処方検討、品質評価、規格設定、標準化、量産移行、販促資料作成、営業支援、新製品開発、既存品リニューアル、コストダウンなど業務内容は多岐にわたります。

■配属先情報：4～5名

■社風：
社内アンケートでは社員が感じる会社のイメージは、
1.人間関係が良い　
2.社員の人柄が良い　
3.待遇・福利厚生が良いといったものが挙がっています。（https://www.niitaka.co.jp/recruit/data.html）
中途入社者が多く、経験のある社員の中でたくさんのことを学べる環境です。

■同社について :
◎業務用洗剤・除菌剤から固形燃料、厨房機器関連まで幅広い領域で製造・販売を行うメーカーです。
旅館やホテルで誰もが見たことのある、一人用鍋などに用いられる固形燃料では、国内シェア60～70％のトップメーカーとして確固たる地位を築いています。
◎環境配慮型製品の開発や総合的な衛生管理サービスの提供など、時代のニーズに応える技術力が強みで、コロナ禍にはアルコール製剤で社会の感染予防にも大きく貢献しました。長期的には国内業務用洗剤市場でトップシェアを実現することを目標としています。
◎年休129日・福利厚生充実・離職率3％と働きやすさも抜群で、人間関係が良く意見を言い合える風通しのよい社風の中、経験を活かしながら成長できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新高1-8-10 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三国駅(大阪府)、神崎川駅、十三駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,450円～336,450円/月20日間勤務想定＜想定月額＞248,450円～336,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はこれまでの経験・年齢を踏まえ決定します。※上記年収は賞与を含みます。■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】

■業務内容
多くの関連部門と連携しながら、航空機製造に必要な認証を確実に取得、維持するためのマネジメントを行う。

■具体的には：
(1) 知識、経験に基づき、民間機顧客の技術仕様書や監査チェックシートの質問項目の意図を読み解き、社内担当部門に対する内部監査の実施。
(2) 上記基準にもとづく、民間顧客(BOEING, Bombardier等）及び、監査認証機関(PRI/Nadcap)の監査対応窓口/通訳。並びに監査前の輸出該非判定業務。
(3) 監査基準の作成/改訂に関わる業界活動への参画(国際会議）。

■期待する役割：
多くの関連部門と連携しながら、航空機製造に必要な認証を確実に取得、維持するためのマネジメントを行う。

■使用ツール：
MS Office/Teams等一般的なツールです。

■キャリアパス：
次期チーム統括(係長)候補を想定しています。マネジャークラスへのキャリアップも可能です。

■研修体制（OJT体制）：
入社から1年程度、民間機に関わる品質マネジメントシステムの概要、並びに技術規格の体系について学習後、社内資格を取得し内部監査経験を積んでいただきます。平行して実際の顧客監査/外部監査にも出席後、1.5年ほどで独り立ちして頂きます。

■ポジションのやりがいや魅力
監査成績は認証期間に反映されるため、目標/成果いずれも明確です。国内他事業所を含め、多くの部門と協業しながら成果を出すことが出来ます。

働き方
リモートワーク：有　育児勤務等考慮します。現チームメンバーは積極活用しています。
出張の有無：有　国内他事業所(広島、神戸、下関)並びに海外(欧米中心、定期国際会議への出席）
夜勤の有無：無　ただし海外とのWeb会議のため深夜の業務となることがあります。

変更の範囲：当社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞名古屋航空宇宙システム製作所（大江工場）住所：愛知県名古屋市港区大江町10番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東名古屋港駅、大同町駅、大江駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～託児施設「なないろ保育園」利用可能／40代も活躍中／全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」～

■業務内容：
山梨県内の建築工事現場まで、建築資材や設備機器（トイレ、洗面台など）、住宅サッシなどを会社の2～4tトラックで運ぶお仕事です。それらの積み降ろしも行っていただきます。
体を動かすことが好きな方や、運転が好きな方に向いているお仕事です。
先輩、上司が時間をかけて丁寧に指導しますので安心してお仕事に取り組むことができます。また、先輩も多くおり、和気あいあいとした雰囲気です。

■当社の特徴：
・協会けんぽと協働で「健康事業所宣言」をしており、さまざまな健康への取り組みが評価され、第1回甲府市健康チャレンジ表彰で奨励賞を受賞するなど、全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」を進めています。
・企業主導型保育園「なないろ保育園」を運営し、育児をしながら働く社員の持続可能なワークライフバランスの実現を目指しています。
・木造建築を通じて地球温暖化防止に貢献している点、社員のワークライフバランスを充実させる取り組みを行っている点、が評価され、山梨県（第1期やまなしSDGｓ推進企業）と甲府市（第1期甲府市SDGｓ推進パートナー）から、SDGｓに積極的に取り組む企業として認定されています。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市向町296 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

酒折駅、石和温泉駅、善光寺駅

＜予定年収＞268万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～230,240円＜月給＞199,000円～230,240円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮した上で応相談■賞与：年3回（夏、冬、決算）※過去実績1.5か月分■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～託児施設「なないろ保育園」利用可能／40代も活躍中／全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」～

■業務内容：
既存のお客様である工務店様に損害保険や工事保険を提案したり、施主様に火災保険を提案したりする保険業務と、住宅に関する様々な補助金関係につき工務店様にお知らせする補助金関連業務が主なお仕事です。（飛び込み営業はありません。）
先輩、上司が丁寧に指導するので、安心して仕事に取り組むことができます。また、仕事を通して専門性が身につくため、プロフェッショナルとして長くお仕事を続けられることが魅力です。保険関連の営業経験が無い方も大歓迎です。

■当社の特徴：
・協会けんぽと協働で「健康事業所宣言」をしており、さまざまな健康への取り組みが評価され、第1回甲府市健康チャレンジ表彰で奨励賞を受賞するなど、全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」を進めています。
・企業主導型保育園「なないろ保育園」を運営し、育児をしながら働く社員の持続可能なワークライフバランスの実現を目指しています。
・木造建築を通じて地球温暖化防止に貢献している点、社員のワークライフバランスを充実させる取り組みを行っている点、が評価され、山梨県（第1期やまなしSDGｓ推進企業）と甲府市（第1期甲府市SDGｓ推進パートナー）から、SDGｓに積極的に取り組む企業として認定されています。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市向町296 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

酒折駅、石和温泉駅、善光寺駅

＜予定年収＞320万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,800円～271,400円固定残業手当/月：30,420円～79,840円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞237,220円～351,240円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮した上で応相談■賞与：年3回（夏、冬、決算）※過去実績1.5か月分■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～託児施設「なないろ保育園」利用可能／40代も活躍中／全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」～

■業務内容：
家を建てる工務店さんや施主さんに火災保険や自動車保険などの損害保険や、工事保険などを提案するお仕事のサポートです。（実際の営業活動は行いません）また、補助金の申請の入力も行っていただきます。
電話やメールでの応対があります。PCへの入力作業は、専用のシステムを使用します。
お仕事内容については周囲が丁寧に指導いたしますので、事前に必要な知識や資格はありません。安心してお仕事に取り組める環境です。

■当社の特徴：
・協会けんぽと協働で「健康事業所宣言」をしており、さまざまな健康への取り組みが評価され、第1回甲府市健康チャレンジ表彰で奨励賞を受賞するなど、全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」を進めています。
・企業主導型保育園「なないろ保育園」を運営し、育児をしながら働く社員の持続可能なワークライフバランスの実現を目指しています。
・木造建築を通じて地球温暖化防止に貢献している点、社員のワークライフバランスを充実させる取り組みを行っている点、が評価され、山梨県（第1期やまなしSDGｓ推進企業）と甲府市（第1期甲府市SDGｓ推進パートナー）から、SDGｓに積極的に取り組む企業として認定されています。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市向町296 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

酒折駅、石和温泉駅、善光寺駅

＜予定年収＞256万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,240円＜月給＞190,000円～230,240円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮した上で応相談■賞与：年3回（夏、冬、決算）※過去実績1.5か月分■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～事業企画または商品企画のご経験を活かせる／HondaのSDVソフトウェア商品企画を通じて、新たな価値創造を実現～

◆本ポジションへの期待
SDVソフトウェア戦略策定を軸に、プロダクトチーム・事業部門・開発部門などの関係ステークホルダーと協力しながら、UX起点の企画をスピーディーに実現するためのデジタルプロダクトラインアップ企画とその運用・マネジメントをご担当いただきます。顧客価値最大化に鑑みたHondaのSDVソフトウェア商品企画を通じて、新たな価値創造を実現していくことを期待しております。

◆具体的な仕事内容
SDVソフトウェア戦略策定・企画を実行しながら、複数のデジタルプロダクトを横断的にマネジメントし、それらの投資判断・投入優先順位付け・リソース配分などを通じて、全体最適の視点でSDVソフトウェア事業の価値最大化へ関連業務を推進していただきます。
具体的な業務想定は以下です。
・全社戦略を考慮したSDVソフトウェア戦略策定と、それを実現させるデジタルプロダクトラインアップ企画
・市場・顧客視点、事業性などに基づいた商品企画、投資判断と投入優先順位付けの策定
・事業・開発部門と連携した、SDVソフトウェア戦略の立案・事業進捗レビュー
・各プロダクトマネージャーとの連携によるリソースの最適配分と進行管理
・プロダクトライフサイクル（導入～成長～成熟～終息）の管理と意思決定支援
・リリース後の運用フェーズも見据えた商品設計とモニタリング体制構築

◆業務の魅力
SDVソフトウェア領域は、100年に一度の変革期である自動車業界における新たな可能性を開拓するものであり、従来の枠にとらわれず誰もが未経験の領域に挑戦できる場です。そのため、裁量を持って主体的にチャレンジでき、またソフトウェアという特性上、多様な組織のメンバーと協力して目標を共にしながら、自動車業界の未来を構築する実感と達成感を得られることが最大の魅力です。

◆キャリアパス
SDVソフトウェア商品企画の推進に関する業務経験を積んでいただきながら、プロダクトマネージャーやソフトウェア戦略を実現・推進する商品企画マネージャーのパスを想定しております。

変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

＜勤務地詳細＞東京都港区虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足に記載

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞590万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～510,000円＜月給＞277,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年1回（6月）賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆本ポジションへの期待
ソフトウェアデファインドな開発に必要なバックログの管理運用を軸として、ステークホルダーを巻き込みながらプロセス設計および改善を担当していただきます。領域ごとに独立していたソフトウェア開発を横断的に管理することで、品質水準の底上げ・新たな価値創造を実現させていくことを期待しております。

◆具体的な仕事内容
◎プロジェクト＆プロセスマネジメント
・開発プロセスの整備：バックログを活用した開発アイテムの可視化/効率化に向けたプロセス設計/浸透のリード
・進捗管理：プロジェクトのスケジュール・タスクの管理、リスクの把握と対応。
・ステークホルダーとの調整：プロダクトマネージャー、UXリード、事業リード、開発チーム等などとの連携。

◎テクニカルマネジメント
・開発組織におけるコード品質・技術的負債の可視化および改善施策の実行
→開発アイテムの評価基準の設計など
・コードレビュー文化やテスト自動化（CI/CD）の推進を通じた開発生産性の向上
→業務プロセスを効率的に進めるためのシステムに必要な要件/システム開発部門とデジタル化を推進など
・技術的な意思決定プロセスの透明化・標準化
→ソース状況を踏まえた優先順位付け、開発判断会における報告・運営など
プロダクトマネージャー、UXリード、事業リード、開発チーム等と連携しながらバックログ管理・運用のプロセスを策定し、継続的な改善を推進します。また、それらの業務プロセスを効率的に進めるためのシステムに必要な要件を作成し、システム開発部門とデジタル化を推進します。

◆業務の魅力
全体バックログを通じて、単なる開発の効率化だけでなく限られたリソース状況を考慮した上で、どの価値を優先的に開発着手すべきかの決定プロセスの策定、運用に貢献することができます。ソフトウェアデファインドな開発全体を俯瞰し、顧客へ届ける価値に幅広く関わることができるのがこのポジションの魅力です。

■必須条件補足
◎テクニカルリード
・コード品質や技術的負債の状況を数値などで把握し、改善に向けた取り組みを主導した経験
・CI/CD環境の構築や運用に関わった経験
・開発項目の評価基準づくりや、技術的な判断（優先順位付けや意思決定の進め方など）を分かりやすく整理・標準化した経験

変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

＜勤務地詳細＞東京都港区虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足に記載

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞590万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～510,000円＜月給＞277,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年1回（6月）賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【クラウド環境でのソフトウェア開発・運用経験をお持ちの方へ】

◆業務委細
SDVにおけるソフトウェアプロセス構築・ソフトウェア開発環境基盤構築を担っていただきます。※下記より適性に応じて、相談の上業務を決定させていただければと存じます。
・ クラウド上でのソフトウェア開発プロセス基盤の設計・開発
└ CI/CD、テスト自動化、バージョン管理をクラウド上で統合・サービス化
・プロセス革新の仕組みづくり
└ クラウド基盤を活用し、プロセスの刷新や新規導入をシームレスに実現
・クラウドと車載開発の橋渡し
└ 組込み開発チームと連携し、クラウド基盤を活用した効率的な開発環境を提供
・最新技術の導入・実装
└ 生成AI、コンテナ技術、マイクロサービスなどを取り入れた開発支援環境の構築

【開発ツール】
AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker , Jazz Platform

クラウド基盤：AWS / GCP / Azure
コンテナ／オーケストレーション：Docker, Kubernetes, OpenShift
CI/CD・自動化：Jenkins, GitHub Actions,
IaC／構成管理：Terraform, Ansible, CloudFormation
モニタリング・可観測性：Prometheus, Grafana, Datadog
開発言語：Python, JavaScript, C++, Shell Script
チーム開発ツール：GitHub / GitLab, JIRA, Confluence
車載連携領域（参考）：AUTOSAR, PREEvision, Enterprise Architect, Doors, Jazz Platform等のALMツール

変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

＜勤務地詳細＞本田技術研究所　名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ名古屋50階WeWorkJRセントラルタワーズ名古屋内Honda名古屋オフィス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞590万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～510,000円＜月給＞277,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年1回（6月）賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プロジェクトマネジメントとチームマネジメントのスキルを活かせる／事業戦略・技術戦略を統合したプロダクトづくりを担う～

◆本ポジションへの期待
ハードウェア開発からソフトウェアファースト開発へHonda組織全体を変革していくことを目指し、デジタルプロダクト単位で顧客体験を磨き続けます。単なる機能開発ではなく、事業戦略・技術戦略を統合したプロダクトづくりを担っていただきます。本格的なSW OTA開発をリードするため、顧客体験のKGI/KPI設計からバックログ運用、開発優先度付け、リリース評価まで一気通貫でマネジメントいただきます。

◆具体的な仕事内容
プロダクトマネージャー（PdM）は、プロダクトという単位で価値創造を推進し、継続的な進化を支える中核人材として、プロダクトマネージメントを担っていただきます。
・プロダクトの中長期ロードマップおよびKPIの策定・管理
・新機能や改善施策における企画立案、要件定義、仕様作成
・エンジニア・デザイナーとの開発ディスカッションおよび優先順位の整理
・スクラムやカンバンなどのアジャイル開発体制の推進
・リリース後の効果検証、定量・定性データに基づく改善提案の実施
・ビジネス部門やハード側の開発部門、UXリード、事業リード、開発チーム等との連携によるプロダクト価値最大化の推進

◆業務の魅力
・未踏領域での裁量とチャレンジ：クルマの「売って終わり」から「保有後の価値進化」へと転換する未経験領域において、自由度高く取り組めます。
・グローバルでの活躍：米国や中国を中心に、海外市場の実態に向き合いながら最先端の顧客体験開発に携われます。
・Hondaの“第二の創業”を牽引する役割：本ポジションは、ソフトウェアを起点とした開発からHonda全体を変革する変化の起点です。

◆キャリアパス
プロジェクトマネジメントの経験を積んでいきながら、プロダクトマネージャーやプロジェクトを束ねるプログラムマネージャーのパスを考えております。

◆職場の特徴
Hondaを顧客起点のソフトウェアデファインドな企業へ変革するため、組織の枠を超えて、自組織から発信、リードしていく風土がある職場です。
中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関わらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境が整っています。

変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

＜勤務地詳細＞東京都港区虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足に記載

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞590万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～510,000円＜月給＞277,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年1回（6月）賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【組込みシステムの開発経験をお持ちの方へ】

◆業務委細
SDVにおけるソフトウェアプロセス構築・ソフトウェア開発環境基盤構築を担っていただきます。※下記より適性に応じて、相談の上業務を決定させていただければと存じます。
・ クラウド上でのソフトウェア開発プロセス基盤の設計・開発
└ CI/CD、テスト自動化、バージョン管理をクラウド上で統合・サービス化
・プロセス革新の仕組みづくり
└ クラウド基盤を活用し、プロセスの刷新や新規導入をシームレスに実現
・クラウドと車載開発の橋渡し
└ 組込み開発チームと連携し、クラウド基盤を活用した効率的な開発環境を提供
・最新技術の導入・実装
└ 生成AI、コンテナ技術、マイクロサービスなどを取り入れた開発支援環境の構築

【開発ツール】
AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker , Jazz Platform

クラウド基盤：AWS / GCP / Azure
コンテナ／オーケストレーション：Docker, Kubernetes, OpenShift
CI/CD・自動化：Jenkins, GitHub Actions,
IaC／構成管理：Terraform, Ansible, CloudFormation
モニタリング・可観測性：Prometheus, Grafana, Datadog
開発言語：Python, JavaScript, C++, Shell Script
チーム開発ツール：GitHub / GitLab, JIRA, Confluence
車載連携領域（参考）：AUTOSAR, PREEvision, Enterprise Architect, Doors, Jazz Platform等のALMツール

変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

＜勤務地詳細＞東京都港区虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞590万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～510,000円＜月給＞277,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年1回（6月）賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数/】
CMC研究として以下の仕事をお任せします。
■募集背景：
今後の創薬パイプライン拡充とテーマ数の増加を見据え，さらなる体制強化を目指しております．製剤開発業務を扱う当部署は40～50代のベテランが揃う安定した環境ですが，将来のプロジェクトをリードし，次世代の核として組織を牽引する新たなメンバーの早期募集です。
■仕事内容：
CMC研究所（製剤部門）に関係する以下の業務
・医薬品（主に経口固形剤）の製剤設計，製造プロセス開発、治験薬製造，工業化検討
・研究所から工場や委託先への技術移管，スケジュール管理，現地監査対応
・承認申請資料（CTD等）の作成および当局照会事項への対応
・他部署（合成研究，分析研究等）との技術的協議，調整
■部署の課題：
・将来的な開発スピードの加速とテーマ数の増加に備え、現場で主導権を持って手を動かしプロジェクトを停滞させずに完遂させる実行力の向上が課題です。ベテラン層の知見を形にし次世代へつなぐ実務の担い手を増強することが急務です。
■業務のすみ分け：
・若手・中堅メンバーがプロジェクトの製剤担当として、試作検討から資料作成までの実働をリードします。管理職やベテラン層は、経験を活かした判断や技術的なバックアップ、マネジメントを担うという明確かつ協力的な役割分担です（業務割合の目安：製剤化検討 50%，製造委託先管理 30%，資料作成 10%，会議・部門間連携 10%）
■組織に関して：
・40～50代のベテラン層が厚い組織ですが，温厚で穏やかなメンバーが揃っています。また、面倒見の良いメンバーが多いため技術的な相談もしやすく若手や中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。
全12名（管理職：2名，20～30代：3名，40～50代：6名，シニア：1名）
■魅力：
・大規模な分業化がされておらず、前期・後期開発から承認申請、PMDA対応までを一貫してリードできるため。自身の貢献が製品化に直結する手応えを実感できます。ベテランのバックアップを受けつつ、若いうちから裁量を持って幅広い実務を経験できるため，製剤研究開発のスペシャリストとしてのキャリア形成を早期に実現しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞わたらせ創薬センター住所：栃木県下都賀郡野木町野木1848 勤務地最寄駅：JR線／野木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

野木駅、古河駅、間々田駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は予定年収であり経験に応じて前後する可能性がございます。※上記の年収に、別途住宅手当と家族手当が加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動車整備士など歓迎◎土日祝休み／勤続年数平均15年以上／相談しやすい環境／サービスエンジニア職のほとんどが中途／研修体制充実で業界未経験歓迎！】

■企業魅力
高齢化が進むなか、介護施設の「入浴支援」は欠かせないケアのひとつです。
当社の介護用入浴装置は、利用者様の安全と快適さ、介護スタッフの負担軽減を支えるインフラ設備です。
本ポジションは、この「介護の現場に欠かせない設備」を支える役割。社会貢献性の高い仕事です。

■業務内容
病院や介護施設を訪問し、同社製品である介護用特殊入浴装置の設置、修理、保守点検を担当します。
利用者様や現場スタッフと直接関わり、安全で快適な入浴環境を提供する重要な役割です。場合によっては、同社製品以外のメンテナンスや販売活動を行うこともあります。

【業務詳細】
■管轄エリア：埼玉
※出張は基本入社1年後以降となりますが、入社1年目の間も先輩社員との同行出張となる場合もございます。

【研修・教育】
約1年間の充実した研修教育制度を設けており、業界未経験者でも安心してご入社いただけます。
・工場研修（計3回／2ヶ月ごと）
・現場OJT担当やサポートグループスタッフ、他営業所のスタッフとの同行
・各種マニュアルを活用し、自主的に学習も可能
独り立ち後に社用車貸与。駐車場費用も会社負担です。

■業務の魅力
・電気工事士2種の資格取得支援あり。手に職をつけたい方に最適です。
・自動車整備士や施工経験者のスキルを活かしやすい業務内容です。
・現場では利用者様から直接感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献性とやりがいを実感できます。

■働く環境
全国で約40名のサービスエンジニアが在籍。各営業所は1～4名の少数精鋭で、社員間の距離が近く相談しやすい雰囲気です。
平均勤続年数は15年以上と定着率も高く、安心して長く働けます。

■働き方
・土日祝休みでプライベート充実
・残業は月平均20時間以内
・夜勤なし、緊急呼び出しも少なめ
・直行直帰OKで効率的な働き方が可能

■キャリアパス
サービスエンジニアとして専門性を高めるプロフェッショナル職、またはマネジメント職へのステップアップが可能。希望に応じて管理部門への異動も選択できます。

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市北区宮原3-590-4 勤務地最寄駅：JR高崎線／宮原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宮原駅、加茂宮駅、日進駅(埼玉県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～278,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：34,100円～43,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞254,100円～321,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は固定残業代を含みます。※ご経験・スキルに応じ規定により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【半導体関連事業の成長を牽引／新規事業企画・マーケティングを推進／戦略立案から実行まで一貫して携われるポジションです】
■業務概要
当社の精密・電子カンパニーにおける中長期的な事業成長を目指し、半導体業界の市場変化を多角的に分析し、戦略的マーケティングや新規事業企画全般を担当いただきます。市場調査やマクロ環境分析、製品開発部門や新事業開発部門と連携し、次世代事業戦略の立案・提言を通じて企業価値向上に貢献する役割です。
■業務詳細
・半導体産業や周辺エコシステムの市場調査・分析、および事業環境への影響把握
・CMP装置や真空ドライポンプ等の製品関連部門との連携による中長期事業戦略の立案・実行策の策定
・新規事業創出に向けた市場・顧客ニーズの深掘り、技術選定、ビジネスモデル構築、企画提案・推進
・技術開発部門や知財部門と協働し、プロジェクトの具体化と実行
・M&Aやアライアンス等、投資・提携の検討および専門部門と協力した実現推進
・広告展示やプロモーション活動を通じた市場インサイトの獲得
■扱うサービス
半導体関連製品（CMP装置、真空ドライポンプなど）や新規事業分野
■組織構成
技術統括部マーケティング課（9名／在宅勤務週3日程度、平均残業15～20時間／月）
■業務の魅力
成長市場である半導体事業の経営戦略に直結し、中核メンバーとして組織づくりや新規事業創出に携われます。幅広いマーケティング能力・事業企画力が身につきます。
■教育体制
階層別研修、資格取得支援、通信教育補助など充実した教育制度を用意。入社後はOJTや共同プロジェクトで実務理解を深められます。
■就業環境
在宅勤務可、フレックスタイム制なし／社員食堂・コンビニ有／年休125日＋長期休暇も充実／多様な働き方に対応
■想定されるキャリアパス
事業マーケティングのスペシャリストやリーダー、マネージャーへのキャリアアップ、将来的には製品マーケティングや販売企画など幅広い領域で活躍可能です。
■企業の特徴/魅力
世界トップシェア獲得と新規事業創出を目指し、業界最先端の製品開発とグローバルな事業展開を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞820万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,000円～564,000円＜月給＞362,000円～564,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【オゾン製品の機械設計開発／事業急拡大の成長フェーズ／スペシャリストからリーダーを目指せる環境】
■業務概要
当社藤沢事業所にて、オゾン製品の設計開発および既存製品の改善業務全般を担当いただきます。環境製品技術部の一員として、環境保全や衛生管理に資する自社製品の競争力強化を推進し、即戦力として開発現場を牽引していただきます。
■業務詳細
既存オゾン発生装置などの製品改良や機能向上に向けた機械設計、試作機の組み立てや評価試験の計画・実施を行います。新装置や新機能の導入も担当し、設計案の立案、社内評価を通じた製品化までのプロセスを主体的に進めていただきます。水・ガス配管設計や安全規格の知識を活かした開発業務、製品性能向上のためのデータ収集・分析、課題抽出と解決策の提案も行います。習熟度に応じて、国内外顧客への技術説明や現地対応（年1回程度の出張）もお任せします。
■扱うサービス
環境保全・衛生管理分野で活用される先進的なオゾン発生装置などの自社製品。
■組織構成
6名の少数精鋭チームで、各メンバーが設計から評価まで一貫して関与し、連携しながら業務を進行します。
■業務の魅力
市場拡大中の成長分野で、自らの設計・技術力が社会課題の解決に直結するやりがいを実感できます。スペシャリストとして技術を深め、将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップも可能な環境です。
■教育体制
階層別研修や資格取得支援、通信教育制度を用意し、自己成長を支援します。
■就業環境
在宅勤務可、完全週休2日制、年間休日125日以上、社員食堂やコンビニも利用でき、福利厚生が充実しています。
■想定されるキャリアパス
3～5年で製品スペシャリストからリーダー昇格も目指せ、事業拡大時にはさらなる活躍の場が広がります。
■企業の特徴/魅力
事業成長が著しい環境で新しい価値創造に挑戦できるエンジニアを歓迎しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞710万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～397,000円＜月給＞311,000円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～

【所属組織のミッション】
・全社のモノづくりにおけるQCDのレベルアップを図るべく 、社内の基盤技術の深堀と進化により、差別化技術を開発し、技術展開と人づくりで既存事業テーマ、新規事業テーマ、環境テーマへの成果の最大化に貢献。
・主として、塗工プロセスの工程変革、新規プロセスの設計等を担当する。流体理論、数値シミュレーション、機械設計、プログラミングを適時活用する本社機能部門です。

【職務内容】
・光学フィルム、RO膜、電子部品用テープ、半導体関連製品など塗工プロセスで製造される製品全般に関して、塗工プロセス全般(塗工、乾燥、搬送、貼合、省エネなど）の要素技術開発

【入社後まずお任せしたい業務】
・塗工プロセスは、複数事業部にまたがるNittoの基幹技術の一つとして活用されている重要な技術です。その塗工プロセスにおける課題解決および新規プロセスの設計・開発を担当していただきます。流体力学理論、数値シミュレーションなど塗工に関する知識は入社後に学習頂きながら、計装・制御技術を軸としたプロセス設計・最適化に携わっていただきます。特に測定データ×AI解析技術を組み合わせた塗工・乾燥プロセスの最適制御やコーティングノズル設計/省エネ設計/既存生産ラインのプロセス改革などに携わっていただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・最初は、テーマリーダーのもとでOJT主体で業務に従事して頂きます。
・テーマを進める上で必要な専門知識は、勉強会や研修等により習得して頂きます。（専門知識の例：流体理論によるノズル設計、ウェブハンドリング理論、乾燥理論、分光法による膜厚計測など）
・将来は、塗工プロセスの専門技術をベースに技術検証、設計、導入、事業展開、知財化までの一連の業務を主体的に推進するリーダーとして活躍することを期待します。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・コーティングノズルの設計、RtoR塗工機の省エネ設計、現行ラインの塗工プロセス改革等で当社の多くの事業部のプロセスに関わる事が出来ます。自主開発テーマと他部署協業テーマがあり、幅広い経験と技術修得が望めます。開発した技術の横展開、特許化等を通じて達成感と成長を感じる事が出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尾道事業所住所：広島県尾道市美ノ郷町本郷455-6 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／新尾道駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新尾道駅、山頂駅(千光寺山)、山麓駅(千光寺山)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～550,000円＜月給＞310,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。