北海道ファミリー株式会社 ※未経験歓迎【盛岡】アフラック商品の提案営業※充実した研修制度／安定の固定給／完全週休2日制

※未経験歓迎【盛岡】アフラック商品の提案営業※充実した研修制度／安定の固定給／完全週休2日制

【未経験歓迎／アフラックの代理店／アフラックの営業社員による充実した研修制度で安心して業務を覚えられます／完全週休2日制（土日祝休）／残業20～30時間◎】
様々な保険サービスの提供を行う当社にて、生命保険の設計、提案、販売する営業活動をお任せします。
■主な仕事内容：
(1)契約企業の福利厚生担当として、従業員様向けにアフラック保険商品を提案
(2)既にご契約を頂いてるお客様に保険の見直しを提案
(3)お客様からの各種手続き（給付金請求、名義変更等）の対応　等
■法人営業：
契約企業のフォロー業務がメインとなります。契約企業の従業員様のうち、加入していない方へアプローチのうえ、新規契約締結を狙います。　※顧客例：官公庁や、組合・団体、大手スーパーグループ、大手ドラッグストア等の一般企業
■個人営業：
既存の個人顧客に向けて、保全や見直し提案などの対応。

□■未経験歓迎／保険に対しての経験、知識は一切不要■□
同社のベテラン社員とアフラックより育成専任の社員が追加で配置される為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。生命保険の基本的な知識を覚えた後に、ロールプレイで販売スキルを身につけ、実践という順番です。6～9ヶ月間かけて行う為、スモールステップで着実に成長でき、困った事があればいつでも育成担当者に相談ができます。

■キャリアパス：一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長
入社後は、 個人のスキルや適性を活かせる豊富なキャリアパスを用意しています。昇格にあたっては、現在の職種での能力の発揮状況・上長からの推薦をふまえ、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップをしていきます。

■組織構成：全社を通して30代以上の方が多いですが、非常に風通しが良く、和気あいあいとした社風です。

■魅力：
（1）異業界出身でも活躍できる！…アパレル業界、ホテル業界、携帯販売等のご経験の方が活躍しています。
（2）安定性…フルコミッションではなく、固定給制の為安定した給与形態です。担当社数は20社程度、個人のお客様の含め1人あたり2000～3000件の契約があり、既にたくさんの顧客を抱えている為、安定した契約を見込めます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
※未経験歓迎※
※保険業界での業務経験は不問です！

■必須条件：
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・営業、接客もしくは販売サービスの経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東北営業所（盛岡）
住所：岩手県盛岡市本宮4丁目1-6 トーニチビル2F 203
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
ご入社後、札幌で6ヵ月間研修がございます。

＜転勤＞
当面なし
※ご家庭の状況等を考慮し、社員が同意した場合に限ります。
※基本的には栄転による異動となり、将来的には東北営業所に戻ることを想定しております。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は手当等が減額されることがあります。詳細は面接時にご説明します。必要に応じて延長の可能性があります。

＜予定年収＞
320万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～

＜月給＞
200,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回（6月、12月支給：年間4～5ヶ月分）
■特別賞与（成績に応じて）年2回（6月、12月支給）
※ご経験者は年収考慮致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
アフラック社の育成担当者もおり、6～9ヶ月の研修制度を設けている。
研修の流れ：生命保険の基本的な知識を覚える⇒ロールプレイで販売スキルを身に付ける⇒実践！※スモールステップで着実に成長可能


＜その他補足＞
・資格手当（FP）・職務手当・燃料手当
・赴任手当・社有車貸与・携帯電話貸与
PC貸与・報酬金制度・社員旅行
・各種インセンティブ・図書制度（月3,000円まで）
・永年勤続表彰制度（10年、20年、30年、40年）
※試用期間中は上記待遇が減額される事があります。詳細は面接時にご説明します。
※営業に関わる経費の個人負担はなく、会社負担です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始、有給、慶弔