求人コード 3009280170
この求人を要約すると…
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ワクワクできる評価体制
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「おもいやりおもしろカンパニー」をスローガンに掲げる当社。ビジョンを重視する評価体制で、日々の業務を楽しめる環境づくりを進めています。
将来的にどんな状態になっていたいか、どんな仕事を手掛けていたいか、まずは現時点で考えられる姿を伺います。そこからマイルストーンを置き、着手するべき目標を設定。
何のために何に注力するべきかが明確になり、一歩一歩が夢の実現に紐づいていることを感じられます!
日々の業務から離れた目標でももちろん歓迎。例えばいままでには、カード(ノンデジタル)×ARを活用した動物図鑑をつくったり、ロリータファッションのEC事業を立ち上げたり…夢を実現したエンジニアが多数活躍しています!
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マネジメントに初挑戦
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今回の募集では、PL/PMデビューがしたい方を歓迎。マネジャーボジションでは、クライアント要望の実現度やメンバー育成の進捗が評価基準に追加されます。
活気ある、そして気兼ねなく助け合える最高のチームを目指して、あなたなりに工夫してみてください!
仕事内容 |
【マネジメント初挑戦歓迎】自社開発あり!要件定義・基本設計・開発
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対象となる方 |
経験を活かしてPL・PMに挑戦したい方/マネジメント未経験歓迎(学歴不問) 【応募条件】 |
勤務地 |
名古屋 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給35万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
アイデアを活かした新事業 |
■TEEDS/ティーズ: |
やってみたいことが新たなビジネスに! |
社内ベンチャー制度「Seeds to Needs」は、既存事業にはない新しいアイデアや技術を活かし、ビジネスを立ち上げることのできる仕組み!実際に、エンジニアから提案されたサービスが新たなビジネスとして動き出しているものもあります。 |
目指すは、おもいやりおもしろカンパニー |
2023年に名古屋オフィスは設立10周年を迎え、ヒルトン名古屋にて「開設10周年記念パーティー」を開催しました!社員とそのご家族総勢63名が参加し、ビンゴ大会などでとても盛り上がりました。「社員も家族も大切にしたい」と考える当社らしいイベントです。 |
グループマネジャー Oさん:
テクノブレイブに中途入社後、PL・PMに初挑戦する機会に恵まれました。
最初はマネジメントの勝手がわからなくて、メンバーの分も自分のペースでスケジュール設計してしまい、納期が危なくなってしまって…。いま振り返れば初歩的なミスですが、当時はそれくらいマネジャー初心者だったんです。
それからは、一人ひとりとしっかり面談して作業ペースを一緒に設定していき、毎朝必ず進捗確認をするようにして、無理のない進行ができるようになりました。
マネジャーにだって初心者時代があっていい。トライアンドエラーで一歩ずつ成長していきましょう。
経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方を歓迎します!
和気あいあいとした雰囲気です。中途入社者が多いため、入社後はすぐになじめるはず!!
気分転換も仕事の一部。こまめにリフレッシュしながら、最高のパフォーマンスを発揮していきましょう◎
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■プロダクトサービス ■受託開発 ■クラウドサービス ■システムインテグレーション ■インフラ設計構築 ■Web企画/制作 ■動画企画/制作 |
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所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル2F |
設立 | 2004年 11月11日 |
代表者 | 代表取締役社長 西村 陽一 |
従業員数 | 681名(2024年4月) |
資本金 | 7,500万円 |
売上高 | 75億円(2024年3月期) 67億円(2023年3月期) |
平均年齢 | 35.7歳 |
企業URL | https://www.tbrave.biz/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009280170
テクノブレイブ株式会社
開発案件のPL・PM/前職給与保障/在宅勤務可/自社開発有
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