令和アカウンティング・ホールディングス株式会社 会計コンサルタント（プレイングマネージャー）～メインクライアントは大企業・上場企業が中心～

会計コンサルタント（プレイングマネージャー）～メインクライアントは大企業・上場企業が中心～

◆メインクライアントは大企業・上場企業が中心／クライアント数1,600社以上／日本橋駅直結の綺麗なオフィス／所定労働時間6時間45分◆

■業務概要：
月次～連結まで一連の経理・会計業務を受託しているだけではなく、
M＆A、財務デューデリジェンス等コンサルの依頼も増えており、クライアントと近い距離感でサポートすることができます。

■業務詳細：
一連の経理・会計アウトソーシング業務、コンサル業務の案件統括やクライアントリレーションをお任せします。
キャリア志向によっては、管理職/経理・会計スキルを突き詰めていくスペシャリストコースの選択が可能です。

・会計にまつわる相談、コンサルティング業務
・記帳、総勘定元帳、試算表の作成
・決算書作成、決算整理業務
・連結決算業務
・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー ほか
■コンサルティング案件事例
・財務デュー・デリジェンス
・株価評価
・新収益認識基準 影響度調査
・連結決算・IFRS対応・決算早期化提案
・MBO会計アドバイザリー
・コーポレートガバナンスコード作成
・連結決算 業務改善提案
・連結修正仕訳作成
・シェアードサービス構築（スタッフ部門、開発企画部）

■組織：業務内容でなく、クライアント毎に分かれた組織体制となっております。（チーム毎にクライアントが紐づく形となります）
メインクライアント(グループ)の規模等により、5～20名程の組織となっており、一般的な経理業務から財務コンサルタント業務(DD、内部統制関連等)まで対応致します。新卒と中途の割合は半々で、中途入社では事業会社出身者が多くを占めます。

■働き方に関して：残業時間は平均すると35時間ほどとなっており、当社は所定労働時間が7時間以下のため、法定外労働時間は15時間程度です。会計業界の特色もあるため、繁忙期には21時、22時まで働く事もございますが、有給・夏期休暇等を使用し、メリハリのある働き方が叶います！

■同社の魅力：業界大手の大企業・上場企業がメインクライアントであり、開示・連結・コンサル業務等幅広く経験ができ、会計のスペシャリストを目指すことが可能。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちの方、または試験合格者（USCPA可）
・事業会社にて経理経験（5年以上）をお持ちの方

■歓迎条件：
・簿記2級以上の資格
・英語力がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング13F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:00 （所定労働時間：6時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～

＜月給＞
370,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は月額制もしくは裁量労働制

●賞与年3回（6月、12月、3月）
※裁量労働制の場合には支給なし

●給与改定年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます。
住宅手当：最大月4万円支給実績あり（諸条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修制度あり：経理・会計に関する研修、PC研修などの社内研修が豊富にあります。外部講師を招いた研修を受けたり、勉強会を定期的に行っています。

＜その他補足＞
■ビル内喫煙所あり
■出張手当
■各種社会保険完備
（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
■公認会計士・USCPA・その他会社が認めた資格の登録費及び会費全額負担
■実務補習所費用全額負担（入社月以降）
■社員旅行
■BirthdayDinner
■福利厚生代行サービス（WELBOX）
■朝食無料支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制、年末年始、夏期休暇（5日）、有給休暇、産前産後・育児休暇
特別休暇として入社時に3日間の有給休暇付与あり（有効期限：入社後半年間）