更新日 : 2024/2/19(月)

掲載予定期間:2024/2/19(月)~2024/5/19(日)

株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社(テクノプログループ) バイオ分野・研究開発職(基礎・応用・開発研究)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 大学院卒8割以上、専門を活かせるプロジェクト豊富!
  • 安心・安定の正社員雇用だからこそ、サポートも充実!
  • 100種類超の研修完備/新たな技術・知識を習得

募集要項

仕事内容

ご経験やご希望をお聞かせ下さい/バイオ分野の研究開発(基礎研究~応用・開発)企業、大学・公的機関など

具体的な仕事内容

■東証プライム市場上場企業グループ、化学・バイオ分野に特化した、日本最大規模のR&Dソリューションカンパニーです。
■全員正社員雇用。プロジェクトにより月給が減給になるといったことはなく、待機期間中も月給を全額支給。
■100%研究開発を行う研究員として、ご活躍いただけます。
■理系大学修士修了以上であれば、実務経験は不問。ブランクのある方も歓迎します。
(100種類超もの研修プログラム、研究開発経験のあるキャリアデザインアドバイザー(CDA)が親身にフォローするので安心です)

<具体的な教務内容>
ご経験やご希望を考慮して、企業や公的機関、大学等のプロジェクトに携わっていただきます。

\\こんなプロジェクトが待っています//
【医薬品・ライフサイエンス】
・ヒトiPS細胞等を用いた神経細胞の分化誘導に関する研究開発
・マイクロRNA解析技術の開発
・超高感度デジタルELISA検査システムの開発
・酸化ステロールによる代謝制御基盤の構築と疾患発症の分子機構解明
・角膜内皮疾患に対する新規治療法の研究
・間葉系幹細胞を用いた新規治療法の研究
・エクソソームを標的とした新規がん治療法の研究
・骨粗鬆症診断マーカーの研究
・人工透析装置等の医療機器の研究開発
・再生医療の産業化に向けた細胞製造・加工システムの開発
・体外診断用医薬品の研究開発

【バイオインフォマティクス】
・がんゲノム医療に関連するデータ解析およびシステム構築
・IPA を用いたバイオインフォマティクス業務
・微生物代謝経路予測のアルゴリズム開発
・用いたタンパク質の分子動力学シミュレーション
・ホルモン依存性がんにおける NGS 解析業務と解析環境の構築
・オミックス解析による薬剤探索
・臨床情報データベースからデータの抽出及びテーブル作成
・がんや難病の個別化医療実現に向けたデータ解析

※自社リサーチセンターでの勤務(受託契約)
※クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)

チーム組織構成

1479名の研究員が所属。約80%が博士・修士の学位取得者です。
20代から再雇用のベテラン研究員まで在籍し、誰もが長く研究者として働ける環境を用意しています。男女関係なく活躍でき、女性の管理職も力を発揮しています。

対象となる方

★研究者として活躍し続けたい方/★研究者の道にもう一度チャレンジしたい方、大歓迎!

【必須条件】
■理系大学修士修了以上(経験不問)
※修士課程修了以上であれば、研究職未経験の方も歓迎します。
※ブランクのある方も歓迎します。

<こんな方を歓迎します>
■研究者としてキャリア・スキルを伸ばしていきたい方
■さまざまな研究分野に興味がある、挑戦したい方
■レベルの高いプロジェクトに関わりたい方
■ずっと研究を続けていきたい方
■研究に集中できる環境で働きたい方

勤務地

■全国の研究所(企業・大学・公的機関)または■当社のリサーチセンター・事業所
※転勤の可能性<あり・なし>を選択可能(面接時にご希望をお伝えください)。
※U・Iターン歓迎

<自社受託拠点>
■埼玉リサーチセンター
■千葉リサーチセンター
■柏リサーチセンター
■湘南アイパークオフィス
■京都リサーチセンター
■神戸リサーチセンター

<自社事業所>
■東京支店
■横浜支店
■さいたま支店
■千葉支店
■仙台支店
■つくば支店
■静岡支店
■名古屋支店
■京都支店
■大阪支店
■広島支店
■福岡支店

<案件例>
機能性材料・医薬中間体の合成
医薬品、医療関連品の研究開発に関わる企画・提案
サンプル試作
など


★受動喫煙防止対策:原則屋内禁煙 ※就業場所により異なる場合があります。

勤務地一覧

  • 東京支店/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F   [最寄り駅]新宿駅 南口または西口より徒歩10分
  • 横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F   [最寄り駅]みなとみらい駅 直結
  • さいたま支店/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-31-1 明治安田生命大宮吉敷町ビル4F   [最寄り駅]大宮駅(埼玉県) 東口より徒歩10分
  • 千葉支店/千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F   [最寄り駅]千葉駅 南口より徒歩4分/京成線「京成千葉駅」西口より徒歩2分
  • 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン13F   [最寄り駅]仙台駅 西口より徒歩5分
  • つくば支店/茨城県土浦市桜町1-15-11   [最寄り駅]土浦駅 西口より徒歩5分
  • 静岡支店/静岡県静岡市葵区紺屋町11-19 静鉄紺屋町ビル2F   [最寄り駅]静岡駅 北口より徒歩5分
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F   [最寄り駅]伏見駅(愛知県) より徒歩7分
  • 京都支店/京都府京都市下京区七条通り東洞院東入ル材木町499-2   [最寄り駅]京都駅 中央出口より徒歩5分
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル7F   [最寄り駅]東梅田駅 、「大阪駅」南出口より徒歩5分
  • 広島支店/広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル6F   [最寄り駅]袋町駅 袋町駅より徒歩1分
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル5F   [最寄り駅]博多駅 筑紫口より徒歩5分
  • 埼玉リサーチセンター/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-31-1 明治安田生命大宮吉敷町ビル   [最寄り駅]大宮駅(埼玉県) 大宮駅(埼玉県)
  • 千葉リサーチセンター/千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33 国立大学法人千葉大学キャンパス内   [最寄り駅]西千葉駅 西千葉駅
  • 柏リサーチセンター/千葉県柏市柏の葉5-4-6   [最寄り駅]柏の葉キャンパス駅
  • 湘南愛パークオフィス/神奈川県藤沢市村岡東2-26-1   [最寄り駅]湘南町屋駅
  • 京都リサーチセンター/京都府京都市下京区中堂寺南町134 KRP1号館007   [最寄り駅]丹波口駅
  • 神戸リサーチセンター/兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 神戸国際ビジネスセンター   [最寄り駅]医療センター駅
勤務時間

【残業少なめ/月平均6.2時間ほど】

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

※プロジェクトにより、異なる可能性があります

平均残業時間
月6.2時間
雇用形態
正社員
※2カ月間の試用期間あり(この間、給与・待遇に変動なし)
※無期雇用派遣での勤務です。
給与

◆待機期間中も月給を全額支給
◆プロジェクト変更による減給等は一切無し

月給23万円以上+賞与年2回+各種手当
※実務経験年数・スキル等を考慮し決定いたします

\\納得度の高い評価制度//
プロジェクト先での勤務となる場合も、正当な評価ができるように、当社では評価制度を整えています。
企業や公的研究機関、大学等のプロジェクト先からの評価だけではなく、当社独自の「等級」の評価基準に照らし合わせて評価を実施。
等級は研究員にも公開されているため、研究員にとって納得度の高い評価となっています。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■赴任手当
賞与
年2回 ※年2回の賞与のほか、決算賞与支給の可能性もあり
昇給
年1回 ※評価に基づき、賃金改定を実施
入社時の想定年収

年収350万円以上

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■寮・社宅制度
■引越費用補助
■テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
■慶弔見舞金制度
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■財形貯蓄制度
■社会人博士制度 ★詳細下記
■論文報酬・特許推奨制度
■研修制度(「キャリア別研修」「分野別技術研修」「社内セミナー」「スペシャリスト制度」)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■労働組合有
■メンタルヘルス・ハラスメント相談窓口
■EAP(カウンセリングサービス)

その他

■資格取得補助(受験料)
■社内外講習補助
■技術セミナー受講料補助
■通信教育講座受講料補助
■技術図書購入補助
■学会参加費受講料補助
■自己啓発支援

休日・休暇
年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(夏季取得推奨日あり)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■特別休暇
■介護休業
■入社時休暇(上限3日)
■災害時休暇(年5回、最大5日)

100種類以上の研修プログラム

入社後は、各研究員のレベルに合わせて受講ができる研修プログラムを100種類以上用意。分析機器の取り扱い方法やデータ解析、トラブルシューティングなど、独学では難しい技術の習得も可能です。
研修プログラムは、「キャリア別研修」「分野別技術研修」「社内セミナー」「スペシャリスト制度」と大きく4つに分かれており、自分に必要な研修を受けられます。
入社後の基本研修から、各分野ごとの講習、さらには外部の第一線で活躍する研究者にセミナーを開催してもらうなど、あらゆる方法で研究員一人ひとりが『研究者としての成長する』ことを後押し。経験が浅い方も安心できる環境です。

福利厚生も充実!だから将来まで安心

在籍する研究員はもちろん、その家族も安心して生活が営めるように、福利厚生の整備や働きやすい環境づくりを進めていることも、当社のポイントの一つ。
【退職金制度(確定拠出年金制度)】や【財形貯蓄制度】のほか、【グループ従業員持株会制度】もあり、安全に資産形成も行えます。
さらに【育児休暇】は、男女の研究員とも取得実績があり、復職者も多数。出産、育児といったライフイベントでキャリアをストップしなくてはならない、といったことにはなりません!
研究員としてキャリアを上げるための資格取得についてもさまざまな補助があるなど、研究者が「この会社で一生働きたい!」と思える環境の整備を目指しています。

「社会人博士制度」で働きながら学位を取得

【社会人博士制度】は、研究員が働きながら博士の学位取得を目指せる制度です。
さらに高度なスキルを持つ人材を育成することを目的として、この制度は作られました。そのため、
■会社が「受験料」「入学金」「授業料」を“全額”負担
■もちろん、月給は100%支給
■福利厚生も他の研究員と同様に利用可能

研究員は働きながら、生活基盤が安定した状態で、博士の学位取得を目指せます。
「研究員を何より大切に考える」、当社ならではの制度です。

社員インタビュー

同僚 石塚 主任研究員
(入社7年目)
プロジェクト先で1年勤務したのち、自社内勤務の受託事業へ異動になりました。受託事業担当のメリットの1つは、同じ場所でずっと働くことができる点。落ち着いて、より一層研究に取り組めるようになります。
同僚 研究員
(入社6年目)
社会人博士制度に応募し、最終年度(3年次)で就学中。経済面の心配なく、安定した環境下で博士課程に臨めました。この制度により得られた技術、経験、教授や研究者の方々とのつながりは、一生ものの財産です。
同僚 研究員
(入社9年目)
育児休暇取得後、最近復帰しました。産休前は無理のない範囲で働けるように調整していただき、復帰後も時短勤務など柔軟にサポートしてもらえています。「私の働きやすさを一番に考えてくれている」と感じています。

取材レポート

社員の働き方は?

~レベルや目的に合わせたフレキシブルな機器研修~

株式会社テクノプロではオンラインや座学だけの研修ではなく、実際に装置に触れ、使用して、スキルアップを目指すことが可能!
今回は、機器分析装置のカスタマイズ研修をご紹介します。

同社の千葉リサーチセンターでは、顧客先からのニーズも高いHPLC、GCなどを中心に、さまざまな分析装置の研修を受講することが可能。受講者の知識やレベルに応じて、基礎・初級・中級コースを選ぶことができます。分析化学の専門講師がコツやノウハウを伝授。少人数制で実施するのでじっくり学べます。

これから参画するプロジェクトや顧客先ニーズに応じて、研修内容をカスタマイズすることもできるので、配属後の不安も事前に払拭できます。

実務経験がない方やブランクがある方なども安心!100種類以上の研修プログラムがあるそうです。

やりがい
多様なプロジェクトの中で、さまざまな経験を積んでいけることに、研究者としてやりがいを感じるそう。研究では想定外の出来事が起きるため、常に論理的に思考を巡らせ、目的達成に向け業務を進めているとのこと。目的が達成できた時にはやり切ったという達成感を得られるそうです。
また受託事業では研究成果をお客さまに提出後、「またお願いします」と新たな仕事を依頼されることが、モチベーションアップになるとのこと。
きびしさ
どのプロジェクトでも「お客さまが何を望んでいるのか」をしっかり把握することが必要となるそう。独りよがりで研究や実験を行って、お客さまが求めているものと異なったら成果として成立しない。「相手とのコミュニケーションを密にし、意図を確認する」ことが大切とのこと。
また、プロジェクト先の環境に慣れるまで戸惑うこともあるそう。引越しなど、私生活も新たなスタートとなる場合もあり、大変に感じる方もいるようです。
  • 当社の「正社員」として雇用。プロジェクトによる減給等は一切発生せず、待機期間中も月給は全額支給。

  • 受託研究機関6カ所を自社で保有。若手の時からシニア研究員となるまで、キャリアに合わせて活躍が可能。

  • 研究者として「研究」に、生涯こだわり続けることができます。研究を諦めていた方は、ぜひご応募を。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定

\オンライン面接実施中/

■面接については、ご希望に合わせて、オンライン(teams)または対面が可能です。
■書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
■応募から内定までは3週間程度を予定しております。(急募案件は2週間程度)
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

【株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社】
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
TEL/03-5410-1012
MAIL/career-rd@technopro.com

会社概要

事業概要 東証プライム市場上場企業グループ・化学・バイオ分野に専門特化した研究開発事業
■拠点/本社、12営業拠点(2023年6月末現在)
■リサーチセンター/6カ所(2023年6月現在)
所在地 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
設立 1988年 10月
代表者 代表取締役 早船 征実
従業員数 1561名(2023年6月末現在)
資本金 1億円
売上高 150,700百万円(2023年6月現在)
平均年齢 35.4歳  (2023年6月現在)
企業URL https://www.technopro.com/rd/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009559303

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