株式会社アールアップサービス 【高松／未経験OK】ルート営業～転勤なし／既存顧客への訪問メイン／財務状況良好の優良企業～

【高松／未経験OK】ルート営業～転勤なし／既存顧客への訪問メイン／財務状況良好の優良企業～

～同社ではマンション、アパート、戸建住宅などの退去時のリフォーム・美装全搬～商業店舗・病院などの清掃管理までを幅広く手掛けています！
今回はその中でも不動産管理業者に対する以下のような業務をお任せしたいと考えています～
■業務内容：
・アパート退去時の修繕受注
・各種見積り業務（クロス・床フロアの張り替えなど）
・設備の保全や部品交換（キッチン、流し台など）の追加提案
状況に合わせ不動産管理業者と同行の上、アパート・マンションなどへの現地訪問も実施します。
■入社後の流れ
入社後3ヶ月～半年を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育・研修を行いますので未経験でも安心です。
■業務イメージ：
・新規飛び込みなどではなく、不動産管理業者などの既存取引先に対し、継続訪問・リピート受注に繋げるルート営業スタイルです。
・顧客基盤もしっかりしておりますので、お客様からのリピート案件が当面しっかりと入ってくる状態が整っています。
・基本的には社有車で日中お客様を回り（午前～夕方にかけて）、夕方頃に帰って事務処理・スケジュール管理などの調整業務を行います。
・入退去スケジュール、清掃・リフォーム計画（予算見積もり・施工内容・納期など）、各種打ち合わせ、施工状況の進捗管理などが業務のカバー範囲です。
・単なる営業ではなく、業務運営のスケジュール管理まで行う（施工管理ではございません）
※担当数としては、主要顧客（不動産管理業者）を2～3社メインで持ち、月50～60ほどの物件に関わるイメージです。（1日換算では2物件ほどの対応業務となります）
1つの物件に終日付きっきりみたいなこともなく、業務に追われて全く回らないような忙しさはございません。
■当社の特徴：
家庭やオフィス、アパートやマンション、病院や診療所などあらゆる建物の清掃～各種補修メンテナンス・管理まで幅広いサービスを行っています。
修繕・美装にとどまらず、これから独立開業を目指す方への物件に関わるアドバイス、空き家の状態を見極め適切な処置・管理の助言を行う新たな事業もスタート！
設立からもうすぐ30年を迎えますが、代表1人で創めた会社も今では全従業員100名近くになりました。多くの協力会社と共に地域の皆様方と歩み続ける企業であり続けます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・何らかの対人折衝経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市林町1471-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～260,000円
固定残業手当/月：27,400円～37,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
207,400円～297,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収についてはご本人の経験・能力などを考慮の上、最終決定します。
■昇給：あり(年1回)
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計約2ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限あり15,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※入社後～独り立ちまで／現場OJTにて教育係の先輩社員を中心に同行しながら、1つ1つ業務を覚える事が出来るのでご安心ください。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■職務手当：15,000円
■皆勤手当：5,000円
■通勤手当：15,000円／月（上限）
■退職金制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

土曜（月1～2日出勤）、日曜、祝日、GW、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など（年間カレンダーによる）
※繁忙期などに休日出勤した場合には振替休日を取得頂いております。