求人詳細

募集要項

仕事内容	【テレワークOK】SOC運用　～東証プライム上場／研修制度充実～【EG社】 ■業務内容従業員数４万人を超える大手人材会社のプライベートSOCに関する業務です。サイバーセキュリティの脅威が日々高度化している中、出入口対策～復旧まで、事業運営を脅威から守るもっとも重要なポジションの一つです。ビジネスの変化するスピードに合わせて創意工夫し、セキュリティを実現していくアイデアや技術力が問われ、エンジニア力を鍛えられる場になっています。なお、システム環境、技術要素としては、オンプレの他、クラウド（AWS）やSIEM、EDR、IPS、IDS、WAFなど多様な製品・技術を活用しております。 ■業務内容・インフラ(プロキシサーバ等)関連の障害アラート対応・保守、およびセキュリティ機器の運用及び保守・セキュリティ機器アラート対応、セキュリティログ分析に基づくサイバー攻撃の検知・分析とインシデント初動対応 ■環境/技術要素・SIEM（splunk）、ログ分析/解析・ネットワークフォレンジック・脆弱性調査・IDS、WAF、EDR ・オンプレ/クラウド(AWS) ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 (2) 勤務地希望が叶いやすい支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定することができます。全国20か所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能です。 (3) 充実した研修制度技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。 200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。また、上記4拠点以外の方にも研修を受講いただけるよう、グループ会社のWinスクールでも研修を受講できる体制を整えています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・インフラ領域の設計・構築・保守・運用業務の経験が1年以上・サーバー(Win&Linux)、ネットワーク機器のアラート・障害・保守・改善対応経験あり・SOC運用経験、Splunkでのログ分析・解析等の業務経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞八王子支店住所：東京都八王子市東町9-10 ECS第35ビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（西新宿）住所：新宿区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞配属先は八王子支店となりますが、アサイン先は豊洲となります。＜転勤＞当面なし派遣先の所在によっては転勤があり得ますが、ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞勤務先によって始業・就業時間は異なります。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無正社員採用です。＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間中の給与に関しては、変動ございません
給与	＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～437,500円＜月給＞ 400,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職考慮のうえ決定します。・賃金改定年1回・賞与年2回（6月・12月）・残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限150,000円寮社宅：転居を伴う転勤の場合。社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等 ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。＜その他補足＞引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日・週休2日制（土・日）、年末年始、夏季、GW ※参画プロジェクトにより異なる場合があります・有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

所在地: 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

設立: 1997年6月

従業員数: 22,108名

上場市場名: 非上場

資本金: 101百万円

売上高: 150,700百万円

平均年齢: 35.4歳

株式会社テクノプロについて

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.technopro.com/

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > インフラエンジニア > サーバーエンジニア（設計構築）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 八王子市
最寄り駅から探す: 八王子駅 / 京王八王子駅 / 京王片倉駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　560万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：400,000円～437,500円　　＜月給＞　400,000円～437,500円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　前職考慮のうえ決定します。　・賃金改定年1回　・賞与年2回（6月・12月）　・残業代：全額支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　八王子支店　住所：東京都八王子市東町9-10 ECS第35ビル 6F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　クライアント先（西新宿）　住所：新宿区　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　・週休2日制（土・日）、年末年始、夏季、GW　※参画プロジェクトにより異なる場合があります　・有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）

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