新日本レイキ株式会社 【岡山倉敷】工業用冷却塔の施工管理～空研工業株式会社の100％出資会社/年間休日127日～

【岡山倉敷】工業用冷却塔の施工管理～空研工業株式会社の100％出資会社/年間休日127日～

工業用冷却の工事監督及び施工指導、施工関係図書の作成、施工開始手続き、施工現場での安全衛生管理など施工業務に関わる業務全般を行っていただきます。

■業務内容詳細：
・施工計画の作成、工事全体の工程把握、工程変更への適切な対応、案件の予算管理（必要経費計算、実費の把握等）を行っていただきます。
・施工現場での工事品質確保、必要に講じた検査及び試験の実施等から仮設物・工事用資材の品質管理だけでなく、施工現場での技術者、作業員の安全管理および技術上の指導監督業務についても行っていただきます。
・施工主、協力会社との打合せ（工程・納期確認、建築物用途確認等）を行います。
※1案件につき平均2ヶ月程度の長期出張があります。
■業務のやりがい：
かなり大型の製品を扱っているため、完成した際の達成感は他にはない程得ることができます。
また弊社製品は大手素材産業向けの産業機械となり、水資源の有効活用等もしておりますので社会や環境に大いに貢献ができる点も魅力です。
自身がかかわった機械が稼働しているのを見るたびにやりがいにつながる瞬間となりモチベーションにもなっております。

■募集背景：
冷却塔とは発電所や化学プラントをはじめとし、国内外問わず工場の機械などを冷却する目的や高温の冷却水を低温にするために使われております。
現在、冷却塔のメンテ案件が急増しており、同地区で冷却塔の施工管理業務を行っていただける方を募集しています。
同地区での案件業務が閑散期となった場合はその他エリアでの施工管理業務や本社（福岡県筑紫野市）での業務研修等を行います。
■勤務時間について
施工現場勤務時は8：00～17：00（休憩60分）
各支店へ出社時は、9：00～17：30（休憩50分）
本社（福岡）での研修時は8：30～17：10（休憩60分）となります。
■取扱製品の特徴：
大きく機能別冷却塔と構造材別冷却塔の2種類の冷却塔があります。顧客のニーズや使用する場所等によって構造や部材によって使い分けを行う事が可能です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
建設業法における主任技術者若しくは監理技術者資格(機械器具設置工事業)をお持ちの方　


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
倉敷営業所
住所：岡山県倉敷市水島海岸通2丁目1-13 エステックビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
所属は工事部、各支店への出張は必要に応じて出勤いただく事になります。原則、ご自宅あるいは施工現場最寄りの宿泊地から施工現場への直行直帰が可能です。
※マイカー通勤可


＜転勤＞
無
長期出張あり(平均2ヶ月程度)

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～255,000円
その他固定手当/月：20,000円～115,000円

＜月給＞
230,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※役職に就いた場合、役職給の支給あり。
※出張手当(日当2,000円／日、宿泊手当7,000円)、扶養手当(規定による)あり
※経験　資格保有状況により優遇措置あります。
■賞与：年2回（計4.6ヶ月分※過去実績））

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）※会社規定による
家族手当：扶養手当：配偶者12,000円、子5,000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■退職金共済、貸付金制度、財形貯蓄、スポーツクラブ利用時補助金制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

現場によっては土日の出勤可能性もあります。その際は休日出勤手当が支給されます。
夏季休暇、年末年始休暇（12/28～1/3）、有給休暇（当社規定による、最大40日）