株式会社ドリコム

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【リモート併用可】新規事業開発／Web3，NFT／事業企画／次世代サービスの創出

【リモート併用可】新規事業開発／Web3，NFT／事業企画／次世代サービスの創出

「魔界戦記ディスガイアRPG」や「ちょこっとファーム」などの人気タイトルゲーム開発をはじめ、創業当初の主力事業であるブログサービスといった数多くのインターネットサービスの開発運用を担う当社にて、新規事業開発をご担当いただきます。

■業務概要：
新規事業開発を行う部署にて、Web3やNFTなどに関連する新規事業企画として、リサーチ業務や事業企画を行っていただきます。

■業務内容
（1）Web3に関連するリサーチ
・Web3領域のホワイトペーパー調査、NFTに関する調査など
・NFTマーケットプレイス等のデータ分析
（2）事業企画
・NFTプロジェクト、ブロックチェーンプロジェクトにおける企画業務
・各プロジェクトにおける事業計画作成
・各プロジェクトにおける戦略立案
・各プロジェクトにおけるPM業務

■ポジションの魅力：
・最新の情報を取り扱い、次の時代に必要とされるサービスの発明に携われる
・社長直下の組織でスピード感を持った業務ができる
・自分で提案したものが実行しやすい環境

■社内環境／制度：
・当社は、自律自走で成長サイクルを描き続ける人を高く評価します。目標（OKR）達成に向けた上司とメンバーの円滑なコミュニケーションを促進するため、1対1のMTGを定期的に行う「1on1制度」を運用しています。目標達成のためのアクションの修正や、業務における困りごと、コンディション、中長期のキャリアについてなど、気軽に相談できる環境です。また、ミッション、ビジョンに対して貢献度が高いと評価された人が「これをやりたい」といえば、希望した仕事にチャレンジしやすい文化があります。マネジメント、スペシャリスト、それぞれ同列でキャリアステップが用意されています。

■当社の特徴：
当社ではゲーム事業を軸にしながら、ゲーム領域にとどまらず【IPを軸に多様なデジタル・エンターテイメント・コンテンツをグローバルに提供する総合エンターテイメント企業】を目指しています。自社IPの開発・育成をデジタルコンテンツ領域で強化しており、オリジナルのIPをマーケティング観点で最大限スケールさせたく、マーケティングチームを拡充しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web3領域に興味関心を持ち自身で情報収集などをしている方
・フットワークの軽い方
・課題や指示に対し自律自走して行動できる方
・Webサービス開発等での事業企画・PM経験がある方
■歓迎条件：
・ご自身で起業された経験がある
・ブロックチェーン関連サービスの事業企画・開発運用経験がある
・暗号資産（仮想通貨）取引、DeFi使用、NFT購入のいずれかをした事がある方
・TOEIC(R)テスト800点以上　またはそれに準ずる英語力がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1　 シンクパークタワー19F
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
650万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
※一般職or裁量職は職種種等級により決定されます
※一般職の場合半期年俸制となります？

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,050,736円～
固定残業手当/月：120,772円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
481,538円～（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与をベースに経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給年1回（5月）
■賞与年2回：6月／12月（弊社等級グレードによる）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時は基本的にOJTです。マネージャー研修、ロジカルシンキング研修など、社員がキャリアアップしていく中の各ステップで必要と思われるタイミングで、各種の研修を設計して実施しています。

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■時短勤務、時差出勤制度
■出産一時金
■社内サークル、社内カフェ、社内マッサージ（本社のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇