株式会社ＮＴＫセラテック

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【東京/神田】セラミックス部材の法人営業◆日本特殊陶業グループ会社/年休120日/福利厚生◎◆

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＜半導体業界売上好調/ライフワークバランス◎＞

■業務内容：お客様とともに製品設計の段階から試作、量産に至るまで一貫してモノづくりに携わるトータル営業をお任せします。
・お客様：半導体製造装置メーカーの研究者や設計者
・商材：半導体製造装置に活用されるセラミックス部材（成膜装置向けセラミックパーツや露光装置向けセラミックパーツなど）
・フロー：お客様のご要望を確認し、社内の製造/技術部門と調整、最終仕様確定、納入、アフターケア
・管理：
（対お客様）顧客への販促、技術提案、デリバリ管理、デマンド把握、情報収集など
（対社内）工場との交渉、調整など納期調整や、顧客要求内容に関する打合せ、調整など
・評価：ノルマは無く、課としての目標があります。期初に目標設定を行い評価に繋がります。

■組織構成：営業部は現在約20名体制で業務を行っています。国内、海外向けの営業担当および営業管理に役割分担されています。配属予定の製造3課は４名（課長50代、中間管理50代、主任50代、メンバー30代）です。

■同社取扱製品：構造用セラミックス部品、機能性セラミックス部品、主に半導体製造装置、液晶製造装置、等の精密機械に組み込まれる部品を受注生産、および部品の再生、洗浄を行っています。その他、業界としては、工作機械精密部品、耐磨耗用部品に利用されています。

■同社の特徴：
・革新的技術、材料を開発し、産業社会のあらゆる分野に、その高機能を生かしたファインセラミックス部品を届けています。450mmに対応した測定機、独自に進化させた加工技術により 究極の平坦度を提供します。例えば東京ドームの広さで髪の毛の太さの半分の高低差を判別します。また、ゼロ膨張高剛性セラミックス（ZPF）製のミラーが東北大学と北海道大学が開発した超小型衛星「雷神Ⅱ」の高解像度望遠鏡（HPT）の主鏡および副鏡に採用されました。地上分解能5mという世界最高性能に貢献しています。
・徹底した品質管理のもとに独自の技術を活かし、顧客に信頼される高品質の製品づくり努めています。全ての製品は顧客のニーズに合わせ、一貫した製造システム導入し、出荷時には厳密な検査の上、製品を届けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
メーカーでの営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
海外赴任経験、マーケティング・企画に携わった経験
英語スキル中級以上(目安:TOEIC(R)テスト650点以上)

【求める人物像】自律的に活動できる方

＜勤務地詳細＞
営業部
住所：東京都千代田区神田須田町1-34-4 神田グロウビル2階
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に愛知若しくは仙台本社に転勤可能性はありますが、当面の転勤は予定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の残業時間　20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～320,000円

＜月給＞
240,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6、12月） (昨年度実績7.1か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：扶養家族人数に応じて支給
住宅手当：同社規程による
寮社宅：社宅貸与制度あり（規程による）
社会保険：労災保険（民間上乗せ保険加入あり）
退職金制度：一時金支給／65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格およびスキルに関して教育費補助

＜その他補足＞
■役職手当
■育児等短時間労働の法定上積み制度
■育児休業、介護休業
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン
■団体生命保険
■慶弔金支給
■社内レクリエーション活動補助

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制
夏期休暇、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇（長期療養）、子の看護休暇、等