求人コード 3008878002
この求人を要約すると…
前職で浄水場や物流倉庫などRC造の現場で施工管理をしていたMさん。2021年にオープンハウス・アーキテクトに転職。その理由とは?
「前職はとにかく激務。長時間労働は当たり前で休みもなかなか取れずで…当時、結婚を控えていたので、これでは生活が成り立たないと思い、転職することにしたんです。
オープンハウス・アーキテクトを選んだ理由は、一つはワークライフバランスを改善できる点。会社がメリハリのある働き方を徹底しているので、早々に帰宅できます。毎日妻と夕食を食べられるようになり、当たり前の幸せを噛みしめています。
そしてもう一つが、キャリアアップのスピード。他の企業では40歳くらいにならないと上がれない役職に、20代で昇進できる可能性があります。当社では生活を犠牲にせず、早く成長できると思いました。
さらにチームワーク重視でお互いを尊重しているから、人間関係のストレスもないんです。上司はもちろん、メンバー誰に聞いても丁寧に教えてくれます。
今後は、しばらく施工管理を学び、将来的には住宅設計にも挑戦してみたい。風通しが良い当社なら、必ず夢を実現できると思っています」
仕事内容 |
【その経験を活かしませんか?上位層ポジション多数】木造戸建住宅または中低層マンションなどの施工管理
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対象となる方 |
【経験者限定/学歴不問】今までの経験を活かして更なる成長を実現したい方 【対象となる方】 |
勤務地 |
【原則転勤なし◆遠方出張なし】 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
雇用形態 |
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給与 |
月給40万円以上
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土日休み) |
★入社後研修について |
▼入社後2週間は座学研修 |
※木造部門の特徴 |
注文は「自由設計」であり、お客さまの夢を形にする設計を実現しています。当然のごとく高度な施工能力が必要です。もちろん難しさもあります。ただ、ここで身につく技術は一生錆びないスキルとなります。 |
目標としていた売上高1兆円に、設立25年で到達したオープンハウス。プライム市場上場企業として安定と成長の両方を成し遂げています。その中でも中核ビジネスを担うのが、建設専門企業「オープンハウス・アーキテクト」です。
直近10年間で売上高3倍の成長を遂げていますが、その背景には時代に即したIT化がありました。IT導入の必要性を感じつつもIT化が進みにくい企業も多くある中、常に固定概念にとらわれず『革新』を押し進めている同社。
このノウハウを早期に身につけ、自分のモノにしていくことは、将来を見据えステップアップを目指す経験者にとって価値があることだといえます。
IT化による業務改善は、社員の働きやすい環境に直結しています。
社歴や年次にかかわらず、努力した社員が正当に評価される社風。未経験からキャリアを築けます。
「いつか家を建てたい」そんな夢を持つ人々の理想を形に。毎日10棟ずつ夢を叶える仕事をしています。
未経験者、文系出身者も多数活躍中。体育会系の雰囲気はなく、和気あいあいとした社風です。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■建設請負並びに設計・施工(一般住宅、マンション事業、オフィスビルなど) ■建物の内外装工事の設計・企画・施工 ■新築戸建分譲事業 |
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所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 15F |
設立 | 1991年 |
代表者 | 代表取締役社長 長井 光夫 |
従業員数 | 795名(2023年7月16日時点) |
資本金 | 1億100万円 |
売上高 | 1018億円(2023年9月期)、813億円(2022年9月期)、635億円(2021年9月期)、582億円(2020年9月期)、509億円(2019年9月期)、440億円(2018年9月期) |
企業URL | https://oha.openhouse-group.com |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3008878002
株式会社オープンハウス・アーキテクト(オープンハウスグループ)
施工管理(木造 or RC造)/経験者限定求人/転勤・出張無
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