株式会社住宅工房創 【東広島／転勤無】リフォーム工事の施工管理★未経験歓迎★広島カープのTVCMでおなじみの創建ホームG

【東広島／転勤無】リフォーム工事の施工管理★未経験歓迎★広島カープのTVCMでおなじみの創建ホームG

◆◇手に職つけて腰をすえて働きたい方必見！カープのTVCMでおなじみ◎地域密着：創建ホームグループの同社にて施工管理職の募集／リフォーム工事のスケジュール・現場管理　※作業員ではありません◇◆

■業務内容
水まわり・外壁塗装の専門店である当社において、住宅のリフォーム工事における施工管理（監督）業務をご担当いただきます。

設計担当者が施主との打ち合わせにてリフォームプラン作成、設計図面の作成を行いますので、その後の工事に取り掛かる準備～引き渡しまでを担当します。
具体的には下記の通りです。
・図面や日程をもとに資材や協力業者の手配
・引き渡しまでの現場における安全、工程、予算の管理
・工事の進み具合に応じた顧客への仕様確認
　（必要に応じてアドバイスの実施）

■業務の特徴
・工事内容としては水回り（キッチン、お風呂、洗面等）、外壁塗装がメインであり、1日で終わるものから1か月程かかるものまで様々です。
・案件の種類にもよりますが一連の業務を習得いただいてからはだいたい5～8件の案件が同時進行しているイメージです。
・依頼をいただいた個人顧客から「綺麗にしてくれてありがとう」と直接感謝される時、自分が組んだ工程通りに工事が進んだ時、
施工会社とコミュインケーションをとる中で信頼関係を築くことができた瞬間等、遣り甲斐を感じることが多いお仕事です。

■手に職つけたい方歓迎！未経験の方も安心のフォロー体制◎
入社後1年程は先輩に同行していただき、工事の流れや業者への発注の仕方、工事計画の組み方等を学んでいただきます。
入社後すぐに現場を任せるというようなことはないのでご安心ください♪
過去ファミリーレストランの店長をされていた方も未経験で入社され現在もご活躍中です！

■同社について：
同社は、カープのTVCMでおなじみ地域に愛される創建ホームグループです。
今までの顧客の引き渡し件数は6500件！豊富なノウハウがございます。
案件の既存顧客の割合は6割程度で、顧客に満足いただきリピーターが多い状況です。

■勤務地について：
「ウィズ 東広島ショールーム」は、東広島最大級のリフォームショールームです。国道375号線すぐ近くで車通勤しやすい環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車免許

□学歴不問
□第二新卒歓迎
□職種未経験歓迎
□業種未経験歓迎
ファミリーレストランの店長をされていた方も未経験で同社に入社され活躍されています！

＜勤務地詳細＞
東広島店／ショールーム
住所：広島県東広島市西条町御薗宇6225-2
勤務地最寄駅：近畿大学～安芸津駅線／上戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◆想定残業時間：月間10~30時間
※定時で帰っている社員の方もいらっしゃいます♪

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
最長6ヶ月です。待遇変更はありません。

＜予定年収＞
320万円～549万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験を考慮の上、優遇いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例：570万円（33歳／経験8年）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育

＜その他補足＞
■資格手当（建築士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーター等）3千円～2万円
■資格取得時一時金5～10万円※複数取得の場合は別途規定有り
■財形貯蓄制度、社員持家優遇制度
■携帯電話・社用車貸与制度
■介護・育児休業制度
■有給休暇計画的付与制度
■報奨金・年間褒賞（受注数により変動）
■親睦旅行（年1回）、成績優秀者旅行（年1回※ハワイ　オアフ島など）

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

年末年始、夏季、年次有給、慶弔、特別休暇、その他会社カレンダーによる休日