有限会社杉産業 【岡山県新見市／転勤無】森林伐採のリーダー候補◆地域の山林を次代に引き継ぐ◆残業少◆賞与年3回

【岡山県新見市／転勤無】森林伐採のリーダー候補◆地域の山林を次代に引き継ぐ◆残業少◆賞与年3回

≪ICT技術で日本の山の未来を創る！メディア注目の林業ベンチャーの同社にて森林伐採リーダーポジションの募集です≫

＼業務内容／
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主軸事業である山林での間伐に関わるリーダー業務をお任せします。実際に山にて木材の伐倒・集材・造材・運搬の一連の仕事の管理に関わっていただきます。また、現場対応だけでなく、チームリーダーとして、計画作成等の業務も行っていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・伐採・集材・造材作業の取りまとめ
・現場作業管理
・伐採した木材の運搬
・施工書など書類作成

＼業務の特徴／
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◎新しい時代の林業を目指しているため、設備投資に力をいれています。そのため、ほとんどの業務は最新機械を用いて行います。
◎伐採した木材は、製材所や市場へ出荷されることがほとんどで、会社売上全体の8割程度を占めています。最終的には住宅用建材として利用されるケースが多く、人々の暮らしを支えるやりがいある仕事です。
◎業界未経験歓迎！林業未経験の方であっても、今までのご経験を生かしていただきながら業務に関わっていただける土壌はあるのでご安心ください。
◎残業はほとんどなし、有給休暇も支給分はほぼ消化している方が多く、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。
◎賞与年3回の好条件！


＼組織構成／
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メンバーは８名おり、Iターンの若手が多く、異業界からの中途入社者がほとん業界未経験歓迎・ワークライフバランス◎・賞与年3回の好条件／経験を生かしながらキャリア幅を広げませんか？
どです。
（内訳は中途入社7名・新卒入社1名／20代2名・30代2名・40代4名）。
現在、1班4名×２チームで業務を行っています。

＼同社について／
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元々メーカーのエンジニアという異色のキャリアを持つ代表の柔軟な発想で先進化された林業を行う会社です。
業界内では珍しく、山林オーナーから直接依頼・販売契約を締結したり、ヨーロッパのメーカと締結して日本初の林業ICTソフトウェア開発を行い、今までの林業のイメージを覆すビジネスモデルを確立する等、メディアでも多く取り上げられています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※林業未経験者も歓迎します！
■必須要件：
・土木・建設工事など、外現場でのチーム作業管理経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・大型の重機や機械を扱うことができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県新見市井倉550-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間/月平均：1時間程度（ほとんどなし）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～300,000円

＜月給＞
266,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年3回（夏季、冬季、決算）
昇給：年1回
技術手当：該当者支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ご自宅からの距離に応じて支給／上限6000円
家族手当：子供1人1万円／2人目以降は1名あたり5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・重機取り扱い関連資格など、業務に必要な資格は研修制度にて取得可能

＜その他補足＞
社員旅行
懇親会
婚活手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数87日

日曜日、第1・第3土曜日（月2回）
正月・GW・盆休暇
有給休暇は支給分はすべて消化することを推進しており、取得しやすい環境です♪