求人詳細

川田工業のプロフェッショナルを支える縁の下の力持ち
部署ローテーションにより多方面から会社を支える

東証プライム上場企業である『川田テクノロジーズ株式会社』を持株会社とする、KTI川田グループの基幹事業を担っている当社。

鋼製橋梁や超高層ビルの建築鉄骨製作、倉庫などの建設事業を手掛けて創業100年。今や鋼構造物工事業のトップランナーとして、業界を牽引する存在へと成長しました。

川田工業の技術者たちが、当社をここまで成長させたことは間違いありませんが、その一方で技術者たちを縁の下で支え、経営基盤の安定に貢献してきた仲間たちがいます。それが『管理部門』のメンバーです。

これからの100年を支える欠かせない存在として、今後さらなる体制強化が必要なため、管理部門で増員募集を行うことになりました。

入社後は職務経験や希望を考慮して配属部署を決定します。将来的には部署ローテーションにより、様々なバックオフィス業務に携わっていただくので、仕事の幅を広げていきながら、多様な視点を持って会社を理解できる楽しさも味わえます！

長く働いてほしいという思いから、休暇制度や住宅・育児関連の福利厚生も充実させ、可能な限りライフステージの変化に対応できる環境を整えております！ぜひご応募ください！

川田工業株式会社(KTI川田グループ) 総務・人事・経理等の管理系職種／年休125日／福利厚生充実

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	総務・人事・経理などのバックオフィス業務／ジョブローテーションにより幅広いキャリアアップが可能具体的な仕事内容職務経験・希望を考慮した上で、総務・労務・人事企画・経理などの業務をお任せします。 ※部署ローテーションを通じて、総務から人事、経理から労務からなど、スキルの幅を広げることもできます！ ▼ 業務内容（配属部署により異なります）・人事制度企画（給与・退職金制度等）・規程の新設、改正の対応・勤怠管理、給与計算・税務関連、社会保険の手続き・社宅、備品管理・安全衛生管理・年末調整の対応・入出金管理、小口現金管理・原価管理・伝票処理・情報機器の維持管理 ◆ 入社後のプロセス簡単な定型業務から担当していただき、慣れてきたら習熟度に応じた業務をお任せしていきます。先輩社員がマンツーマンの体制で指導していきますので、ご安心ください！ ◆ 税制改正に伴う勉強会も実施税務を取り扱う部署では、税務に対する理解を深めていただくため、税制改正ごとに勉強会を実施しています。先輩社員は労務管理、税務、会計などのプロフェッショナルばかりなので、日々の業務や勉強会で分からないことがあれば、遠慮することなく質問してください！チーム組織構成【こんな方を求めています！】 ◆ 特定の業務だけではなく、様々なバックオフィス業務の経験を積みたい方 ◆ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方 ◆ 新しい環境や仕事に対して興味を持ち、追求していく姿勢がある方 ◆ 分からないことや困ったことがあった際に、積極的に質問するなど、自ら解決していく姿勢がある方
対象となる方	【業種未経験歓迎／資格不問】必須条件：何かしらのバックオフィス業務の経験（労務・経理経験者は尚歓迎）業種は問わず、何かしらのバックオフィス業務の経験者を採用します。特に労務・経理経験がある方は大歓迎。「労務経験を活かしたいけど、将来的には人事制度企画にも携わりたい…」という方は、ぜひご応募ください！
勤務地	本社／東京都北区滝野川1-3-11 【アクセス】 JR京浜東北線「王子駅」より徒歩5分都電荒川線「飛鳥山駅」より徒歩1分大阪支社／大阪府大阪市西区新町2-4-2(なにわ筋SIAビル 7F) 【アクセス】大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩4分栃木工場／栃木県大田原市下石上1780 【アクセス】 JR宇都宮線「野崎駅」より徒歩5分四国工場／香川県仲多度郡多度津町西港町17 【アクセス】ＪＲ予讃線「多度津駅」より徒歩15分勤務地一覧本社／東京都北区滝野川1-3-11 [最寄り駅]王子駅前駅（都電荒川線）徒歩5分、飛鳥山駅（都電荒川線）徒歩1分大阪支社／大阪府大阪市西区新町2-4-2 [最寄り駅]西大橋駅四国工場／香川県仲多度郡多度津町西港町17 [最寄り駅]多度津駅栃木工場／栃木県大田原市下石上1780 [最寄り駅]野崎駅(栃木県)
勤務時間	■東京本社・大阪支社：8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ■香川工場・栃木工場：8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ※時間短縮勤務・勤務時間帯の変更可能（子どもが小学校終了するまで）平均残業時間月20時間
雇用形態	正社員試用期間なし
給与	月給27万円～35万円 ※上記月給は、一律役割手当・地域手当を含んだ金額となります給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■時間外手当（全額支給） ■通勤手当 ■資格手当 ■子ども手当 ■年次有給休暇手当 ■住宅補助手当 ※上記住宅補助手当は、「世帯主」のみ支給対象者となります賞与年2回／2022年実績：基準額の6.93カ月分を支給（組合員平均）昇給年1回入社時の想定年収年収500万円以上社員の年収例年収500万円（月給29万円+賞与150万円）／27歳役職なし年収620万円（月給35万8000円+賞与190万円）／34歳役職あり
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種退職金制度 ■各種教育制度・OJT研修制度 ■労働組合 ■各種表彰制度 ■産業カウンセラー ※メンタルヘルス・キャリア形成に関して社外のカウンセラーと契約 ■住宅関連手当・独身寮（東京、大阪、富山、栃木地区）・借上社宅制度（家賃の一部を会社が負担）・住宅ローン補助手当（月6万円を支給／最長20年間） ※上記住宅ローン補助手当は、所定条件を満たす場合かつ、「世帯主」のみ支給対象者となります ■財蓄関連制度・財形貯蓄制度・社員預金制度（会社が1%の利子補給）・持株会制度　他 ■資格取得支援制度・所定の資格を取得した場合、奨励金を支給
休日・休暇	年間休日 125日以上休日・休暇 ■完全週休2日制 ※土曜・日曜 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり（子どもが2歳に達するまで取得可能） ■長期有給休暇取得制度（最低5日間以上／取得必須） ■子の出生のための特別有給休暇 ※3日間取得可能 ■看護休暇 ※小学校終了までの子を看護するために年間6日（子が2人以上の場合は11日）取得可能 ■育児休暇 ※男性社員育休取得率52%（2022年度）

社員インタビュー

同僚男性／経理部経理課／27歳: 入社時は橋梁事業部の労務管理、経費処理などを行う部署に配属となりました。そこでは建設現場の方々と連携することも多かったのですが、川田工業の技術者は誠実なプロフェッショナルばかりで、…（下記に続く）

同僚同上: そんな人たちを支えるやりがいを感じながら働いていました。その後は経理課に配属となり、会計・決算などの業務を通してより会社を幅広く知る機会を得ており、着実にスキル・キャリアアップができていると感じます。

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

川田工業は、技術力・人が武器の会社です（女性／総務部総務課）

「入社してからは自分が想像している以上に大きな仕事をたくさんやっていて、そのスケール感に驚きました。

明石海峡大橋や東京スカイツリーなどの日本を代表する土木・建築プロジェクトに自分の勤めている会社の技術力が発揮されているのは、とても誇らしい気持ちになります。

川田工業で働きたいと思った理由は、様々な企業の面接を受ける中で一番"人の印象"が良かったからです。

入社してから感じることですが、誠実で温厚な人が多く、休暇制度や待遇・福利厚生も整っているので、本当に人を大切にする企業だと思います」

明石海峡大橋や東京スカイツリーなどの大規模な構造物の施工に携わっています！

やりがい: ◆ 縁の下の力持ちとしてのやりがい
管理部門の役割は、バックオフィス業務を通じて会社の経営基盤を整え、KTI川田グループで働く一人ひとりを支えることです。

橋梁や建築物の施工に関わる技術者たちが安心して働けるような環境を整え、社員一人ひとりの役に立っている感覚や会社の成長を身近に感じられるところが、管理部門ならではのやりがいです！

きびしさ: ◆ 会社経営に関わる責任の重大さ
経理業務では、KTI川田グループの子会社も含めた全社の財務管理を担当しているので、一回一回で動く金額は桁違いです。そのため、「ミスできない」というプレッシャーを感じることがあるかもしれません。

労務・総務に関しても税務関連業務に携わる上での意識の高さや、他部署と連携しながら仕事を進めていくための"柔軟な対応力"が求められます。

労務・経理経験者は大歓迎！総務や経理など幅広い業務にチャレンジできます！
バックオフィス業務を通じて、社員一人ひとりを支えるやりがいある仕事を始めませんか？
住宅・育児関連の福利厚生も充実！年間休日125日以上！土日祝休みでプライベートも充実できます！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

書類選考
説明会・1次面接
2次面接
最終面接
内定

■会社説明会・1次面接について
転職の動機やこれまでの職務経歴などをお伺いいたします。また、当社についてもご説明いたします。（zoomによるオンライン面接可能）
※面接担当：人事課採用担当

■2次面接・最終面接について
当社で実現したいことや将来的なキャリアなどをお伺いいたします。（本社での対面面接を予定）
※面接担当：［2次面接］人事課長・所属部門役職者
　　　　　　［最終面接］総務部長・所属部門役員

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※応募から内定までは約3～4週間を予定しております
※選考フローは選考状況に応じて変更となる場合がございます

連絡先: 川田工業株式会社
〒114-8562　東京都北区滝野川1-3-11（東京本社）
TEL：03-3915-4322（受付時間8：30～17：30）

会社概要

事業概要	■一般建築および国内におけるシステム建築の設計・工事請負 ■鋼製橋梁および建築鉄骨の設計・製作・架設据付、鋼材製品の販売～社風～人材を大切にする風土が根付いています。上司と部下、先輩と後輩が自由闊達に意見を言い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任ある仕事をせてもらえる人材重視の風土で、社員の能力を最大限に引き出します。
所在地	〒114-8562 東京都北区滝野川1-3-11（東京本社）
設立	1922年 5月（創業）
代表者	代表取締役社川田忠裕
従業員数	1086名（2023年3月31日時点）
資本金	96億1000万円
売上高	702億6400万円（2023年度）
平均年齢	44歳
企業URL	https://www.kawada.co.jp/

川田工業株式会社について

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報
など...

※表示される内容は企業ごとに異なります。

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「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3008189559

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業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > ゼネコン

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給与	入社時の想定年収　年収500万円以上
勤務地	本社／東京都北区滝野川1-3-11　【アクセス】　JR京浜東北線「王子駅」より徒歩5分　都電荒川線「飛鳥山駅」より徒歩1分　　大阪支社／大阪府大阪市西区新町2-4-2(なにわ筋SIAビル 7F)　【アクセス】　大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩4分　　栃木工場／栃木県大田原市下石上1780　【アクセス】　JR宇都宮線「野崎駅」より徒歩5分　　四国工場／香川県仲多度郡多度津町西港町17　【アクセス】　ＪＲ予讃線「多度津駅」より徒歩15分
休日・休暇	年間休日　125日以上　■完全週休2日制　※土曜・日曜　■祝日休み　■年末年始休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■産前・産後休暇※取得実績あり　■育児休暇※取得実績あり（子どもが2歳に達するまで取得可能）　■長期有給休暇取得制度（最低5日間以上／取得必須）　■子の出生のための特別有給休暇　※3日間取得可能　■看護休暇　※小学校終了までの子を看護するために年間6日（子が2人以上の場合は11日）取得可能　■育児休暇　※男性社員育休取得率52%（2022年度）