更新日 : 2024/3/30(土)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

株式会社オープンハウス・アーキテクト

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【大阪/江坂】住宅の施工管理◆土日休み/出張転勤なし/評価体制抜群!成長率1位のオープンハウスG

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【大阪/江坂】住宅の施工管理◆土日休み/出張転勤なし/評価体制抜群!成長率1位のオープンハウスG

~現年収考慮!インセンティブ制度有!直近7年間の売上平均成長率1位!急成長ギガベンチャーのグループ企業~

木造戸建住宅(建売・注文)の建築施工管理として、同社の関西立ち上げフェーズの中枢を担って頂ける方を募集致します。
独自の事業展開で売り上げは好調!今後も拠点・組織拡大を目指しておりますので、キャリアップ・スキルアップを目指す方を歓迎いたします。

■業務詳細:
主に建売住宅の施工管理を担当いただきます。
同時期に数棟現場をかけ持っていただくこともありますが、極力近隣の現場になるよう考慮しており、駅チカでアクセスの良いの物件が多いのが特徴的です。
営業、設計との打ち合わせから顧客への引渡し、引渡し後2ヶ間のアフターケア(3ヶ月目以降は専門部門が担当)まで幅広く担当いただきます。

■入社後の流れ:
入社後は経験を活かし、マネジメントや後輩育成など、希望とスキルに応じは場広い業務をお任せ予定です。設計などへのキャリアチェンジも可能です!
「アサカワホーム」というハウスメーカーを前身としており、非常に新味で世話好きな先輩社員が多く在籍しております。

■オープンハウス・アーキテクトではたらく魅力:
(1)抜群の評価・キャリアアップ制度!:
入社2年目でマネジメント昇格の実績もあり!担当棟数/品質/安全やクレームなどで総合評価します。
また、風通しもよく、業務効率化や働き方改革のため、やると決めたらすぐに実行!部署や役職に関係なく、改善提案等を言い合える雰囲気です。
(2)頑張りを給与にも反映!技術職ではめずらしいインセンティブ制度も!:
「この会社で年功序列を感じたことがない」という社員がいるほど、実績を正当に評価する社風です。また、月々の資格手当などの資格支援体制もございます(福利厚生欄参照)
(3)IT導入や分業促進で業務効率化:
土日休みとなり、休日出勤は基本的にございません。21時にはPCシャットダウンなど、徹底的に勤怠管理されておりますので、三六協定外の残業はございません。
社内業務も徹底しており、現場業務に専念できる環境です。
※建売メインとなるため、顧客からの問い合わせなども基本発生しません。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須業務経験
・なんらかの建築施工管理のご経験者

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店(江坂支店)
住所:大阪府吹田市江坂町2-17-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤原則なし(勤務地希望考慮)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
働き方改革を推進中/21時PCシャットダウン10月より就業時間が8時~17時に変更となります

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~300,000円
固定残業手当/月:63,000円~100,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定
※平均年収1,025万円(平均月給51万円・入社5年目グループ社員平均)
■昇給昇格:年4回※会社の業績による
■賞与:年2回(7月・12月)※業績、保有資格による
■インセンティブ(完工手当)※粗利率に応じた金額を支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給あり(上限なし)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心(経験に応じて2週間前後の研修がございます)
■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり
■総合資格学院との連携/試験前は業務考慮

<その他補足>
■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険
■貸与:制服・社用携帯・タブレット・社用車※配属により規定あり
■慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円)
■引渡手当(担当物件粗利を元に計算)、営業手当(担当物件粗利額に応じて)、役職手当※配属により規定あり
■資格手当:建築士、施工管理技士、他報奨金制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

休日:原則土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
※年休121日には、有給指定日5日を含む

会社概要

事業概要
■事業内容:
オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間 4,000 棟以上の建築で叶えています。その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。
当社は徹底したコスト管理と独自のシステム開発による仕組み化によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工しています。
所在地
〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F
設立
1991年3月
従業員数
810名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高
101,800百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://oha.openhouse-group.com/recruit/career/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009886716

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